ООО БиоЭкология

[subject]Приличный офис, ДМС.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Платят меньше, чем обещают на собеседовании. Коммерческий директор Бойко С.Г. неадекватный врун и хам. Сумму ЗП узнаешь в момент получения (через 1,5 месяца после отработанного) - цифры берутся "с потолка". Во дворе моют туалетные кабины - запах в офисе стоит соответствующий.

[subject]Крупная компания.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Неадекватный руководитель рекламного отдела, Мария Майкова, человек не знает, чего хочет. Задания не ставятся, придирки на уровне " а я хочу сегодня так, а завтра эдак и вообще вы мне не нравитесь". Оформляют сразу, а работать невозможно. Выживают.

[subject]Уютненько, приветливый и дружелюбный мужчина на вахте :))[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Вообще не понимаю, ЗАЧЕМ приглашать на собеседование, если вы УЖЕ настроены на то что соискатель Вам не подходит?! Пригласили на собеседование, приехал вовремя. Собеседовала очень странная девушка (не запомнил имя, блондинка) и всё собеседование проходило как монолог с её стороны, как я им не подхожу и какие они хорошие. Началось с обсуждения моего резюме, и "о, вы работали 4 месяца, а о тут 2 года, это нам не подходит, Вы часто меняете место работы", далее личные вопросы, вообще не касающиеся работы, далее то, какая у них маленькая ЗП на этой должности и "ТОЧНО ли я уверен на неё пойти". Дальше очень позабавило - "А ПОЧЕМУ ИМЕННО К НАМ?" ," Почему выбрали нас?" Ответ: "Близко к работе, устраивает вакансия и ЗП" её не устроил)) Я поражаюсь, я как-будто в Google устраиваться пошёл, а не в биотулетный завод. Далее я пытался, сквозь бормотание сотрудницы пока она одно и то же повторяла 40 раз, спросить про карьерный рост, вообще возможен, она чут ли не посмеялась и сказала что "Ничего не могу обещать, может и год может и пять", я ответил что мне необходимо знать поконкретнее, что если обратить внимание на мой опыт работы и образование?(я воспринимал её как старт в этой компании), она так выразилась, почти смеясь, мол не видать:) (ЗП в 23 тыщи), мол сиди и радуйся, а что тогда они хотят - 10 лет сидеть на одной должности без роста, еще и удивляются такой текучке?? И вот какой смысл мне вообще было ехать? Некомпетентная сотрудница HR! СМОТРИТЕ АНКЕТЫ СОИСКАТЕЛЕЙ ДО того, как они приедут к Вам, на лесную, и выслушают ваш часовой монолог, о том, как же я, с опытом работы в 2 года, не подхожу на эту должность!!! Итого: прособеседовался, сказала что ОБЯЗАТЕЛЬНО позвонит и скажет даже если не прошёл. Ждал до конца недели (собеседование было в пн), ни ответа, ни привета. Сомневаюсь что в компании всё хорошо, если уже на первом этапе вами мало кто интересуется, и дело идет сквозь пальцы.

[subject]Чистый офис[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Впервые сталкиваюсь с настолько некомпетентных сотрудником (Наталья Соколова) отдела кадров! Пригласили на собеседование, приехала к назначенному времени, попросили подождать. Ждала 40 минут.. Само собеседование от силы минут 10.. Позвонили на следующий день, позвали на повторное(?). Потом позвонили, сказали, что необходимости в повторном нет, могу выходить на работу... В тот же день пришло письмо по эл.почте - отдали предпочтение другому сотруднику... А еще через день позвонили с вопросом, актуальна ли еще для меня их вакансия... Странный подход к набору персонала...

[subject]Неплохая ЗП. Есть адекватное руководство. ЗП без задержек. Не далеко от метро.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Кошмарный график работы 6 дней, затем 5 дней и 7 ночей. Прочие рабочие недостатки, как и везде в принципе. Но самый кошмар это - Вячеслав Борисович...... - Я понимаю что людей надо держать в рукавицах и строгости, но маразм это совсем другое, военный человек в отставке, но на работе он как в армии!!!! Да и отношение к работнику как к рабочей единице и на ваши проблемы ему по барабану, он сказал и ты сделал(а) или за ворота....