Альма

[subject]Человеческое, адекватное, честное отношение компании к сотрудникам – это норма для всех предприятий (по крайней мере должно быть нормой), для Альмы, в частности, – это закон. Остальные бонусы и плюсы раскроются всем кандидатам, кто решит, что ему по пути с нашей командой. Мое имя Николай, я специалист по внештатным сотрудникам и штатным (кадрам) компании Альма, со мной можно легко связаться по почте SpecNik345@yandex.ru, а можно и позвонить в офис (телефон на нашем сайте) по вопросам предоставления реальной информации о компании, о ситуации в ней, вокруг нее и т.д. Мое вмешательство вызвано переходом диалога в отзывах и комментариях в область личных оскорблений (причем ладно еще руководителям с семьей попадает, доля их такая – отвечать за все, но пошла уже мода сотрудников поливать, неконструктивно вообще), что недопустимо для уважающего себя сайта (обращаю внимание администрации данного интернет ресурса, не хотелось бы, чтобы этот замечательный сайт превращался в «сборник аморальных сплетен») и еще более недопустимо для уважающих себя кандидатов Здесь необходимо отметить – этот ресурс не форум для обливания других, поэтому, кандидаты и работники, предъявляйте реальные данные, реальные претензии и сразу мне ;)), чтобы все решить, если чего возместить – возместить, если, справедливости добиться – то добиться и сатисфакцию получить, чтобы «обидок» ни у кого не было ?. Всегда рад контакту.[/subject][city]Москва[/city]Отрицательные стороны Здесь Надо работать Если Вам хочется на работе отдыхать – ищите дело, которым заниматься одно удовольствие лично для Вас, тогда работа станет отдыхом, вот как для меня ;) Здесь надо развиваться Сотрудник застоя – печаль руководителя и конец фирмы За ошибки здесь не казнят я не руководитель, а «злой кадровик», поэтому политику «неказнения» за ошибки считаю недостатком, но руководитель здесь другого мнения ;))) И самый главный отрицательный момент – негативные отзывы!!! Ну нет у руководителя этих бешеных средств на зачистку негативной информации о фирме, нету… Мечта совместить честную работу и высокие прибыли пока остается мечтой, хотя надежды никто не теряет. Ну вот, в результате получаем настоящие «бессодержательные эмоциональные баталии». С другой стороны – это даже плюс. Если посмотреть на страсти, бурлящие в отзывах, испытываешь радость, что люди, способные на такие оскорбительные обидные часто высказывания, в компании не работают.

[subject]Залезла написать о своем нонешнем работодателе и потом уж решила по сайту полазить, - наткнулась на Альму. Работала в этой компании несколько лет назад, Грабовскую не знаю. ВСЕГДА платили вовремя и ни разу не обманули, вот за это ручаюсь чем угодно. Не верю что могло измениться в этом отношении хоть что-то. Теперь уж, поработав в двух местах, могу сказать, что школа там очень хорошая и отношение к людям тоже. Видимо народ не видел других работодателей, которые степлерами кидаются и матом ругаются, а сотрудники только интригами занимаются.[/subject][city]Москва[/city]Очень трудно припарковаться, много бизнес-центров в округе

[subject]Положительные ребята: ошибка на ошибке, менеджеры разьве что не посылают о телефону, а редактор мычат на конкретно поставленные вопросы, создается впечатление, что высланные тексты он вообще не смотрит[/subject][city]Москва[/city]вначале сотрудничества хорошие переводы, но через небольшое время идет откровенная халтура, как будто сложно отдавать документы одним и тем же переводчикам

[subject]А разве они есть? Странно,не заметила...[/subject][city]Москва[/city]Не буду перечислять весь ужас,тем более он очень красочно и главное правдиво(всё до мелочей) описан авторами предыдущих отзывов!хочу лишь предостеречь тех,кто несмотря на все эти отзывы решит пойти туда работать: самое главное не открывать рот при Грабовской (она же "пришепётывающая Светлана",как тонко подмечено было ранее),т.к. эта барышня друг семьи Богомоловых-сразу все донесет!та еще крыса!причем вывернет все наизнанку так,что замучаетесь бегать на ковер к директрисе.а уж от косых взглядов с ее стороны вообще никогда не избавитесь! Ах,да,еще забыла сказать,что можете забыть о нормированном рабочем дне-пока не доделаешь кучу дел.домой не уйдешь!а все дела сделать невозможно,т.к. заказы принимают до конца дня!вот такой замкнутый круг!вам предложили график до 6?в лучшем случае выйдете с работы часов в 8!и не забудьте отчитаться перед Натальей Николаевной по электронке,иначе с утра будет а-та-та!

