marriott/Марриотт. Ренессанс Санкт-Петербург Балтик

[subject]Вы научитесь работать в режиме супермногозадачности, получите хорошие навыки, рекомендую место для тех кто имеет мало опыта и желает его набраться. Но работать дольше одного года здесь не советую, засосет вас в болото Рениковское и останитесь там. Из вышестоящего руководства отмечу только одного - начальник службы приема и размещения Руслан Сичинава. Просто святой человек, каких мало.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]По приходу в отель держалась крепка корпоративная культура, заботились о сотрудниках, сейчас же это все скатилось на нет. Опытные сотрудники которые работаю давно в этом отеле, ни чем не мотивированные стали уходить, набирать на их место стали кого попало, очень много приезжих, которые город толком не знают и посоветовать гостям ничего не могут. Все распустились. Про индексацию заработной платы и конкурентоспособность здесь даже и не слышали. В то время как в других отелях крупных сетей поднимают зп, тут урезают премии. Начальство отеля явно не представляет даже что после повышения цен в 2016 году жить стало еще сложнее, при этом зарплаты держатся на уровне года 2013. На перспективы роста в этом отеле расчитывать больше нельзя, так как места постоянно сокращают и закрывают, а потом берут людей с улицы, которые вообще не соображают куда пришли, создают для них ненужную должность и ставят им норм зп, что очень обидно, особенно для человека отдавшего 5 лет этому отелю. Как только вы начнете разговаривать с начальством о зп, вам станут отвечать "Вы что! Вы должны думать только о развитии!Это важнее денег!" Ну конечно! Ты думаешь как бы дожить до следующей зп, а тут еще и о развитии надо думать. Подумаешь деньги, кому они нужны, и думать о них не стоит :) Питание можно отнести к плюсам, но не хочется, ибо кормить стали как свиней, правда бывают дни когда норм готовят, но это еще как повезет. ДМС выбирают самое дешевое, что бы чуть ли не только осмотр врача входил, а за все остальное платите, ну и нахер такое надо? По сути ни питания, ни дмс нет в итоге. Постоянно давят с отпусками, приходится на год уже сразу планировать их, а если передумаешь то за месяц пиши заявление о переносе. Прочитав предыдущий отзыв я могу согласится, что в этом отеле вас выжмут по полной. Проработав здесь какое-то время в ресторанной службе в адских условиях работая за рум-сервис и за бармена, и за официанта много смен подряд......потом пришлось много дней подряд ходить по врачам, начальству в принципе было п***й. Знаменитый Марриоттовский слоган "Как мы заботимся о сотрудниках, так наши сотрудники заботятся о гостях", полная туфта и ширма тут, моет в других отелях так и есть, а здесь никакой заботы нет о сотрудниках и никаких поощрений. Все очень старое, этому отелю нужна срочная реиновация, если её не будет, то пускай сделают уже бизнес центр "Ренессанс", так меньше позора хоть.

[subject]Зарплата выплачивается во время.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Обманшики, устраивался через аутсортинг на кировском заводе их офис в рум-сервис. Договаривались как работа на постоянку, в итоге через месяц работы выходит девушка , которая была в отпуске.. Оказывается меня тупо использовали на месяц пока человек отдыхал. Трудовой оформить откладывали, зря я сразу твердо не сказал, что только по трудовому буду работать . Ну и в один прекрасный день выхожу на работу и мне сообщают , что я просто не заменял. Было обидно. Предложили на банкетах работать, но в первый же рабочий день мне позвонили по другой работе. Ну я после обеда сказал менеджеру Эве, что я передумал работать. На что мне было велено до работать хотябы до конца дня и вообще решать этот вопрос с Ксенией . Я вообще не понимаю почему я должен кому-то что-то объяснять , если вы сами обманываете работников??? Какие я должен разрешения спрашивать если я отказываюсь работать? Вообщем, оделся и ушел.)) конечно 100500 поропущенных от руководства игнорировал. Первую неделю работал без санкнижки ибо она делалась . И тем не менее был допущен до работы. Для Соответствующие органов есть доказательства этого.

[subject]На период работы в этом отеле был хороший коллектив, в котором было приятно работать.Здесь хочется сразу уточнить,что в число "хорошего" коллектива входит обычный персонал,а не высший менеджент и большая часть "хорошей " уже уволилась или была уволена. Сейчас еще остались ребята,но мало. Из плюсов - это опыт работы в гостинице.Вы научитесь многому,включая деловой этикет.Также хорошая языковая практика.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Генеральному директору отеля (Патрик Нотер)плевать на своих соотрудников..Абсолютно не ценят работников. Когда вы прийдете на собеседование (HR manager в лице Варнавской,бойтесь ее) расскажет вам небылицы о том, что берут только избранных.Потом вам пафосно организуют треннинги об отеле и вы начнёте батрачить.Зарплаты мизерные.Еще меньше,чем в мини отелях,но вас будут уверять,что это не так. Оформляют только по договору подряда..Будут лицемерно врать,что это для вашего блага,дабы не увольнять в низкий сезон сотрудников.Не верьте им! По Трудовому договору оформлены только менеджеры и те,кто очень очень долго проработал,также иногда оформляют тех,кто только приходит,но на вакантные должности(например,ивент-менеджером).Есть также фееричная женщина-Нелли,которая мнит себя главнм боссом и нагло и бестактно вмешивается в рабочий процесс.Не умеет слушать,вообще.Вы будете работать сутками,но всем будет плевать,а когда намекнете,что было неплохо в отпуск-вот здесь ждите самого худшего..Вас сразу возненавидят.Не ждите,что ваш альтруизм будет оценен.Это не в этом отеле.Только в первое время вашего прихода менеджеры будут вам мило улыбаться.Из вас выжмут по полной и найдут замену.Само место было бы приятным для работы,отель уютный,но начальство!!