ООО РусТим

[subject]Когда-то был отличный коллектив.[/subject][city]Москва[/city]Раньше, когда я работал, усе было хорошо. А сейчас прекратили выдавать черную зарплату с начала года. Все работают за голый оклад за копейки. Начальство поменялось, теперь там заседает банда из 90-х. Кадры жесть - извиваются как змеи перед начальством, в бухгалтерии ушли все нормальные девчонки, остались какие-то непонятные бабы, набранные в этом году, которые хамят и лают(бух. по зп вежливо говорить не умеет, объяснять тоже, другая из той же серии хабалок. В новгороде ситуация еще хуже, там по-моему, никого уже нет. Со сметно-договорного отдела все ушли. Вывод - кадры, более или менее смыслящие ушли работать в более перспективные компании, а на то, что осталось - без слез не посмотришь.

[subject]Да никаких[/subject][city]Москва[/city]Деньги пообещали черным налом при увольнении, "чуть позже, пойди на встречу, у фирмы проблемы" так и не отдали. Звонил не раз, сказали, чтобы приходил когда нибудь, лет через 200 наверное. Пронина из кадров, привет тебе. Лучше голодать, чем так обувать людей.

[subject]Ура зарплату всю отдали[/subject][city]Москва[/city]Руководителей стало один на одном

[subject]Люди разбегаются!)))[/subject][city]Москва[/city]Вас еще не посадили? Люди бегите из этой помойки!!! Это голимый лохотрон! Ищите нормальных работодателей,а это сброд аферистов!!!! Не кормите их!

[subject]Уважаемые писатели и соискатели, немного поясню состояние компании. Сейчас идет сокращение штата компании, поскольку заканчиваются Договора в одних регинах и начинаются в других. От этого так много недовольных. Рекомендую действительно внимательно читать трудовой Догвор и задавать вопросы при приеме на работу, чтобы потом не было вопросов. Также рекомендую хорошо проговорить свои трудовые обязанности, за которые будут спрашивать, поскольку компания выполняет ответственные и сложные проекты. На работающих компаниях всегда сложно, но коллектив из 150 сотрудников работает и выполняет все задачи.[/subject][city]Москва[/city]Нужно просто выполнять свою работу.

[subject]При тех персонажах что рулят с лета 2015 года - никаких.[/subject][city]Москва[/city]Отношение к сотрудникам как с скоту. Верить нельзя ни одному слову руководства. Трудовые договоры читать внимательно, ничего кроме того, что там написано вы никогда не получите. Компания - полубанкрот. Нормальной ЗП не платят с августа. Нормальные люди оттуда бегут. Зато есть шанс попасть под маски-шоу. Обманывают подрядчиков и заказчиков. Помойка.

[subject]Бесценный опыт общения с невменяемым руководством! Развитие внимательности! (спасибо бухгалтерии) Хорошие люди попадаются, но на долго не задерживаются. Можно посмотреть как не надо работать![/subject][city]Москва[/city]Первое и самое важное - это финансовая сторона!!! Компания работает "в черную"! Есть белая часть ЗП (которая выплачивается, но с постоянными задержками) и есть, так называемая, "конвертная часть", т.е. черная ЗП, которую могут дать, а могут и не дать. Лично я не получил конверт за последние ПЯТЬ месяцев!!! Обещаниями и объяснениями про тяжелое положение компании просто завалили! Всем кто увольнялся из компании черную ЗП не отдали или выплатили частично. Про то, какие горы золотые обещали на собеседовании даже смешно говорить. Сотрудница HR рассказывать сказки умеет! Да что там!!! Сам генеральный директор рассказывал не краснея какой доход может быть у инженера по завершении проекта (премии). Только на деле все совсем по другому. Премии может быть и получают, но явно не рядовые сотрудники. Премию ВЫБИЛИ один раз по завершении очень крупного проекта! Размер "премии" был ниже официального оклада и то, получили такую "премию" не все инженеры. Руководство компании - это просто песня!!!)) Заповедник какой то! Настолько некомпетентных людей редко где встретишь и в таком количестве(включая недавно прибывших руководителей гл.инженер и технический директор). Отношение к людям, как к расходному материалу! Если что-то не нравится, то пиши по "собственному". Бухгалтерия постоянно ошибается в расчетах. Всегда в пользу компании! Совпадение? Не думаю! Вас всячески будут пытаться обмануть, что позволит вам прокачать такой навык как "внимательность"!!! Людей в командировке оставляли без ЗП и суточных. И это все далеко не полная картина! P.S. В начале моей работы в этой конторе (компанией назвать нельзя) меня попросили написать положительный отзыв, чтобы разбавить негативные комментарии якобы "врагов" и "конкурентов"!!! Что по наивности и было сделано(( Мой отзыв от 11.03.14 10:42 И есть еще как минимум два человека, кто сделал так же!!! Так что можно оценить достоверность положительных отзывов! То что пишут в других негативных отзывах правда! Все это есть или было. Надеюсь моя информация будет полезна будущим соискателям!

