МедиаХаус

[subject]до 2007 года, дружный коллектив. Уважение и взаимопомощь. До сих пор общаемся, с некоторыми даже работаем вновь вместе. Некоторые стали моими лучшими друзьями до сих пор. Было забавно смотреть на Джема, когда он перед приездом Кати судорожно чистил свой комп от писем проституток и многочисленных любовниц))))))))))))))))))))))))))))[/subject][city]Москва[/city]Не могу понять, почему до сих пор кто-то идёт туда работать? Неужели, идя на собеседование никто не посмотрит в интернет о компании? По меньшей мере это бестолковость. Коляда психически больной человек (считает себя царем и богом, при том что никто её не уважает). Джемир- зомби муж, которые стелется под Коляду, хотя сам то вроде где то в глубине души неплохой человек, правда, блядь и и извращенец. Но вместе полные уроды. Мне как и всем в свое время не выплатили з/п, да и еще перевернули все так, как будто я предала их фирму. Страшный сон вообщем. Проработав два года в один прекрасный день просто встала и ушла - довели.

[subject]Их нет[/subject][city]Москва[/city]О, похоже, по стилю написания, наконец г-жа Глухова уволилась! И это похоже на сделку с дьяволом?! - Хороший отзыв за хорошую рекомендацию с места работы!? Люди, любите себя, не позволяйте над собой глумиться, как делают и будут делать с Вами в этой "компании"!!! Самое ГЛАВНОЕ!!!! При устройстве (если всеми советами вы пренебрегли или по недоразумению), не отдавайте свою трудовую книжку!!!!! Потом вернуть ее будет ОЙ как не просто!!!! Всем удачи и нормального места работы!!!! ЭТО не в счет!

[subject]По началу интересно, если б все было организовано получше... Если работать долго и хорошо, возможны бонусы.[/subject][city]Москва[/city]Нормально все было. Проработала я там больше, чем многие, хотя меньше, чем как минимум 1 человек (не считая ДДД и ЕЮ, конечно). Я не смогла больше справляться с работой по своим обстоятельствам, претензий не имею. В отношении меня всегда все было корректно, за исключением случаев, когда я сама делала что-то недостаточно четко. ЕЮ очень подробно и терпеливо все разъясняла. Не знаю, почему некоторые сотрудники побаивались ДД. Ну, громко он общается по телефону, эмоционально, но со мной всегда был корректен. Мне часто шли навстречу по вопросам о рабочем графике. К сож., в последние месяцы полностью пропала с ЕЮ связь и ряд моментов завис напрочь. Из минусов – это конечно, очень громоздкая и сложноповоротливая система. Если хочешь предложить что-то новое, представь описание на 100 страниц, добейся согласования, «а впрочем, нет – сейчас важнее другое, вот тебе задача вообще от другого сотрудника»… А т.к. задач много, все тонет в общем потоке. Задачи по сути несложные, но их слишком много. Большое внимание уделяется попытке применить системный подход, но не срабатывает, даже если четко следить за отчетностью и несколько раз отправлять вопросы руководству, все равно ряд моментов зависает без ответа. Это снижает мотивацию, т.к. не видишь итога своей работы и тонешь в рутине и писать в отчете по сути нечего. В итоге, напр., внешний вид сайта находится на нуле, хотя вопрос его реорганизации стоял уже давно.

[subject]не успела выявить[/subject][city]Москва[/city]Отправила резюме, так как мой опыт соответствовал тем требованиям, которые были заявлены. Через несколько дней на почту пришло приглашение на собеседование с просьбой перезвонить для уточнения времени интервью. Я перезвонила. Менеджер по персоналу попросила меня назвать себя и обещала перезвонить. Звонка, естественно, не последовало. Прождав 3 часа, я позвонила сама. Каково же было мое удивление, когда мне сказали, что она еще раз (!) прочла мое резюме и пришла к выводу, что я не подхожу даже чтобы проводить со мной собеседование. Возникает вопрос, зачем надо было приглашать изначально? И сложилось впечатление, что соискателя не уважают, кормят обещаниями позвонить и не перезванивают, а резюме не читают.

