ООО «Велесстрой»

[subject]Интересно было работать на проекте, но это как повезет с коллективом. Отработал проект до сдачи, одни положительные моменты. С вахты улетал вовремя. Как попасть на другой проект!???? Как дозвониться в подбор персонала? Работал на ГНПС-1. Условия норм! Кормят, одевают, жилье, билеты![/subject][city]Москва[/city]Переработки. Да особо то и нет минусов. Разве только вахта, хочется работать дома...

[subject]Крупная контора. Офис в центре[/subject][city]Москва[/city]Отдел кадров- хамит, следовало уже после общения по телефону одернуть их. Девушка с ужасным дефектом речи, не умеющая слушать и слышать, не уравновешенная абсолютно назначила собеседование, будто я полит заключенный и прошу амнистию. На уточняющие вопросы по делу ответ один: "На сколько я знаю" после чего я уточнила. она кадровое агенство или все таки сотрудник ВЕЛЛЕС? взбешенная этим...»

[subject]----[/subject][city]Москва[/city]Начни зарабатывать достойно без вложений, выполняй простые задания: смотри видео, ставь лайки, вступай в группы goo.gl/hHVaec

[subject]В связи с эти случаем, положительного сказать не чего не могу. Рассматривайте своих руководителей. Так как свою жопу они прячут, а вот за своих же ребят ни фига. Человеком надо быть, а не мышью в коллективе.[/subject][city]Самара[/city]Случай как на духу, так как происходит именно сейчас. Троих ребят отправили от Самары " Веллесстрой " в Санкт Петербург в Кипгисепп. Работали все отлично, ребятами молодцы, не разгельдяи, не лоботрясы, ко всему подходят ответственно. Получили новый аппарат, хоть он и новый но выдает ошибку при запуске. Как и в очередной раз, ребята распоковались, аппарат выдал ошибку ( Новый аппарат) выдает ошибки. Ладно, ушли докладывать старшему. Дело случая, камаз стоял , водитель камаза прекрасно видел что стоит аппарат, нет блин по интересной случайности решил сдать назад. Дело сути не меняет, новый аппарат раздавили. Ребят на увольнение, не спорю. Расследование вопрос, почему не выясняют события всего что было. Почему водитель остался без наказанным? Почему ребят не только уволили, но и вешают на них приличную сумму. На работе бывает дело случая. А, если бы там стоял человек и этот одаренный водитель задавил его. Кода смотрит начальство? Почему директор Кингисеппа стоит в стороне, аппарат работает исправно, выровняли корпус помятый, а аппарат как работал и выдавал ошибку так и работает, выдавая ту же ошибку. На что начальник , врет и говорит выше руководству, что ошибку он стал выдавать после того как раздавили. Где справедливость? Виноваты и с одной стороны и с другой. Но факт, остается фактом. Вот таких руководитель гнать надо за шею. Не справедливости, ни расследования. Его рабочие в Кингисеппа, аппараты и роняют и бьют, все на тормозах спускает . А тут дело случая, так и увольнение да еще и выплата за Рабочий аппарат.

[subject]Нормальная зарплата, хорошее питание и условия пребывания на вахте[/subject][city]Новый Уренгой[/city]И о грустном, хотел бы обратится лично к бришки юраю, ув Юрай обратите внимание на работу техника по труду в механизации гнпс1, это отдельное государство у вас. Вызывают на вахту и отправляют домой техник по труду не из интересов производства а из своих личных соображений и заметьте не механики а именно техник по труду возложил на себя такую миссию.. Почему так происходит? в приоритете у неё свои любимчики и протоже, простые же мужики без блата по долгу сидят дома без работы, а работают одни и теже. И приходится искать новую работу, а ведь нехотелось бы менять место работы так как все устраивает и техника новая и зарплата и быт за исключением данного момента.с вызовами на работу а именно работа техника по труду

[subject]нормальное питание,доставка с межвахты и на межвахту самолётом.[/subject][city]Иркутск[/city]для севера зарплаты мизерные.чтобы заработать мало мальские деньги надо прихватывать до 12-ти ночи.в почёте те кто лижет жопы начальству.урезание часов,как начисляется зарплата вообще не -понятно.на нпс-9 Ирфан вообще что хочет то и делает.короче дурдом полный

