ООО "Энетон"

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Как сказал физрук "увидишь козла - перепрыгни через него". Надеюсь все кто в будущем встретит Талызина, так и сделают.

[subject]Нет![/subject][city]Москва[/city]Да, видимо сдулась компания!!! И "Энетон" и "Энетон-проект". Суды проиграли! Господин Талызин Александр Владимирович - не создавайте больше никогда своих компаний!!!! Вы не умеете руководить людьми и строить бизнес! Прошло уже столько лет после моего увольнения, а отзывы идут до сих пор. И отзывы отрицательные! Всем, кто когда-нибудь, будет устраиваться на работу в компании где руководителем или собственником будет Талызин А.В. - обходите стороной эти фирмы! Ничего, никому Талызин А.В. не доказал - нет у него способностей вести бизнес и работать с людьми! Нет, и все тут!!! И то, какими сотрудниками-прихлебателями он себя окружает говорит само за себя. За столько лет (фирмы существуют с 2003 или 2004 года) через фирму прошло столько хорошего персонала, что ща 10 лет можно было стать лидерами на своем рынке.

[subject]красиво по ушам лапша весит[/subject][city]Москва[/city]Бегите и не слушайте, фирма говно, в долгах как в шелках и края не видно

[subject]Профсоюз Энетона- есть! А компании нет....[/subject][city]Москва[/city]Гаухар, прежде чем возражать, поработайте только не курьером, который возит не состоятельные доказательства по судам. И заработай компании хотя бы один миллион, а не судебные издержки за неграмотно заполненную трудовую книжку. Да лучше помолчать про документацию, которую восстановили с 2007г и сдали целое направление на баланс 25-го района, уже не говоря про Осетию, Нахабино и т.д. Исполнения моих должностных обязательств всегда было на высоте и все было под контролем, особенно при выполнении особых поручений. Элементарно разумные и много знающие сотрудники, которые имеют мнение и высказывают его и не единственном лице всегда не устраивают таких "благородных" руководителей ....режущих и задерживающих сотрудникам зарплату при покупке очередной машины в период кризиса.... Не обидно освободиться от оков и выйти на СВОБОДУ......оказаться на следующий же день в компании где ценят, платят и премируют..... И при чем это касается каждого кто ушел .....нас знают и Уважают во всех сетевых организациях. И кто бы говорил о морали, считая возможным оскорблять, даже даже заслуженного курьера энетона, уступая Соленковой Т.В. во всем, особенно в логистике, скорости и подготовке документов для подписи у Заказчика. Сотрудники общества, которые проработали 1-2 месяца? Да конечно лучше всех знают, как я получала зарплату за просто посещение и за прогулки на Кавказ за загаром. ХАОС предыдущих лет систематизированный и скомплектованный по принципу, который явно не для светлых умов, остальные то находили легко и просто все, что нужно..... Пусть приходят в "перспективную компанию" рады за них... В советах не нуждаюсь....имею обширный опыт и знание правил поведения и общения на разных уровнях..... Мне хотя бы в судах не говорят, что я не подготовлена и несу ПОЛНЫЙ бред (по бумажке, которую написали). Гаухар - не стоит раскрывать свою сущность - уезжай "жемчужина" степи, туда к себе, где только скот пасти......надеюсь тебя возьмут.... Надеюсь тебе хоть зарплату то белую при увольнении отдали-на фоне то, такой заказной ПИСАНИНЫ......по заданию в блокноте в клеточку писала?....как обычно!

[subject]ООО "Энетон" и ООО "Энетон Проект" могу охарактериозвать как лучшее место работы для людей, которые хотят получить интересную работу для получения проф. навыков. Я проработала в данной компании один год, 2012 г., с невыплатой заработной платы я не сталкивалась. Заработную плату Общество выплачивает в полном размере и своевременно. Несколько раз по непредвиденным обстоятельствам приходилось улетать, брать отпуск, Руководство ВСЕГДА ШЛО НА ВСТРЕЧУ. Сам Учредитель Талызин А.В. очень хороший и порядочный человек, работать под его руководством это значит быть выслушанной и понятной, что достаточно редко встречается на рынке труда в настоящее время.[/subject][city]Москва[/city]Жалко, что до этого работали неквалифицированные специалисты, много ХАОСа навели в компании, и благо они ушли.

