ООО "Ти Ай Аутомотив"

[subject]практически нечего сказать. обертка красивая.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]был на собеседовании на вакансию техника. могу сразу разочаровать будущих соискателей. Ибо перед собеседованием я узнал что TI-Automotive - известная компания с международным именем и заводами по всему миру. Только к филиалу во Всеволожске она имеет опосредованное отношение. Фактически там работает еще одна корейская контора "Сунь-Вынь Йух", в которую вы и будете оформлены. Таким образом мировой французский бренд испарился, а на его месте возникла российско-корейская полушарага, управляемая российско-корейскими ручками, прикрывающаяся громким именем. И пусть вас не удивляют вопросы типа: "А если для электромеханика нет работы, как вы относитесь к тому, чтобы поработать оператором?" Читай дальше: грузчиком, полотером, снег с крыши почистить, в магазин за сигаретами сгонять... В общем, по одному такому вопросу уже можно судить о характере корпоративного менталитета и отпадает всякое желание с ним сливаться. Кому это не чуждо - милости просим.

[subject]нет[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Позорище, пригласили на собеседование, можете приехать утренней развозке, но придется подождать час. На мой вопрос как уехать обратно, было сказано следующие : "вечерняя развозка в 17.15"

[subject]Рядовые сотрудники дружны.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Руководство - дилетанты. От начальников смен и до самого верха. Перспектив нет. Завод балансирует на грани закрытия. Не выплатить деньги ("забыть") - для бухгалтерии нормальное явление. Бардак и несмогласованность на каждом шагу. Если есть много свободного времени и тебе лет 18 - можно позволить себе потерять часть своей жизни на этом "заводе". В любом другом случае не вздумайте туда сорваться.

[subject]коллектив[/subject][city]Москва[/city]Начальники хамло и дебилы, не сделал план объяснительная, все время угрожают объяснительными, такое очучение что компания сама решила себя уничтожить повысив норматив, люди приходят видят план и ахреневают и в последствии увольняются, на участках нету аптечек хотя они должны быть, на работе ты раб а начальник это король, в начальники пробиваются тока жопализы, нормальные начальники уже давно по увольнялись оттуда остались тока дебилы(Плинь тока нормальный), компания теряет своих опытных операторов, у компании нет будущего

[subject]Операторы рабочие дружные ! Но не руководство они как крысы друг друга едят за лакомый кусок![/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Предприятие напоминает "подпольный подвал" с руководителями делетантами и Б/У оборудованием на котором производиться продукция для иномарок. Шагнув в первый раз цех сразу слышышь " ПЛАН ПЛАН ПЛАН" потом понимаешь что это за план, большие премиальные для офисных работников, начальников, менеджеров,но не для операторов которые и производят продукцию.Заставляют даже работать на сломаном оборудовании чтоб только план делать, от сюда много брака идёт. Текучка большая с операторами которые не выдерживают темп, набирают других те делают брак по началу. Есть и запугивание не будешь делать план будешь иметь дело со мной, это относиться к не добросовесным нач.смен. Операторы здесь мячики для битья, спец одежда есть не у всех, стирки нет.

[subject]только коллектив[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Начальство быдло, требуют план, который не всем под силу,т.е. в силу того что у каждого свои индивидуальные физические возможмости, план нереальный! за 20 тр на испыталке это не стоит того, темболее что испыталка 3 месяца....не стоит не сил, ни нервов, ни времени....перспективы ноль, тк свои копейки нужно клянчить,условия в нарушения ССБТ и охраны труда...на производстве погибло два человека...1 в прошлом году, и мой друг в этом году....отношение вышестоящих к операторам скотское.Работа на износ. Нормы пересчитать по нормальному не могут....с людей получают выгоду....т.е. выжимают все соки.....эксплуатация людей поставлена на широкую ногу....за работу платят ни о чем, т.к обьем выполненой работы > чем ЗП....

[subject]В целом завод очень понравился. Реально знаю я бы справилась в легкую![/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Прошла 3 этапа собеседования, лучше всех женского пола прошла тестирование на станках, со второго раза согнула без проблем и подсказок трубки, вечером отзвон- вы нам не подходите! Без объяснения причин! Обидно до слез, в чем причина?

[subject]только коллектив!!!![/subject][city]Санкт-Петербург[/city]уважение у руководства к операторам...... что это?! Перспективы... нет! С з/п постоянные проблемы вечно приходиться клянчить свои заработанные копейки! Уважайте себя! Это ШАРАГА!

[subject]Коллектив просто супер!![/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Заработная плата маленькая!оператор выполняет не только свою работу,а в большинстве случаев и работу начальников,а в итоге даже спасибо не скажут!карьерный рост только среди своих!Отношение начальства к операторам ужасное,думают,что не люди работают,а роботы.В столовой отношение как к свиньям!

[subject]отличный коллектив!!![/subject][city]Москва[/city]шарашкина контора!!!

[subject]хорощий коллектив[/subject][city]Москва[/city]все плохо. работа обезьянья начальников много, нужных и ненужных, скотское отношение к операторам, бардак полный, в общем нехрен там делать!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[subject]Очень хороший коллектив. При увольнении можно лично послать своих начальников нахуй[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]отношение начальников к подчиненным как к скоту и хотят все и сразу. Даже куллеров на участках нет. В офисе зарплата 100000, а у оператора 15000, хотя жизнеспособность предприятия зависит только от оператора. В планы не укладываемся по нескольким участкам, хоть и обеспечиваем частично ведущие иностранные "автозаводики".Спецодежду-выдают, но не сразу . Придется подождать пока сошьют. Питание есть .Предприятие компенсирует 100р. хотя цены как в ресторане, а качество и колличество пищи жаждет желать лучшего. Часты случаи несвоевременной(мягко говоря) оплаты больничных листов и овертаймов. 1.5 начальника на одного рабочего.

[subject]Производственный коллектив - почти самый лучший в моей жизни.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Руководство не то, что не уважает рабочих, а считает их рабами без права голоса и возможности дышать. 50 чел. - производство и 30 - менеджеры. В течение полутора лет было по одному туалету для девочек и мальчиков. Зарплата как была 18 тыс. ГРЯЗНЫМИ, так и осталась. А план естественно за это время вырос, без преувеличения, раз в 20. Недавно открыли столовку - питание за свои. Воды горячей нет! Отметро пр. Просвещения до работы - 1,5 часа на развозке! Короче МРАК!