Рослогистика

[subject]Не заметила[/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]Работала в бухгалтерии. Если кому интересно, помониторьте какое то время hh, и увидите, что каждые 2 месяца в эту компанию ищут новых бухгалтеров. Текучка страшная. Как писали выше, долго работают только те, кто еще помнит лучшие времена. Отношения в коллективе те еще, "дружный женский коллектив" - читай "клубок змей". Главный бухгалтер и её зам просто чмырят (по-русски говоря) новеньких, постоянно высмеивают. А уж придумать каждый день что-то новенькое, за что можно наорать - так это и вообще любимое занятие! Сама проработала там не долго, бежала, без оглядки. Девушка, которую взяли на моё место, продержалась год (о, не знаю, как). Недавно встречалась с ней, бедный нервный задёрганный человечек. Люди, если вам реально дороги ваши нервы - сэкономьте себе их и время заодно, даже не откликайтесь. Кстати, на счет денег, з/п чёрная, при увольнении ох как не хотят отдавать всю заработанную сумму, и редко отдают, только "белую" часть.

[subject]Был хороший руководитель московского филиал ![/subject][city]Москва[/city]На день рождения гендира с нас выписали по 500 рублей штрафа)) а хотелось бы складываться на подарок директора, которого уважаешь и которого ценишь. По мимо этого одни штрафы, своего оклада вы не получите! В этой компании вам ничего нечего ловить. Свои отпускные вам не начислят! И отпуска нет.

[subject]Никаких[/subject][city]Москва[/city]Полный трындец. Это какой то ужас. Сначала пол-часа ждал интервью, появился директор г-ин Боровых и начался распрос совершенно не по теме работы. Затем он пытался, выудить контактную информацию по клиентам и перевозчикам, которой я владею. Благо опыт работы с клиентами группы А с 1998 года. Предложил отдать всю базу перевозчиков "на проверку" типа работают ли они или нет. В первый раз встречаю такую ХАМСКУЮ политику. По мне это просто лохотрон под "хорошим" брендом. А директор в МСК вообще какой то аферист. Лохов ищите в другом месте.

[subject]Если вы любимчик судьбы, или Вам по фиг на то как вы будете зарабатывать свою ЗП - всеми правдами и неправдами - то ООО "РОСЛОГИСТИКА" не будет Вас целовать во все места, но частичку своего счастья получите![/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]Данная компания абсолютно не компетентна в отрасли логистических услуг в том виде в каком они должны быть. У них уровень купи-продай, причем если вы владеете навыками торгашей, то Вам понравится. Больничные листы Вам не оплатят никогда, вы можете их в принципе и не приносить, они нужны руководству лишь для того, чтоб с Вас не вычли часы, за не посещение и так из мизерного оклада. Главный принцип работы не качество, а количество больше звонить, больше закрывать заявок, а то какой на итог будет результат никого не волнует. В любой удобный момент по желанию руководства у Вас могут отнять Вашего клиента, перевозчика и не имеет значения сколько Вы с ним работали и как Вы налаживали контакты, просто потому, что так захочется руководству. Премий нет и не предусматривается в данной компании, у директора позиция простая - Хотите премию, больше зарабатывайте! ЗП будет черная, то как она рассчитывает никто не знает, точнее в регламенте то и в договоре у Вас будет написано одно, а на итог у Вас будет совершенно другое, и поверьте они найдут какой-нить штраф или еще что-нить, чтоб снять с Вас ЗП, зато руководство ни в чем себе не отказывает! Руководители всех подразделений необразованные и некомпетентные люди, как управленцы и как вообще специалисты в области в которой они работают. Отношение вообще к своим сотрудникам скотское, на Вас не стесняясь выльют ушат грязи и мата. Вообщем если вы скучаете по крепостной России, то добро пожаловать, а если же вы все таки стремитесь к культурной организации своего трудового места, то бегите от туда, как Форест Гамп, т.к. все что Вам пообещают полная чушь, Вы не будете зарабатывать эти сотни тысяч каждый месяц, плюс к этому станете угрюмыми и нервными.

