ООО ПК Провинция

[subject]О данной компании лично я могу сказать только хорошее,попав в рабочий коллектив я подумала о том, что мне очень повезло,ведь туда а бы кого не берут!Сплетен нет,все компетентные работники. Руководитель очень хороший,полностью весь в рабочем процессе,всегда следит и контролирует.Да не спорю, что есть кому сбить его столку!Зарплату платят по законодательству 2 раза в месяц.Главный бухгалтер очень компетентная умная и справедливая. Зам.гл.буха тоже!!!Всегда готовы помочь никогда не отказывают,будут разбираться и искать,но просто так никого не обвинят в чем то.Часто слышала что если бы не Инна Вик..,Татьяна Ив.,Юля Айд.,и Валентина Ник.,Ирина Ген.то было бы о-о-очень тяжело там без них работать.Они как "5 титана"держат на своих хрупких плечах основы основ предприятия!Да на производстве очень тяжело!Мастера меняются очень часто,что лично я считаю,недопустимо на пищевом производстве,т.к. это влияет на качество конечного продукта! В Лаборатории очень хорошие девчонки,Зав лабораторией молодец,не стоит на месте,все время развивает производство!!!Для каждого есть инструкция,ты четко знаешь что ты должен,обязан,можешь....За переработку доплачивают,за выходные праздники тоже!Одним словом:если ты будешь работать,добросовестно относиться к своим обязанностям то и будет все ОК!!!! А если плохо работать то и отношение будет соответствующее.Короче хорошо там где нас нет![/subject][city]Пятигорск[/city]К сожалению продукция,как и везде, с растительным жиром...

[subject]Стараются выполнять условия по договору. Не хотят лишних проблем для себя.[/subject][city]Пятигорск[/city]Сразу интересуются не конфликтный ли Вы. Переплачивать не любят за любую работу(в прочим, как и любой другой хозяин), выгоняют любого за ненадобностью. Хозяин много лет мечтает получить сертификат менеджмента ИСО (всё это заканчивается написанием инструкций для каждого работника, и назначением с участием Вашего непосредственного начальника коэффициента прибавки к зарплате). Но, дела у фирмы идут не важно, из-за высокой конкуренции. Поэтому, рассчитывать на высокую зарплату не приходится, кроме технологов, мастеров, гл. инженера, гл. бухгалтера, гл. менеджера.

[subject]опаздывание с поставками продукции на продажу,возврат продукции с магазинов из за не качественного сырья,,растительный пальмовый жыр во всех продуках провинции!!!!в кефире нет нормы приготовления,всегда разный а бывает и вода,,местные магазины уже перестали брать такие товары,из за мусора в нутри.завод их отвозит в подмосковье и магнит,[/subject][city]Пятигорск[/city]контора (административный отдел)лживая, длуличная,улыбаються и тут же подставят,спасая свой зад,расплата цеху и мастерам производства,из за их косяков в штраф не выплачивается чёрная зарплата,белая 10000 остальное могут отнять и при увольнении по собственному,как это кантора не разволилась то!! а всё потому что цех сам работу знает и коректирует новых мастеров,,текучка в 2 года ушло 25человек мастеров!!!!вешают на них всю поднаготную,которую контора своровала,постоянно недостачи сырья тоннами...по тупости инженер водорезов сжЁг головной комп запускающий производство,завод стоял 4 суток,ЧТОБЫ скрыть свою ущербность мозгов замкнул микросхему процессора!!преднамеренно,скрыть следы исчезновения сбоя программы,машины ломаются,так как он не закупает запчасти,цех работает сверхурочно бесплатно ещё 3-4 ЧАСА это 22-12 НОЧИ

[subject]Привет, собираюсь устроиться на работу в эту компанию, подскажите есть "подводные камни", стоит ли?[/subject][city]Пятигорск[/city]Поделитесь: кто работает на предприятии и кто ушел от туда, я никак не решусь

[subject]На обед можно купить себе кефирчик)))[/subject][city]Пятигорск[/city]Получив положительный ответ от главного бухгалтера типа " если лучше не найдем то можете приходить" вы вступаете в клуб марафонцев под названием "Освой работу за 3 дня, которую завалила одна телка за 1,5 года!" Теперь подробнее. В компании для каждого сотрудника имеется брошюра с перечнем обязанностей, но не все о ней помнят или просто не хотят знать, т.к. для выполнения некоторых об-ей вам потребуется короткая юбка и каблуки не ниже 10 см. Начальство даже и не хочет знать о затруднениях которые происходят между отделами, в особенности между бухгалтерией и лабораторией. Из-за недостачи одного документа в основной работе, работа "становится", Лаборатория,которая должна предоставлять его лично в бухгалтерию, посылает ласкова в Ж-П. Но это не беда, если у вас ноги от ушей то зав. производства может легко превратится в вашего раба и все проблемы решатся сами собой. Коллективчик оставляет желать лучшего,совсем не гостеприимен,т.к. все уже знают что "не ты первый, не ты последний". В общем, ребят, обучиться не реально за 3 дня, при том ,что штат завален и все в основном держится короткой юбке. P.S. Директор будет смотреть на вас как на мясо и чуть ли не облизывается,но это ... уже другая история.