© DLE Maps v0.2.2

ООО Сенал

7 отзывов

Москва, Калуга, Нижний Новгород, Томск,

Телефон не указан

Режим работы не указан

О компании

Отзывы о компании

Сказал Аноним

8 лет и 11 месяцев назад

[subject]З/п, аванс платят во время. Коллектив замечательный. Высшее руководство понимающе относится ко всем сотрудникам, поощряет переработки,задержки и помощь в организации продуктивной деятельности компании. Много интересной работы, проектов, видов деятельности. Реальная возможность карьерного роста.[/subject][city]Нижний Новгород[/city]Разрыв проекта с МРСК.
Полезность отзыва

Сказал Аноним

9 лет назад

[subject]Проблем указанного в данном топике рода в СЕНАЛе нет.[/subject][city]Москва[/city]Евгений, Томск! А вам какую зарплату задерживали? Вы в Сенале не работали. ИП Гефлинг вы были подрядчиком! Имейте уважение к бывшему партнеру. Это неэтично крайне. Вы же "правильный" бизнесмен..!
Полезность отзыва

Сказал Евгений

9 лет и 3 месяца назад

[subject])))[/subject][city]Томск[/city]Работа не оптимизирована, задерживают оплату на 3 месяца по договору. видимо придется разорвать договор
Полезность отзыва

Сказал Аноним

9 лет и 4 месяца назад

[subject]Очень дружный коллектив, атмосфера-домашняя!!! На работу честно говоря шел с желанием! Руководство очень открыто к общению, в том числе высший состав. Работы много, разной. Много проектов. МРСК - это далеко не единственный проект. Обучают сотрудников, развивают, карьерный рост хочешь-пожалуйста! Хочешь перейти в другой отдел - да переходи! Очень советую творческим людям, целеустремленным, тем кто хочет зарабатывать. Кстати, з/п тоже повышают периодически.[/subject][city]Нижний Новгород[/city]Ну из отрицательного большой объем работы, ну а как вы хотели в крупной развивающейся компании? Иногда приходится задерживаться, но в принципе никто не заставляет....
Полезность отзыва

Сказал Аноним

9 лет и 8 месяцев назад

[subject]на момент моей работы в этой компании был замечательный коллектив, выплата зарплаты без задержек, готовность руководства помочь сотрудникам, особенно что касалось компенсации затрат на дорогостоящее лечение[/subject][city]Нижний Новгород[/city]отстраненность руководства от своего коллектива, такое чувство, что руководство вообще не знает и не желает знать чем живет коллектив, отсюда постановка задач и не состыковка ожидаемых результатов. неравномерная загрузка персонала и несоответствие зарплат выполняемому функционалу, кто-то работает много и получает мало, кто-то нифига не делает и получает нормально. отсутствие карьерного роста и развития.
Полезность отзыва

Сказал Дима

10 лет и месяц назад

[subject]Ну только для тех кто любит пахать за гроши.[/subject][city]Нижний Новгород[/city]Какие перспективы? Вы о чем? Холдинг МРСК летом кончится, а вмести с ним и Сенал. Так что хорошего не ждите.
Полезность отзыва

Сказал Роман

10 лет и месяц назад

[subject]Вовремя платят з/п.[/subject][city]Калуга[/city]Никакой социальной политики и перспектив. На какую должность и з/п пришли - на той и будете работать все время. Компания-прослойка для отмывания денег из МРСК. Почти все молодые уже уволились - дорабатывают только пенсионеры и недалекие.
Полезность отзыва

Добавить свой отзыв

Имя *

E-Mail

Полужирный Наклонный текст Подчёркнутый текст Зачёркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Вставка смайликов Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера

Введите код: *

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив