Промэлектроавтоматика

[subject]Некоторые сотрудники[/subject][city]Москва[/city]ПромЭлектроавтоматика, pea.ru, vmtec.ru, руководитель Михайлов Вадим Вадимович, не выполняет свои обязательства по выплате заработной платы, задерживает зарплату по 2-3 месяца, при увольнении долги по зарплате не платит, попросту кидает сотрудников. Будьте осторожны!

[subject]Некоторые сотрудники[/subject][city]Москва[/city]ПромЭлектроавтоматика, pea.ru, vmtec.ru, руководитель Михайлов Вадим Вадимович, не выполняет свои обязательства, задерживает зарплату по 2-3 месяца, при увольнении долги по зарплате не платит, попросту кидает сотрудников. Следят за сотрудниками, собирают отпечатки пальцев без соответствующих документов. Будьте осторожны!

[subject]Самый честный последний отзыв был 19.04.14. Все остальные -придуманные люди,такие даже и не работали никогда, если проверить в отделе кадров. Видимо положение такое "хорошее", что наняли человека, чтобы писал положительные отзывы. Ну-ну,удачи![/subject][city]Москва[/city]Зарплата низкая,хоть и без задержек, но это и по закону положено- не задерживать. Сам офис-ужас, постоянные проблемы с работой компьютера, то 1С не работает, то инета нет. Людей не ценят.Единственный плюс-хороший сайт и реклама,но руководство этим не пользуется, хорошие специалисты уходят из-за того, что нет роста в карьере и в зарплате.

[subject]Работаю в «Промэлектроавтоматика» с апреля 2013 г менеджером насосного отдела. Работу мне порекомендовал хороший знакомый. В компании высокие требования к ведению документации и признаюсь, поначалу мне было трудно, но коллектив в компании дружный, большинство сотрудников работают давно, поэтому было к кому обратиться за помощью и советом. Сотрудники компании обеспечены всем необходимым для выполнения своих обязанностей: служебные телефоны, канцелярские товары, инструменты, спецодежда и т.д. Один из самых важных плюсов: вовремя выдают зарплату. За время пока я тут работаю задержка выплаты была один раз. Не скажу, что зарплаты очень высокие, но вполне достойная и полностью вся сумма "белая". Также без проблем оплачивают отпускные и больничные. Хотя уходы на больничные особо не приветствуются руководством. В этой компании вобще не место тем, кто привык приходя на работу "перебирать бумажки", у нас работы много и результат зависит от оперативности действий сотрудников[/subject][city]Москва[/city]Из недостатков хотелось бы отметить почти полное отсутствие возможности карьерного роста, хотя возможны переходы на другую (смежную) должность. Также недостатком считаю то, что мало доплачивают за выполнение работы временно отсутствующего сотрудника.

[subject]Хочу поделиться своими впечатлениями о работе в компании «Промэлектроавтоматика». Эмоций море, так как я еще ни разу не занимал таких ответственных должностей, максимум подсобник на стройке. Устроился я в эту компанию менеджером по продаже тепловых насосов. Собеседование я прошел очень легко, так как являюсь выпускником инженерно-экономического института. Не зря с детства твердят, что высшее образование открывает все двери вот и мне удалось найти хорошую работу. Изначально, работа вызывала чувство страха, так как в этой сфере я ни разу не работал, а ошибаться не хотелось, чтобы с первых дней не разочаровывать начальство. Но через неделю я уже был уверен в себе, так как изучил все нюансы своей работы, что положительно сказалось на отношении ко мне коллектива. Не думал, что обрету вторую семью в этой компании, мы как одна команда и каждый считает своим долгом помочь коллеге. Такая атмосфера благоволит к плодотворной работе, поэтому беспокоиться о том, что потеряешь работу не приходиться. Больше всего меня порадовала зарплата, которая позволяет жить достойной жизнью, не задумываясь о экономии на элементарных нуждах. Я из бедной семьи, поэтому родные счастливы за меня, так как я нашел любимую работу, которая приносит довольно хороший доход. Хочется отметить руководство, которое всегда рядом и заботиться о своих сотрудниках. Надеюсь, что буду работать в компании еще не один год, так как здесь мне очень нравиться.[/subject][city]Москва[/city]Сложно совершить карьерный рост, для этого нужно проработать не один год.

