ЗАО НПО "Элевар"

[subject]Вспоминаю Элевар очень хорошо. Была там какая теплота. Не понятно почему компания с такой географией и сложностью проектов могла закрыться? Все кто работал в Элеваре передаю привет! Где Вы все?[/subject][city]Москва[/city]да, задерживали зарплату

[subject]Просто люблю эту компанию. Пережила с ней её взлеты и падения. Надеюсь и сейчас она сможет подняться. Я верю в Элевар. Неоднократно С.А.Анисимов выводил его из пике. И если у Элевара появятся новые проекты- с радостью вернусь.[/subject][city]Москва[/city]А в какой компании нет минусов? Вы сами на себя в зеркало давно смотрели?

[subject]1. Великолепно льют говно в уши. 2. Офис - профессионалы отмазок. 3. Умение доказать собственную несостоятельность.[/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]2 года не могу забрать расчет и трудовую, видимо утеряли мои документы и боятся в этом признаться, про деньги это отдельный разговор.

[subject]Вспоминаю годы работы в этой компании. Были взлеты и падения, но одно оставалось неизменным- наш дружный коллектив. А сейчас из этого огромного количества высококлассных спецов остался только один умнейший человек- А.ф. Семенов. Он и жнец, и кузнец, и на дуде игрец. Спасибо ему за ВСЕ!!! Всегда подойдет, подскажет, поможит. Остались ли те кому он может передать свой колосальный опыт!? Увы НЕТ!!![/subject][city]Москва[/city]Задержка з/п и медицинской страховки. Перестали проводить корпоративы. Отсутствие туалетной бумаги, мыла. Недостаток доброты, тепла и ласки!!!

[subject]Вспоминаю о компании только добрым словом. Да были задержки зарплаты, но выплачивали все до конца, даже после увольнения. Коллектив отличный, работал на объектах и в офисе, есть с чем сравнить. Очень жаль что фирме пришел конец, с удовольствием бы работал там и дальше, но увы...[/subject][city]Москва[/city]Отсутствие перспектив плюс стали действительно "прощать" премии.

[subject]Введение процедуры наблюдения ЗАО НПО "Элевар" Уважаемые работники предприятия ЗАО НПО «Элевар»! Настоящим сообщением руководство ЗАО НПО «Элевар» извещает Вас об открытии в отношении предприятия дела о банкротстве и введении процедуры наблюдения. Наблюдение введено на основании Определения Арбитражного суда города Москвы от 21 августа 2013 г. по делу №А40-47818/13 (шифр судьи 73-101). Указанным определением утвержден временный управляющий Наталкин Дмитрий Владимирович (ИНН 471000011401, СНИЛС 019-850-115-53), адрес для направления корреспонденции: 196135, Санкт-Петербург, пр. Юрия Гагарина, д. 26, к. 5, кв. 43 (в сообщении указывайте свой e-mail). Информируем Вас, что наблюдение относится к процедурам, применяемым в отношении предприятий, если кредиторами подано заявление о банкротстве. Цель процедуры наблюдения: • обеспечение сохранности имущества предприятия, • проведение анализа финансового состояния, • составление реестра требований кредиторов • и проведение их первого собрания, определяющего дальнейшему судьбу предприятия. Акцентируем Ваше внимание, что целью введения процедуры наблюдения ставится финансовое оздоровление предприятия с последующим переходом на обычный режим работы, а не ликвидация предприятия, как крайняя мера процедуры банкротства. На время проведения процедуры наблюдения руководителем предприятия остается его действующий генеральный директор, а предприятие продолжает работу по установленным ранее регламентам. На все возникшие у работников вопросы генеральный директор ЗАО НПО «Элевар» готов ответить в часы приема или по их письменному запросу, в т.ч. по электронной почте. Генеральный директор ЗАО НПО «Элевар» И.Ю.Баев[/subject][city]Москва[/city]Выводы делайте сами.