[subject]Спец одежда, оплата проезда, оплата времени проезда.[/subject][city]Москва[/city]Так как компания сербская то все кто из россии тут не кто и звать их не как. Первая вахта арматурщиком, сербы вяжут зп 120 000 рублей, россияне вяжут, тоскают, режут, жистят зп 60 000. Национализм полный сербы собираються в общагу россияне еще работаю, сербы кофе пьют во время перекура, россияне только курят и на работу пока те еще кофе хлещут, сербы на складе берут что хотят когда хотят, росиянам нечего не выпросить нету и все тут. Щас на вахте собиоаем леса, сербы только собирают зп 135 000руб росияне так же тоскают подымают и собирают зп 60 000 руб, образование вы скажите а нет с нами работали парихмакеры учителя и даже поп один был. Многие пишут про хорошее питание, да разнообразие хорошее но повара походу тоже парихмакеры и попы кроме второго не чего не вкусно, хотя как можно испортить лапшу или гручку))) в столовой дб или допустим две ношки окорока дают только сербам так как весь женский персонал лежит под ними причина тоже исвестна, сказано будит не здесь. Мед пункт отстой нет лекарства постоянно.... Сейчас мороз до минус 45 за день дают обогреться два раза по 15 мин из них 9 уходит на дорогу до обогрева и обратно... Смертность большая вчера одного раздавило на смерть.... Но а так если вам наплювать на себя и на здоровье то можно и стерпеть.... Моя последняя вахта в данной компании

[subject]нет плюсов[/subject][city]Астрахань[/city]Не верьте ни одному хорошему слову в этой ДЫРЕ НЕТ, не было и не будет работы для нормального человека. В этой конторе хорошо живут те у кого язык повышенной шершавости, чтобы очко лизать начальству. В особенности остерегайтесь: руководителя Миливоевича Милана гавно редкостное только обещает и ни чего не делает, люди для него черви навозные которые ему на х...й не нужны. начальника ПТО Мельникова Константина пи...ас из пи...асов. Наёбывает всех как только можно а его словам вообще верить нельзя. Думает только о своей жопе а на остальных ему плевать с высокой колокольни. Очко он лижет мастерски всему руководству. А своего друга так обостарь Кофанова Макса, который ему всё а тот да пошел он ни чего ему недам. Ещё у кости есть шакал как в маугли и имя этого шакалёнка Огиенко Ваня, ещё тот га...он типа зам.начальника который ни ху...я не понимает что делает. А ещё сидит бл..дь толстая в Москве Неткова Татьяна, которая работает только по слухам, не зная человека делает выводы о нем, что ей напели её лизуны то она и думает. Одним словом Б...дь КОНЧЕННАЯ. Деньги разбазариваются на право и на лево, контроля вообще нет ни какого, милан захотел и продал материал на 2 000 000, и быстренько списал его. и таке на всех объектах велеса.

[subject]незнаю таких, может есть[/subject][city]Москва[/city]Отдел подбора персонала, не смотрит отклики на профильных сайтах Вакансии: Системный администратор Старший системный администратор Они висят с середины октября, но нет ни отказа, ни приглашения. Отлики просто в висят в состоянии "не просмотрен". Или это фиктивные вакансии, или кто-то из отдела персонала не работает.

[subject]Мы с компанией сотрудничаем уже давно. Устроили очень много людей. Прошу обратить внимание читателей. Было две компании, ООО Велесстрой г. Москва и ООО Велесстрой г. Белград (ныне ООО ВелесстройМонтаж) не смотря на все суровые условия работы вахтовым методом, на мой взгляд одна из стабильных компаний на данный момент. зарплата во время, питание прекрасное, 3-и меню на выбор, проживают по 6-10 человек, свой тренажерный зал, компания создает хорошие условия, оплачиваю проезд до работы и обратно (билет стоит до 17000 р.). Есть карьерный рост, на моей практике стропальщика повысили до админа, кладовщика до зав. склада.[/subject][city]Уфа[/city]Очень долго идет согласование кандидтов и покупка билетов.

