ООО "Металл Гирз"

[subject]«Металл Гирз» - стабильная и процветающая компания! Самое классное в ней – это гарантии для сотрудников. Пару раз болел ребенок, нужно было остаться дома. Отпускали без проблем. И отпуск полноценный дали, а не как в некоторых компаниях – неделя, а через полгода еще неделя. В общем и целом, работа мне тут нравится. Можно хорошо зарабатывать, если прилагать усилия.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Немного раздражает, что иногда приходится за свои деньги покупать некоторые расходные материалы. Их стоимость компенсируют, но почему я должна об этом думать?

[subject]В ООО «Металл Гирз» очень комфортные условия работы. Отделу ставятся четкие, а главное, выполнимые задачи. Все замечания объективные. Если и ругают, то всегда по делу. Нравится также уважительное отношение ко всем сотрудникам, независимо от возраста или должности. Хорошая зарплата, премии и регулярные корпоративы. Но тоже нужно учитывать, что и работать придется усердно – деньги из воздуха, увы, не возникают. Так что удачи всем кандидатам![/subject][city]Санкт-Петербург[/city]иногда приходится задерживаться.

[subject]Устраивает абсолютно все! Хорошая белая зарплата, стабильно премии выдают. Все должности в коллективе распределены так, чтобы не было черной конкуренции между собой. Начальство адекватное. Директор старается максимально сплотить коллектив. Работаем дружно, уходить пока никто не собирается. Правда компания сейчас расширяется. Надеюсь, новички смогут без проблем влиться к нам.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Хочется офис побольше.

[subject]В компании не работаю, но стажировался. Много рассказать об организации работы, в принципе, не могу. Сама процедура собеседования стандартна. Лично у меня все прошло позитивно. Сначала предложили кофе-чай, чтобы я почувствовал себя более комфортно. Потом начались вопросы – где работал, почему уволился, почему выбрал эту компанию и т.д. Ничего сложного. Предложили стажировку. Не знаю, что-то у меня тут не сложилось. Нас было четыре человека, двух взяли (более опытных), а я с еще одним парнем остались за бортом. Правда, начальник сказал, что если один из них не будет справляться, то возьмут меня. Что ж, посмотрим, как оно будет. Пока я не теряю надежды.[/subject][city]Казань[/city]Не объяснили причину, по которой не прошёл.

[subject]Проходил тут стажировку на менеджера по продажам. Само собеседование было стандартным, никаких дурацких вопросов по типу «продайте мне ручку» не было. Сели, поговорили. Я рассказал о своем опыте работы, почему ушел с предыдущего места. Собеседовал меня Дмитрий. Сама стажировка представляет собой обучение и знакомство с фирмой. Тех, кто быстро въезжает в суть, сразу переводят на полную ставку. Кому-то для этого нужна неделя, а кому-то две. Я после месяца самостоятельной работы понял, что это не мое. Нужно много общаться по телефону, а мне больше по душе прямое общение с клиентом. Буду дальше искать работу. А всем остальным желаю удачи![/subject][city]Москва[/city]Постоянное движение в офисе - мне трудно было сосредоточиться. Сидячая работа.

[subject]С прошлого года работаю в отделе контроля качества. Обрабатываю жалобы и предложения, поступающие на почту, лично общаюсь с клиентами, если того требует ситуация. Всегда идем навстречу клиенту, если претензия обоснована. Компания молодая (на фоне заводов изготовителей и перекупщиков, которые на рынке уже несколько десятков, а то и сотни лет), но уже есть свое производство и налажены связи с рядом крупных заводов в России, Европе, США и Азии. Есть перспектива роста и возможность учиться и развиваться. В остальном, как поработаем, так и вырастем.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Растем не так быстро, как хотелось бы.

[subject]Коллектив[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Компания позиционирует себя как изготовителя, официального поставщика и дилера - всё это ложь. Металл гирз - обычный перекуп, складских запасов абсолютно не имеет, даже не имеет постоянных поставщиков с постоянными же отгрузками, коллектив - 3 менеджера, которые представляются разными именами и переключают телефоны с одного на другой, чтобы создать видимость огромной компании. Директор также участвует в этих спектаклях. SEO-отдел работает очень хорошо, продвигая фирмочку на всевозможных сайтах, благодаря которым и появляются единичные заказы, которых очень много и для обработки которых и требуются менеджеры - им надо найти в инете на множестве сайтов подешевле в кратчайшие сроки нужный инструмент и продать его с наценкой от 40% и выше. Немаловажное уточнение - в Металл гирз вам могут подсунуть совсем не те детали, которые вам нужны, попросту поменяв/перебив маркировку на самих деталях и упаковке, что уже не раз делалось. Или деталь закупается на сайтах типа Авито.ру, и выдается за новую. Так как процесс снабжения не налажен, складских запасов нет, то цену точную вам никто никогда не скажет, а сообщит через минут 15-30, когда менеджер выяснит стоимость детали и добавит свой профит. В принципе, фирма рассчитана на ленивых снабженцев, которым наплевать на стоимость и качество.