[subject]Отличный был коллектив, сам работал в департаменте проектирования, общался с коллегами из других департаментов, обстановка эти 6 лет, что я проработал, была офигенная. В профессиональном плане, кто бы что не говорил, всё равно в той или иной степени развитие было! Деньги платили первые 4 года более менее, с небольшой задержкой,но отдавали всё. Мне есть с чем сравнить, работа шла неплохо, халявщики долго не задерживались. Мечтатель один у нас конечно был в Департаменте, мечты его так и не сбылись...но глядишь, ещё не вечер! "Второй виток" может и будет когда-нибудь?)) Респект футболистам, спасибо Анисимову С.А. за спонсорство в тот период...теннис был настольный в обед, спортзал...[/subject][city]Москва[/city]В 2011 начался беспредел...сначала премию, которая при приёме на работу позиционировалась, как часть зарплаты, началась задерживаться, а это примерно треть заработка, хотя при приёме на работу говорили:"ну это просто так называется - премия, на самом деле это часть зарплаты". Молодой был....поверил) В итоге была инициирована встреча с генеральным...пели песни дважды, что вот сейчас придёт дед мороз, херакнет посохом и все вы будете в мармеладах и конфетах, а те люди, кто уходят - предатели и попадают в категорию нелояльных)) Нет бы сразу распустили всех, в итоге от Департамента проектирования осталось 3 человека....из 79,а на днях ещё и отключили телефон...так что от Елевара осталось только имяяяяяяя....очень жаль. Денег остались должны за 6 месяцев...в части пресловутой премии. Декретницам последний платёж за апрель дали, федеральной службе соцстрахования миллион должны, страховые взносы не платят им... Интересно остался ли допуск на проектирование и строительство особо опасных объектов...должны были отобрать, уточню обязательно. А если не отобрали, узнаем почему....И по декретным будем решать. Премии простим, на спасение любимой компании молодости пусть пойдут. Жарков Н.Н. - главный инженер, классный мужик, с чувством юмора, Авшалумов Л.Г. без компа со всеми юрделами справляется), айтишникам респект, службе Заказчика респект, отделу кадров респект), даже Банцевич Л.Г. и Агапову Р.В огромное спасибо за финансовую поддержку и поддержку в работе....жаль не смогли честно сказать, что Департаменту хана...а пытались цать в уши( Всем привет друзья! Это было незабываемое время!

[subject]Человеческое понимание со стороны непосредственного руководства, которые сами так же получают зп[/subject][city]Иркутск[/city]На дворе 18 апреля!!!! А зп еще за январь не платили!!!!!!!!!!!!!! Большинство работников уволились с 1 марта! Тем, кто остался на промплощадке, выплатили зп за январь и февраль только чтобы не сбежали. Всем тем кто уволился и уехал домой обещают выплатить зп а когда это произойдет только Богу известно!!!...............и произойдет ли вообще!!!!!!!!!!!!!

[subject]Коллектив (за вычетом руководства)))[/subject][city]Москва[/city]Всем привет! Вот я и добрался до отзыва об этой "чудесной" конторке. Как это и описано выше постоянная задержка зарплаты. Причем если оклады более-мене, с опозданием и платят, то про премии можно вообще забыть, с декабря месяца их не видели...Кормление завтраками со стороны руководства и обещание лучшей жизни. Г-да Анисимов и Агапов наперебой рассказывают, что вот-вот все наладиться, осталось уже чуть-чуть и мы заживем хорошо, причем Агапов во все это еще и верит))) Осознание того, что он скоро станет генеральным директором вновь организованной фирмы греет ему душу уже который год. Если кто-то решит устраиваться в Элевар-бегите подальше! Агапов может произвести впечатление знающего и порядочного человека, но это на первый взгляд. На самом деле это откровенный хам. Не верьте ни одному его слову, ведь он врет при каждом удобном случае, чтобы прикрыться. Когда мы пошли к генеральному директору выяснять когда будет выплачена зарплата и позвали Агапова с собой (т.к. он являлся нашим непосредственным руководителем), он отказался, при этом стучал кулачком по столу, кричал, что может пойти и устроить там разнос, говорил нам - это же ваши деньги, но с нами не пошел.... А когда ему позвонил генеральный и спросил почему сотрудники пришли к нему, сказал, что ничего про это не знал. Вот такой замечательный насяльника... Очень интересную позицию он занимает по отношению к Заказчику, называя их "наши враги" и считает, что находится с Заказчиком в "разных окопах". Похоже, что не наигрался в войну в армии...Да и если какой-либо Заказчик читает данный отзыв, то прошу обратить внимание, что сам Агапов никогда не подписывает передаваемую документацию, ставя при этом факсимильную печать, так-что призвать его к ответу никак не получиться)))