[subject]Отработал в компании "Промэлектроавтоматика" почти год в должности менеджера по продажам насосного оборудования, ушел из нее только в конце января этого года по собственному желанию. Из плюсов данного работодателя хотел бы отметить следующее: - Нет задержек с выплатой заработной платы, деньги стабильно приходили два раза в месяц на зарплатную карточку. - Адекватное руководство, мой непосредственный руководитель, не только смог научить меня продажам, но и помогал по первости с матчастью, особенно, когда на переговорах чувствовал, что я начинаю "плыть" - Белый оклад и условия сотрудничества согласно КЗОТ, после увольнения не только получил все причитающиеся выплаты и справки, но и при проверке в пенсионном фонде, в выписке увидел все отчисления от данной компании, что немало важно в наше время. - Обучение знанию продукта и навыкам продажника, причем за время работы четыре раза был на курсах, которые оплачивал не сам, а работодатель, без жестких условий, что за это должен отработать лишние дни или увеличить план продаж на столько-то процентов. Реально, работа принесла мне только положительные эмоции, а навыки, что получил в данной фирме, как и дипломы с курсов, остались при мне, и были плюсом, когда все же решился на другое предложение по работе.[/subject][city]Москва[/city]как всегда уровень зп, хочется большего.

[subject]В компании проработал больше четырех лет. Это мое второе место работы, сначала после универа устроился рабочим. Вот так, с техническим высшим образованием оказалось найти хорошее место не так-то и просто. Конечно, меня это расстраивало, да и о возможности создания семьи думать не приходилось - зарплата была копеечной, на себя одного еле хватало. Вот как-то с другом за жизнь разговорились и он подсказала мне фирму "Промэлектроавтоматика", вроде как там нужен был менеджер. Поначалу я как-то скептически к этому отнесся, а потом решил почему бы и не попробовать. В любом случае ничего не теряю. Позвонил, договорился о собеседовании. При разговоре с руководителем фирмы выяснилось, что требуется менеджер насосного отдела. С учетом моего образования и опыта работы меня готовы были взять и обучить. Я рискнул. Да, по началу было жутко не привычно. Бесконечные звонки, разговоры, непонятные для меня термины, но постепенно в это втягиваешься. Люди шли на контакт, помогали, давали советы. Да я и сам старался не отставать - смотрел документы, читал техническую литературу, искал информацию об продаваемом оборудовании на сайтах. Уже через месяц я был "как рыба в воде". И это без преувеличения. Конечно, в этой фирме как такового карьерного роста у вас не получится - нужно понимать это сразу. Но тем не менее многие там работаю годами и уходить не планируют. Ведь это спокойный, стабильный заработок. Не все мечтаю о карьере - для кого-то это идеальный вариант. Я и сам, как уже писал, четыре года проработал с удовольствием. Потом подвернулась возможность сесть на более высокооплачиваемую должность и я рассчитался. Коллектив и рабочую атмосферу до сих пор вспоминаю с удовольствием. Никто никого никогда не подставлял, отмечали всегда все Дни Рождения и прочие праздники вместе. На Новый год корпоратив и подарки от руководства. Премии также частенько были. Нужен отпуск летом - никаких проблем, за свой счет - пиши, директор сразу подпишет. Бывали случаи нужно было отпроситься уйти на пару часов раньше с работы, тоже проблем не возникало. В целом руководство лояльно относится к сотрудник, такое не везде встречается. По поводу зарплаты - все зависит от вас. Как любая менеджерская должность - сколько продал, столько получил. Ну это если в общем ) Оборудование продается легко. Главное, развивайтесь в этом направлении, чтобы вы могли давать советы и быть грамотным в сфере своих продаж.[/subject][city]Москва[/city]Нет возможности карьерного роста

