Полиэдр

[subject]Маленькая компания.[/subject][city]Москва[/city]Камер больше чем работников. Регулярные задержки заработной платы сотрудникам. Невысокая з.п. Руководство постоянно пытается повесить на сотрудников дополнительную работу помимо должностных обязанностей. Текучка кадров. Тяжелые услрвия труда на производстве.