[subject]Люди там попадаются нормальные. Даже спецы были. Особый респект Электромонтажникам и Конструкторам. Им привет и низкий поклон, достойные и профи.[/subject][city]Москва[/city]Я уволился 5 лет назад, и много разговаривал с люди, которые там оставались и уволились СЕЙЧАС (жизнь сводила на других объектах). Писец полный, я ржу над балаганом. :) Я счастлив и ОНИ довольны, что НАС нет в этой компании. Лучше меньше получать, но стабильно, чем работать и кормить мутных начальников которые врут и по ушам льют. Всем привет кто любит эту компанию :). Особля монтажникам, которые на подсосе на спине бывшего бренда Элевара, а также поющим хвальбу этой компании. Если Вы не в теме по уводу средств, то лучше не идти. Мертвая компания для развития, её время истекло. Оттуда первые побежали профи, там их мало. Даже если пообещают, запомните фразу моего руководителя из Элевара "Обещать, не значит жениться" - это норма для Элеваровских начальников.

[subject]все просто отлично только за спасибо работать не кто не нанимался![/subject][city]Москва[/city]ЭЛЕВАР ВЕРНИ БАБЛО !!!!! ЭЛЕВАР ВЕРНИ БАБЛО !!!!! ЭЛЕВАР ВЕРНИ БАБЛО !!!!! ЭЛЕВАР ВЕРНИ БАБЛО !!!!! ЭЛЕВАР ВЕРНИ БАБЛО !!!!! ЭЛЕВАР ВЕРНИ БАБЛО !!!!! ЭЛЕВАР ВЕРНИ БАБЛО !!!!! ЭЛЕВАР ВЕРНИ БАБЛО !!!!! ЭЛЕВАР ВЕРНИ БАБЛО !!!!! ЭЛЕВАР ВЕРНИ БАБЛО !!!!! ЭЛЕВАР ВЕРНИ БАБЛО !!!!! ЭЛЕВАР ВЕРНИ БАБЛО !!!!! ЭЛЕВАР ВЕРНИ БАБЛО !!!!! ЭЛЕВАР ВЕРНИ БАБЛО !!!!! ЭЛЕВАР ВЕРНИ БАБЛО !!!!! ЭЛЕВАР ВЕРНИ БАБЛО !!!!! ЭЛЕВАР ВЕРНИ БАБЛО !!!!! ЭЛЕВАР ВЕРНИ БАБЛО !!!!! ЭЛЕВАР ВЕРНИ БАБЛО !!!!!

[subject]Анархия[/subject][city]Москва[/city]З/П - уровень и сроки выплат. Заработную плату вовремя не платят, после увольнения 1/3 "прощают" из того, что должны. Всех с праздником пресвятейшего РВ!

[subject]Анисимов С.А. - весьма продуманный человек.[/subject][city]Москва[/city]Господа! Для информации - уже создано новое юридическое лицо ООО "ЭЛЕВАР-ГРУПП" дата регистрации: 13.09.2012 года.

[subject]вОТ СИЖУ И ЧИТАЮ ОТЗЫВЫ О ФИРМЕ В КОТОРОЙ РАБОТАЮ УЖЕ 14 ЛЕТ ДА ЕСТЬ НЕДОСТАТКИ НО НЕ ТАКИЕ ОКОТОРЫХ ПИШУТ АНОНИМЫ.ОНИ ДАЖЕ БОЯТЬСЯ СВОИ ФАМИЛИЯ НАПИСАТЬ ПОТОМУЧТО ТРУСЫ.[/subject][city]Тверь[/city]ЗДЕСЬ ОДНО МОГУ СКАЗАТЬ ЧТО ОЧЕНЬ БОЛЬШИЕ ПЕРЕРЫВЫ.Я КАК ИЗОЛИРОВЩИК С БОЛЬШИМ СТАЖЕМ СКАЖУ ОДНО НАДО ИМЕТЬ ДОБРОСОВЕСТНОГО ЧЕЛОВЕКА В ОФИСЕ КОТОРЫЙ БЫ САМ ИСКАЛ РАБОТУ ДЛЯ ИЗОЛИРОВЩИКОВ.И ЭОТ ЧЕЛОВЕК ЕСТЬ УВАЖАЕМАЯ ГОСПОЖА БАНЦЕВИЧ

[subject]А МНЕ НРАВИТСЯ ЭЛЕВАР! ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ КОЛЛЕКТИВ и УСЛОВИЯ РАБОТЫ![/subject][city]Москва[/city]вопросы з/п - временные, переживем! главное не обращать внимание на вой проектировщиков поливающих своих, некогда, коллег грязью. Кстати, именно, вам (проектировщикам) выплачивается зп раньше всего офиса мин.на неделю . Что-то не нравится?! Езжайте к себе на "историческую родину", а то понаехали ....... и только и умеют - пугать, что им нечем платить за квартиру и т.п., половина Элевара снимает квартиры, а поливаете грязью только вы, видимо это деревенское воспитание!!!

