в7склад

[subject]Я не знаю.[/subject][city]Москва[/city]Это жесть. Склад теряет товар. не собирает товар во-время. нарушаются все регламенты. Приемка товара - это всегда загадка. Могут контейнеры держать и месяц по-моему. Моя работа - работка с заказчиками. но из-за неадекватности склада я не могу обещать своим клиентам точные сроки поставки. Я вообще не понимаю. как можно работать. Я уж не говорю по пересортицах.

[subject]Нет[/subject][city]в Московской области[/city]Заработную плату задерживают по два месяца,расчетные еще хуже, зарплата черная, 5 тысяч на карту,остальное кормят обещаниями, предыдущий комментарий про товарища Бардакова полностью поддерживаю,быдло из 90-х

[subject]ничего положительного,компания-отстой[/subject][city]в Московской области[/city]до сих пор не могу получить расчетные выплаты,это называется работа по ТК. это в какой же статье трудового кодекса указывается задержка зарплаты на два-то месяца? И чем же изволите кормить детей? Товарищи безработные ни в коем случае не устраивайтесь в эту компанию. там зарплату получает господин Бардаков за всех работников,а вы будете получать только обещания,с которыми пойдете в магазин. Обязательно обращусь в трудовую инспекцию.

[subject]в трудовой пишут что ты кладовщик[/subject][city]Москва[/city]сейчас там компании скарлет и билайн з/п не дождешься задержка по 2 недели. расписывают сказку а на самом деле работаешь от кладовщика до грузчика. 10 раз подумайте прежде чем идти трудоустраиваться а если все таки решите то посоветуйтесь с рабочим персаналом

[subject]положительный отзыв только один что в трудовой пишут что ты работал кладовщиком[/subject][city]Москва[/city]ты работаешь от кладовщика до грузчика очень большие задержки з/п. требуют много платят мало прежде чем идти работать пообщайтесь с персоналом много скажут. Для начальства вы не кто и они даже не будут вникать в ваши проблемы возьмут а потом жди и вымаливай з/п

[subject]1. Удобный график 1/3 2. Понятные обязанности 3.зарплату платят, но когда считают нужным 4. Для того, что бы работать не требуется навыков и хорошей "соображалки"[/subject][city]Москва[/city]НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ РАБОТАТЬ В ЭТУ ОРГАНИЗАЦИЮ, если вам важно получать з/п во время, если вы привыкли, что работодатель старается выплатить з/п сотрудникам к праздникам и т.п., если вы привыкли к уважительному и серьезному отношению к себе. Я сейчас не буду распинаться по поводу не соблюдения ТК РФ- бесполезно. Просто факты: 1.белая часть з/п 6000р. выплачивается на карточку всегда с задержкой от 3-10 дней 2. Черная з/п выплачивается, когда захотят и как захотят (могут задержать на 10дней, могут выплатить частями) 3. Из 24часов рабочих оплата за 22часа.(1ч.обед, 1ч.перекуры) 4. Выплата отпускных не предусмотрена, тебе на время отпуска просто оплачивают смены, а процентное соотношение оплаты выбирает начальник. 5.Фетиш по поводу штрафов, впервые сталкиваюсь с таким. Мне кажется дай волю руководящему составу они каждый штраф (депремирование -так у них это называется) будут отмечать залпами салютов, а потом еще час бегать по складу с шариками и кричать: "Ура!!!мы выписали штраф" Штрафуют за всё, как то даже намекнули, что за пыль на мониторе штраф 500р. Мотивируют это тем, что русский человек понимает только наказание рублем. Со мной не получилось. На вторую неделю работы я просто мысленно стала откладывать из з/п 3000 на штрафы и перестала переживать.Кстати лимит не разу не превысила :))) А теперь эмоции. Первое, что поразило повсеместное использование ненормативной лексике. Сотрудники разговариваю на мате. Причем ругаются не только грузчики, но и начальник склада. Для данной компании это норма. Грубость и некомпетентность г-на Бардакова просто поражает. Он может вызвать сотрудника и просто наорать за опечатки в письмах (по его словам орфографические ошибки) при этом сам их допускает,, может орать благим матом на весь склад и нарекать сотрудника за незнание этики и эстетики. А уж запирать дверь на складе, что бы нерадивые сотрудники не сбежали домой после окончания смены, при этом забыв, что туалетов на складе нет, и операторы здесь совершенно не причем-это просто омерзительное поведение.Поразила захарканная, грязная мерзкая курилка-единственное место отдыха, где можно не только покурить, но и отдохнуть от всевидящего ока-камер. Я прекрасно понимаю, что видео наблюдение это необходимая вещь,может быть я предвзята, но требующая хотя бы видимость анонимности и недоступности съемок для любого сотрудника. Записи с видео камер обсуждается всеми, особо смешные кадры даже демонстрируются, если не вывешиваются на доску в качестве доказательств к штрафу. Доступ к записям имеют все кому не лень. Условия работы-ужасные, в операторской не предусмотрен кондиционер,обваливается потолок, очень много пыли, бетонные полы моются один раз в сутки по принципу: "И так сойдет", пару раз приходили в смену и обнаруживали отсутствие питьевой воды. А об обвалах продукции на складе даже говорить не хочется. Судя по ответам на предыдущие негативные отзывы, компания все таки тратит время на их прочтение. Поэтому обращусь напрямую: Уважаемое руководство В7Склад не забывайте, пожалуйста, что время лихих 90 давно прошло и найти себе работу проблем не составляет, а интернет доступен всем. Ваш беспредел и хамство не останутся не замеченными.