[subject]В этой компании работа была всегда, правда работать надо было за себя, за него, за нее ну и за того парня.Самым положительным было то, что основной костяк был одной командой везде....в офисе и на производстве ...на Василисе К., на Кате Б., на Филионе и т.д. .... и на отдыхе (в т.ч. на корпоративных мероприятиях и не только). УВАЖЕНИЕ тем, кто был той САМОЙ КОМАНДОЙ!!!! И этой же КОМАНДОЙ и остается И скульптурную группу воздвигнуть на Васильевском спуске, тем кто проработал в Энетоне хотя бы 1 год. ВЕЧНАЯ память Литвину Д.А! ПОМНИМ, СКОРБИМ.....[/subject][city]Москва[/city]Набирать по объявлению персонал, который не работать, а зарабатывать приходит и таким героям надевают сразу погоды, грудь вся в орденах и они начинают учить сторожил как в компании работать, рассказывают вам как вы работать не умеете, при этом получают солидную з/п и не ХРЕНА не делают, а потом в один день попадают в немилость к Талызину и о них все резко забыть должны и не напоминать про них А.В. А вы работаете на энтузиазме, на своей машине, бензин за свой счет, летаете тоже за свой счет, покупаете материалы за свои, платите рабочим из своего кармана, удерживаете личным авторитете подчиненных от ухода. И на еженедельных совещаниях ВЫ слушаете почему не построили до сих пор без финансирования, без оборудования, без техники,ну в общем из г-на конфетку....не сделали....Но при этом если нужно договориться в районе, в ОАТИ и иных орг-ях вам это обязательно поручат и ВЫ становитесь отличным и незаменимым, потому что Вам то люди верят и уважают, что не скажешь о Талызине или если надо организовать мероприятие быстро, дешево и ДУШЕВНО, а то люди уже бросаться на руководство готовы, тоже просят самых "не добросовестных" сотрудников...Только сэкономленные средства вам никогда не выдадут премией, они пойдут на покупку очередного авто ну на фоне нехватки средств на выплату з/п особо в осенне-зимний период.З/п задерживают это слабо сказано, тупо используют тех кто пашет,а з/п всегда выдают избранным и премии им тоже. А вам могут задним числом з/п урезать, потому что денег в компании не хватает ....надо потерпеть.....это многие слышали.......Вы зарабатываете деньги компании, носите конверты людям, а в кармане шиш с маслом и домой идти стыдно детям и близким в глаза посмотреть. Отрицательные комментарии на отзывы тех кто знает, что такое работать в Энетоне обычно пишут ну те светлые умы по указке Талызина, так было всегда. А если вы работали и пишите НАМ, что бы мы постыдились, типа не работали сами виноваты, кто то воровал, рабочих обижал, пользовался ресурсами в своих интересах, рассказываем небылицы про Талызина. Так вы хоть ФИО напишите у нас память то хорошая вдруг и номерочек вспомним позвоним. Поговорить особенно когда хорошо знаешь о чем....да не проблема. Мы же многие особенно со знатными в Энетоне фамилиями в суд то за этим и пошли....получить свою заработанную з/п ну хотя бы ту что можно доказать....и что то к нам на слушания никто не пришел...только та неквалифицированная..стесняюсь сказать юрист, а Талызин, что то время или чего то другого не нашел прийти сказать нам в лицо СКОЛЬКО он нам НЕ ДОЛЖЕН..Талызин должен ВСЕМ, а нам слишком много с учетом моральной компенсации за наши годы работы..Подводя итоги Талызин он молодец..строит объекты, покупает машины. строит дома, покупает участки, строит АБК, живет далеко "не один дома" и ВСЕ ЭТО ЗА НАШ СЧЕТ на 100% с 2007 по 2012г. Даже по решениям суда, суммы отличные от действительной задолженности в разы оплатить никак не соберется, наверно слишком ЗАНЯТ, а может ради нас машины, имущество продает. Кто нибудь это ОСПОРИТ????