[subject]Как правило берут всех после института. Можно набраться опыта и стаж, а потом уйти. Дедушка (А.Ф.) хороший и душевный человек, а главное умный. Я таких не встречал. Гениальный! На нем практически все и держится![/subject][city]Москва[/city]Проработал в этой компании 5 лет. Устроился после армии. Там в натуре сейчас делать нечего, народ просто бежит оттуда! Как правило толковый народ после института устраивается проектировщиками и работает год два, а потом, набравшись опыта, переходят в другие компании. Из-за того что практически все без опыта постоянно всегда все меняется и переделки затягиваются на долгое время...Переделки бескооооооооооонечные .Это бесит и раздражает! Работу можно делать вечно, мозги аж закипают. С бабками тоже плохо! Братва жалуется. Совет! Ну наберите вы хотя бы процентов 30 действительно людей с большим опытом и умом, чтоб хоть костяк был какой-то, а то вопрос какой, а спросить даже не у кого. Действительно профессионалов в отделе проектирования не более 10 процентов, как правило высокие должности! Исполнители полные профаны и лохи!!!!! А так в общем фирма неплохая за исключением данных мелочей!

[subject]Начну с лирики ). Один и тот же фактор может быть положительным для одного человека и отрицательным для другого. Строгий начальник, например, кому то нравится дисциплина, а кто то получает по шапке за опоздание и соответственно не доволен. Это я к тому, что не все отзывы тут объективны, а лучше сказать на 90% они субъективны, так что отделяйте зерна от плевел)). Положительных сторон для меня лично в Элеваре масса, если взять до кризисное время конечно. 1) Дружелюбный коллектив офиса, большинство адекватные веселые люди. 2) Возможность профессионального роста, можно набраться ценного опыта на проектах и есть много реальных примеров кого повышали в должности и в зарплате. 3) Интересные командировки бывают по России, я даже в Германию было дело ездил. 4) Довольно много спорта, это и футбольная команда, и спорт. зал небольшой, и настольный теннис, и вроде фитнес был. 5) Рабочие места в офисе нормально оборудованы, мне есть с чем сравнить )). 6) Долго все перечислять, в целом я с грустью уходил... надеюсь дела еще наладятся.[/subject][city]Москва[/city]Теперь о плохом. Практически все отзывы плохие в какой то степени обоснованы. Аффтар "Вендетто" меня прям таки поразил литературным талантом). Но Рожкова зря так сурово, он хороший! Не буду плохое по пунктам перечислять, в целом и штат раздут, и профессионалов хотелось бы больше, и "якори" в команде присутствуют и воруют некоторые "товарищи", но это я как будто ситуацию в стране описываю), а Элевар часть России все же... Я когда с кем-то лбами сталкивался в качестве антистресса эпиграммы писал на этих людей, вот напоследок одному упырю тут оставлю. Редкостный хам, при чем на ровном месте может обругать и все это знают... но про таких говорят: "горбатого могила исправит" и мимо проходят молча. Товарищу Непокрытову, начальнику отдела "шито-крыто" )). Заказали, откатили - золотою нитью шито. А зайдет коллега с просьбой - "трехэтажным" крыто! На морщинистом лице к молодым презренье скрыто, Жаль что мудростью оно, так и НЕ ПОКРЫТО! Всем кто меня узнал привет! ) если что в соц. сетях найдемся.