[subject]питание, зарплата на карту, интересные проекты, если повезет-коллектив! Блин, прилетели в Сабетту, пока прошли обходный лист, то 3 дня прошло. К работе не приступали, это хорошо что оплатили эти дни. Работать можно, правда график тяжкий, с утра и до вечера. Воскресенье выходной, но делать нефиг в общаге, так сами еще на работу выходили ну или отсыпной устраивали, если получалось[/subject][city]Новый Уренгой[/city]работа на Севере, но куда деваться. В моем городе за такую работу получал 25000!

[subject]нравилось всеобщее распиздяйство,начиная от начальства и кончая последним киргизом[/subject][city]Краснодар[/city]в фирме реальный нацизм,хорваты-люди,сербы-так себе,русские и киргизы никто и звать никак.официально на одной должности и одной квалификации серб получает в полтора раза больше русского по часовой оплате. если ты в отпуске,то упаси господь если какой-нибудь московский педераст юлпатов потребует тебя на работу,а ты откажешься. тут же будешь уволен без разговоров.

[subject]нравилось всеобщее распиздяйство,начиная от начальства и кончая последним киргизом[/subject][city]Краснодар[/city]в фирме реальный нацизм,хорваты-люди,сербы-так себе,русские и киргизы никто и звать никак.официально на одной должности и одной квалификации серб получает в полтора раза минимум больше русского по часовой оплате. если ты в отпуске,то упаси господь если какойнибудь московский пидор юлпатов потребует тебя на работу,а ты откажешься. тут же будешь уволен без разговоров.

[subject]Эта фирма заявляет о себе громко, но у нас в городе еще никто там не работал, по крайней мере в моем окружении, был в командировке, встречался с дальним родным,он -то мне и рассказал про эту фирму, что отклики положительные. Естественно. я очень заинтересовался, вопрос-берут ли тех,кому уже 55? Или такой возраст уже идет на списанку?[/subject][city]Москва[/city]не имею даже и представить возможности

[subject]Нет.И не может быть.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Всем привет.Я буду весьма признателен если,кто оценит моё сообщение на положительные оценки.Начнём с того,что я на данный момент нахожусь и работаю в ленинградской области.Город Кингисепп.С условиями проживания очень плохо.Я и остальные с,кем я работаю и живу вместе пришлось снять квартиру.Город Кингисепп слишком дорогой.Цены дорогие везде и все.Домой отпускают на 21 день нарушая трудовой договор.А в договоре указано на 28 дней.Сербы строят свои порядки.Русских и белорусов за людей не считают.С часами подрезают.Если на чай попить или на перекур.По зарплате часы режут.В столовой есть невозможно.После еды потом болят животы и хочится по большому всегда в туалет.Погода почти всегда плохая.То пасмурно то дожди.Просто задница.Новичкам те,кто собирается ехать в Кингисепп пишу я вам не советую лучше.Новичкам те,кто собирается устраивается в эту организацию даже не рыпайтесь !!!Всем,кто увидеть по поводу работы объявление требуется работники в организацию ООО велесстрой.Даже не думайте устраивается мой вам совет !

[subject]есть положительные стороны![/subject][city]Москва[/city]у кого с нервами не в порядке лучше не работать в этой компании!!

[subject]Положительные стороны это спец.одежда, довольно таки комфортная и удобная, кормят не плохо (не смотря на то, что пюре не настоящее). Общежития довольно приличные (ИТР). Зарплата не серая, соц.пакет[/subject][city]Новый Уренгой[/city]Это компания довольно не плохая, много плюсов есть, которые сложно перечислить не вспоминая. Но если вы едете работать в отдел ПТО, то готовьтесь к худшему. Извиняюсь за выражение, но д**очат там конкретно. Работы много, в графике указано одно рабочее время по факту ты перерабатываешь раза в 2. Вахта длится минимум 3 месяца, но есть ещё одно обстоятельство - тебя могут не отпустить аргументируя это тем, что "некому работать". Некоторые люди работают уже по 4-5 месяцев. А межвахту дают не 21 день, как положено, а например, 14. Выкручивайся как хочешь. В других отделах с этим всем проще. По этому, подумайте стоит ли ваше время и нервы 40-60 тысяч? (40/45 -зп техника, 55/60 -зп инженера)

[subject]Бесплатное питание[/subject][city]Красноярск[/city]Ужасная контора!!Люди,кто уволнялся с вахты,вы улетали за свой счёт или отправку домой вам эта убогая контора оплачивала?!не знаю как лучше поступить

[subject]Здравствуйте! У меня высшее строительное образование - закончил Московский строительный университет МГСУ. Инженер - строитель. И есть средне-специальное образование - Техник-строитель. Но без опыта работы. Хочу работать в данной организации. Отправлял много резюме но все безответно.[/subject][city]Москва[/city]Как устроиться в данную организацию??