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Положительной стороной может выступить только тот факт, что сотрудники редакции понимают, какое это адское место. Только не уходят почему-то. Могу сказать только, что всё негативное, которое было указано ранее - правда, каждое слово. Журналистам недоплатили зарплату, а на следующий день ДД улетает на саммит в Бельгию - красота! Зарплату надо вымаливать, выпрашивать. Бизнес держится на соплях: человеку плевать на сотрудников, для него главное - показать, какой он охеренный профессионал, хотя сам же не разбирается в вещах, которых требует от сотрудников. По поводу кадровички Глуховой вообще ноу комментс. Этой женщине нужно всерьёз подлечить психику - какие-то бредовые отчёты, таблицы. Как будто это не издание, а тюрьма. Её коммуникация с сотрудниками - это вообще феномен, который никакими цензурными выражениями не описать. До сих пор не понимаю, как эту контору не прикрыли, а Дегтяренко не посадили за финансовые махинации.

[subject]Не вспоминается.[/subject][city]Москва[/city]Давно никто не писал про мою любимую компанию. Вопрос возник: стало все хорошо или вконец развалились? Хочется вспомнить еще один момент, которые мы все как-то упустили из виду. Это стабильно не вовремя выплачиваемая зарплата. Да-да, кроме того, что з/п выплачивается не в том объеме, который был обещан на собеседовании, и при этом используется система непонятных, высосанных из пальцев штрафов, еще и всегда в непонятное время. У хозяев МХ в приоритете они сами и их семейка. Они могут оставить весь коллектив без денег в Новый год, потому что им нужно уехать в Америку на зимние каникулы. Ну и кому какое дело, что вы тоже хотите отпраздновать праздник? Кого волнует, что работая в МХ на мизерную зарплату, вы просто не имеете финансовых запасов? Главное, чтобы милое семейство отдохнуло в далеко недешевой стране. Причем поедут не только мама, папа и дети, но и благообразная мамаша Катюши (зятек ее за глаза гадюкой зовет) и их нянюшка. А вы должны благодарить небеса за то, что работаете в такой великолепной компании, получаете практически задарма такой великолепный опыт, вносите свой вклад в благополучие одной из самых нечестных и подлых семей России. Сильненькая мотивация? Так работай же, Раб! И гордись своей участью. Новым жертвам, огромный привет! Мы через это прошли! А ваше дело, следовать или нет нам.

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Да пошла ты, Коляда, сама у всех воруешь, не доплачиваешь, штрафуешь, или вообще не платишь. Кто бы говорил...

[subject]- все[/subject][city]Москва[/city]Лично меня никто не увольнял, тк банально не были оформлены документы о приме. Сама посмотрела на это безобразие и свалила. Когда отзывы читала, первая мысль любой ценой забрать трудовую. Была готова погром устроить, но обошлось все поаышенными тонами.

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Я придумала, как поржать над этими . Когда я у них работала,однажды у них накрылся outlook, многие пиьсма я отправляла со своего личного п/я в яндексе, адреса у меня остались. Может, устроиться, где больше платят и условия лучше?

[subject]перспективы рисуют красивые[/subject][city]Москва[/city]Вся компания сплошной минус. Читала отзывы не верила - встретила свидетеля, решила, что гробиться за граши не буду. Благо время свое особо не потеряла. Но с отчетами они мурыжили долго. Жалко Глухову человек не плохой, но вот не стеми связалась, пошла бы в нормальную фирму, че там сидеть. Кстати поржала...Коляда увидев как я два раза минут по 5 говорила по телефону - сделала замечание, типа много болтаешь. При этом я там сидела без обеда и уходила в 19 вечера. Если себя не уважать, то можно там поработать.