[subject]отличный коллектив, приятно работать в таком.[/subject][city]Москва[/city]Но были и такие с кем не очень комфортно: Ранцев ( в одном и том же свитере и немытой башкой), о..уевшие Аришин,Рублевская и Витя; озабоченный Рожков, который пристает ко всем девкам с большими сиськами и зажимает их в коридорах. И самое главное Агапыч! Его тут все называют ласково))) папочкой и показывают недвухсмысленный знак, намекая на гитлера)) Не дай бог вам оказаться с ним в кабинете наедине, он вас вы...бет морально по полной программе. Расскажет что вы никакущий специалист и ничерта не умеете и вообще тут сидят все тупые. А которых он всему научил свалили отсюда, типа они придатели, и он их засирает и вспоминает при каждой возможности пообщаться с людьми, которые еще остались. Еще он говорит постоянно, какой он умный и что может работать один за весь отдел проектирования. Судя по всему, в скором времени так и будет, потому что все оттуда стремительно валят)). А тем кто остался, людям без опыта работы, которые в том году закончили университет, он предлагает ведущие должности, чтобы только их удержать и за каждый их косяк в дальнейшем, он их будет морально ..бать в извращенной форме, во все дырки одновременно))))). А по поводу денег - это вообще пи*дос! Премию за последние полгода не заплатили вообще! А это треть заработной платы. Обещали через полгода и только тем кто останется в этом дурдоме, а их с каждым днём становится все меньше и меньше. Они на это видимо и рассчитывают, чтобы вообще не платить. ССССУКИ))) Агапов постоянно врёт и путается в своих показаниях. Обещает, что скоро будет светлое будущее в лице новой фирмы, которую он откроет и позовёт туда кое-кого из тех кто уволился. А через некоторое время говорит, что никого он обратно не возьмёт. Короче, люди не ходите в эту фирму даже на собеседование. Вам там нальют помои в уши, как видимо уже сделали двум новеньким, которые не побоялись сюда недавно устроиться. Здравствуйте Роман Валентинович! Я знаю вы это читаете,т.к. делать вам больше нечего на рабочем месте, как сидеть в интернете и следить за своими сотрудниками через жалюзи на ваших стенках. Не подавитесь кофе!

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]менеджмент жопа! ГИП Занько (в прошлом кладовщица) прямым текстом исполнителям говорит: "Мне насрать кто это дело будет делать, главное, чтобы было сделано". И смешно и грустно, улыбает некомпетенстность и тупость Занько, и жалко тех ребят, которые оказались под ее руководством.

[subject]Берут на работу всех)))))[/subject][city]Москва[/city]Как уже говорилось, полно военных на руководящих должностях. Профессионалов строителей среди них нет, более того, "кирзачи" их ненавидят, штат работников раздувают до бессмысленных величин, мотивируя это тем, что лучше разбить работу между многими дилетантами, чем поручить ее немногим професионалам. Как было уже сказано - Элевар кузница кадров, год отработал, и если мозги есть утек в другую компанию((((

[subject]не каких полажительных сторон нет[/subject][city]Белгород[/city]нет командировочных сегодня обещают что 13 июля , за квартиру нужно платить 30 июня сегодня 6 июля нас выселили с квартиры и мы жывем у друзей

[subject]Фабрика кадров !!! Если у Вас нет опыта работы, тогда вам сюда ))) Либерализм руководства во всем ))) Прощение промахов (даже грубых). На строительных площадках, занимаются все своими делами. P.S. Ценят - пока нуждаются.[/subject][city]Москва[/city]Жаль, что компания не ценит сотрудников, зато их ценят конкуренты и другие компании ))) Нет стабильности в зарплате (самый главный показатель). Потери важных тендеров. Сейчас в центральном офисе больше бездельников, чем работников на строительных площадках. Полная не компетентность руководства площадок (борьба с ветреными мельницами, а не с реальными проблемами). Пустые обещания.

[subject]Люди, мы сдали завод ЗАО "ШЕЛЛ-НЕФТЬ" в г. Торжке, завод работает! Не знаю как у них с технологией, ее делал не Элевар а французы ABB. А инженерные системы работают, с ноября прошлого года. Сдали молочный завод в Астрахани, там уже и технология была! Сейчас сдаем завод японской компании "Таката" в Ульяновске. Строится стекольный завод Гардиан в Ростове. Так что есть интересная работа! Командировки хорошие. Зарплату, да задерживают, но говорят что всегда все отдавали. Девченки в декрет все нормально уходят, так что незнаю что кого то там не отпускали. По предыдущим местам работы, не везде видел где было бы лучше, чем в Элеваре! Привет всем с кем делал Шелл! ))[/subject][city]Москва[/city]Да, зарплату задерживают, но говорять что всегда все отдавали

[subject]не помню[/subject][city]Москва[/city]При увольнении руководством обещано (только не уходи): 1. немедленная выплата всех долгов 2. обучение за счет компании, в т.ч. за рубежом 3. повышение в должности При этом: 1. удержаны премии за последние 3 месяца работы (в сумме - это зарплата за месяц работы). Мотивировано гендиректором: "почему я должен платить премии тем, кто бросил компанию в трудное время?" 2. Компенсация за отпуск не выплачена до сих пор. По-моему, ЭТО ПРОСТО СВИНСТВО.

