Универсальная Коллекторская Группа

[subject]Группа компаний УКГ лидер на рынке коллекторского бизнеса. Компания 7 лет на рынке коллекторского бизнеса, если у вас есть желание зарабатывать и развиваться добро пожаловать. Важно понимать сотрудник УКГ с опытом работы на две головы выше кредитного эксперта, поверьте мне компания развивается и у компании очень большое будущее. Бонусы зависят от вас самих, а главное не ограниченны, есть желание работать и развиваться добро пожаловать! поймите со временем начинаешь понимать что не ты работаешь на эти стены, а эти стены на тебя. так же бы хотел отметить идеальное программное обеспечение для работы.[/subject][city]Киев[/city]Единственным отрицательным моментом являются адвокаты которые с людей тянут деньги, для того что бы потянуть время с оплатой кредита, любой адвокат скажет что согласно 1049 статьи гражданского кодекса Украины платить придется, вопрос времени. Суды бесконечный процесс, пока адвокат или юрист является на суды как представитель клиента (заемщика) и получает деньги, клиент обязан платить. Проценты согласно 536 статьи гражданского кодекса Украины 1. За пользование чужими денежными средствами должник обязан платить проценты, если другое не установлено договором между кредитором и заемщиком, и вместо того что бы уменьшать сумму своего долга, оплачивает работу адвоката или юриста.

[subject]Положительно там одно,хорошие ребята от тудова уходят!)[/subject][city]Киев[/city]Я знаю эту компанию!)Жаль этих горе руководителей этой компании!Человеческого там мало!Обычные подлецы!За все придется отвечать,за вранье,воровство сотрудников!Донник-жаль тебя наибольше!Быть хуже собаки-тебе не повезло по жизни!Сочуствую очень!

[subject]Из плюсов можно отметить два основных: хороший и тёплый коллектив самого кол-центра и так же хочеться отметить зарплату, бывали моменты когда её задерживали но всего лишь на 1-2 дня. Выплачивает всё до последней копейки.[/subject][city]Киев[/city]Что же касается самой роботы, то директорий состав в лице операционного директора и директора кол-центра относиться к своим прдченённым как к какому-то существу без жизненных признаков. Для них сотрудник это никто и ничто. Эдинственный вариант нормально с ними работать это быть любимцем что почти невозможно. что я Вам всем хочу сказать нидумайте идти сюда работать потому что вы будете для всех просто дёрьмом

[subject]Научится плевать на все стороны морали, за хамство чувствовать себя неуязвимым - безликим голосом в трубке....[/subject][city]Днепродзержинск[/city]Граждане Украины, если кто-либо из Вас заплатит хоть копейку этим уродам, быть вам лохом по жизни и дальше.... Единственный кто имеет право что-либо назначать к взысканию это суд, а не прыщавый подросток из колл.центра.

[subject]Работают согласно законодательства. Професионалы. Много плохих отзывов о коллеторах? В семье не без урода, см. заседания Верховной рады..... Если банк нанял одного сотрудника по работе с проблемной задолженостью, это нормально, а если компанию - нет. Где логика? Писяки......(антиколекторы).[/subject][city]Киев[/city]Нет прямого доступа к КД.

[subject]Близко к метро, много дешевых приезжих студенток[/subject][city]Киев[/city]Не заплатили бонус? Развели на штрафах? рг постоянно грубил, подавлял, унижал, штрафовал? Не давали удобный график? Не дали зарплату? Уволили и унизили? Неприятно от того, как давил на людей? У тебя есть шанс попустить нахалов напоследок! Ты можешь высказаться о всём что хочешь об работе в этой компании, выговориться "по дущам"! Мы тебя поймём! "Договор о неразглашении" (ни один ни другой) не соответствует украинским законам, а посему тебе ничего за это не будет! Пиши анонимно на почту kotik99@ukr.net. Новый медийный проект для одного из метровых каналов Украины, твоя информация поможет миллионам людей!