[subject]В наше время тяжело найти хорошую высокооплачиваемую работу но мне повезло. Уволившись долго не мог найти работу. А работал я монтажником . Работал на частника, устанавливал либо ремонтировал различные насосы. Просто надоело работать на дядю каждый день, а зарплату получать минимальную. Образование у меня техническое но стажа в трудовой мало и поэтому на хорошую работу не берут, а за копейки работать опять не хочется. Вот однажды один знакомый пригласил меня к себе на работу, когда у них освободилось место менеджера по продаже тепловых насосов. Я поначалу сказал что какой с меня менеджер, я в этом дуб дубом , но он меня уговорил. Да и терять было нечего и согласился. Конечно сначала мне необходимо пройти собеседование, правда при этом я мало что понимал чем занимается менеджер но о насосах я знаю все на отлично. Просмотрев мое резюме и пообщавшись со мной меня сразу приняли только сначала взяли на испытательный срок в три месяца. Посмотреть на то как я работаю да и мне в работу втянутся надо было. В первый рабочий день поставили ко мне наставника Александра он мне объяснил все азы по работе, и на возникающие вопросы подробно все объяснял и показывал. Очень благодарен ему за то что он меня обучил. Конечно сначала было сложновато но за неделю втянулся и мало кто из работающих там менеджеров знал все про тепловые насосы больше меня . Работа конечно не простая, но и сложностей мало. Руководство приветствует активных и работоспособных . Конечно за любые косяки нагоняй получаешь, но за зря никогда даже голос не повысят. И если необходимо вам взять отгул или выходной мне пока еще ни разу не отказывали. Конечно карьерный рост мало кому светит, но меня устраивает и моя работа и мои доходы. И я мало понимаю тех людей которые говорят что работа однотипная, так она везде такая ты же на работу ходишь а не в парк на прогулку. Наличие полного соц пакета дает стабильность в будущем и зарплату платят вовремя без задержек. Коллектив у нас дружный, конечно как и везде возникают и конфликты но мы их стараемся решить. Так же поздравляем друг друга с различными праздниками. Я не знаю сколько еще проработаю в данной компании но я увольняться ни хочу и не собираюсь. Да и семья моя довольна, нормированным графиком работы и стабильным заработком. В общем могу сказать что если вы решили устроится в «Промэлектроавтоматику» то вперед, для нормальной работы эта компания то что надо.[/subject][city]Москва[/city]у меня нет претензий.

[subject]После окончания учебы в университете стал вопрос о дальнейшем трудоустройстве. Знакомый подсказал обратиться в компанию "Промэлектроавтоматика", занимающейся продажей специального оборудования. Пришел на собеседование, честно сказал, что особого опыта и представления о работе не имею, но при этом готов трудиться и впитывать знания. Меня взяли, дав шанс проявить себя. Работа с первого дня показалась интересной и не то чтобы сильно сложной. Ах да, я занял вакансию менеджер по продаже тепловых насосов. Специфично и непривычно только на первый взгляд, со временем вник и стал хорошо шарить в этой теме. Конечно, чтобы грамотно продать товар и поддерживать разговор с клиентом, пришлось основательно подтянуть знания в технических моментах. Порадовал коллектив - дружный и сплоченный. Судя по всему, не везде так бывает, считаю что мне повезло. Всегда готовы были дать дельный совет, помочь, никто не ругал за проколы, который делал первое время. С некоторыми, вообще, хорошо сдружились. Что касается оплаты, то она сдельная. Но это и понятно, продал - получил. Поначалу суммы были небольшие, около 15-20 тысяч рублей, уже через три месяца спокойно получал в районе 60 тысяч рублей. Руководство тоже нравится. Никто никогда не повышал голоса, не придирался без причины. Если была необходимость срочно отлучится - отпускали без лишних нравоучений. Тоже самое касается и отпусков. Когда только пришел и работал первый год, хотел получить отпуск летом, так как собирался играть свадьбу и ехать с молодой женой в свадебное путешествие. Не по наслышке знаю, что молодым специалистам отпуска в летнее время практически не дают, ну или дают, но с такой оговоркой, что даже и работать дальше не хочется. Здесь же все прошло "на ура". Поговорил, объяснил, подписали отпуск без проблем. А ближе к этому месяцу не забыли и еще и поздравили, подарив в конверте хорошую сумму. В целом от первого рабочего места у меня остались только теплые воспоминания. Сейчас я работаю уже немного в другой сфере, ближе к своей основной специальность. Однако, тот опыт, который получил в этой фирме, во многом помог мне состояться в жизни. Работа с клиентами, умение грамотно убедить, заинтересовать, продать, объяснить. И при этом быть предельно собранным и нацеленным на результат. Согласитесь, многим молодым специалистами именно этого сейчас и не хватает?! Поэтому, Промэлектроавтоматика - это мой личный старт и толчок в жизни.[/subject][city]Москва[/city]Не выделил как таковых негативных моментов для себя