[subject]кидалова по полной програме.нереальные сроки выполнения работ.копеешные расценки.да и руководитель мяхко говоря самодур[/subject][city]Нижний Новгород[/city]руководитель мяхко говоря самодур.всё только для себя.кидалова по зарплате.на сколько я понял в стройке 0.культура общения с подчинёнными 0.вообщем моё мнение он завалит заказ по реконструкций завода Сокол.

[subject]Слезы[/subject][city]Тольятти[/city]Постоянные задержки з/п .Объясняют, что бухгалтер был в отпуске, на следующий день-что болеет, но деньги задерживают с тех пор, как объект был официально сдан. Ну и тем, кто будет писать опровержение. А ты сначала позвони в Тольятти, спроси, выплатили зарплату? А премия за июнь где? "Быдлу'' на работу доехать просто не на что

[subject]На положительные стороны можно положить, за неимением оных.[/subject][city]Москва[/city]Руководители... Это просто пипец. Без слез не взглянешь, просто "Обнять и плакать". Удивительно как, при таком руководстве, им вообще удается получать подряды. Планирование на уровне детского сада ;) Толком никто ничего не знает, да и знать ничего не хочет. P.S. Улыбнули комментарии про перспективы и карьерный рост.

[subject]Только коллектив![/subject][city]Тольятти[/city]Бездарное рукаводство,отношение к монтажникам как к быдлу.Первые два месяца платили исправно,затем начались постоянные задержки,устали писать письма в Москву.Обьект по бумагам уже здан и все деньги они проматали,а теперь не знают как залатать дыры.Так что мой совет,всем кто себя ценин и уважает-не устраивайтесь в РусТим работать и не обогащайте таких ничтожных людей как генеральный директор рустима-суворов!!!

[subject]По сравнению с предыдущим местом работы есть определенность в дальнейшем развитии, как у компании, так и у меня. Есть проекты, есть задачи, которые интересно решать. Много внимания уделяется обучению, особенно в области техники безопасности, что связано с жесткими требованиями заказчиков. Думаю, что определился с местом работы на ближайшие пару лет, далее загадывать не буду, обстановка в мире нестабильная). Как совет - при собеседовании говорите прямо, что хотите в профессиональном плане.[/subject][city]Москва[/city]Помещения офиса расположены на разных этажах.

[subject]Для Новик Светланы Игоревны. Уважаемая Светлана Игоревна! Благодарна судьбе за то, что у меня была возможность работать с вами в вашем коллективе. Вспоминаю ваши слова; "все решения принимаем коллегиально". Вы душа коллектива, ее сердце. Благодаря вашему высокому профессионализму и чуткому отношению к людям, решались, как рабочие, так и вопросы личного характера. Вы добрейшей души человек. Вашим организаторским способностям равных нет. Вы лучшая из лучших!!! Дай бог вам здоровья! Приношу еще раз свои извинения за недопонимания с моей стороны. Вы стали родными, не смотря на то, что знакомы заочно(вернее виделись только в скайпе и наши рабочие переписки) Спасибо, что вы есть, С уважением, Любовь Осипова[/subject][city]Москва[/city]Наверное нет. Или умеют скрывать

[subject]Честность и порядочность по отношению к людям. Побольше бы таких кампаний как ООО"Рус Тим"(строительных) в Сургуте. Таких честных и порядочных людей у нас не только в Сургуте, но и в России среди коммерческих кампаний мало. В 2014 году я работала в ООО"Рус Тим", генеральный директором которой является Суворов Андрей Александрович. На момент моего сотрудничества с кампанией,один из участков находился в Сургуте. Очень жаль, что вскоре кампания вернулась в Москву и мне пришлось с ними расстаться(уволиться) о чем очень сожалею. Просто хорошие воспоминания остались о кампании. По зарплате все получали вовремя и даже при увольнении по человечески рассчитались с нами, отблагодарили за наш труд. Всему коллективу кампании выражаю огромную благодарность. Успехов , процветания и мира в ваши дома!!! Спасибо вам за все. С уважением, Любовь Осипова[/subject][city]Москва[/city]наверное как и у всех имеются, но работникам не видны