[subject]место расположение, тренера, коллективчик, график[/subject][city]Киев[/city]Ох, ребятки с коллекшеном, связан не один год, но такого ещё не видел. Должникам могу сказать - верните долг и спите спокойно, достанут точно, но это их и моя работа. Люди, которым звонят из-за оставленного номера... мне вас искренне жаль... либо выкидывайте, либо чёрный список, это единственный выход. Но самая отрицательная черта это работа ток за ставку 12грнчас... но есть "БОНУС" обещанный ... большой... но что бы его получит выполни план и без докладных записок и с шикарными диалогами по КЭРу структуре диалога, а главное если вышел на план больший чем предыдущий... упаси бог тебя его не выполнить в следующем - лишишься бонуса... рабочего места по сути нет... сидят друг у друга на голове... Так что кого интересует только график а не заработок .... смело можете идти!

[subject]Их нет[/subject][city]Киев[/city]Такой мрачной обстановки я нигде не видела. Тех, кто уже увольняется легко опознать по счастливым лицам. О з/п: полный пофигизм со стороны руководства к сотрудникам. Могут не выдавать по 2 месяца, потом дать гривен 500 и опять говорить, что «у компании трудности», разъезжая при этом по заграничным (и далеко не ближним) курортам. Могут и вообще не выдать. Как выразился один из директоров Мазуров Максим Георгиевич: «Зарплату и бонусы за позапрошлый месяц мы вынуждены заморозить». То есть — не выплатить вовсе, даже не переведя в задолженность по фонду з/п. Оформление: зачастую простых исполнителей оформляют по договору подряда, согласно которого Вы потом ничего не докажете даже в суде, что вам дали вполовину меньше з/п, чем обещали. Руководители среднего звена оформляются на минимальную з/п и половину рабочего дня. В случае обращения в суд — результат будет примерно тот же. Текучка кадров — словами не описать. Пытались даже запустить мульку «Приведи друга и если он проработает 2 месяца, то бонус в 500 грн». Как вы понимаете, без успеха. Размер з/п полностью зависит от настроения директоров. Отдельного внимания заслуживает коммерческий директор (кстати, с какого перепугу в такой мелкой компании аж ТРИ (!!!) директора?) Донник Роман Александрович. Психопат — иначе охарактеризовать нельзя. Бывший следователь где-то из Полтавской области, был региональным руководителем хардов в Привате (с обоих должностей улетел с треском, но у Привата спер изъятую Инфинити, на которой и катается), нашелся в роли цепного пса в УКГ. Матом орет на весь офис. Это у него стиль руководства такой. Ставит заведомо невыполнимые задачи, чтобы с радостью лишить бонусов (хотя их там и так не видно). Подозреваю, что эти деньги он присваивает. Паталогически жаден. Ну и третий директор Божко Евгения Владимировна. Прибилась в УКГ с должности начальника отдела по связям какого-то не шибко крупного банка (уже не помню, может Астра). С претензией на светскость, хотя катается на кредитном ниссанчике. Что интересно, по кредиту в родном банке не платила, была взята за опу и резко погасила всю задолженность наличкой (как раз в тот момент, когда сотрудникам за 2 мес не дали з/п). Как думаете, просто совпадение? Ну вот вам изнутри ООО «Универсальная Коллекторская Группа»

[subject]Очень даже весело получать деньги ни за что, немного мучит совесть, немного задумываюсь сколько ж денег я отмыл для руководства, короче все мы - бессовестный коллектив, не имея документов на руках по каждому отдельному договору, за списочный долг в размере 20 грн. требуем 400 грн. чтобы обеспечить себя. Не хотите платить и не платите, правильно сделаете.[/subject][city]Киев[/city]НИ ОДНОГО ЗАКОННОГО ОБОСНОВАНИЯ ТРЕБОВАТЬ ДЕНЬГИ НЕ ИМЕЕТСЯ. НИКОГДА НИ ОДИН СУД НЕ БУДЕТ РАССМАТРИВАТЬ ИСК ДАЖЕ В 500 ГРН. НЕ БОЙТЕСЬ НАС ГРАЖДАНЕ УКРАИНЫ!

[subject]Красиво расписан лживый сайт.[/subject][city]Киев[/city]Выкупают проблемные кредиты и затем звонят безцеремонно соседям кредиторов. Хамы и быдло . Если не дай Бог свяжетесь с этой конторой, просто выключайте телефон по ночам или кладите трубу. Не обращайте внимание на их программу-робота. Побесятся и поймут что вас трогать бесполезно! В нашей стране, к сожалению, законодательство плохо работает. Вы потратите время и нервы, чтобы написать заявления в милицию и прокуратуру. Проще игнорировать эту шарашкину контору. А делать за них работу по поиску человека, который не отдает кредит , вы не обязаны. Берегите себя и свое здоровье!

