eurowine

[subject]Откопал на просторах Super.job вакансию Регионального менеджера позвонил по указанному телефону. Трубку взял приветливый человек по имени Сергей, расказав не много о себе попросил уточнить ряд вопросов связанных с моим функционалом на что начал получать пространные ответы, регионального деления как такового не существует, кто продал того и тапки проще говоря. Мотивация и детальный функционал...»[/subject][city]Москва[/city]К счастью мои ожидания и надёжны по поводу серьёзной компании оказались просто ширмой. После чательного анализа моих анкет, Сергей предложил встретится, обсудили дату и время. И я уже был готов побеседовать с этими квалифицированными людьми и попасть в команду профисионалов!!:)) Но после согласования встречи, добряк Сергей позвонил и сославшись на очень большую занятость руководства перенёс...»

[subject]Милая и приветливая девушка из отдела кадров,возможно там даже зарплата выше средней.[/subject][city]Москва[/city]Привели на собеседование к некоему Михаилу,первый вопрос задал о моей прошлой работе и о продукции,на все вопросы я ответил,а потом пошли странные вопросы с подозрением,что я не работал. В общем требования к кандидату: Опыт работы от 50 лет. Вы должны победить дракона. Ненормированный рабочий день. Наличие прав на управление вертолетом. Умение программировать на всех возможных языках. Знание языка суахили не ниже уровня upper intermediate. Расширение клиентской базы на 100500 человек в день. Знание основ термоядерного синтеза. Опыт в организации концертов Бориса Моисеева в Дагестане. Уверенное использование телекинеза в рамках компетенции. Большая концентрация мидихлорианов в крови. Наличие золотой или серебряной медали с одной из олимпийских игр. Наличие собственной базы клиентов. Наличие нобелевской премии по физике как плюс. Мы предлагаем: Стул, кипяток. Комфортабельный офис в здании заброшенной психбольницы напротив кладбища.

[subject]Начала свою профессиональную деятельность именно с этой компании, в должности менеджера по подбору персонала, за год работы,получила колоссальный опыт,посещала семинары по своей квалификации от компании . Отдельное спасибо HR отделу, коллеги всегда работали на все 100, поддерживали. Работа в основном без задержек, з.п выплачивали во время, хотя компания и "серая". Руководители все адекватные (за исключением Антопольского Л, директора по продажам, не знает чего хочет от своих сотрудников).[/subject][city]Москва[/city]Новым сотрудникам советовала бы,перед тем,как отдавать документы на оформление, копировать,и копии оставлять себе:))

[subject]Работаю в компании Экспосервис 4,5 года. Работу свою очень люблю, компанию тоже. Руководство компании более чем адекватное. В службе HR работают грамотные сотрудники, всегда проконсультируют по любому вопросу. Считаю, что 90% откликов о нашей компании на данном сайте сомнительны.[/subject][city]Москва[/city]Отрицательных сторон не заметила.

[subject]Нет[/subject][city]Москва[/city]Генеральный вечно оскорбляет, финансовый спит,кадровик никакой, никто не работает,карьерного роста нет.,будущего у компании тоже нет ее разваливают вместо того чтобы строить.

[subject]Егорка[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Серая зарплата ниже прожиточного минимума 10т.р,позор.При собеседовании с Егоркой это их кадровик на вопрос отвечает вопросом-еврей наверное,это уже много говорит о компании,обещают золотые горы,а в итоге зря потраченное время на заполнение детского теста в стиле торантино,после которого просят подождать еще недельку.вообщем огонь с перцем не советую тратить там свое время.

[subject]Офис от метро близко расположен.[/subject][city]Москва[/city]ЗП серая. На собеседовании с кадровиком: не озвучили четко ни обязанности ни зарплату. В других компаниях объясняют все подробно, а здесь похоже они сами не знают чего хотят. Зря время только тратить к ним ходить.