[subject]Уважаемый Ровшан! Создалось впечатление, что у Вас накопились обиды. Откройте свое личико :). Если Вы были хороший работник, то Вам нечего прятаться. Приходите ко мне, и расскажите о своих проблемах. Мы Вас недооценили? В чем конкретно? А для посетителей сайта хочу сказать: информация недостоверная и преувеличенная. Лояльных сотрудников, которые качественно работают в РусТим, мы оцениваем достойно. Если бы все работали с профессиональным рвением, то и проекты закрывались идеально. Те, кто не хочет работать, ищут любой способ, чтобы ничего не делать, а деньги получать. И они будут давать свои советы и винить все время кого-то. Почему бы отлично не отработать до конца проекта и увидеть результат в виде премии? в РусТиме - хорошая рабочая обстановка: 1. Проезд оплачивается по нормам и правилам бухгалтерии. Кто просит раньше перечислить – идем навстречу. 2. Все ездят комфортабельными автобусами и поездом. 3. Если руководитель работ Рустим на НПС передает нам счета вовремя – оплачиваем, в иных случаях договариваемся. Голодным никто не оставался и питались за счет компании. 4. По обучению - если компания затраты понесла по обучению, то сотрудник должен оправдать затраты. Говорим об этом при приеме. Это стандартная ситуация для всех компаний. 5. Оплата сотовой связи производится по установленному лимиту. Сверх лимита наговорили - покажите необходимость, если это были рабочие разговоры – оплачиваем без проблем. Если личные разговоры – оплачивайте сами. 6. Сбои в выплатах бывают. Это строительство, и есть зависимость от заказчика. В этом и проявляется лояльность сотрудников – понимание ситуации. Но прилагаются все усилия РусТимом. 7. Монтажники уходят в отпуск, болеют, идут за свой счет, отгулы. Информация подается в последний момент и не всегда верно. Поэтому и идут пересчеты в следующем месяце. Это нормальная практика.[/subject][city]Москва[/city]Бывают различные ситуации, но все решаемо.

[subject]Бумаги на заявления дают в неограниченном количестве.[/subject][city]Москва[/city]Многообещающие разговоры о высоких доходах, а на деле получается следующее: проезд до места работы оплачивается, если заранее (2 недели) будешь об этом напоминать в ТРЕБОВАТЕЛЬНОЙ форме. К тому же монтажники вынуждены искать самый дешевый транспорт, чтобы вернуться из командировки. Питание в командировках оплачивается, зачастую доходит до того, что руководство просто забывает перевести деньги на столовую, и люди питаются в долг от недели до двух. Имели место случаи, что приходилось питаться за свой счет и собирать чеки. По поводу обучения: после получения удостоверений, вы обязаны отработать три месяца и в этом случае вы не будете должны за обучение, но при увольнении выясняется, что вы должны и за обучение,сколько б вы не проработали. Оплата сотовой связи, как утверждает Светлана Новик, производится, но из своего кармана. Людям, которые находятся в командировках, з/п выплачивают МАКСИМАЛЬНО ВОВРЕМЯ, но после случая на одном из объектов, когда монтажники остановили работы до выплаты з/п. Что повлекло за собой незамедлительную реакцию генеральных заказчиков и компаний, курирующих производство работ. Финансовые подразделения компании крайне не аккуратно ведут все финансовые расчеты. После перечисления денег, практически у всех монтажников возникают вопросы по недоплатам. Неоднократно имело место то, что ген. директор и его заместители давали слово произвести все выплаты по задолженности в определенные сроки, но на деле их обещания остались только пустыми обещаниями. А факты всего вышеперечисленного вы узнаете в первый же рабочий день, после встречи с монтажниками, а не офисными скрепками.

[subject]Уважаемые соискатели! В одном из отзывов, якобы работник компании РусТим по имени Skin Head, предоставляет неверную информацию. И вводит людей в заблуждение. Я, Светлана Новик - не главный бухгалтер, а заместитель Генерального директора по организационному взаимодействию ООО "РусТим". По поводу объявления банкротом - такого никогда не было, эту информацию можно взять в налоговой. От Skin Head поступили общие слова по поводу руководителей и обиды. Однобокие обвинения, без фактов. Я готова поговорить с каждым, кто придет на работу устраиваться и побеседовать, рассказать о компании, обсудить вопросы. Принимая на работу, мы проводим обучение за счет компании, выдаем спецодежду, проезд за счет компании к месту командировки, питание в командировке за счет компании, доставка к месту работы в командировке, доп. отпуск, оплата связи. Это реально существует и выполняется. У нас много сотрудников с большим стажем работы в нашей компании. Лояльных и целеустремленных сотрудников мы уважаем и поддерживаем, даем возможность роста. Но для этого надо работать.[/subject][city]Москва[/city]В компании возможны иногда небольшие по срокам задержки выплаты зарплаты, так как мы занимаемся строительством и Заказчик нам тоже задерживает выплаты. Но всем, кто в командировке, и производственному отделу выплачиваем максимально вовремя. И все обращения по расчетам перепроверяем и делаем перерасчет: это нормально, так как сотрудники ходят в отпуска, бюллетни, берут отпуска за свой счет, и т.д., иногда это делают срочно.