[subject]Нету![/subject][city]Киев[/city]Лохотрон и кидалово коллцентр сидят операторы угрожают людям и хамят чтоб долги возвращали. мошенники деньги заплатят только почасовку и то оштрафуют. начальство хамы и быдло

[subject]Позитивні сторони- зручне місце розташування офісу.[/subject][city]Киев[/city]Керівництво веде себе брутально, не виховано, окремі із них відкрито хамлять не дотримуючись елементарних правил поведінки. Дійсно компанія зацікавлена у дешевій робочій силі, яка просто дає прибуток особам, що є її власниками. Заохочується наглість, брутальність, підлість. Працювала там деякий час, враховуючи ситуацію в країні, на відсутність вакансій під час існуючих політичних подій. Вражена низьким рівнем знань окремих так би мовити "керівників", манерою спілкування, наглістю, та відповідями на конкретно поставлені питання. Н-д, незарахування бонусів відповідь керівництва "хто останній той і папа", прекрасна відповідь для фінансової компанії. Раджу уникати роботи в УКГ оскільки це надасть вам лише негативні враження, почуття приниження власної гідності та дискомфорт.

[subject]Отличная школа жизни для наивных студентов из села. Компания научит: 1 Думать о себе 2 Осознать что высшего образования в Украине нет и 5 лет прожиты зря 3 Понять что деньги - главное. Не образование, ни порядочность, а именно наличие денег или доступа к потокам[/subject][city]Киев[/city]Денег нет и не будет. УКГ - почтовый спамер и телефонный террорист, куда Купер сливает дела "в работу". Коллекшн - такой же нормальный бизнес как страхование или банки. Но так как мы живем в государстве двойной морали, всё здесь перевернуто с ног на голову. Особенно в УКГ. Цель компании: непрерывно набирать дешевых наивных студентов из села, любыми способами урезая з/п, при этом заставлять их "долбить" должников. Никакого полета фантазии и творчества здесь не будет, только агрессия, усталость и мигрень. Цель отдела развития и знаменитого Александра Бонапартовича - НЛПишно обработать дешевое мясо "на входе" и мотивировать пахать хотя бы пару месяцев. Донникам и прочим пропитым телам главное количество, а не качество. Отдельная "каста" - тимлидеры (РГ). Обычно это особо хамовитые кугутки, разведенки и прочие кадры. На моей памяти им выдавались планы на штрафы операторам (урезать з/п под любым предлогом), а видов штрафов вагон и тележка - брошенные трубки, постобработка, выход на перерыв не тогда, но особенно - разговор не по скрипту. Запомните - здесь всем посрать. На ваше место через неделю придет следующий наивный студент. Тренинги "по кругу" читаются каждую неделю новой группе свежего "мяса". Глюки ПО инклюдед. Не рассчитывайте на честный "бонус" по взысканиям. Ну и конечно же кризис неплатежей который начался с майдана и аннексии Крыма. Психологические ожидания должников сейчас - не платить в принципе. У всех коллекторских проблемы, так что не рассчитывайте на такую работу. И забудте фразу "сила денежного притяжения". Деньги не притягиваются никем. Жопу можно вытащить с дивана и переместить туда где есть поток этих самых денег или люди с ними. Но сами по себе деньги к вам НИКОГДА не притянутся. Болото засасывает

[subject]Добрый день! Работала в компании не мало. До сих пор у меня не появилось никаких нареканий насчет нее - зарплату платят вовремя и согласно обещанному. чувство коллектива присутствует и отношения между коллегами дружеские. Также проводятся тренинги из которых можна взять много чего полезного для своего развития. Так что на развод и кидалово все это мало похоже. Плохо конечно, что претенденты не могут смириться с тем, что кто-то вообще посмел их отвергнуть, и не допускают мысли, что их работа могла не оказаться самим совершенством, каковым она им казалась. Согласитесь, ведь это не повод поливать компанию грязью.[/subject][city]Киев[/city]В каждом отделе в каждой компании могут быть разные минусы. Я работала с хорошими людьми. Были некоторые моменты, когда нервная система страдала. но это нормально. не может все идти гладко. иначе какой это колектив?

