ФГУП ЦПО при спецстрое России

[subject]Единственное, то это зарплату выплачивают вовремя[/subject][city]Москва[/city]Соглашусь со всеми отзывами, которые здесь написаны! Компанией в данный момент руководят ПСИХОЛОГИ!!! Начальник предприятия на всех совещаниях орет, что всех уволит и что никто не работает. Его гражданская жена (в прошлом продавец магазина) теперь заместитель начальника предприятия и врио начальника филиала в Севастополе. Она тоже психолог. Ей кажется, что кругом враги. Она создала управление корпоративного развития, которое руководит охраной труда, отделом кадров и центром корпоративного развития (это психологи). Во главе этого управления она поставила женщину, которая вообще далека от работы в кадрах (это бывший преподаватель из института). Просто смех!!! А еще там работает замечательный психолог, который извините заикается и не может связать и двух слов. Все они руководят предприятием. Утром на проходной стоит неадекватный работник службы безопасности, который на всех пишет служебки, если люди опоздали даже на 2 минуты на работу. После этого выносятся замечания. Людей легко лишают ИСН. Начальника предприятия окружают одни знакомые и родственники с огромными зарплатами! Просто ОЧЕНЬ огромными!!! Этих родственников и знакомых уже не раз награждали медалями Спецстроя, почетными грамотами и благодарностями, а люди, которые работают там уже достаточно давно не получают ничего. ФГУП "ЦПО" в последнее время, а именно после прихода и назначения нового начальника превратилось в УЖАС! Склоки, недоверие, постоянные подозрения людей в предательстве - вот что из себя сейчас представляет эта организация. Если работник возразит заместителю начальника предприятия, то он сразу же переходит в черный список сотрудников и можно ждать увольнения. Состряпать документы на "плохого" работника задним числом - это вообще не проблема.....В общем, писать можно очень долго. И еще про условия работы....Простых работяг посадили в кабинеты по 10-15 человек. В одном кабинете сидят 33 человека, а площадь кабинета чуть больше школьного класса. Летом, за не уплату коммунальных услуг, владельцы здания отключают в здании кондиционирование. Этим летом в кабинетах была жара до 33 градусов. Люди теряли сознание. Нам сократили рабочий день на час!!! Это же смешно! Та что, делайте свои выводы прежде чем устраиваться в этот КОШМАР!!!

[subject]есть немного неплохих и грамотных людей, вовремя платят зарплату.[/subject][city]Москва[/city]ДМС был, но внезапно пропал, никто не даёт ответов никаких конкретно. После смены руководства большинство работают только из-за зарплаты, весь старый состав зашуган и боится слово сказать. Система оплаты труда непонятная, премии не платились ни разу и только постоянно угрожают снятием Исн. Всех вызывают проходить какие то психологические тесты, этим занимается центр корпоративного развития (думаю, что незаконно, но кому тут что докажешь), и только по результатам теста судят о твоей способности работать. Новые работники почти все начальники, каждый старается командовать, все блага только для них . Тут же и семейный подряд: братья сестры дети дяди, бардак полный. Был на награждении сотрудников- высокие награды получали те, кто не имел к ним отношения никакого. Но было смешно. И обидно. Куча людей которые непонятные должности занимают, каждый пятый тут или заместитель или советник. Никакая проверка не поможет.