[subject]Максим прежде чем писать критику,вы свое рыльце умойте.Вы сами не присваивали деньги ? Какие ? Давали Вам на производство ,а вы х...ли их по собственной необходимости. Техникой пользовались по собственной необходимости .Забор продали. Вас очень хотят (в прямом и переносном) видеть и поговорить ваши БЫВШИЕ подчиненные.q-w-e-r-ii@yandex.ru[/subject][city]Москва[/city]сами бригадиры тырят . Талызину не уследить за ними

[subject]Их просто там не осталось!!!!!!!!!!![/subject][city]Москва[/city]На судах несут такой дикий ужас, что аж тошно слушать. Доказательства только устные и не более (личные амбиции Талызина), ничего предъявить не могут, а жопу рвут на британский флаг. Удачи вам Александр Владимирович, где же ваши грозные слова, голову оторву, в порошок сотру??? Как заседание суда, так у них то панос, то золотуха, то все в командировках срочных, то все сразу резко заболели. Самому то слабо там появиться, стыдно будет перед судьями, они ведь тоже уже злые на него. Там уже и прокуратура подключается... Не даром говорят Александр Владимирович, что все бумерангом возвращается. Вот и лови свой БУМЕРАНГ, за то, что над людьми издевался. Мазахист!!!

[subject]К сожалению, у этой компании не осталось положительных сторон. Слово ее ген. директора Талызина не значит ничего.[/subject][city]Москва[/city]Господин Талызин, человек, не выполнящий своих обещаний. Имели несчастье поставлять оборудование для этой компании. Не смотря на имеющийся договор Талызин в течении 2х лет кормил обещаниями. Наша организация была вынуждена подать исковое заявление в суд. Уважаемые коллеги, будьте бдительны!!!! Работа с данной организацией - это прямой путь к разочарованию и работе без оплаты. г. Талызин найдет тысячу причин, по которым он не будет никому должен, т. к по сути своей, он сутяжник и вор!!!!

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Неадекватный директор, погрязший во лжи и долгах! Этакий электромонтажный Мавроди! Заключает договор, получает аванс, кладет в чулок. Заключает второй договор: половина аванса в чулок, половина - на выполнение работ по обоим договорам. Не хватает. Заключает третий договор... Нахватал кредитов,-не платит! И ведь живой!!! Боже! Где лихие 90е?

[subject]Старый коллектив компании - вам всем респект!!!!!!!![/subject][city]Москва[/city]Проработала в данной компании значительно много! С учетом того что кадры меняются почти каждые 3-4 месяца!Регулярная не выплата ЗП!!! У компании постоянные суды с бывшими работниками, заказчиками и.т.д.С бывшими сотрудниками не церемонятся они сразу попадают в список г-на Талызина А.В. под кодовым названием "НЕ УГОДНЫЕ", что влечет за собой кучу оскорблений, и почти отрытых угроз!При расчете пытаются обмануть с суммой долга по ЗП, и всерьез думают что у них это получается т.к. задержки по пол года -это норма для данной компании и руководство свято верит что вы уже не знаете сколько вам должны денег!!! При всём при этом задолженность так и остается не погашенной. Кстати очень интересный факт который наблюдала только в этой компании расчетом ЗП занимается юрист данной организации и по совместительству гражданская жена г-на Талызина А.В.Ну на мой взгляд это как в той старинной поговорке ("муж и жена..........) Еще хочется отметить работу "кадровой службы" в лице Карины Хачиковны - НЕТ ПРЕДЕЛА СОВЕРШЕНСТВУ!!! в завершении всего выше написанного хотелось бы напомнить г-ну Талызину - что все в жизни все возвращается бумерангом!!! P.S.Александр Владимирович научитесь прощаться с ЛЮДЬМИ!

[subject]Научился никому не доверять...[/subject][city]Москва[/city]Хорошо,что вовремя рванул....