[subject]Полные тупицы[/subject][city]Киев[/city]Еще раз полные тупицы

[subject]нет[/subject][city]Киев[/city]лохотрон работа в колл центре

[subject]опыт работы в компании бесценен. Отдельная благодарность Халявко Саше, трененги вывели мою речь на более высокий уровень. В компании большая перспектива карьерного роста.[/subject][city]Киев[/city]с з/п есть сложности. Планы у компании весьма амбициозны, так премию получают только одарённые специалисты, которые выполняют возложеные надежды. Ставка маленькая без премии, но платят. Чтоб там работать, нужно быть сильным и расчитывать только на расширение компании и повышение. Это реально

[subject]никаких[/subject][city]Киев[/city]Их очень много.Самая весомая негативная сторона - это враньё руководства,особенно Бевзенко. Врёт в глаза и не краснеет! Когда приходила на собеседование,то обещали стабильную ставку 3000 - хрен там!!!Что бы получить 3 тысячи ты должен каждый день по 10-11 часов на работе висеть.Где это виданно?личного времени никакого так не останется. Зарплата в конвертах.(сами понимаете - ничего не докажешь).Бонусы выдают только спустя 2 месяца.Зп - ну мизер полный,как за нормальное рабочее количество часов. Ребята,ни в коем случае не идите работать туда!!!лоханут только так!!!

[subject]Близко от метро, неплохой офис.[/subject][city]Киев[/city]Все неправда, что обещают на собеседовании: ставка постоянно уменьшается за 1 час, зарплата выплачивается только после 25 числа следующего месяца, бонусы же только обещают еще никому не выплатили даже за июнь, хотя уже конец августа. принимают на работу молодняк, который не захочет жаловаться в налоговую или Министерство праці та соціальної політики, выгодна текучка ,так как можно не выплатить часть зарплаты, те же бонусы. Трудоустройство не официальное.Официальные праздники не учитываются, только 2 выходных в неделю, праздники не в счет.

[subject]НИКАКИХ. ОДИН НЕГАТИВ[/subject][city]Донецк[/city]Дебильная компания. Достают своими звонками государственные учреждения. Мешают работать. В данный момент юристы нашей организации готовят письмо в органы внутренних дел по поводу "доставания" телефонными звонками.

[subject]Положительно только то что с некоторыми нормальными ребятами познакомился[/subject][city]Киев[/city]Я там работал, поверьте, лучше туда не идти, там такой лохотрон, во первых официальная зарплата около 400 гривен, всё остальное в конвертах, те бонусы что обещают легко срезают, никакого плавающего графика, только раз в месяц можно взять 2 выходных подряд. КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ, ТО ЧТО ОБЕЩАЮТ НИКОГДА НЕ ПОЛУЧЧИШЬ! Да да именно кидают, после того как увидел что людей тупо обманывают, решил сам уйти, хотя работал отлично, я за второй месяц работы в группе профит 2 собрал больше всего долгов около 86000 грн, но тут быстренько создали приказ задним числом что при увольнении не получаешь бонусы за 2 месяца, и за последний месяц получаешь согласно штатному расписанию, тоесть по 2,5 грн в час, отработал за 2 недели мая 32 часа дали 64 гривны зарплаты, На счет руководства то отстойное особенно Сергей Бевзенко, кидает всех, Дима погорелов очень двухликий и думает что он крутой манипулятор, хотя когда надо он может помочь. Единственный нормальный там Вадим Запека...никому не советую, а ещё про условия труда, отстоиные, мониторы закупили китайские типа самсунг но макс частота обновления 60 Герц, что очень вредит глазам, зачем думать о сотрудниках. Леша писал что отпуск оплачивается)))) смешной, наверное в нем не был, или где то в юр. департаменте, колцентру хрен, больничные тоже не оплачиваются.