[subject]На должность менеджер по продаже тепловых насосов я устроился сразу же после окончания университета, по рекомендации одного очень хорошего знакомого, конечно же работа не по специальности, но нужна была стабильность и неплохой старт, как раз компания Промэлектроавтоматика могла это сполна обеспечить, да и заработная плата была для выпускника и молодого специалиста довольно привлекательной. Первое время меня поставили стажироваться, это примерно три месяца, наставник у меня был довольно опытный старший менеджер Александр, мы очень быстро сдружились, Александр рассказал и показал на практике основные моменты профессии, а потом уже доверял мне полностью и частенько отлынивал от работы, работал я уже за него. Как я заметил, работа это хоть и непыльная и довольно несложная, но выгорают на ней все и без исключения, в том числе и я. Проработал я на этой должности год с небольшим, работа в общем нравилась, все было слаженно, отработано, коллектив преимущественно мужской, начальство и администрация - адекватные люди, обеспечивали нас выходными, отпусками, если нужно больничными, в конце года даже премии выписывали, хоть небольшие, но и за это большое спасибо! Но, расти было некуда, работать всю жизнь менеджером по продаже тепловых насосов меня не прельщало, выполнять однотипную работу ежедневно - очень сложно и неинтересно, заработная плата была хоть и стабильная и без задержок, но поднималась очень медленно.[/subject][city]Москва[/city]однотипная, ежедневная работа, по сути без карьерного роста.

[subject]В данный момент все еще работаю в компании менеджером по продаже КРМ, сложная вещь скажем так. Вначале работы моя заработная плата была не выше 400 долларов, т.е около 20 000 рублей за месяц, сейчас добрался до 100 000 рублей (с сегодняшней валютой - 56 рублей за доллар). Все же мне нравится коллектив, люди с которыми мне приходится работать - очень позитивные и знают то, что требуется для плодотворной работы в компании. Бывают моменты, когда мы ссоримся, когда не находим друг у друга понимания или случаются настолько конфузные ситуации, когда реально хочется просто двинуть коллеге промеж глаз. Но все это проходит. Конфликтов с руководством не наблюдается, выговоры получаешь лишь тогда, когда что-то делаешь не так или нарушает распорядок рабочего дня - к примеру вышел в кафе, и пришел слишком поздно, не как было оговорено, на обед дается 1 час в день. Т.е за это время нужно успеть и покушать и отдохнуть. Если делать хорошо сделки и хорошо продавать, то руководство может давать поблажки в работе, к примеру раньше отпускать домой, но это бывает изредка. Когда у какого-нибудь руководителя день рождение - или у кого-то из старших менеджеров - в этот день всегда отдыхаем, что тоже очень хорошо. Мне в любом случае нравится моя работа, хоть и бывают некоторые сложности. Ничего плохого сказать не могу.[/subject][city]Москва[/city]Не обнаружено. Как говорится - не будет косяков и работа будет в радость - отрицательных сторон не будет наблюдается