[subject]Внимательно изучите сайты черных работодателей, вернее фрагменты заявлений и обвинений. Расклад такой, везде (проектирование и строительство) криминал и массовый вывод капиталов, но надежда есть, все зависит от вашей настойчивости и сплоченности. Обращайтесь сразу же только к уголовному адвокату, суды трата времени, собственник фальсифицирует доказательства и ваши зарплаты выведут в оффшоры, в лучшем случае получите белый нал – 10-15% от того что вам обещали. Рыбы ходатайств и заявлений на примере ООО АПО Регион Проект лежат в открытом доступе. Они не очень корректны, но с уголовным адвокатом вы их откорректируете под себя. Начинать надо с заявления по разным статьям, в основном это мошенничество с зарплатами, написать ходатайства на опись и арест имущества работодателя, с запретом распоряжатся имуществом на время проведения следственной проверки, установление личности мошенников, руководства компании и собственников. Заявление в правоохр-е органы и заявление в суд который выдаст запретит им распоряжаться имуществом, а следствие установит или определит ответчиков. Мы писали свои серые зарплаты в иск + налог 13%. Для примера, на сайтах черных работодателей, есть обвинения на примере «ООО ПроектЦентр» с гендиректором Жмылевой Елизаветой Иосифовной, которую знает вся Москва. Заявления и ходатайства на черные проектно-строительные компании - рыбы, можете использовать фрагменты заявлений с обвинениями https://plus.google.com/117214835257257418560 http://denisdavidovvv.livejournal.com/3671.html Так что сразу, написав кучу ходатайств, возбуждайте уголовные дела, опись и арест имущества, далее продажу с молотка - тогда сможете получить компенсации и рынок двинется с места. Стройка - с молотка. Династии воров (собственников) на дисквалификацию и тюрьмы с запретом заниматься в дальнейшем проектированием и строительством. Монополия должна умереть, мошенники сесть и очистить рынок. Не жалейте никого, нам не нужны династии воров, которые потом лезут в государственное управление. Не жалейте ворующую молодежь, это циничные, изощренные, молодежные банды-рейдеры и мошенники, со временем, если они не будут наказаны, превратятся в чудовища или порождение сатаны, нормальная молодежь, выглядит и ведет себя нормально. Получив свои сроки и отсидев, они уже не будут никому угрожать, статья есть статья. Не давайте никому возможности вывести ваши зарплаты за границу, заставте их вернуть если вывели. В случае, если собственников компаний арестуют, они будут сидеть до тех пор пока не вернут в страну украденное. Добивайтесь, не дарите богатому свои кровные. Сайты черных работодателей, описывайте, арестовывайте имущество имущество работодателей (собственников компаний), запретите через суд распоряжаться имуществом. http://jobrate.net/c115849/OOO-APO-Region-Proekt http://prorabotu.xyz/feedback/list/company/113828 http://prorabotu.xyz/feedback/list/company/9563 http://jobrate.net/c2681/vac http://jobrate.net/c111209/Urban-Grupp http://prorabotu.xyz/feedback/list/company/25360 http://prorabotu.xyz/feedback/list/company/87979 http://prorabotu.xyz/feedback/list/company/93305 http://prorabotu.xyz/feedback/list/company/17124 http://jobrate.net/c116180/Khoumlend-Grupp http://prorabotu.xyz/feedback/show/id/429983 http://prorabotu.xyz/feedback/show/id/431092 http://prorabotu.xyz/feedback/list/company/73790 http://prorabotu.xyz/feedback/show/id/431097 http://prorabotu.xyz/feedback/list/company/53546 http://prorabotu.xyz/feedback/list/company/73684 http://prorabotu.xyz/feedback/list/company/102205 http://prorabotu.xyz/feedback/list/company/44008 http://prorabotu.xyz/feedback/list/company/61901 http://prorabotu.xyz/feedback/list/company/82155 http://jobrate.net/c103594/TsNT-Parus http://prorabotu.xyz/feedback/show/id/435803 http://prorabotu.xyz/feedback/list/company/116406 http://jobrate.net/c116182/OOO-NPP-Gradostroitelstvo http://prorabotu.xyz/feedback/list/company/101547 http://jobrate.net/c3205/OOO-ProfTekhInvest http://prorabotu.xyz/feedback/show/id/435820 http://prorabotu.xyz/feedback/list/company/101547 http://prorabotu.xyz/feedback/list/company/66341 http://prorabotu.xyz/feedback/list/company/116433 http://prorabotu.xyz/feedback/list/company/66341 http://prorabotu.xyz/feedback/list/company/116434 http://prorabotu.xyz/feedback/list/company/73790 http://prorabotu.xyz/feedback/list/company/16029 http://prorabotu.xyz/feedback/list/company/21557[/subject][city]Москва[/city]Налоговая дыра в Москве и вывод капиталов. Противодействие выводу капиталов, сокрытию доходов, противодействие монопольному сговору - массовому мошенничеству - присвоение интеллектуального труда злоупотребляя доверием проектировщиков- архитекторов. Обращайтесь в полицию, прокуратуры, СК РФ., лучше изучить список черных работодателей, там есть образцы заявлений.. Международный уровень - международное мошенничество. «Буду благодарен тем, кто сможет расширить списки организаций состоящих в монопольном сговоре. Все перечисленные организации в основном с момента своего основания скрывают налоги. Что бы скрыть свои правонарушения, все перечисленные организации будут совершать преступления. Перечисленны статьи которые нарушает монополия». Статья 199.2. Сокрытие денежных средств либо имущества организации или индивидуального предпринимателя, за счет которых должно производиться взыскание налогов и (или) сборов Статья 35. УК РФ. Совершение преступления группой лиц, группой лиц по предварительному сговору, организованной группой или преступным сообществом (преступной организацией) – нарушение моих прав по предварительному сговору Статья 159 УК РФ. Мошенничество Статья 146. Нарушение авторских и смежных прав Статья 127.2. Использование рабского труда. Уговоры на бесплатный труд. Статья 174.1. Легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, приобретенных другими лицами преступным путем Статья 285. Злоупотребление должностными полномочиями Статья 330. Самоуправство Статья 286. Превышение должностных полномочий Статья 292. Служебный подлог Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат Статья 163. Шантаж. Нарушение закона: Федеральный закон от 17 ноября 1995 г. N 169-ФЗ "Об архитектурной деятельности в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Статья 276. Шпионаж. Статья 306. Заведомо ложный донос Статья 307. Заведомо ложные показание, заключение эксперта, специалиста или неправильный перевод Статья 316. Укрывательство преступлений Статья 128.1. Клевета Статья 291. Дача взятки Статья 292. Служебный подлог Статья 272. Неправомерный доступ к компьютерной информации Статья 127.1. Торговля людьми Статья 281 УК РФ. Диверсия Сообща, мы можем уничтожить частичку зла, немного оздоровить нашу экономику. Анализ рынка, версия: «Homeland Group» (ООО «Хоумленд Архитектура», «Хоумленд Групп») и компания «Мекран» - общественно-опасное бандформирование, международная еврейская мафия. Заявляя за границей, обращаясь в интерпол, нужно понимать, что международные еврейские бандформирования (мафия) угроза для всех стран, в то же время у всех стран разные интересы, мы должны использовать международные суды в своих интересах, заявляйте на банды через посольства (США, Британии, Италии, Испании, Франции и др.). Требуется перекрыть возможность любых денежных переводов. Анонимно делайте рссылки в СМИ по регионам. Сейчас я столкнулся с омерзительной ситуацией – проектировщики блеют как бараны, безмолвно толкуться как овечки перед бойней, противно смотреть на это массовое унижение, когда перевернутое сознание на рынке, судит разработчика (проектировщика), где на одном проектировщике кормиться 5-10 человек (юристы, экономисты, бухгалтера, институт управления, IT разработчики, уборщицы и секретари с отделом кадров + ментовская крыша). Полный абсурд, а некоторые из нас ещё надеятся зарабатывать? В школах и ВУЗах надо проводить лекции – 20-30 часов, более чем достаточно, что бы научиться защищать свой труд и интересы. Бывшие студенты не подготовлены, сразу же после ВУЗов будут попадать в лапы монополии, тут профессионалы то еле выкорабкиваются. Адвокаты занимают не правильную позицию, вместо описи и ареста имущества, подают иски, которые не смогут быть обеспеченны, поскольку за период разбирательства работодатель успевает вывести деньги из компаний. Претензии без ареста имущества – это отвлекающий маневр, что бы потянуть время. Последние годы рынок проектирования и строительства криминализирован и монополизирован, а работодатели превращаются в общественно-опасные бандформирования. Прилагаю списки работодателей с сайтов черных работодателей. Мошенническим путем из страны выводятся миллиарды, ниже приводятся статьи которые нарушает монополия (это рынок архитектурного проектирования, проектирования) Ваши деньги должны вернуться в страну.