[subject]Положительных сторон не заметила, из телефонного звонка. Только отрицательные емоции остались.[/subject][city]Киев[/city]Позвонила в пятницу.02.08.2013 по вопросу трудоустройства, в данную компанию, ответила дама по имени Алина. Когда я интересовалась по поводу трудоустройства, какие условия и когда можно прийти на собеседование, то услышала от данной особы, что сегодня уже с моей компании ей звонили и голос у меня на кого-то похож. С какой моей компании ей звонили, она так и не уточнила. За 2 недели поиска работы ни где мне так хамски не разговаривали. И к сведенью, для особы, Алины, я уже как 2 недели не работаю ни в какой компании. Вопрос: зачем публиковать вакансии, и когда звонят люди, то хамить им, возможно чтоб они к вам большене обращались?

[subject]нет таких[/subject][city]Киев[/city]Вообщем я являюсь целью данной компании с 2009 года. Звонили раза 3-4 за это время. Придумал развлечение : демотивация сотрудников . Делается это очень просто называю очевидные вещи очевидным языком и как то пыл пропадает у звонящих как правило на год... потом видимо когда приходят новые сотрудники им дают мой номер для разминки ))) .. короче что хочу написать - будущие сотрудники любых коллекторских фирм ... важным фактором для взятия Вас на работу является стрессоустойчивость. Поймите если же вы реально готовы выслушивать весь тот негатив которые вываливают на вас ваши (так сказать клиенты) за те гроши которыем вам возможно и не заплатят, мне вас по просту жаль. Лично я вообще не понимаю какой ЛОХ еще ведется на все эту чушь с коллекторами. Мне нравится когда мне звонит кто то из купер прайс или из УКГ ... я делаю доброе дело объясняя сотрудницам что их место в более достойной компании. Теперь к сути вопроса - где найти работу если в вашем арсенале есть такой козырь как стрессоустойчивость ? Да любая компания у которой свои бренды (например электроники) да чего угодно возьмет Вас в топы своих сервисных центров. Не верьте не единому отзыву о том что работа в вышеуказанных компаниях очень комфортна. Она не может быть комфортна по нескольким причинам : а) постоянное подсознательное наличие небольшеего стресса ведет к появлениям многих болезней (это давно не секрет) б) вы (в основном своем девушки) будущие матери, либо состоявшиеся мамы. Это очень и очень негативно влияет на ваше воспитание либо вероятное вынашивание будущего ребенка. в) негатив как правило у тех людей которым вы звоните идет прямо на вас, вы вероятно прочли пару книжек и считаете себя очень закаленным к стрессам сотрудником - поверьте это не так. Ваше подсознание всегда открыто и все это накапливается и в последствии выходит в виде реальных тяжелых заболеваний. г) ну и еще все эти стрессы (которые как бы для вас вроде и не стрессы) ведут к заболеванию позвоночника. Готов поспорить что у большего числа ваших коллег проблемы со спиной. Об этом очень хорошо написал доктор Сарно (погуглите и почитайте о чем там речь) в заключении хочу сказать - не верьте в миф о том что нет нормальной работы .. в любом случае отсутствие на данный момент работы не повод идти работать в эти мусорные ящики - будет много личных проблем. Или когда вы устраиваетесь на нормальную работу не говорите что работали коллектором - я обычно стараюсь не брать таких людей к себе... такмм людям надо как минимум отдохнуть некоторое время и восстановится... поверьте опыт есть )

[subject]нет[/subject][city]Донецк[/city]Не рекомендую связываться. Работал с ними в доне не официально через днепр (они же "Вайс офис") делаешь им авансом на одних условиях, считают потом по другим, а платят уже по третьим. По концовке расчет состоялся на 40% меньше обещанного. Более того, задержка с оплатой - min 2 мес. Апеллируют, ссылаясь на банк, типа "банк не платит". Не скажу относительно киевского офиса, в днепре - аус. Сотрудничество с ними - зря потраченные силы и время, да и в целом деятельность аморальна и не везде законна.

[subject]Никаких[/subject][city]Киев[/city]Да хорош врать! Наняли человека пиарить уныло (вы сами поняли). Работать туда идти - даже и не думайте. Денег дадут МАКСИМУМ половину обещанного. А то и вовсе кинут. Тому, кто пиарит - тебя кинут тоже. Так что думай.