[subject]Думаю лишь зп. Точно не помню, но по-моему расценки были либо 270 либо 260 руб за час. Зарплата должна была выйти около 45 тыс руб за 165 часов за месяц. График был сутки/трое.[/subject][city]Москва[/city]По началу закрывали 23 часа за сутки(обед по полчаса в течение суток)(Плачет по ним кодекс). Позже стали закрывать 22 часа, тот же час раскидали на перекуры в течение суток.(опять наглое нарушение трудового кодекса). Начальник Всея В7склада в Горках господин Бардаков (фамилия как бы намекает). То ли привет из 90-х, то ли мент в прошлом, то ли родственник из администрации Горок. Любит штрафы. Это можно сказать просто его фетиш. Официальная зп там была 6 тыс.руб.(налоговая куплена, не выуебувайтесь позязаста). Остальное это была твоя премия. Мог лишить её щелчком пальца. При мне так кинул 3 пацанов, отработавших целый месяц. Лешил их премии за то, что они съебались со смены в начале следующего месяца. Причиной такого выпада стала предъява Бардакова, что они мало сняли-подняли паллет за определённое количество часов. То что не было приемки и сбора начальство не ебло. (Ставили рамки съема паллет: 200 паллет за сутки. Позже когда я оттуда ушёл из Тулы были кадры, которые ебашили по 500!!! Х.з., ебанутые какие-то). Посоны те решили уволиться, но начальство сказало , что давайте батрачьте ещё 2 недели. Итог: заплатили им по 6 тыс. за место 40тыс. Бардак сказал, что мне похер, жалуйтесь куда угодно. Оно и понятно, у них не бэйджиков, не записи в трудовой, не трудового договора. Вот так те парни остались и без зп и без работы. Я же месяц с лишним смог проработать на в7 и на своей работе не уволиться. Хавчик возили с собой. Жрали в столовке за 10 минут. (10минут дорога туда сюда, 10 минут ожидание очереди на разогрев и сам разогрев). Пили чай либо на улице, либо в раздевалке с чурбанами. Тут же прёт ссаниной из туалета(он как и везде в раздевалках или очень рядом) и тут же ты сидишь и уплетаешь печенюшки с чайком)) Ммммммм, пальчики оближешь. Штрафы: не приехал на смену-3тыс, повторно не приехал-5тыс., забыл бадж-1000руб, погнул балку-500руб, опоздал на смену-1000руб. Короче всё для людей. Очень начальство любил устраивать утренние сборы. Напоминало это обращение Нагиева "Вы все говно". Помню один раз нас задержали на 1,5часа из-за якобы не отгруженных машин. Тупо везде закрыли двери и не выпускали. Сравнение с животными. Парни говнились говнились, но потом всё-таки сняли паллеты и загрузили те "якобы не отгруженные нами машины". Пришедший же на смену бригодыр, заявил, что наша смена оставила срач, и её надо лешить каждого на 1500руб. Ну короче пиздец, а не контора. Что сейчас там творица, даже ума не приложу.

[subject]Здравствуйте уважаемый Сергей. Сообщённые Вами факты вызывают серьёзные сомнения. А ряд из них, заявляю Вам со всей ответственностью, просто исключены и являются откровенной клеветой с Вашей стороны. Сообщите пожалуйста по указанному на сайте компании телефону, или адресу электронной почты, службы персонала, конкретику по ниже изложенным Вами фактам: 1) «большая часть работников работает не по трудовое»- фамилии сотрудников. 2) «руководством склада полное хамло» - фамилии руководителей и обстоятельства дела. 3) «при собеседовании ни слова не озвучено о зверских штрафах в этой компании»- имя и фамилия сотрудника проводившего собеседование. 4) «в компании работают не совершенно летние сотрудники без всякова оформления на графике 1/3» - место работы и фамилии данных сотрудников. 5) «Информация что написана на сайтах по трудоустройству полное нае.....во» - какая именно информация не соответствует действительности. Сообщённые Вами сведения будут проверены, при необходимости по ним будет проведено служебное расследование.[/subject][city]Москва[/city]Сообщённые Вами сведения будут проверены, при необходимости по ним будет проведено служебное расследование.

[subject]Положительных сторон не в обще[/subject][city]Москва[/city]Отрицательного очень много. Рабская суточная работа, во всех сменах 70% не русских не понимающих вообще что от них требуется, большая часть работников работает не по трудовое, а так ушел-пришел. Информация что написана на сайтах по трудоустройству полное вранье, при оформлении на работу пока кадры пинать сам не будешь, с их стороны ни каких действий не будет. Ну вот самое интересное всё руководство начиная со старших смен заканчивая самим руководством склада постоянно хамят. Наверное кроме мата и постоянного ора на работников они не знают, никакой корпоративной этики общения в этой компании нет и наверное не было никогда. Самое интересное, что при собеседовании ни слова не озвучено о зверских штрафах в этой компании ( зачем это же сюрприз ), 99 пунктов штрафа на не столь достойную зарплату. Шаг в лево штраф в право штраф опоздал с перекура на минуту штраф, в общем можно перечислять до бесконечности недостатки компании и её руководства, а самое интересное в компании работают несовершеннолетние сотрудники без всякова оформления на графике 1/3 в разрез нарушения всех трудовых законодательств. Так и охото сообщить в трудовую инспекцию. Не советую эту компанию!