Glaxosmithkline

[subject]Моя любимая компания. Проработала там 3 с лишним года в консьюмерском бизнесе. Да,много изменений,да,много политик и д,но уважаемые,за то облей берут туда. За три года в своём малолетнем возрасте выросла очень сильно, замечательные люди. Не вижу ничего в том,что директора на позиции по 5 лет. А как бы вы хотели? Постоянно меняющееся руководство? Ну тогда вы понятия не имеете,что такое корпорация в принципе. Несмотря на все перемены (компания завершила недавно большую сделку), люди,которые там работают,огромный мотиватор. Ухожу из компании с тяжелейшим чувством расставания. Хочу отметить,что мне были сделаны контр предложения и за меня боролись. Ну а если сам дурак,то тут только самообразование и поможет[/subject][city]Москва[/city]Много перемен,но для западных компаний это само собой по умолчанию

[subject]Доброжелательный hr. Весьма комфортное интервью, не стресс. Топовая компания. Уверен, принятому на работу повезет. Препараты достойнейшие.[/subject][city]Москва[/city]Некомпетентный hr. Нет вопросов о текущем функционале, дочтижениях. Непонятно, на основании каких данных строится впечатление о кандидате.

[subject]Самое первое, это конечно, компания топовая и западная, препараты эффективные. А теперь о моём опыте, многие пишут, о каких то непонятных вещах, грубости, неаргументированных отказах, неприятных сотрудников, была в офисе два раза, общалась, с региональным и директором, могу сказать, что очень приятные люди, даже намека на грубость нет, ответ от регионала, получила сразу после собеседования, после директора - через два дня (не по наслышки знаю, что в других компаниях, особенно такого уровня, ответ можно ждать и неделю и две, и даже больше), сделали предложение и все прекрасно, на тех условиях, что и обговаривали в начале, я очень довольна! А вот в связи с выше сказанным, ребят, может у Вас просто недостаточно компетенций и способностей для топовых компаний, хотя скорее искреннего желания в подобных работать, потому что уверенная, что для гигантов наиболее важно желание, а вырастить и выучить они смогут (и это знаю не по наслышки, начинала без малейшего опыта и знаний тоже в глобальной компании)[/subject][city]Москва[/city]Я на данном этапе не вижу, надеюсь их и не будет))

[subject]Качественная продукция, которую не стыдно продвигать.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Не хотят оформлять всех сотрудников в штат, многих оформляют на аутсорсинговые агенства, нарушают законодательство оформляя на постоянные должности временные трудовые договоры, по которым могут избавиться от вас за 3 дня. По такому якобы срочному договору уволили из отпуска по уходу за ребенком сотрудницу, просто перестали ей платить. Также избавились от нескольких неугодных менеджеров, проработавших несколько лет, сделав новогодний сюрприз. В общем, в компании творится раздолбайство, фикция контроля и бурной деятельности. Постоянные выдумки и недомолвки со стороны руководства. Своих людей растить не хотят, легче взять с улицы, карьерный рост очень редкая штука в этой компании. Постоянно завышают планы, несоотносимые с реальной деятельностью. Обещают, а потом не помнят что такое говорили. Подумайте, стоит ли сюда устраиваться, а если все-таки решили, держите на готове ручку и блокнот, а лучше диктофон.

[subject]Нет никаких положительных впечатлений.[/subject][city]Москва[/city]Проходил собеседование на одну из позиций в отделе R&D. при личной встрече обещали нормальные условия с нормальным окладом, бонусами, премиями, компенсацией проезда и дмс. Сказали, что будут думать две недели. Ну нет проблем. В итоге через месяц позвонили (вся связь через кадровое агентство) назвали условия кардинально отличающиеся от заявленных на собеседовании. Нет никаких бонусов, премий, компенсации проезда и пр., только голый оклад, причем на 10 т.р. ниже заявленного ранее. Оформление через аутстаффинг. Выводы делайте сами.

[subject]ХАМЛО!!!!!!!!!!!!!!!!!! Даже с инвалидами не считаются.....[/subject][city]Москва[/city]Невероятно хамские сотрудники, отношение ужасное, как к сотрудникам, так и к клиентам. Руководству должно быть стыдно за таких работников. Всегда буду обходить эту компанию стороной, и вам советую. Уровень культуры ужасный. Я инвалид 2-ой группы и не смогла получить по телефону ответ!!!!!

[subject]Не в этой конторе[/subject][city]Москва[/city]Контора занимается впариванием препаратов, которые тащутся из-за бугра. В целом, как и любая другая. Все отзывы подтверждаю. Был лишь на собеседовании. Эйчар опоздала, во время собеседования вела себя бестактно, отвечая на звонки, жуя жвачку, а затем откровенно начала хамить. Грусть и печаль. Но и такое бывает. Рад, что не устроился сюда.

[subject]сильное брендовое имя компании[/subject][city]Москва[/city]большая текучесть кадров, особенно в SSCA. Руководство не реагирует на отношения, выстраеваемые руководителем департамента с подчиненными, позволяя "выживать" специалистов топ-уровня. Если Вас не пугает зависимость стабильной работы от настроения непосредственного руководителя - Вам сюда.

[subject]Симпатичный офис, вежливые сотрудники[/subject][city]Москва[/city]К сожалению, вся вежливость нужна сотрудникам службы рекрутинга персонала только для того, чтобы вы приехали на собеседование и они могли поставить себе галочку. Поэтому они соглашаются на любые ваши условия ( даже если вы называете компенсацию выше предполагаемого уговня для той должности на которую вас собеседуют). В итоге, в приезжаете раз, два, три и в итоге вам отказывают не называя причин. Мне не смоги дать никаких объяснений. На самом деле просто не захотели. Понятно, что процесс поиска рабты предполагает поездки на собеседования и даже отказы. Очень неприятно, когда сотрудники кадровых служб врут вам в глаза и в итоге, вы тратите свое свободное время на совершенно безнадежную вакансию. Будьте осторожны. В этой компании такое практикуется.

[subject]Работа с продуктами хорошего качества[/subject][city]Москва[/city]Компания не ценит ни своих клиентов, ни сотрудников. Условия, оглашаемые при приеме на работу отличаются в действительности. Нет премий и многих компенсаций. Очень большая текучка кадров. Почти все сотрудники негативно описывают условия работы в компании. Очень мало шансов на карьерный рост

[subject]Известная компания в своей отрасли.[/subject][city]Москва[/city]Невероятно хамские сотрудники, отношение ужасное, как к сотрудникам, так и к клиентам. Руководству должно быть стыдно за таких работников. Всегда буду обходить эту компанию стороной, и вам советую. Уровень культуры ужасный.