[subject]Донник не поменяется[/subject][city]Киев[/city]Донник всегда работал по схеме: найдет 3-4 толковых человека, взвалит на них все, кроме начисления подчиненным бонусов (в этом вопросе рулит сам), при этом обещает быть другом и несметные гонорары; когда доходит до дела (выплачивать гонорары), вдруг оказывается: либо денег нет, либо гонорар имелся ввиду другой (более мелкий), либо иные причины и предлоги умалить обещанное. Деребаны чужих денег Донником, описанные ниже, вполне приемлемая для него практика еще с ПриватБанка.

[subject]Нет ничего положительного.[/subject][city]Киев[/city]Такой мрачной обстановки я нигде не видела. Тех, кто уже увольняется легко опознать по счастливым лицам. О з/п: полный пофигизм со стороны руководства к сотрудникам. Могут не выдавать по 2 месяца, потом дать гривен 500 и опять говорить, что «у компании трудности», разъезжая при этом по заграничным (и далеко не ближним) курортам. Могут и вообще не выдать. Как выразился один из директоров Мазуров Максим Георгиевич: «Зарплату и бонусы за позапрошлый месяц мы вынуждены заморозить». То есть – не выплатить вовсе, даже не переведя в задолженность по фонду з/п. Оформление: зачастую простых исполнителей оформляют по договору подряда, согласно которого Вы потом ничего не докажете даже в суде, что вам дали вполовину меньше з/п, чем обещали. Руководители среднего звена оформляются на минимальную з/п и половину рабочего дня. В случае обращения в суд – результат будет примерно тот же. Текучка кадров – словами не описать. Пытались даже запустить мульку «Приведи друга и если он проработает 2 месяца, то бонус в 500 грн». Как вы понимаете, без успеха. Размер з/п полностью зависит от настроения директоров. Отдельного внимания заслуживает коммерческий директор (кстати, с какого перепугу в такой мелкой компании аж ТРИ (!!!) директора?) Донник Роман Александрович. Психопат – иначе охарактеризовать нельзя. Бывший следователь где-то из Полтавской области, был региональным руководителем хардов в Привате (с обоих должностей улетел с треском, но у Привата спер изъятую Инфинити, на которой и катается), нашелся в роли цепного пса в УКГ. Матом орет на весь офис. Это у него стиль руководства такой. Ставит заведомо невыполнимые задачи, чтобы с радостью лишить бонусов (хотя их там и так не видно). Подозреваю, что эти деньги он присваивает. Паталогически жаден. Ну и третий директор Божко Евгения Владимировна. Прибилась в УКГ с должности начальника отдела по связям какого-то не шибко крупного банка (уже не помню, может Астра). С претензией на светскость, хотя катается на кредитном ниссанчике. Что интересно, по кредиту в родном банке не платила, была взята за опу и резко погасила всю задолженность наличкой (как раз в тот момент, когда сотрудникам за 2 мес не дали з/п). Как думаете, просто совпадение? Ну вот вам изнутри ООО «Универсальная Коллекторская Группа»

[subject]Положительного нет ничего.[/subject][city]Киев[/city]Донника Романа Александровича знаю давно - кидала, вор и брехун, любит понты.

[subject]Никаких[/subject][city]Киев[/city]"Они даже специального человека наняли, чтобы хвалить УкГ "в этих ваших интернетах" так и есть, последние хвалебные отзывы все написаны с одного айпишника

[subject]Да ни одного! Ребята, все положительные отзывы здесь бред и туфта. Они даже специального человека наняли, чтобы хвалить УкГ "в этих ваших интернетах"[/subject][city]Киев[/city]Отношение к сотрудникам со стороны директоров скотское чуть более. чем полностью. Задержки (до 2-х месяцев) и недоплата з/п ( да и что выплачивают - "в конверте", ничего не докажешь в случае чего). Устаревшая оргтехника, была актуальна лет этак 10 назад. Мрачная атмосфера в коллективе, хотя сами ребята вцелом хорошие. Текучка кадров такая, что даже пиарщик этого УкГ должен был признать (слова самого Донника - Мне их лица давно пофиг, я их не запоминаю даже). Про то, что это большая компания - вранье. Офис - в помещении бывшего авторемонтного завода, промзона еще та. Короче, ребят, ОЧЕНЬ ХОРОШО ПОДУМАЙТЕ перед тем, как связываться с этими кидалами..