[subject]отсутствуют[/subject][city]Москва[/city]Чего не пишите отзывов об этой конторе, поржали бы вместе над ДДД и пи..дой Колядой? Как они еще не накрылись медным тазом. Менеджера 2012 смотрю делают, небось вся жопа в мыле. Плиз, напишите, что-нибудь об этой чудной компании. Например, как там поживают ДДД, Коляда, придурок - бухгалтер, HR Глухова, или у них новый HR, там HRом работать труднее, чем президентом страны, каждый день увольнение и прием - пиз..ец. ...... Давно меня не было на этом сайте......

[subject]Не знаю ничего о таком.[/subject][city]Москва[/city]Сходила на собеседование. Впечатление было неприятное. Почитала отзывы - убедилась, что делать там нечего.

[subject]Как после тюрьмы, в другом месте, будет работать гораздо проще![/subject][city]Москва[/city]Компания для тех, кто хочет пройти школу выживания или проверить свою стрессоустойчивость. Здесь всегда найдут повод, чтобы урезать Вашу зарплату, но найдут предлог, чтобы Вы задержались после работы, которую потом Вам не оплатят! Не ждите официального оформления - его не будет! Задания будут сыпаться, как из рога изобилия, а за не выполнение некоторых, которые Вы и так не сможете выполнить, - последует штраф! Пишите отчеты, планы, анализы планов - их может быть прочтут, пометят вдоль и поперёк красной ручкой.... результат один - Вы всегда будете "виноваты" и Вы всегда будете чувствовать себя здесь затравленным зверем!... Проверьте себя - приходите к нам работать!!!! ;)

[subject]Единственный плюс - приятный коллектив за исключением вышестоящего руководства.[/subject][city]Москва[/city]Какой кошмар творится! Работала в этой компании несколько лет назад - судя по отзывам с каждым годом становится все хуже и хуже... Джемир и Екатерина совсем не учатся на своих ошибках. Если вокруг все твердят что ты плохая личность надо бы задуматься! Мир не вертится только вокруг вас господа руководители ИД "МедиаХаус"! Пора бы поменять отношение к людям и создать нормальную атмосферу и условия, и бизнес пойдет лучше!

[subject]Судя по IP здесь пишут чернуху пара одинаковых безработных человек :)[/subject][city]Москва[/city]Судя по IP здесь пишут одну и ту же чернуху пара

[subject]Прекрасный коллектив. Особенно редакция. Заходишь туда - и отдыхаешь душой. Очень тёплые взаимоотношения.[/subject][city]Москва[/city]Проработала некоторое время в так называемом pr-отделе. Это просто дурдом какой-то (Отделом-то назвать трудно). Все сотрудники разбежались, осталась одна г-жа Коляда, потом я пришла. Начальство странно-неадекватное. В остальном работать можно. Г-жа Коляда постоянно изображает бурную деятельность, хотя на самом деле вся её работа заключается в постоянном просматривании почты,контролю и бесконечному трёпу по телефону. Работала я здесь не так долго, но впечатлений хватило (на всю жизнь, наверно, хватит). Позвонить или прислать СМС могут и в 5 и в 4 утра с каким-нибудь странным требованием или претензией - это у них в порядке вещей. С самого начала работы я поняла что такого напряженного сидения в одном кабинете с г-жой Колядой я просто не выдержу. Сначала начала бегать курить, но так как я это делаю не так часто, то начала потихоньку собираться. В результате задержалась здесь еще на пару месяцев. При словах согласовать и утвердить меня до сих пор подташнивает. Отдельно хотелось бы сказать про редакцию. Бедные девочки - молоденькие и глупые (не могут уйти одномоментно, потому что им мешает ответственность перед журналом и перед друг-другом). Больше всего жалко литреда и верстальщика. На бедную девочку (литреда) взваливают дополнительные объемы работы, при этом совершенно забывают про ее прямые обязанности, которые в результате, если она не успевает делать - ее отчитывают. Каждый раз при выходе из кабинета Коляды или Джамира на ней просто лица нет. Несколько раз слышала как г-жа Коляда отчитывает сотрудников. Это просто ужас какой-то. Так унижать людей просто себя не уважать. На сколько их ещё хватит? Девочки бегите. В Москве полно СМИ где вас ждут с распростёртыми объятиями.