[subject]эм.... Среди кучи идиотов есть пара-тройка нормальных людей... Пожалуй все плюсы.[/subject][city]Москва[/city]1. ДМС как бы есть, но ее как бы и нет. Страховка страхует не все и иногда за свои услуги просит денежку, например стоматология. 2. Инженер 1 категории переделывает проекты за главным спецом, потому что глав. спец успешно побухал со спецами из других отделов и не в состоянии нормально чертить. 3. Начальники отделов тоже бухают в обед ежедневно на специально отведенной кухне и даже запрещают в обед там обедать простым инженерам. После обеда запах перегара адский во всех помещениях. Я не пью, меня бесило все это больше всех. Кто любит - присоединяйтесь, в ЦПО это любимое занятие! 4. В 2015 году закрывают проекты 2012 и 2013 годов... Они вообще не сделаны и все это время выдавалось так называемое: фуфло и лабуда ( стадия Ф и стадия Л ) 5. Космодром так и не построят, хоть и Рагозин обещал. Там скорее посадят всех. Уже какой-то ГИП сидит, если вам любопытно - вам в могучий Спецстрой! 6. Упорно старайтесь на все 1000 процентов! Желательно проживайте в офисе и проектируйте 247! А потом ваши результаты работы выдадут за успех вашего начальника и вы получите голый оклад! А начальник надбавочку, он ведь вон какой молодец! 7. Кстати об окладах! Они резко упали после реорганизации от 12 мая 2015го и теперь есть куча бонусов, категорий, коэффициентов и надбавок, которые вам могут и не заплатить. 8. 10 раз подумайте, прежде чем идти работать за других, а те другие за вас получат денежки. Тут нет карьерного роста, тут деградация. Успехов в поиске хорошей работы!!!