[subject]их нет[/subject][city]Москва[/city]с зарплатой кидалово!!!!!!

[subject]Положительных сторон сторон нет.[/subject][city]Москва[/city]Гражданин Талызин - вор, который не платит ни своим сотрудникам, ни поставщикам. Демагог, сутяга и жмот!!! Его компанию покидают практически все сотрудники, задолженность по зарплате всегда 3-4 месяца. За год работы состав поменялся трижды.

[subject]Ни один опыт не проходит бесследно, можно сильно повысить свою стрессоустойчивость. Коллектив хороший и дружный (особы приближенные к императору к коллективу не относятся), вероятно потому что паршивый человек в таких условиях работать не станет и людей сплачивает общее чувство к руководству компании.[/subject][city]Москва[/city]Я проработал в компании 2 года, для производственника в тот период это был абсолютный рекорд, при мне сменилось на разных уровнях от 3 до 5 составов производственников. Если есть желание забыть как выглядит ваша семья милости просим, с деньгами регулярные задержки и если основную зарплату и ежемесячную премиальную часть платили практически честно (при увольнении обманывают всех, дадут подачку а не то что должны), то обещанных премий даже не ждите, ни выходные, ни праздничные, ни ночные не оплатят и если вы ждёте премию за сданный объект, то напрасно, премия будет Талызину за ваш героизм. ПТО аналогично и менялось 3 состава и перерабатывало. Проектировщики тоже перерабатывали, но на местах держаться долго, так как им не приходится часто общаться с руководством и оплата премиальных отлажена, он это постоянные кадры, расширить отдел они пытались но безуспешно. Отдел кадров при мне менялся 4 раза, бухгалтерия почти стабильна, Транспортники 3 раза, снабженцы стабильны, сметчики дважды. Единственный абсолютно стабильный отдел клиентская служба. Теперь немного о производстве, задачи всегда нереальны, снабжение материалами хромает, транспортом тоже, иногда с транспортом и техникой полный швах, инструмент, инвентарь и спецодежда это не швах это конец, добиться не реально составив и подписав у всех возможных ответственных лиц 100 бумаг, а спрашивают с Вас со словами "у тебя же все возможности почему не обеспечил людей?". Теперь о главном, как известно рыба гниёт с головы, весь бардак от Талызина (ген. дир. и владелец), он загоняет людей в жуткий цейтнот создаёт нервную обстановку чем и провоцирует отвратительное ведение работ всеми отделами, у производственников особенно земляных, за что и спрашивает с людей (ни один прораб работающий по земле больше полугода на моей памяти не держался). Научитесь работать без ордеров, разрешений, а иногда и проектов, за 2 года не помню ни одного объекта где было оформлено не то что все, а просто все основные документы и претензии тут к ПТО и проектировщикам не уместны, они загнаны в ту же клааку и если вы думаете что раз нет разрешений то всё просто решается наличными то Вы угадали, только вот Вы их будете только обещать, а сами клянчить у руководства, при этом выделять Вам будут меньше средеизвесных ставок по городу, так что крутись как хочешь, обещай что хочешь, а сделай, деньги получишь потом, если очень попросишь, векселями и с моржой. Талызин может подписать договор с окончанием работ через 2 месяца, в то время когда у заказчика нет разрешения на строительство и проекта только техусловия, вот и представьте в каком режиме и с какими документами вам придётся работать. Талызин человек умный, на счёт профессионал сказать трудно, в принципе технологию знает, но учитывая сроки которые ставит начинаешь и в этом сомневаться, организатор паршивый, а главное редкостный моральный урод. В общем если вы туда устраиваетесь будьте готовы что не более чем на год, зарплату будут задерживать, обещанья не слушайте сразу, это пустой звук, про работу с ….. и до….., 5 дней в неделю можете тоже забыть сразу.