[subject]Поначалу работа в компания мне была слишком не понятна, меня учились долгое время "старшие в этом деле", но приблизительно через 3-5 месяцев у меня уже начали выходить приемлемые сделки, за что благодарен Сергею (Старшему менеджеру), именно он дал первоначальный толчок в продажах, через год работы - вошел в состав лучших менеджеров компании Промэлектроавтоматика, даже табличка с фотографией висела "Лучшие работники 2013 года". 2014 год закончил не хуже, но ушел по состоянию здоровья и в данный момент лечусь, вероятней всего, вернусь в компанию и буду так же работать, притом, начальство меня уже ждет (продажи немного упали, как говорит один из коллег). С коллегами общение было на высшем уровне, отношение хорошее появляется лишь того - когда ты что-то делаешь правильно и приносишь хороший доход своим инструкторам (поначалу они получают процент от твоей выручки - пока не переходишь в инструктора), Последние месяцы работы - лично у меня было несколько человек в подчинение, их ежемесячные продажи были на сумму выше 50000 рублей, таким образом - мои доходы от их процента - тоже были на высшем уровне. Как и в любой компании руководство начинает относится к тебе благожелательно лишь после того, как ты сделаешь определенное количество сделок и начинаешь приносить хороший-постоянный доход в компанию - в моем случае, проблем в этом не было. Перспективы работы огромные - можно даже стать директором (если хватит сил :))[/subject][city]Москва[/city]Отрицательные стороны: не слишком серьезные, в целом, поначалу сложно, но даже вначале можно получать не хилую выручку

[subject]Поначалу работал менеджером по продаже тепловых насосов, когда пришел впервые в компанию в июне, то мне все казалось странным, непонятным (в продажах до этого не работал) и умением работать с покупателями на тот период не обладал, с течением определенного времени - меня все же научили главным принципам работы с клиентами с большим процентом того, что именно у меня купят тепловые насосы. Коллектив мне нравился с самого первого дня работы - все дружные, с некоторыми общаюсь до сих пор, хотя многие и ушли на другие должности в другие компании. Лично я ушел в другую сферу (решил испытать себя в новых начинаниях), некоторые ушли в продажи, но удаленные, некоторые занялись своим делом (сотрудничая с данной компанией), все в плюсе от работы, скажем так. Опыт, который мы получили работая в компании Промэлектроавтоматика - останется с нами на всю оставшеюся жизнь лично я рад, что работал в вашей компании. Благодарен за то, что меня научили разговору с клиентом, определенным принципам продаж, качественному ведению переговоров. Вы дали толчок, который возможно меня возвысит, главное стараться.[/subject][city]Москва[/city]Отрицательные стороны, разве что - заработная плата, она очень минимальная для Москвы, цены у нас сейчас бешенные. Поэтому и ушел. На 20 000 рублей - новичку в этом деле - будет не очень хорошо, но кто справится - сможет дойти и до 300 000 рублей в месяц, главное, верить!

[subject]Я второй год работаю в этой компании, менеджером насосного отдела. Может быть, звучит смешно, но работой, в общем и целом, на данный момент я доволен. Первое время, когда начинал здесь трудиться, были определенные сложности: как в профессиональном плане, так и в плане "вливания в коллектив".. . Хотя, отнеслись ко мне вполне дружелюбно, и когда после обучения приступил к самостоятельной работе, даже поддерживали, что для меня было странно, поскольку до этого я трудился в такой фирме, где реально друг другу палки в колеса только и вставляли. Теперь уже всё это позади, здесь коллектив вполне себе нормальный, атмосфера здоровая. В плане самой работы - что я могу сказать - многое здесь зависит от тебя самого, от твоей активности. Нужно не просто рабочее время проводить, а реально работать. Конечно, всю жизнь работать менеджером насосного отдела в мои планы не входит, но данный момент , в целом доволен. Руководство адекватное, относится к сотрудникам нормально, никаких особых придирок или штрафов за любую оплошность, как кое-где, нет. Зарплата белая, соцпакет, все дела, как и должно быть. Отношения в коллективе здоровые вполне. С кем-то не общаюсь практически, с кем-то, наоборот -даже дружим. Работа, в общем-то, не особо "пыльная". Что касается зарплаты -конечно, хотелось бы больше, но есть ли такие люди, которым не хотелось бы? В общем, мне моё место работы на данный момент нравится. не нравилось бы -ушёл бы.[/subject][city]Москва[/city]во-первых, приходится реально работать, во-вторых - хотелось бы зарплату побольше)