[subject]выдали квиточек 41792 и вот уже 3 недели жду!!![/subject][city]Карелия[/city]завезли людей разной веры религии воспитания-(Живите дружно=)) НЕ не не не вздумайте ехать ,еда гавно минус 10 кг

[subject]не наблюдалось[/subject][city]Мурманск[/city]приехала устраиваться.обещали спецодежду и инструмент.поселили в казарме.спецодежды нет.никто не знает когда будет.в общежитии полный срач,из всех окон дует,душевые за шторками.контингент соответствующий.они высчитывают за питание 11 тыс.в месяц и кормят как свиней говном каким то...поговорила с людьми.зарплату обещанную не платят находят всякие причины.проездила только деньги.обидно до соплей.и куда,действительно,смотрит прокуратура(((

[subject]ДМС[/subject][city]Москва[/city]выплачивается только оклад,который составляет 50% от обговоренной суммы.Остальную сумму обещают по 3 месяца,но в итоге не выплачивают. Отношение к инженерам-свинское.Руководство считает,"что давно существуют программы, в которых достаточно одну кнопку нажать и весь проект готов".При этом постоянно принуждают работать по выходным и задерживаться,тк сроки мифические.Переработки не оплачиваются.

[subject]Приятный коллектив отдела. Детские летние лагеря. ДМС (после испытательного срока и неоднократных напоминаний о своем существовании)[/subject][city]Москва[/city]Оговариваемая з/п серая - ~60% оклад и ~30% так называемое КТУ. В последнем как раз все неприятности. Его сумма и периодичность выплат НЕ ПРОПИСАНА В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ. Последнее время КТУ выплачивалось с задержками до 4 месяцев. КТУ НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ в период отпуска, болезни - так что это "не совсем зарплата". Сейчас в связи с чехардой со сменой руководства (которому края не видно) поговаривают о полной отмене КТУ с повышением оклада на 5-10 т.р. Отдельно стоит сказать о руководстве - оно игнорирует трудовой коллектив вообще и в частности. Такое впечатление, что организацию либо "приговорили" к ликвидации, либо многие новые назначенцы просто некомпетентные люди. В последние месяцы из организации увольняется много специалистов, включая руководителей подразделений. Масштабы - до 4 человек в день. Так что желающим устроиться сюда стоит обратить на это внимание и не рассчитывать на мнимое КТУ. Если Вы готовы жить на голый оклад - можно подумать и о работе здесь. Не стоит рассчитывать и на обещаемую 13-ю з/п. За прошлый год ее получило руководство и администрация. На тех, кто заработал эти деньги, денег не нашлось.

[subject]Имеются, но перед отрицательными меркнут[/subject][city]Москва[/city]Поддерживаю прошлые. Обещают нормальную рыночную зарплату, а на деле голый оклад. За год работы получил обещанное только один раз в конце прошлого года, в этом году уволился в апреле и кроме оклада не получил ничего.

[subject]Хороший коллектив сотрудников, нормальные условия труда. Если готовы работать за оклад, то нормально[/subject][city]Москва[/city]Постоянно задерживают премиальную часть заработной платы. Ощущение, что специально затягивают, что-бы уволившимся не платить. Как-будто простые работники должны экономить то, что где-то наворовали. Если готовы работать за оклад, то идите туда, обещаниям верить нельзя, т.к. нынешнее руководство не отвечает за будущее, а меняется оно там так быстро, что люди не успевают получить нормальную зарплату и уходят - постоянная текучка из-за этого беспредела. Нынешний начальник Коротченков людей за людей не считает

[subject]Офис на рублевке[/subject][city]Москва[/city]Теплое место для распила государевых средств, куда смотрит прокуратура?

[subject]Иногда встречаются опытные специалисты.[/subject][city]Москва[/city]Полный бардак везде. Обещанные зарплаты не соответствуют реальным. Командировки не оплачиваются. Раздутый штат дармоедов с непонятными функциями.