[subject]ДА КАКИЕ ТУТ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ ???[/subject][city]Москва[/city]- Основной состав компании работает вместе много лет - отсюда взаимное уважение, понимание друг друга и командных дух. Реально помогут если в какой-то момент "зашиваешься". = ДАВНО ТАК НЕ СМЕЯЛСЯ - Умный и образованный руководитель, хорошо знает все производственные процессы, ценит профессионалов; не профессионалам и лентяям, конечно, тяжеловато приходится, но, как правило они надолго не задерживаются; = ТАМ ВСЕ НЕ ЗАДЕРЖИВАЮТСЯ - Хорошо себя чувствуют в компании молодые сотрудники с хорошим законченным образованием или на последних курсах института, если они обучаемы, стремятся к профессиональному росту. = В ПРИНЦИПЕ МОЖНО РАССМАТРИВАТЬ КАК РАБОТУ БЕЗ ОПЛАТЫ ТРУДА - Корпоративные праздники. ???? - Медицинская страховка. - Возможность профессионального роста. = КУДА? В ДРУГОЙ КОМПАНИИ? - Офис рядом с метро. = ЭТО ДА (МИНУТ 15) (ЗА ПИСАНИНУ, СЕКРЕТАРЮ ТО ХОТЬ ПРЕМИЮ ДАЛИ?)

[subject]не видел[/subject][city]Москва[/city]О периоде когда я работал в Энетоне можно сказать двумя словами "Гав-но случается". Предприятие с демотивацией если вкратце. Приходишь тебе говорят что могут платить то что ты ожидаешь (не беда что половина черная другая белая), ты радостный соглашаешься. Потом начинаются всякие сюрпризы начиная с того что договор тебе приносят на подпись срочный и заканчивая тем что черная часть зарплаты это премиальная часть которую надо еще заслужить.Да и еще эта черная часть задерживается от 3 и более месяцев. Но как говорит директор "у тебя есть реальный шанс вывести фирму на заоблачные высоты и получать столько денег сколько впринципе унести за раз нельзя" но для этого надо работать "ненормированно". Что такое ненормированнный рабочий день с точки зрения ТК? Это периодические задержки на работе. Но в Энетоне свое понятие о ненормированности, для Талызина ненормир. рабочий день = рабство для вас.Это вы поймете когда вам позвонит он в 20.30 и если вы не на рабочем месте удивленно спросит "А вы где?" с интонацией такой как будто вы свинтили с работы в полдень. Удивительно что отзывы об Энетоне по сути за все время не изменились.Как писали о Талызине в 2003 году так пишут до сих пор.

[subject]Работа в компании дала мне хороший старт для дальнейшего профессионального роста: пришла начинающим специалистом, заканчивала работать на должности уже руководителя отдела. Это за 2,5 года. Зарплата выросла в 2 раза. Ушла потому что поступило предложение о работе в несколько иной области, интересно себя попробовать. Зарплату мне выплачивали всю что обещали. Посмотрите на себя, вы не любитель в рабочее время позаниматься решением собственных дел, половить мух? Везде хватает дармоедов и тупиц.[/subject][city]Москва[/city]Не достаточно проработана мотивация труда, только ДМС и оплаты связи недосточно, на мой взгляд, чтобы побороть текучку. Не понимаю, почему не удерживают хороших специалистов. Не до конца отлажены бизнес- процессы, это вызывает определенные трудности при работе. Бывали задержки с зарплатой, но ее всегда выплачивали.