[subject]У меня высшее техническое образование, и. когда я искала работу, то первым делом на Яндекс-работе откликнулась на вакансию "менеджер насосного отдела". В общей сложности проработала там два года. уволилась, потому что захотелось развиваться в другой отрасли, в этой я себя исчерпала. Компании "Промэлектроавтоматика" благодарна за полученный опыт и хорошие рекомендации. Стартовая зарплата там небольшая, там что. те, кто приходит первоначально, не могут рассчитывать на высокий оклад. Большая зарплата складывается из успешных продаж, и, если у вас есть хорошая деловая хватка и знания в этой области, то стать хорошим менеджером несложно. Директор на собеседовании говорит об этом прямо, развитие зависит от оперативности. активности и приложенных усилий. Сам коллектив у нас был замечательный, сказать ничего плохого о не могу. Трудовой кодекс соблюдается в полном объеме, все оплачивается. Обучение проходят все. знакомят с ассортиментом. на изучение и вникание в процесс дается примерно неделя. А дальше все уже зависит от самого человека. Заработать там вполне реально.[/subject][city]Москва[/city]низкий оклад, специфичная работа не для каждого

[subject]Работала в этой компании около года. Хороший коллектив, стабильная зарплата. Если вы новичок в продажах, вам сюда: всему научат с нуля, расскажут и покажут.[/subject][city]Москва[/city]Значительных отрицательных сторон не обнаружила.

[subject]Работать в компании понравилось, есть перспективы. За время работы ознакомилась с насосным оборудованием.[/subject][city]Москва[/city]Хотелось бы, чтобы офис был современнее

[subject]Слышал много плохого об этой компании, но после работы с ней не могу охарактеризовать её не с положительной стороны. Всем рекомендую[/subject][city]Москва[/city]Прямо заметных недостатков я не заметил.

[subject]можно водку пить[/subject][city]Москва[/city]Стрельцов ты на протяжении 12 лет у себя в отделе водку пьешь и тебе ни кто не мешает, так что сиди в своем углу и глуши водяру дальше.