[subject]Работать в этой компании мне очень приятно. Это наша строительная компания, которая входит в число лидеров в своей деятельности. Мы быстро стараемся реализовать интересы заказчиков, при этом у нас очень профессиональные инженеры, которые ставят нам задачи и помогают выйти на отличный уровень по завершению работ! Плюс мы не конфликтуем, это одно из самых главных правил нашей команды. Я знаю,что сейчас требуются кое какие специалисты,если ты такой –как мы-мы ждем в свою команду. Я сейчас на выходном, с вахты приехал-отдыхаю.[/subject][city]Москва[/city]не люблю искать негатив,я оптимист по жизни,везде вижу только позитив

[subject]Подскажите пожалуйста номер телефона по которому можно дозвониться по поводу устройства в фирму ооо"велесстрой"[/subject][city]Новосибирск[/city]Очень сложно дозвониться

[subject]...[/subject][city]Владивосток[/city]Ребята, все кто хочет пойти работать в отдел ПТО - не вздумайте!!! Работы много, текучка постоянно, придется работать за себя и еще двоих, так как очень сложно найти нормального специалиста (поэтому на всех площадках не хватка ПТОшников)

[subject]Кормят хорошо,но пища очень жирная не горячая.[/subject][city]Красноярск[/city]Я работал в разных городах Якутии Новоросийске Красноярск Ангарский район Куюмба я в шоке нанимают шараги которые людей кидают ССМ-СОЮЗ Омск обещали мне За НАКС-СК 55тыс.в месяц получил по 37 тыс.и оказалось что запись в трудовую могут сделать только бетонщика ,я три месяца на монтаже отработал,нерекомендую,в этой шараге даже комисию не проходят никакую,это таже кантора Комплекс строй.

[subject]Работаю инженером ПТО второй год (ИТР, не рабочий) 1) Зарплата вся белая на карту 2) Зарплата во время (в последнее время, более полугода, стали задерживать на 2 недели, не считаю это критичным) 3) Проезд на межвахту, в отпуск и вызов при трудоустройстве оплачивается организацией. 4) Питание и проживание за счёт организации. Рацион однообразный, но никогда голодным не будешь, много мяса. Бытовые условия проживания для вахтового городка очень достойные. 5) На площадке есть магазин, не дешевый, но есть. 6) Выдаю необходимую спецодежду. 7) Предоставляют нормальное для текущей работы рабочее место 8) Есть медпункт с лекарственными препаратами (а не для того чтобы был как декорация). 9) Есть возможность для карьерного роста "молодежи", Был свидетелем таких случаев. 10) Если не можешь чего-то выяснить у "специалистом" обособленного подразделения (где работаешь), можно связаться с ЦОКом (в Москве), они раздерутся по справедливости, объяснят где не прав или "специалистам на втыкают". Т.е. нет "мертвых" вопросов, упирающихся в человеческий фактор на месте. 11) Северный отпуск (52 дня). После года вахтовой жизни можно взять очередную медвахту - месяц + полный отпуск (52 дня), т.е 3 месяца отдыхать дома в оплачиваемом отпуске. Был свидетелем таких случаем, частая практика в организации (не в ПТО, в ПТО очень редко). Сам брал только межвахту и половину отпуска летом, т.е 2 месяца летом отдыхал дома. 12) Порядочное отношение к технике безопасности на объекте (порой до маразма) На вахту начал ездить с 2009г. работал ещё в 2 фирмах, общался и видел условия работы в смежных фирмах. Велесстрой - достойная организация на рынке труда вахтовым методом. Отдельное спасибо Двуреченской Катерине, как куратору ПТО, за то, что можно обратиться с проблемными вопросами и получить реальную помощь.[/subject][city]Москва[/city]1) Межвахта оплачивается в размере оклада (10-13 т.р.). 2) "Конский" график работы, иногда в ночь, частые продлёнки. 3) В межвахту входят дни в пути домой и из дома. 4) Очень мало выходных. В воскресенье целый день (очень редко) или отсыпной до обеда в воскресенье (очень часто), с обеда выходишь работать. 5) Какое-то время был спортзал, потом прикрыли, т.е. его нет. 6) Текучка кадров. 7) Фирма большая и есть большой бюрократический аппарат. Некоторые вопросы решаются очень долго. 8) Потребительское отношения, как к рабочей силе (как и во многих других организациях). Должен быть роботом без чувств и эмоций и желания эмоциональных разгрузок. 9) Очень часто приходится делать работу, которую знаешь, что придётся переделывать и скорее всего в нерабочее время, т.к сейчас руководству надо отчитаться и доложиться что всё хорошо, на ура, мы успеваем, мы в графике. Очень часто руководство не помогает с проблемными вопросами. Ему легче и проще спустить в очередной раз на тормоза, а в отчетный момент надавить на подчиненных. И так по кругу. 10) В ПТО очень часто продлевают вахту до полугода (просят остаться, задержаться ещё и ещё на месяц), многие не выдерживают, это к пункту о "конском" графике. Начальники вообще "безвылазно живут" на объектах. 11) При трудоустройстве маленький "адаптационный" период. Приезжаешь и сразу вези, тащи. Очень быстро начинают спрашивать результат в претензионной форме. Также при смене площадки, только приехал, завтра начинают за объекты спрашивать, как будто ты их всю жизнь вёл. 12) Очень хорошо работает принцип - кто везёт на том и едут.