[subject]Отличный Коллектив!!![/subject][city]Москва[/city]В компании Энетон работал не один и не два года! Так, что есть о чем рассказать. Зарплату выплачивают с постоянными задержками, бывает и по 3 и по 4 месяца. Рекорд побило ожидание в 6-ть месяцев. После чего А. В. Талызин собрал измученный ожиданием коллектив и объявил, что он удерживает в пользу компании 30% с зарплаты со всех сотрудников. А суммы то были не маленькие. Как никак за пол года.. Но обещал до Н. Года отдать (на дворе стоял май). Но к 31 декабря набрался еще долг, размером в 4 месяца. Где вновь объявили, что удержат 20%. К людям А. В. Талызин относится как к сигарете или салфетке - использовал, выжал все соки, загнал в тупик своими обещаниями по выплате зарплаты и ждет когда у работника нервы сдадут и не дождавшись своих заработанных ранее денег (долг как правило 3-4 месяца)просто уволится, и в лучшем случае получив только белый оклад, а он как правило, чуть более 10 000 рублей. Также нет никакого уважения при элементарном общении с людьми. Все время врет и обманывает сотрудников и партнеров! Легко отказывается от своих слов, своих обещаний и даже от тех документов, на которых сам лично поставил резолюцию. По поводу коллектива - есть хорошие трудолюбивые и действительно профессионалы своего дела, но это лишь единицы. Общая же масса работает по принципу "самосвала" перекладывая друг на друга ответственность и исполнительность. Я думаю этого достаточно, чтобы иметь представление о компании "Энетон" и принять для себя решение о работе в "Энетон" под руководством А. В. Талызина.

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]самая плохая электромонтажная компания на рынке м/мо какую я встречал. не удивлюсь если г-на Талызина ненавидит много людей.

[subject]Бывшие главные инженеры ( см. отзыв от февраля 2010 года) успешно работают в других компаниях на рынке , получив ценнейший опыт. См: http://orabote.net/feedback/list/company/5898[/subject][city]Москва[/city]Не хотят платить просто за время проведенное на работе, либо за иммитацию деятельности ( негодяи).

[subject]- Основной состав компании работает вместе много лет - отсюда взаимное уважение, понимание друг друга и командных дух. Реально помогут если в какой-то момент "зашиваешься". - Умный и образованный руководитель, хорошо знает все производственные процессы, ценит профессионалов; не профессионалам и лентяям, конечно, тяжеловато приходится, но, как правило они надолго не задерживаются; - Хорошо себя чувствуют в компании молодые сотрудники с хорошим законченным образованием или на последних курсах института, если они обучаемы, стремятся к профессиональному росту. - Корпоративные праздники. - Медицинская страховка. - Возможность профессионального роста. - Офис рядом с метро.[/subject][city]Москва[/city]Нужно хорошо работать, и делать это качественно.

[subject]Кому сейчас легко?![/subject][city]Москва[/city]Еще раз подумайте прежде чем идти работать в ООО Энетон! Лучше потратьте месяц на поиск чего-то другого! В этой компании вы будете сыты только обещаниями и улыбками г-на Талызина А.В. Зарплата раз в квартал:) Наполовину черная и ждать вам ее не дождаться! Должны всем от уборщицы до заказчика и на каком месте вы - никто не знает! С кем вы будете там работать? Завал полный, хороших спецов единицы! Наверное с г-ном Талызиным А.В. который будет вам говорить, что у него тоже дети есть - их кормить надо! А у вас или не дети, или их просто меньше чем у него! Он конечно хочет как лучше, но почему-то получается за ваш счет! Кстати, о работе никто не забудет! А зарплата у вас черная! Организация производственного процесса отдельная тема! Умейте делать выводы из ошибок других!

[subject]нет положительных даже имоций[/subject][city]Москва[/city]зарплату платят 1 раз в 3 месяца постоянно кормят обещаниями постоянные недочёты и переделки в работе нет инструмента нормальные работники убегают директор ездит по заграницам а трудяги без зарплаты сидят это на данный мемоент