[subject]На собеседовании Елена красиво в уши фигню вкладывает![/subject][city]Москва[/city]Заработная плата не выплачивается вовремя! Постоянно нужно звонить и выяснять почему то или иное не доплатили! Светлана Новик(главный бухгалтер) Вообще не может ответить ни на один вопрос по своим же расчетным листкам! Суворов,Пастернак(начальство) вообще не держат свои слова!!! Им веры вообще ноль! Рыжевский ничего не знает,но пытается показать великий опыт! Нулевые знания руководителей!!! Их знания ограничиваются тем как обмануть монтажника и положить себе в карман денег! Спецы даже не обращайтесь туда! Потеряете время в пустую!!!! А особенно не соглашайтесь на командировки!!! Они уже банкротом себя объявляли и все шишки первые разбежались,а теперь все снова у руля! А несколько монтажников которые вытянули компанию,так и глотают пот на НПС!!!

[subject]Уважаемые писатели на данном ресурсе. Могу сказать следующее - сейчас работаю в данной компании, работа напряженная много проектов в реализации. Приходится напрягаться, чтобы все успеть. Коллектив сложился нормальный, помощь окажут всегда. Платят по заслугам, если они есть то отметят, если нет, то уж не обессудьте.... Есть возможность решать все вопросы, и не только производственные. Сейчас работаем с иностранной компанией, где каждого сотрудника обучают (причем в отличие от других компаний максимально официально) по десятку направлений, с выдачей всех сертификатов.[/subject][city]Москва[/city]Много работы, некогда полениться)))))

[subject]Добрый день, не знаю о чем там говорят другие люди, но мне нравится работать в данной компании. С февраля 2014 года, зарплата платилась вовремя, один раз задержали на 2 дня - я считаю это нормально. В данной компании в отличии от многих можно расти по карьерной лестнице. Если быстро и качественно все делать и не откладывать на потом, то все получается! Находится не далеко от метро.[/subject][city]Москва[/city]Единственное, что не нравится - это то, что некоторые офисы находятся на разных этажах и приходиться бегать если что-то срочно нужно.

[subject]Проработала в компании недолго ,вынужден был уйти по семейным обстоятельствам. В компании началась очень интересная работа. В компании есть перспектива роста зарплаты и карьеры. Понимающее руководство, хорошие люди.... каждый готов придти на помощь.[/subject][city]Москва[/city]Минус только в том, что это Строительство и не всегда выходит так как хотелось бы, я имею ввиду зп. Тем кому можно было бы не много подождать и переждать некие трудности, то зеленый свет, для реализации себя открыт.

[subject]Сначала нравился коллектив. Потом появились вопросы.[/subject][city]Москва[/city]Тем, кому остались должны при увольнении, простили ((( А ведь есть люди, для которых работа в этой компании была единственным источником дохода. Весь 2013 год задерживали или не выплачивали зарплату. Не верьте обещаниям высокой зарплаты. В конце апреля заплатили за февраль 2014 года.

[subject]Отличные люди. Тем кто хочет развиваться возможность есть. Было много всего, но руководство не оставило в беде.[/subject][city]Москва[/city]Это стройка, всё может быть.

[subject]Командировка в Краснодар 2012 да еще и летом )))[/subject][city]Москва[/city]После выполнении работ в Краснодаре сотрудники стали не нужны

[subject]Интересная работа, есть перспектива карьерного роста при должном отношении к работе, хорошая атмосфера в коллективе, возможности для личного развития.[/subject][city]Москва[/city]К сожалению офисы компании расположены на разных этажах, что создает определенные неудобства в работе.

[subject]Дружный, живой коллектив, нормальный график работы, наличие разнообразных проектов. При твоем ответственном отношении к работе к тебе относятся по-человечески.[/subject][city]Москва[/city]Было много сотрудников, которые считали себя великими работниками и только перепоручали задачи, а также откровенных слабаков, как в техническом, так и в организационном плане, но за 2013 год от них избавились))))

[subject]Бесплатная вода в куллере, возможность приходить - уходить с работы когда вздумается (опоздание на пол часа - вообще не опоздание)[/subject][city]Москва[/city]Лозунг компании: "Хотите завалить проект - тогда обращайтесь к нам!!!" За время моей работы (меньше года) было "завалено" по меньшей мере 9 проектов!!! Никакой организации работ! Нет ни одного профессионала (все кто хоть что-то понимает в строительстве убегают оттуда с закрытыми глазами). Зарплату постоянно задерживают. Причем не официальную часть ты можешь просто вообще не получить. Текучка такая - что даже не помнишь уже имен с кем начинал работать! Вывод: бегите с закрытыми глазами!!!