[subject]Коллектив.[/subject][city]Москва[/city]Компания сейчас находится в глубоком кризисе. Зарплату выплачивают с большими задержками,а про "премию" ( на самом деле это никакая не премия, а существенная часть вашей зп названной премией, чтобы г-н Анисимов мог придерживать ее у себя и распоряжаться по своему усмотрению, например не выплачивать при увольнении), так вот про "премию" можно забыть в лучшем случае до осени... рекомендую хорошо подумать, прежде чем обращаться в данную компанию.

[subject]Крупная компания, именитые заказчики, значимые проекты, хорошая история, определенная репутация, есть приятные в общении сотрудники и руководители, честные выплаты (хоть и с задержкой - куда же без нее?) после увольнения, "белая" зарплата.[/subject][city]Москва[/city]Невиданная бюрокартия, бухгалтерия, постоянно занятая (чаще всего чаепитиями), хамство некоторых выдвиженцев от руководства, незаинтересованность в общем результате работы: каждый сидит на своей грядке и не смотрит дальше собственного носа. Необязательность в финансовых вопросах. Как с подрядчиками, так и с сотрудниками. Причем на постоянной основе, т.е. на сотрудников ежемесячно (дважды в месяц с учетом аванса)плюют с высокой колокольни и ни во что не ставят ни их, ни их интересы, ни интересы их семей. По этой же причине вода в диспенсерах только около кабинета гендиректора, туалеты грязные и вонючие, офис примитивный. Трудовой договор в отделе кадров выдали только после очень настойчивой просьбы, сказав, "что в качестве исключения, поскольку ген. директор этого не любит"! Общая атмосфера затягивающего болота. Все телодвижения линейного руководителя скованы, замедлены, целей движения уже не видно за горизонтом. КПД компании я бы со своего скромного места оценил бы на 10%. Корпоративная культура на нуле. Даже не потому, что все так плохо, а просто потому, что корпоративной культуры без своевременной зарплаты не бывает. Можно хоть лоб расшибить на этом поприще, но без нормальных выплат ничего положительного добиться категорически невозможно. Этого, собственно, абсолютно не понимают руководство и некий Департамент по общим вопросам (вопросы у них настолько "общие", что вообще непонятно, чем они занимаются). Вот, например, этому Департаменту, вместо того, чтобы здесь сидеть и кропать выдуманные положительные отзывы (с одного IP между прочим и, конечно, без имен), лучше бы заняться делом, чтобы в общем хорошая и нужная стране компания (не продающая/перепродающая, а производственная) не смешивалась регулярно с ...овном собственными же сотрудниками и заказчиками. Но, понятно, что здесь думать и делать надо, а это слишком много энергии занимает. В болотной среде ее и так надобно экономить. P.S. Я не был как-то обижен компанией, ушел сам, проработав 11 месяцев. С компанией связаны не только плохие, но и хорошие воспоминания. И очень жаль, что из-за сотрудников ли, или из-за руководства ли, или из-за тех и других вместе взятых компания не делает и доли того, на что способна.

[subject]Адекватный коллектив, рабочая обстановка. Возможность поучиться за счет компании.[/subject][city]Москва[/city]Зарплату хоть и задерживают, все в итоге выплачивают

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Менеджеры среднего звена сплош бывшие военные. Со всеми вытекающими. Если вы мазохист, то вам там будут рады)))

[subject]Хотел написать как простой работяга. А ведь не простой. Такие сварщики на вес золота. Не раз приглашали в другие места. Может, и есть что нехорошего в Элеваре, а где сейчас этого нет. Написал, потому что пишут "перебезчики", которые мотаются как ... туда сюда, по десять раз с места на место. А жильем я себя за это время обеспечил, потому что руки на месте и голова варит.[/subject][city]Москва[/city]Надоели "орущие мотыли", которым везде плохо. Так, в каждой семье (компании) не без... Вот и написал.

[subject]Не обнаружил[/subject][city]Москва[/city]За период работы несколько раз возникало острое желание уволиться, но каждый раз убеждал себя потерпеть еще. Главное, что приходилось терпеть - это абсолютно дикие задержки по зарплате. Коллективчик на объектах не ахти, работяги - народ нормальный, а те кто повыше слишком рано ловят звезду. Народ говорил, что при увольнении выплачивают все, но к тому моменту, как уволился я, политику, видимо, поменяли, кинули подачку напоследок на отъ..бись. Вообще, все время было ощущение, что не сегодня-завтра эта шарага загнется и мотивации для работы это не прибавляло. Сейчас жалею не только о том, что не уволился при первом желании, но и что вообще попал туда.