[subject]по сути таковых нет.[/subject][city]Москва[/city]Офис-по всему зданию стоит запах канализации,постоянное ощущение,что находишься в привокзальном туалете.здание старое,не видавшее ремонта наверно со времён СССР.Мебель,техника допотопная.В целом-бардак полнейший.Дисциплины никакой.Манагеры приходят кому как вздумается.Директора на работе-подчинённых нет.Специалистов своего дела крайне мало,да и те в раздумьях-продолжать ли работу дальше.обещают неплохую зарплату,на деле же слово не держат.испытательный срок три месяца у меня был,водителя со стажем 25 лет,1 классом и рекомендациями.Обещали 55 тысяч,хотя кто понимает,что со своим авто это мало.По окончании беседа с хозяином.Правда,то,что он скажет я и так знал-у компании тяжёлые времена,больше не можем.Ещё +5 тысяч и АМОРТИЗАЦИЯ + 2т.р..это с учётом того,что я кроме обязанностей водителя исполнял обязанности экспедитора(для неграмотных сразу поправка-специальности водитель-экспедитор НЕТ),грузчика,кассира(приём наличности от клиентов при развозе заказов интернет-магазина).Грузить-разгружать тоже приходилось немало.Плюс у меня был пропуск в центр,которым я пользовался регулярно.А ведь брали меня ездить по транспортным компаниям,а не по дачным участкам и другим регионам.Однако,ни за ремонт,ни стоянку(в машине часто ночевали грузы) ни за пропуск никакой компенсации я не получал.только деньги на топливо,телефон,заезды на платные базы.Переработка в одинарном размере.Отпуск разбит на две части,отпускных нет.зарплата на время отпуска белая.короче,отпускных нет...Жаль,что я прочитал отзывы,когда уже устроился.Только время потерял.Теперь самое главное-за время моей работы,а это три месяца,сменилось три коммерческих директора.каждый по своему хотел и пытался что то улучшить,но...увы.Понимания у хозяев и руководства такая инициатива не нашла.Последнего коммерческого,порядочного парня дважды прилюдно оскорбил хозяин.Директор,человек не плохой,но очень боится вызвать гнев хозяина,поэтому на мой взгляд истинное положение скрывает и всегда что то недоговаривает.И есть почему-за три месяца две загранкомандировки от компании.Хотя.во время таких поездок дела вообще из рук вон плохие.Директор ставит задачи,которые выполнить невозможно-без ведома самого директора ничего не решить,в свою очередь без ведома хозяина решение не может принять директор.Замкнутый круг.Полномочия каждого чётко не регламентированы,итог найти виновного в бардаке невозможно.А ведь есть работа и пока,а может уже и нет,есть люди ,которые её могут выполнить.Просто специалистам надо платить.Но с этим тут проблемы.Я не раз бывал на объектах,которые стоят уже не один месяц и если бы я был клиентом такой вот конторы,уже давно бы потребовал все деньги назад.Это я про установку тепловых насосов.Может кто из нынешних клиентов или будущих прочтёт этот отзыв и сделает соответствующий вывод.Ведь деньги уплачены не малые,работа не выполнена,да и денег уже нет.Когда же я выразил желание покинуть компанию-прилюдно был оскорблён генеральным директором.Евгений Викторович,вы лицо компании и негоже опускаться до оскорблений,даже когда эмоции переполняют."Нож в спину" я вам воткнул,да у меня вся спина в ножах,топорах и копьях от таких работодателей.То,что тут написано-чистая правда,от первой до последней буквы.Месть это моя или нет-пусть каждый решит сам.Может,хоть теперь хозяин возьмётся за наведение порядка.Подтверждаю и то,что карьеру в этой компании сделать невозможно,так же как и повысить профессиональный уровень.Всем удачи!

[subject]Нет вообще.[/subject][city]Москва[/city]Генеральный директор Михайлов Вадим и его отец придумали новую линейку насосов и электрооборудования под собственным брендом VMtec дословный перевод Вадим Михайлов техника. Суть такая покупают по дешеки китайское оборудование и переклеивают шильдики на оборудовании. Хочу заменить, что все это происходит прямо перед продажей клиенту и делают это менеджеры по продажам. При собеседовании обещали заплату 70-90 тыс.руб., а получаешь в конце месяца максимум 25тыс.руб с учетом того, что менеджер минимум продал по морже 300-450тыс.руб. и на вопрос, а где моя премия шеф? Ясный всегда ответ чуть по позже зайди. Чтоб попасть к Генеральному директору в кабинет, для обсуждения рабочих вопросов надо ждать час, а то и два, он вечно занят. Менеджеров воспринимают как рабов. Работать не возможно коллектив злой. За нового клиента идет борьба. Вообщем не советую Вам тут работать все равно через месяц, два сбежите сами.