[subject]Офис недалеко от метро[/subject][city]Москва[/city]О собеседовании со мной договаривался сотрудник отдела кадров из г. Ростов на дону (основной офис). Пришел раньше назначенного времени и отправил смс на номер сотрудника отдела кадров о своем прибытии. После ожидания 35 минут с назначенного времени встречи ответил на звонок сотрудника отдела кадров о том что я здесь и меня никто не встретил. Пообещав разобраться сотрудник исчез еще 35 минут. После ожидания 1 час 10 минут мое терпение кончилось и я позвонил на телефон руководителя Федченко Юлии. Звонок остался без ответа так же как и следующий звонок в отдел кадров. Подождав еще 20 минут повторил свой звонок Федченко Ю. Мой вызов был принят и меня проводили до светлых очей скромной ростовской девушки-руководителя. Снимаемый офис предстал в виде большой комнаты метров 33 с 6 столами. Бросилось в глаза отсутствие шкафов и атрибутов современного офиса. Руководитель девушка очень интересно рассказала историю создания компании и её достижения. Рассказала о целях филиала в Москве. Рассказ я слышал через слово так как приходилось прислушиваться из-за параллельных рабочих разговоров еще минимум 3-х сотрудников. На вопрос руководителя о моих достижениях на прошлых местах работы я ответил что организовал все автоперевозки компании с 0-ля и это отражено в резюме. Далее руководитель поведала о требуемых обязанностях которые отличались на 59 % от объявления о вакансии, после чего был произведен мгновенный вывод что я не подхожу их компании. Создалось ощущение, что я выходил на подиум и меня оценивали по внешности. Судя по собеседованию Моя профессиональная компетенция не очень не интересовала девушку руководителя. В мгновенной оценке есть неуважение, поэтому все используют стандартный ответ "мы позвоним" который не задевает кандидатов которые не из школы пришли на собеседование и обладают достаточным опытом.

[subject]Увы не обнаружились[/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]Впечатления о работе в данной компании омерзительные! Полнейшее неуважение к сотрудникам. Кто дольше работает - тот и прав. Пытаться искать справедливости не стоит, вам просто закроют рот. Текучка страшная, у организации стратегия следующая: взять на работу сотрудника на короткий срок, заплатить ему копейки(и те выплачиваются неохотно), когда у сотрудника закончатся нервы и он покинет это место, взять на его место другого (держать вас никто не будет). Собеседования, чтоб вы понимали, в компании проводятся ежедневно. В договоре прописан неполный рабочий день, но при этом работать придется полный рабочий день, переработки приветствуются, а за малейшее опоздание - штраф. Что касается з.п.: обещали в первые месяцы 15-18 тыс. руб, в итоге заплатили меньше 7("Как работал - так и заработал" сказали). Нервотрепка страшная, по рабочим моментам звонить могут и ночью, не говоря уже о выходных. Иногда выходить на работу придется и по субботам, и по праздникам. Всё время в лицо тычут регламентом работы в компании, при том только твоими обязанностями, о правах сотрудника умалчивается. Руководство компании ставит недостижимые планы, по невыполнении которых придется неделю приходить на работу на час раньше и уходить на час позже. Если вы всё-таки решились на работу в данной организации - запаситесь энтузиазмом и вперед! Могу пожелать только удачи!

[subject]Если вы хотите поработать бесплатно и при этом потрепать себе нервы - добро пожаловать в "Рослогистику" (он же "Роспром")[/subject][city]Краснодар[/city]Полный лохотрон, угрожают вообще не заплатить, т.к. оформления официального нет, даже трудовой договор на руки вам никто не отдаст, если получится то заберете 3 копейки, за минусом выдуманных в последний момент штрафов и прочего. Свои честно заработанные деньги вы не получите, зато директор у вас еще попросит денег в долг "до завтра", которые без ваших нервов точно не отдаст. А может вообще не отдаст. Уходя вы услышите в свой след матерное послание на три веселых буквы, и скажут что вы не хороший человек, тоже на русском матерном, что в ноги не упали за то что вам вообще хоть что-то дали спустя месяц после увольнения. Но и этой чести удостоится далеко не каждый, многие, раз 5-6 услышав в трубку "денег нет, когда будут не знаю"предпочитают оставить эти деньги, забить и больше не звонить. Кстати, если вы особь женского пола, вы, скорее всего будете подвергаться омерзительным, неуклюжим подкатам от самого величества альфа-самца директора. Особи мужского пола не в более выигрышном положении, так как вы рискуете услышать угрозы получить в морду, от того же альфа-самца-борца. В общем бегите от этой фирмы подальше.