[subject]их видимо нет[/subject][city]Москва[/city]Устал читать комментарии, ну и ШЛАК- компания, а про " трахнуть вас всех сучки в мозг и выкинуть на улицу" меня это совсем добило, видимо писал сам этот Дегтяренко или эта Коляда, действительно видать ПТУшники и бухгалтерия видать вся прогнившая и тупая,если она там вообще есть,еще и юриста нет. хорошо что наткнулся на сайт,спасибо огромное за отзывы.

[subject]их практически нет[/subject][city]Москва[/city]Работала в PR-отделе. Руководитель - Коляда Е.Ю. Самая большая их ошибка в том, что они пытаются организовать серьезное мероприятие руками полуграмотных людей, которые слабо в чем-то разбираются. Средняя з/п по предприятию 15-20 т.р. в месяц, за эти деньги в Москве будут работать только определенные люди. Сотрудники делают очень много ошибок, следствием чего является неразбериха на сервере, неотлаженные бизнес-процессы и т.д. Каждое действие надо согласовывать с Е.Ю. Колядой, причем всему предприятию, поэтому к ней очень часто выстраивалась очередь из сотрудников, в которой ты, естесственно, не первый. Ждать, пока твоя работа будет одобрена или согласована приходилось от получаса до двух часов, что серьезно тормозило работу. А самое главное, что твоя работа напрямую зависела от компетенстности других сотрудников, многие из которых ничего практически не знают. Переработка каждый день, минимум на 20-30 минут. Отдельная песня - это отчеты о проделланной работе, в которых надо было все детализировать. На составление этого отчета у меня уходило много времени. Эти отчеты и придуманы из-за текучки кадров, если сотрудник не выходит завтра на работу, новый сотрудник согласно отчету продолжает работу. Еще беседы с кадровиком. После того, как я неделю там отработала, меня вызвала к себе Татьяна (HR)и задавала мне такие вопросы, на которые может ответить, только человек давно работающий в компании, например, как вы относитесь в руководителю, что вас напрягает в работе и т.д. На мои ответы, что мне все понятно, она сказала, что не верит мне в это. А что там непонятного, эта работа не требует большого ума. И как я могу относится к Е.Ю. Коляде, если я ее знаю 4-5 дней, иногда с человеком полжизни знаком, и все равно его не знаешь до конца, а когда знаком всего ничего. На собеседовании тоже обещали перспективы роста и т.д. В мои обязанности входило обновление баз данных по компаниям-партнерам, сбор информации для мерооприятия, напрример, во многих местах куда я ни звонила, на меня кричали, разговаривали недовольным голосом, когда только узнавали что я из Медиа Хауса. На входе в здание, где они находились тоже говорили, что часто новые сотрудники и т.д.

[subject]Удобное месторасположение. Но оно того не стоит =)[/subject][city]Москва[/city]Хочу сказать спасибо всем, кто написал отзыв об этой компании. Действительно, компания странная, обещают золотые горы, и при этом в компании ОЧЕНЬ странные правила и атмосфера Вчера была на собеседовании у HR Татьяны! Вызвала сомнения и 8(!) страничная анкета, и бланк с вопросами "что вы умеете делать", которые задает совершенно несведущий человек, и особенно папка с "информацией о компании"! "Опоздание на 5 минут оформляется бухгалтерией и подшивается к личному делу", "нельзя разговаривать по мобильному телефону на личные темы" - они сотрудников ищут или рабов? Затем было собеседование с "начальником отдела PR", Екатериной Юрьевной, которая ни вопроса не задала по поводу моего опыта, квалификации и навыков, а рассказывала про строгую отчетность, про то, как важно дублировать все(!) электронные письма HR'у, исполнительному директору, генеральному директору и ей))))))) Сегодня мне уже сообщили, что моя кандидатура подходит. И, наверное, я бы пошла туда завтра и потеряла несколько дней жизни, но благодаря людям, которые пишут на данном сайте, я даже близко туда не подойду))) Спасибо!)))