[subject]уже почти 2 года я с компаний ООО "Велесстрой". Стабильность,вот что я могу сказать про свое рабочее место, соцпакет, плюс всегда есть возможность совершенствоваться-расти, для всех молодых специалистов - это просто шанс выйти в люди.[/subject][city]Москва[/city]для молодежи 2 месяца работать вахтой-не очень удобно.Все-таки семья должна быть вместе,но что делать если наши зарплаты в городах минимальны, вернуть бы себя на лет 20 назад-также бы и я поступил,уехал на заработки

[subject]Кому надо справочник ООО "Велесстрой". В справочнике есть почта как личная так и рабочая, а также телефоны руководителей и специалистов ЦОК Москва и по разным площадкам. Отличная возможность устроиться в Велес напрямую без посредственников. Все вопросы по приобретению на почту evgeniy8108@mail.ru[/subject][city]Москва[/city]Кому надо справочник ООО "Велесстрой". В справочнике есть почта как личная так и рабочая, а также телефоны руководителей ЦОК Москва и по площадкам. Отличная возможность устроиться в Велес напрямую без посредственников. Все вопросы по приобретению на почту evgeniy8108@mail.ru

[subject]люди а кто увольнялся кому сколько выплатили расчетные ?[/subject][city]Москва[/city]кто увольнялся сколько выплатили расчетные?

[subject]Работал в заполярье Инженером ПТО. Как в любой крупной организации имеет место быть бардак, к этому стоит относится с пониманием и терпением. Плюсы: мне повезло - у меня были русские руководители, работалось легко и без напрягов с 8 утра и до 8-9 вечера, с 2-х часовым перерывом на обед. Дорога из дома и до объекта оплачивается, спецформа выдается, питание отличное. ЗП - согласно вашей договоренности, выдается вовремя. При увольнении полный расчет, даже больше чем рассчитывал.[/subject][city]Москва[/city]Из минусов: 1. Межвахта оплачивается в размере около 10 тыс руб. 2. С момента приглашения на работу и до момента когда на руках билеты может пройти месяц. 3. Проживание от 3-х и до 12 чел в комнате. ИТР в основном живут 3-6 человек в комнате, душ и туалет в зависимости от общежития: или общие на этаж или в каждой комнате свои. У рабочих по 6-12 чел. на комнату, койки в 2 яруса, душевые на этаже. Даже со мной в коллективе находились люди недовольные работой (кстати, специалисты - слабые очень), умудряющиеся назвать ее сложной и нервной, как по мне более легкую и безнапряжную работу тяжело найти. В Велесе хорошо работать молодым специалистам, не успевшим создать семью, им командировки по 3 месяца не страшны, а поработав 1.5-2 года можно (если не тратиться на чепуху) купить жилье в своем регионе.

