КЦ Профдело

[subject]Замечательная компания. Коллектив супер. Руководители замечательные, всегда готовы подержать. Специалисты знают свое дело, оперативно и грамотно все объясняют и выполняют. Любую потребность клиента выявляют сразу.[/subject][city]Москва[/city]Единственный недостаток это отсутствие горячей воды. Но наверное это даже нельзя назвать недостатком, т.к. у нас суперрр коллектив.

[subject]Работаю в компании ООО "Консалтинговый центр Профдело" уже год. Пришла в компанию на должность помощника менеджера по регистрации. На данный момент являюсь менеджером регистрационного отдела.На протяжении всего времени работы в компании сложились очень теплые отношения с коллективом и руководством. Наша компания проводит корпоративы, которые способствуют укреплению наших рабочих и личностных отношений. Эта компания дала мне очень много полезных навыков и конечно же колоссальный опыт. Хотелось бы также отдельную благодарность выразить Татьяне Борисовне, во первых за то, что приняли меня на работу и дали возможность проявить себя, а также за ее поддержку, которая порой так нужна сотрудникам.[/subject][city]Москва[/city]Единственный небольшой нюанс, который есть на данный момент, отсутствие холодильника, но и эта задача уже находиться в процессе решения, так как нашего руководство всегда прислушивается к пожеланиям своих сотрудников.

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Консалтинговая компания, работала главным бухгалтером 2,5 месяца. С сотрудниками не заключают трудовые договоры под различными предлогами, и как следствие сотрудники лишены социальных гарантий. Взносы в ПФР не платят. Также в компании практикуют прием сотрудников на короткий срок (от 1 месяца до 4-5) и увольнение в один день, без каких-либо компенсаций. Соглашения о повышении заработной платы с договоренного месяца не соблюдают, норовят сэкономить, или рассчитать по наименьшему тарифу. Но при этом «выжимают» сотрудников по максимуму. Руководитель Никанорова Татьяна все это делает с "дежурной" улыбкой, может затаить обиду по любой причине и потом неожиданно отомстить. Считает, что она имеет право увольнять одним днем, а сотрудники обязаны отработать столько, сколько будет необходимо ей.