Станкотехника

[subject]нет[/subject][city]Тула[/city]Не устраивайтесь на работу в данное заведение. Станкотехника хоть и является дочкой Машзавода, но отношения натянутые со всем заводом благодаря доблестному директору, который всех работников считает рабами, кроме своих дочек))) При устройстве на работу кадровик рассказывает, что все хорошо, еженедельные выплаты зп, про которую совсем другая история. Месяца два вас не будут трогать, но затем начинается все самое интересное, бесконечные совещания, на которых директор публично отчитывает всех без исключения выражаясь очень красноречиво и грохая кулаком по столу. Короче театр одного актера. Про зп: выплаты еженедельные от оклада, а в конце месяца так называемые стимулирующие, проверить правильность начисления зп просто не возможно, так как куча коэффициентов. На новый 2016 год доблестный директор зп не дал, заговнился, нашел повод, так, что на зимние каникулы народ остался без денег. Ну а как еще свою значимость показать!!!

[subject]Принимают на работу довольно-таки быстро, без особых проблем. Всё культурно, вежливо.[/subject][city]Тула[/city]Директор лезет во всё, что обычно НОРМАЛЬНОГО директора не должно волновать, у него для этого есть соответствующий персонал, который решает вопросы с рабочими и что для этого нужно. Этот же пытается рулить всем что попадается ему на глаза, выходит коряво но зато всех держит в постоянном напряжении и некоторых даже в страхе (за людей не считает никого) кроме себя конечно. Теперь пару слов о другом так сказать "специалисте" по кадрам. При приёме всё "уси-пуси" всё вежливо. А вот когда начал увольняться отношение мгновенно поменялось (грубость, полное безразличие к этой процедуре) на все вопросы один ответ " я ничего не знаю" и в итоге в день увольнения когда все формальности были соблюдены, этот выживший из ума "специалист" отдаёт трудовую книжку, в которой (проверяйте сразу а то я дома только увидел) безо всяких на то причин она написала увольнение по статье "несоответствие с занимаемой должностью", после того вернулся и спросил (вежливо) зачем это было сделано, был дан ответ "а что такого, всё нормально, наверно ошиблась", т.е. "сПеЦиаЛисТ" со стажем не разбирается в статьях ТК или делает вид притворяется д... Во время исправления психовала, даже материлась иногда. УЖАС. По моему этот "спец" сама не соответствует занимаемой должности раз так косячит. Возможно это по указке директора, от него не знаешь чего ожидать, х.з. Ну в общем как то так, вот такая там атмосфера. Будьте внимательны и осторожны, как говорится "бойтесь ... со всех сторон". УДАЧИ!!!

[subject]Стабильно выплачиваемая зар. плата[/subject][city]Москва[/city]Только не всегда в полном объеме. Коэффициент премии может быть уменьшен до 0 исходя из личных пожеланий "его величества". Держит подчиненных за скотов и всячески унижает. Сам страдает манией величия и прогрессирующей шизофренией. Полный моральный урод. Не вздумайте туда устраиваться.

[subject]Стабильно выплачивается зарплата, хотя и не самая большая по отрасли в городе. Неплохое станочное оснащение.[/subject][city]Тула[/city]Директор - самодур, людей чморит и заё***т, создавая постоянный стресс и адреналин, является главной разъединяющей коллектив силой. На совещании, театр одного актёра. Совещания занимают от 2 до 4 часов рабочего времени в день. Реальная мотивация для развития и роста отсутствует. Любая инициатива убивается директором, один городской телефон на 4 отдела, интернет, только в углу. Впервые столкнулся с таким скотским обращением к служащим со стороны директора. Мнение о нем - очень гадкий человек, со слабыми навыками управления, но с громадными амбициями, хотя ему уже пора "думать о вечности", а не о собственном величии и значимости.

[subject]Отсутствуют как таковые....единственное зарплату раз в неделю дают.если это плюс то ...[/subject][city]Тула[/city]Руководитель.Самодур!организационных навыков ни каких.7 пятниц на неделе.всё в криках всё на нервах.Вечные выходы суббота,воскресенье.сверхурочные и прочее.Подчинённые-рабы чьё мнение совершенно не интересует.не дай бог Вам там работать.