[subject]Хорошее питание, билет за счет фирмы[/subject][city]Москва[/city]Компания отстой, отношение к людям свинское. Сербы чувствуют себя как дома русских за людей не считают..Хотелось бы отдельно рассказать о ИТР Омит гнпс-1 новый уренгой так как в этом отделе работаю те еще бестолочи и негодяи. Нигде не встречал таких безграмотных людей. Это касается механиков которые в принципе не соображают в своей профессии "НИЧЕГО" это начиная с ремонта и кончая расстановкой водителей и машинистов. Механиков по выпуску поменялась человек пять, один хуже другого тупые, ленивые наглые не хотят поднять пятую точку со стула и выйти из кабинета.Реально водил сажают и вызывают женщины (техники по труду) Уехать на меж вахту это вообще отдельная история Техники по труду две мымры Кайзер И. и Кот Е. тупые сучки, которых проблемы людей не интересуют могут забыть про заявки и билеты, а потом делают Ебало кирпичем типо не причем в этом, две пиздаболки. Ну опять же это делают они, не за просто так. А за всякого рода презенты шоколадки рыба сало, без слез невзглянешь на этих жирных куриц. Куда смотрит главмех который все это допускает. Хотя и их уже поменялось доху…ще и дох…я . Так что парни бегите с этой шараги

[subject]Единственная положительная сторона - это питание в столовой. Разнообразие, порции.[/subject][city]Москва[/city]Начну с того, что собеседование проходила по телефону. Общалась с руководителем группы кадрового делопроизводства Шумейко Антоном Александровичем. Хочу предупредить всех девчонок, которые будут с ним общаться при трудоустройстве. Не верьте не единому его слову! Более лицемерного и не воспитанного человека я не видела. Обещал, что проживание будет в общежитии ИТР, где живут 2 человека и в комнате есть душ, туалет, стиральная машинка, а по факту заселили в рабочее общежитие, где в комнате 4 человека, двухярусные кровати. Душ, туалет, умывальник - общие. Когда начали задавать вопрос, когда решаться бытовые условия - ответ был: "Радуйтесь, что вас не заселили в двенадцатиместную комнату".В итоге для того, чтобы заселиться в ИТР общежитие, нужно минимум ходатайство руководителя, а Шумейко ничего пробить не может, авторитетом у руководства не пользуется. Его воспитания и компетентности хватает только на то, чтобы стращать и унижать коллектив женщин. Позволяет себе при посетителях ругаться матом на женщин- кадровиков, либо просто высказать свое мнение, которое он не может сформулировать без мата. Одним словом, никто его не уважает на Сабетте, авторитет нулевой, самоутверждается за счет женского коллектива. Поэтому такая текучесть кадровиков, с таким руководителем очень трудно работать. Почему этого не видит Москва, не понятно! Следовало бы задаться вопросом, почему кадровики отрабатывают месяц, либо вахту и увольняются? Еще одна странная закономерность: там установлена 36 часовая рабочая неделя, но женщины работают с 8-00 до 19-30, при всем при этом, в воскресенье Шумейко обязывает выходить на работу без оплаты труда. А если устраиваешь себе выходной, то в понедельник начинается разбор полетов, начинает швырять документы, хлопать дверками шкафчиков. Все то, что делает худая баба-истеричка! И это руководитель!? А в общем, женский коллектив там не плохой, все очень работящие. Есть там такая Наталья Аверьянова. Вот кто мог бы стать хорошим руководителем группы! Девчонки ее уважают и никогда бы ее не подвели в работе. Если кто- то из сотрудников ЦОК прочитает этот отзыв, задумайтесь! Вам нужна качественная работа или по каким кретериям вы оцениваете работу? А Шумейко А.А. нужно обратно отправить работать проводником, благо, что квалификацию он не потерял!