Поларис-Юг

[subject]Уже почти 2 года не работаю в компании, а всё равно вспоминаю с теплотой. Отличные сотрудники, хорошие условия для персонала. Самое важное - крутые и качественные продукты Малой Бытовой Техники, которые легко и приятно было презентовать и продавать. До сих пор остаюсь очень лояльным к компании и всегда беру её продукцию. При наличии головы на плечах и желания, можно вырасти карьерно хорошо. Отличные условия для сотрудников офиса. Хороший коллектив.[/subject][city]Москва[/city]К сожалению, были внутренние интриги, как в любой довольно большой компании. Это иногда мешало, потому что например, совершенно неэффективного, лживого и коррумпированного директора питерского региона Романа Бонч-Бруевича нельзя было просто снять. Не знаю, работает ли он сейчас в компании или нет.

[subject]их нет[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]УЖАСНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ , обманыает людей , зарабатную плату не выплачивает , в настоящее время разваливается , pg 15000

[subject]нет положительных[/subject][city]Москва[/city]Позвонили мне якобы на роботу, представлять торговую марку Поларис, заманили хорошей зарплатой! Это был магазин Фокстрот, пришла я туда, представилась, откуда я, и от кого, аказуеться они не знают моего типо супервайзера, им не нужен продовец, смотрелась я нелепо, в этом магазине таких промоутеров вобще нет! Я развернулась и ушла!

[subject]ваще никаких[/subject][city]Москва[/city]приехал на собеседование, пообщался с отделом кадром. обещали пригласить на собеседование с директором, типа директор перезвонит прямо сегодня, и не пригласили, без каких либо объяснений, на следующий день и в последующие опять вакансия висит в поиске обновленная от них. ну не дебилы, опытных кадров им не нужны ваще. Кадровички тупо отрабатывают свою зарплату приглашая народ на собеседования. кадровичка ваще видимо под кайфом была

[subject]Нет таких[/subject][city]Москва[/city]Хамло и быдло. А гл. бухгалтер самая страшная и мерзкая... от ее "лыбы" блевать охото). В целом погано(((

[subject]После смены руководства и набирания новых руководителей плюсов не осталось.[/subject][city]Москва[/city]Постоянная текучка (кадры / продажи /маркетинг). Задерживаются лишь любимчики те кто "пилит" бюджеты (например в федеральном канале продаж этот вопрос курирует Жемков и если вы с ним не найдете общий язык (не будите делить попиленый бюджет) он вас тупо сольет или будет пытаться подставлять перед директорами). Мне все это уже осторчертело - компания вместо развития стала тухлым болотом + качество предлагаемого нами товара стало в разы хуже, а планы продаж зато стали задирать выше ...

[subject]не далеко от метро. более-менее хороший чистый офис (хотя с чем сранивать)[/subject][city]Москва[/city]Проработав в полярисе более 2 лет я рад что ушел оттуда. В принципе можно было бы и дальше работать, но когда Островского (бывшего ком. дира) поймали на каком то безумном воровстве собственники пригласили нового дира Труханова Ярослава. По началу вроде он показался многим умным руководителем, но когда он привел к себе в команду Жемкова Константина то начались какие то непонятные движения в планирвоании -распределении бюджетов и ротации клиентов (моглиу крупного клиента взять и отобрать скидку и пр.) Т.к. часть моих клиентов попала под эту раздачу (причем крупных клиентов ) я попросил мне прояснить ситуацию на что труханов сказал что встретится сними и все решит. Итогом встреч на которые также ездил Жемков стало то что Жемков и Труханов предложили клиентам выделеные бюджеты на продвижение - пилить (это мне расказали двое моих клиентов), клиенты отказались а мне после этого полгода никак не удавалось вытягивать план т.к. найдя нового перспективного клиента вклинивался труханов и жемков и клиент либо бежал от нашей компании с воплями либо работал но валя и постоянно просил бюджеты на промо которые подписывал сам труханов но потом имел меня и других сотрудников (я не один такой был) потому что мы тратим хуеву тучу денег а продажи не можем поднять Вот так помучившись полгода я решил больше не работать с ворьем и тупыми алчными безмозглыми людьми. И вам не советую. P.S. кстати обоих этих руковоителей выперли из витька за воровство и куда смотрела СБ поляриса мне до сих пор не понятно.

[subject]Были раньше. сейчас уже нет[/subject][city]Москва[/city]Смена руководства привела к загниваниваю фирмы и началу повального воровства и рвачества. Новый директор труханов - собрал вокруг себя пару кретинов которые классно лижут жопу и вороуют бюджеты, например: Жемков К. - в сети поставляет товар так что по итогам всех выплат бонусов получается что торгуем в МИНУС зато и труханов и жемков сидят в шеколаде по попиленным бонусам. Пафосные слова о выводе на новый уровень качсетве и куртизне компании - пестой треп и не более.

[subject]До прихода дауна Старченко была отличная команда. компания образовалась как отросток филиала фирмы производителя. Как левый, воровской отросток. Бывший менеджер московского офиса, отвечавшая за продажи на юге решила срубить бабла и проводить все сделки через свою фирму. Открыли контору, взяли у полариса же кредит, сняли склад и все продажи на юг стали делать через свою фирму. Т.к. руководитель был дебил(Старченко) дела шли очень туго, фирма начала барыжить левым товаром, витеком, скарлетом и прочим. Когда узнали в москве, чистякову выгнали. Теперь поларис-юг медленно загибается.[/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]- Директор по продажам полный кретин. Совершенно не разбирался в рынке. Совершенно не разбирался в технике. Совершенно не разбирался в продажах. В ценообразовании, в логистике, в постановке целей, мотивации и прочее. Реальный колхозник из зернограда. Валенок валенком. - Устроил своячничество. Набрал пол штата своих корешей, которые СОВЕРШЕННО не работают. Периодически их увольняет. - зарплата черная. Маленькая. Старченко устроил такую глупую систему мотивации, что менеджеры полностью отвязались от целей выполнять план продаж т.к. сделать его не возможно, и концентрируются на выполнении бонусов, которые обычно не связанны с продажами. ЗП в среднем 15 т.р. в лучшем случае. При увольнении естественно кинут и выплатят минималку. - Старченко ссыт выстраивать строгую финансовую политику компании. В результате полность рушит рынок, оптовики торгуют дешевле самого полариса техникой которую мы им продаем. - У старченко нет никакого представления о клиентах в регионе, но он уверен что они там есть, даже те, кто закрылся 5, 6, 7 лет назад когда он был шестеркой в скарлете. - логистика отсутствует полностью. - ставрополю вылизывает все что может не смотря на отсутствии выгоды от продаж туда со скидками в 20%, что в других регионах делать срого запрещено, то в ставрополе считается нормой. - старченко совершенно не умеет закупать товар на склад. Его заказы полностью противоречат потребностям менеджеров. - Альберт Шигабуддинов - это посмешище от продаж, на работе смотрит порно, и не скрывает этого. Пикантный момент - смотрит гей порно (есть распечатка сайтов которые он посещает в течении дня). - Все эти факты вместе говорят об условиях работы в этой компании. Настоятельно совету бежать и прятаться как только услышите возможность устроиться в эту яму.