Терра Аури

[subject]Четкое соблюдение трудового законодательства. Белая зарплата. При сокращении выплатили +2 оклада, большая редкость. Есть люди, с которыми действительно приятно работать, ибо они воистину одухотворенные. Если ты коренной москвич с квартирой, твоя жена коренная москвичка с квартирой, ваши родители коренные москвичи с квартирами, тебе не важны результаты твоей деятельности, лишь бы зарплату платили, тебе плевать на карьеру, на самосовершенствование, ты любишь 4-6 раз в год отдыхать на мальдивах, если вместо работы на рабочем месте ты предпочитаешь попивать чаи, а также любишь участвовать в корпоративных новогодних спортивных соревнованиях с надеждой выиграть айпад - это твоя компания.[/subject][city]Москва[/city]Инициатива, рацпредложения, прогрессивные идеи тут никому не нужны, максимум, на что можно рассчитывать - благодарность без занесения в личное дело, грамота и каска, торжественно врученные генеральным директором на день строителя и пожелание дальше батрачить на их благо. Твои премии составят максимум 2 оклада в год, и это приятно, если не знать про то, что премии твоих начальников будут колебаться в районе от 1 до 10 млн. руб. Главное не завидывать и смириться с тем, что то, что тебе дают - с тебя и того хватит и обязательно делать все, что они тебя просят, тебе ведь не сложно, а им лишний миллион в карман. ЗП была повышена 1 раз после 2,5 лет работы на 20 тысяч рублей после скандала с ультиматумом об увольнении, учетом роста курса доллара уменьшилась на 800 $

[subject]Небольшая компания, поэтому приятные люди сразу заметны[/subject][city]Москва[/city]Так же быстро становится очевидна и полная некомпетентность, что не мешает таким сотрудникам продолжать работать и прекрасно себя чувствовать. В моем случае критика привела к предложению покинуть компанию и даже собственное обещание выплатить 2 зарплаты руководство выполнить не смогло: за день до увольнения исп.директор лично сообщила, что больше 1-й не даст. Настоящие хозяева своего слова. Будьте осторожны.