[subject]Не указаны[/subject][city]Москва[/city]Я удивляюсь, как ещё эта компания существует? Это было моё первое место работы в городе Москве! Проработал я в данной компании под звучным названием "Энетон" , в должности главного инженера всего 4 месяца!!! К сожалению, мой первый горький опыт работы в московской компании был неудачный. К моменту моего поступления на работу компания существовала на рынке 4 года. Срок небольшой. И по моему убеждению у компании могло сложиться хорошее будущее. Господин Талызин А.В.- генеральный директор данной компании, создал её после ухода из компании "Дэнка Электрик" (Москва). Что-то они там не поделили с учредителями и владельцами, в доле которых был и Талызин. Чтобы доказать своим бывшим партнерам по бизнесу и другим окружающим, свою состоятельность как руководителя и как специалиста высокого класса и была создана фирма "Энетон". Хаос в фирме действительно ужасный. По крайней мере, на момент моей работы, не было единого стиля руководства и четкого представления о кадровом составе и взаимоотношениях внутри коллектива. Зарплату задерживали и в тот период и сейчас (как я читаю отзывы). Это ужасно. Люди зарабатывают деньги! И они есть! Собственно мой уход был связан из-за не решения вопроса стабильности зарплаты с господином Талызиным и её повышения. Если уважаемый господин Талызин зажимал 2000$ для главного инженера (на тот период такая зарплата была далеко не самой большой в Москве), при оборотах компании в несколько десятков миллионов - что говорить о рядовых сотрудниках? Но это не самое страшное. Мне было очень тяжело, после увольнения с работы. Я 4 месяца не мог найти работу! Я даже пытался вернуться в компанию, но господин Талызин сказал "Поезд ушел". Уверен, в том, что я 4 месяца не мог найти работу, свою роль сыграл непосредственно Талызин. Страшное как раз состояло в том, что этот уважаемый господин Талызин НЕ ОБОСНОВАННО дискриминировал мою личность и мой профессиональный опыт по поступающим к нему звонкам о моеё рекомендации. Я же не мог скрыть место работы. И даже тогда, когда спустя 3 года он обнаруживал меня в другой компании уже работающим сотрудником, даже тогда Талызин не упускал возможность полить меня грязью в разговоре с моими руководителями. Я бы никогда не написал этот отзыв, если бы случайно не наткнулся на этот сайт в интернете. Почитав все отзывы я решил написать, так как считаю правильным существование таких сайтов - знать правду о работодателях. Так, что господин Талызин, после ухода из компании "Дэнка Электрик" ничего путного не создал, и ничего никому не смог доказать. Только доказал свою несостоятельность как организатора и руководителя компании. Читайте и делайте выводы.

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]Присоеденюсь к сказаному о Талызине умный и не более, все строится на личном впечатлении и отношении, выжимают как губку и потом в один день выкидывают...интересы компании превыше всего :переработки приветствуются, а отгул, и тем более отпуск взять невозможно, гуляет вовремя только руководство, ну и з/п поступает как бог даст, кризис постоянный....

[subject]Читаю что понаписали и обидно.[/subject][city]Москва[/city]Нехватка профессионалов-правда. Все руководство осуществляет фактически только генеральный директор. Нет стоящих заместителей в производстве.

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]Во многом согласен с предыдущими высказываниями. Фактическое руководство фирмой осуществляет группа умело манипулирующая генеральным директором (куратор проектов Дубок О., главный бухгалтер

[subject]Не указаны[/subject][city]Москва[/city]Генеральный директор, он же владелец Талызин Александр Владимирович - абсолютно непостоянный в своих действиях, поэтому четкого руководства нет. Все построено на личностных отношениях, его замы в силу своего хамства и уверенности в своем положении усугубляют и без того сложную ситуацию. Главный бухгалтер - больше ей бы подошла должность торгашки на рынке, кроме крика и мата от неё трудно добиться какого-либо взаимодействия. Но именно такие и управляют фактически этой фирмой. Финансовый кризис на фирме постоянно, зарплата серая (т.е. какая-то её часть белая, но очень маленькая) идет с задержкой минимум дней на двадцать. Но при этом выдаются большие кредиты приближенным сотрудникам. Индексации зарплат нет, питания, мобильной связи, больничные только с белой зарплаты. Ваша квалификация и опыт никому не будут нужны, потому что приводить в порядок существующий хаос никто из давно работающих не хочет. Они будут только всячески противиться всем нововведениям.

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]Компания совершенно нестабильная, отсутствие грамотных специалистов во всех отделах, постоянная текучка кадров. Генеральный директор - человек грамотный, но абсолютно отсутствуют навыки управления - отсюда и весь хаос. Зарплату никогда вовремя не дают, сколько у тебя зарплата непонятно, при увольнении никакой компенсации за неиспользованный отпуск не получите.