НАК "Азот"

[subject]Соцпакет, вредность в особовредных цехах.[/subject][city]Тула[/city]Если у Вас нет "мохнатой руки" то никто в данной компании смотреть на Вас не будет, и даже если Вы добьетесь какой-либо должности, то Вас с нее попытаются убрать как можно быстрее, причем всеми способами, до некоторых еще надо додуматься. Отношение руководства к сотрудникам как к скоту или рабам в средневековье, заставляют работать на неисправном, а порой и вовсе аварийном оборудование времен "царя гороха". Из сотрудников, ровно как и из оборудования, пытаются выжать все, что только можно. Все это на фоне повсеместной неразберихи и желании переложить работу. Будьте готовы к тому, что, попав в цех или отдел, Вы будете делать всю работу этого отдела, поскольку все остальные тети, дяди, братья, да и вообще связаны круговой порукой. Перспектив, если нет связей, никаких, они лучше повысят человека, который пьет на рабочем месте, прогуливает, абсолютно некомпетентного, чем Вас, да по простой причине поруки. Отношение сотрудников охраны описать тяжело, скоро, наверно прилюдно раздеваться догола заставят. В компание повсеместное нарушение трудового законодательства, что не раз выплывало. Обычно возмущение давятся подставами или угрозами со стороны руководства (бывших сотрудников силовых структур) или подставами и увольнениями, потом про Вас еще и слухи по всему городу распустят, так что не удивляйтесь. А претензии компетентных органов обычно решают взятками. Случались и коллективные жалобы сотрудников. За то время, что я про работал в организации. Был свидетелем жалобы одного из ИТР в Ростехнадзор и прокуратуру. В последствии был выписан штраф руководству, но данного сотрудника и его родню выгнали с предприятия. Вообщем цирк.