[subject]НЕТ[/subject][city]Москва[/city]Когда же уже эта шарашкина конторка загнется?! Как земля вообще таких людей носит, как так называемое руководство в этой конторе? Непрофессиональные, наглые, жадные людишки, пытающиеся за счет унижения сотрудников возвыситься в собственных глазах. На мыло!!!

[subject]хее хее[/subject][city]Москва[/city]ну что? как суд прошел?

[subject]Фигня[/subject][city]Москва[/city]Это кошмар!! Рада , что не пошла туда!! Собеседование такое как будто вы в ФСБ устраиваетесь, ответы на трех листах о ваших друзьях и родственниках!! Слава богу посмотрела в инете отзывы. Вовремя !! А Татьяна (кадровичка) это кошмар,.. очень глупая и не образованная женщина или она верит в то, что говорит!! Смотрит честными глазами и врет!! Про зарплату, про условия работы и не краснеет. Мне кажется, что таким людям как она абсолютно все равно, что говорить, лишь бы персонал работал, есть такие люди. Комп не работает - виснет!!! Клава - западает! Персонал - зашуганый, смотрит затравленно не общаются с друг другом ! Ндаа.... ну удачи!! Кстати про мальчика то же сказали!! МАЛЬЧИК БЕГИ!!!

[subject]не заметила[/subject][city]Москва[/city]1. звонок от кадровички Татьяны. Вежливый тон, приглашение на собеседование, обещанные условия - 30 т.р на испытательный срок, 55-60 т.р. после. Я ужасно обрадовалась, ибо поиск работы продолжался уже давно, а тут еще совсем рядом с домом, 2. собеседовали со мной 6 часов! подробнейшая анкета, с данными о родителях, много вопросов по квалификации, потом как тест я написала пресс релиз, прозвонила для получения информации по нескольким пунктам их базы данных. Все это время меня дергали "скорым приездом исполнительного директора Екатерины, вот она-то задаст основные вопросы, отвечать надо вежливо, кракто, по существу, от нее зависит твоя дальнейшая судьба". Приехав, Екатерина, прихлебывая кофе, не задала ни одного вопроса по опыту работы, ее лишь интересовало, как скоро я могу выйти, не против ли я ненормированного рабочего дня; договорились на послезавтра. Но вечером позвонили и потребовали прийти уже завтра к 15-00, ознакомиться с правилами компании и подписать договор, принести все документы - трудовую, ИНН, пенсионное, диплом, которые за весь день Татьяна не успела (???) отксерить, посему остаивила у себя. Появилась нехорошая чуйка... 3. выяснилось, что на три месяца я должна подписать не трудовой, а гражданско-правовой договор, (по которому юридически исполнитель вообще не обязан подчиняться правилам внутреннего распорядка, а я раз 20 услышала о недопустимости опаздания более, чем на 5 мин. и прочих нарушениях дисциплины) Также для данного договора никаких !!! документов кроме паспорта не нужно. Для начала я подписала "о секретности и неразглашении", и кадровичка тут же шепотом поведала, что с мальчиком-ассистентом из пр-отдела "будем расставаться, плохо работает" ; сам мальчик даже на следующее утро был не в курсе. 4. Правила в копании драконовские, мобилой в личных целях пользоваться запрещено, бессмысленная трата времени на ежедневные отчеты, всю деловую переписку надо согласовывать лично с исполнительным директором. Грязный обшарапнный офис. Сотрудники затравленные. Собственного юриста нет!!! Меня за этот день - с 15 до 19 часов (ознакомление с объемной папкой правил, просмотр их сайтов на заляпанном старом компьютере с западающей клавой) тоже заставили написать отчет, на что потрачен был еще час. Екатерина, сидевшая в том же кабинете, увидела, что я в какой-то момент открыла свою почту, ко мне тут же прибежала кадровичка и злобным шепотом потребовала закрыть и никогда не сметь пользовать личный имейл, "мы всё видим, шаг вправо...". При том, что ящик outlook-а дали один на двух / трех сотрудников. На сервере ничего не понятно, полный хаос, файлы дублируются, текущие проекты почему-то оказались в папке "архив". 5. Кадровичка принесла мне бумажку, в которой значилось 30 т.р. на испыт.срок, и 35 после. Я возмутилась, обещано же было до 60. Она лекго исправила - на 45, но дописала "по результатам работы". Уже позже мне стало очевидно, что она легко могла бы написать и 100 т.р., все равно платить мне никто не собирался. 6. Вечером читала в интернете про разницу трудового и гражданско-правового договоров, и поняла, что никаких гарантий по оплате и последующему приему в штат у меня не будет, ибо оценивается результат. И никто не помешает начальству неудовлетвориться моей работой. Я ничего не докажу. 7. И - Слава Богу!!! - случайно наткнулась на этот сайт. Всю ночь, покрываясь ужасом и холодным пОтом читала эти 20 стр отзывов, еле дождалась утра, примчалась в офис, в 9-10 (!!!) пришла кадровичка и была вынуждена отдать мне док-ты. На лице все было написано. "Сорвалась рыбка". Они прекрасно знают, что у них происходит, что рыльце в пушку. Спасибо создателям сайта и всем, кто написал свои озывы. Я едва не попала в "королевство беспредел", а моя нервная система не выдержала бы подобных унижений. Хотя ... может спалила бы гадюшник, в прямом и переносном смысле. Если уже в первые два дня руки чесались... Забыть как страшный сон.