[subject]много свободы в рамках оговоренных полномочий не стоят над душой если от тебя чувствуют отдачу не следят строго за дисциплиной идут на встречу[/subject][city]Москва[/city]не предоставили служебный автомобиль

[subject]Положительный отзыв только один -сотрудники, в основном не Москвичи,которые работают на полном энтузиазме, и ждут, что все изменится в лучшую сторону, но все становится только хуже и хуже.[/subject][city]Москва[/city]Все положительные отзывы о компании пишет сам хозяин или по его указке отдел кадров. Учредитель фирмы умудрился своими действиями развалить целый отдел.Все сотрудники отдела "Тепловые насосы", а это руководитель отдела- сервисный инженер,менеджеры-специалисты по оборудованию,все монтажники, уволились в течении двух месяцев. За два месяца из компании уволились два генеральных директора, которые проработали несколько лет и внесли большой вклад в компанию.А текучка такая, что не успеешь запомнить имя сотрудника, как на его месте уже другой.Осталось всего несколько сотрудников, которые работают много лет, но и они уже ропщут.Можно писать много негатива, но одним словом в компании полный бардак.Карьеру там построить не реально и повысить свой финансовый уровень тем более.Мой совет-не теряйте время!

[subject]много чему научилась в целом хороший коллектив особенно те кто работает в компании долго новички всякие попадаются ... они наверное здесь и пишут отзывы за то что с ними быстро расстались и не оценили их гениальность есть возможность зарабатывать, но для этого нужно трудиться ... так з/пл средние , но это и понятно ... под лежачий камень и вода не течет[/subject][city]Москва[/city]иногда приходится делать то что по должности не должен но требует необходимость хотелось бы более современный ремонт .... но про сарай сильное преувеличение .... (думаю у тех кто писал про сарай ... сарай в голове или в квартире )

[subject]Не увидела[/subject][city]Москва[/city]Итак начнем, офис-это сарай на самом деле!!! Там не то что ремонтом не пахнет, там аура конюшни! Темно и грязно! Компьютерная техника древняя! Здесь писали отзыв о работнике отдела кадров, а я хочу отметить Генерального директора (он же учредитель) Михайлова В.В., это человек который вечно ковыряется в носу и чешет в паху! И его никак не смущает присутствие женщин, он это делает на переговорах с клиентами или зайдя поздороваться к сотрудникам. Супер, да!! Утро началось!!! Зарплата копеечная! А функционал, который на вас вешают, неограниченный! Соц.пакета можно сказать никакого! Если в отпуск на две недели отпустят"щастье"! А теперь со слов сотрудников еще за Вами постоянно наблюдает зоркий глаз видео наблюдения и компьютерного наблюдения! И пальчик надо прикладывать! Ушла и ни на секунду не пожалела!

[subject]Положительных сторон нет. Только отрицательные.[/subject][city]Москва[/city]Компания отвратительная. Заказанный товар который есть в наличии, доставку ждать можно неделю и то не факт, что привезут. После оплаты, про Вас просто забывают и сами дозвониться до менеджера проблематично. Если Вам дорого свое время и нервы - обращайтесь в другую компанию.

[subject]Нет[/subject][city]Москва[/city]Общение с некоей Еленой Бреслер (bresey@pea.ru +7 (495) 229-85-86 доб. 321) оставило исключительно тягостное впечатление. Если кадровик - лицо фирмы, то как охарактеризует фирму дикая неадекватность и высокомерие, полнейшее непонимание специфики инженерной работы, паталогическая лживость, отсутствие минимума представлений о деловой этике? Конкретные факты - Е. Бреслер не реагирует на адресованные ей письма - отклики на опубликованные вакансии, совершенно не способна дать точную информацию по должностым обязанностям (это по вакансиям фирмы!), позволяет себе врать напропалую, это легко доказывалось в трех словах, после чего последовало хамство. Отвлекли ее от "работы", видите ли... если работа заключается в "одноклассниках", то что творится в фирме?

[subject]Я в настоящий момент работаю в компании. Мне все очень нравиться. Коллектив сплоченный, адекватное руководство с пониманием относится к сотрудникам, зарплата на уровне.[/subject][city]Москва[/city]Ну офис может без евроремонта, если это имеет большое значение.