Лайфлинк

[subject]Положительные стороны были в самом начале образования компании.[/subject][city]Москва[/city]Все бы ничего, но вся проблема в руководстве... Компанию никто не хочет развивать, господину Головину совершенно наплевать на судьбу компании, а г-ну Качалину тем более. По организации плачет трудовая инспекция и следом налоговая. на момент увольнения штат отправляли по документам на каникулы, а люди работают. Отдел продаж работает с ежедневными переработками, что является грубейшим нарушением. К линейному персоналу руководство относится как к скоту, с поразительным неуважением. Уверен, ситуация и сейчас такая. О "клиентоориентированности" вообще никто не слышал. Г-н Качалин старательно создает благоприятные условия исключительно для себя. Г-н Головин пухнет от жадности, и высасывает все средства из компании. Приводят все своих друзей и товарищей, следовательно, отношение к работе соответствующее.