[subject]положительная сторона одна - я уже давно сбежала от этого кошмара[/subject][city]Москва[/city]давно не была на этом чудном сайте, вот решила заглянуть )) удивлена, что ушла бурлакова. неужели совесть проснулась... или ей надоело искать новых сотрудников?! пламенный привет Коляде

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]пока не напишешь отпуск за свей счет на весь месяц, денег хрен получишь :) и так каждый месяц .... долбанные жмоты чтоб налоги не платить

[subject]нет,нет и еще раз нет[/subject][city]Москва[/city]Последний отзыв был от Коляды, пытается реабилитироваться. Катюня, а чего люди-то бегут? В стабильных компаниях коллектив работает по 10-15 и более лет.

[subject]НЕ УМЕРЛИ !!! Отрицательных сторон не видно. То, что Там надо много работать-это факт. Коллектив великолепен. Да, иногда ворчит, но все равно работает командой. Если Вы не привыкли работать в быстром темпе - это точно не ваша компания.[/subject][city]Москва[/city]Привет "доброжелателю". Будем ждать очередных новостей :))

[subject]О-о-о-о-о-о-о-о-о-о..........[/subject][city]Москва[/city]Поздравляю! Ирина Бурлакова продержалась в МХ больше года! Но и она не выдержала и уходит! В МХ это не просто срок, это ПОДВИГ! Конечно, в описание вакансии менеджера по персоналу добавлено красок, но иначе, кто ж пойдет? У Катюши скоро будет новая игрушка!

[subject]жуть[/subject][city]Москва[/city]ещё 3 девушки не выдержили и ушли и снова машина по взятию свежей крови работает на полную

[subject]Нет такого. И не баюкайте себя надеждами, не будет НИКОГДА!!!!![/subject][city]Москва[/city]А компания-то лохоторон! Вид мошенничества, которыми пользуются господа-хозяева МХ, таков: придя в компанию, соискатель порой и не догадываются, что работодатель пригласил его к себе лишь с целью воспользоваться их знаниями и идеями. Например, претендента на вакансию корреспондента могут попросить в качестве тестового задания написать заметку, которая потом вполне может быть опубликована в очередном номере "Новости СМИ". А пиарщика или менеджера по продажам на тестировании будут использовать в холодном обзвоне базы. Это называется "актуализация базы данных". И естественно, за работу, выполнение которой иногда длится до половины рабочего дня, никто вам не заплатит ни копейки. После выполнения задания кандидат либо услышит «нет», либо вовсе останется без ответа. Вот так вот! Экономия по-колядовски, ее придумка.