[subject]Работа в центре Москвы,5 минут от метро.[/subject][city]Москва[/city]Моё резюме также нашли в интернете они сами. Дальше прямо по точному сценарию предыдущего комментатора,сначала общение со Светланой,потом на следующий день с Анной-начальницей. Всё именно так,как сказано выше-тесное двухкомнатное пространство,затюканные сотрудники,сидящие за работой от "звонка до звонка" даже без обеда,и конечно это брошюра про дресс-код))) Вообще умора! плюс еще и в розовом нельзя приходить. А вот кстати,курить тоже нельзя. Еще,главное-никакого трудового договора с вами не заключают 3 месяца. Ессно когда я,проработав там 1,5 недели и получив кучу замечаний по поводу внешнего вида,решила уйти,мне было сказано : "нас с вами ничего не связывает,до свиданья!" стоит ли говорить о том,что ничего не заплатили. Кроме того,прошел год со дня моего устройства туда,а вакансия на сайтах так и висит...это наводит на определенные мысли

[subject]Офис рядом с метро Трубная,бесплатный чай и кофе[/subject][city]Москва[/city]Скажу сразу,они нашли меня сами через интернет.Я пришла на собеседование,где со мной общалась невнятно пришепётывающая Светлана .Офис состоял из 2 комнатушек общей площадью максимум 10 кв.м, что меня насторожило,но всё же, я согласилась на встречу с руководителем,которую назначили через пару дней!Ведь меня так убеждали,что коллектив хоть и маленький (6 человек),но оооочень дружный!Придя в назначенный день в назначенное время,я опять встретилась со Светланой,которая сказала,что прежде чем зайти в кабинет генерального директора(во вторую комнатушку),нужно собрать волосы в пучок или в хвост...Неожиданно,конечно,но ладно!Нашла в сумке резинку и сделала хвост. Генеральным директором сей "шарашкиной конторы" была женщина лет 30- Анна Николаевна Богомолова!Очень спокойная,похожая на монашку,со сканирующим взглядом.Кратко рассказав о себе и обговорив условия работы,мы сошлись на том,что с понедельника я выхожу на работу.Понедельник...Первое,с чем столкнулась я , была брошюра,где описывался дресс-код и т.д.Нельзя: ходить с распущенными волосами,краситься,одевать яркую одежду,громко разговаривать,носить юбку,если в положении "сидя" она выше колена(поясню,это значит,что когда вы стоите,юбка почти на 2 ладони ниже колена),носить кольца,серьги...Сейчас всего абсурда и не вспомню!!!Для того,чтобы сшить документы,нужно нарезать ленточки строго определенной длины и сложить все в хлебницу(у них она называлась что-то типа "коробка с инструментом",но это реально была пластмассовая хлебница!!!)Когда же в офис пришла мама ген.директрисы,то я поняла,что они обе шарахнутые!!!видели бы вы ее прическу-а-ля я упала с сеновала,одета будто только что открыла бабушкин сундук конца 19 века.Хотя саму фирму организовала она,а доча только числится директором..Менеджеры между собой всех обсуждают,но при этом сидят как пришибленные и боятся шелохнуться,чтоб не нарушить правила,с работы вовремя уйти невозможно,каждый твой шаг записывают...Наверное,они увидели,что я в шоке и на 3 день сообщили,что я слишком открытый и общительный человек,и что им такие не подходят!!!Действительно,а зачем менеджеру по работе с клиентами быть общительным-надо быть забитой серой мышью в мешковатой серой юбке по щиколотку,ненакрашенной и с облезлым пучком на голове!!!Сначала я естественно расстроилась,самооценка скатилась чуть ли не к нулю :как же так,видимо я никудышный работник! А теперь благодарю Бога,что он уберег меня от этого кошмара!Ведь именно благодаря этому увольнению,я возобновила поиск вакансий и нашла прекрасную работу!!!