Столица Система- Главбух

Читаю тут некоторые отзывы и даже немного обидно за компанию, в которой я работаю уже 1,5 года. В ООО “Столица” я пришла особо без опыта, но мне удалось пройти отбор и получить место. Все получилось далеко не сразу, но я и не ждала сразу золотых гор. Претендуя на работу в этой компании, надо четко понимать, что держать бестолковых ленивых менеджеров тут никто не будет, здесь действительно надо работать. А так компания как компания: оформляют официально, зарплата платится честно и вовремя, в отпуски отпускают, больничные дают.

Чтобы устроиться работать в компанию Столица, мне пришлось выдержать достаточно серьезное собеседование. Но оно и к лучшему. Так в нашу компанию не попадают случайные люди. А с профи работать всегда приятно. Что нравится, мне не приходится самой к клиентам ездить. Работа офисная. ЗП приличная.

Когда только пришла и смотрела как работают коллеги по ООО Столица, то поражалась, неужели и я так смогу. Но интенсивная, а главное продуманная система обучения сделала своё дело)разбираюсь в продукте, который продаём, на 100%. Общаться с клиентами – это моё.

Для меня не последнее место на работе играет, извините за тавтологию, рабочее место) Было дело, проработала в одной компании полгода на старом компьютере, который постоянно сбоил, сам по себе отключался, так у меня чуть нервный тик не начался) Поэтому мне Столица еще нравится тем, что офис у нас современный. Мне кажется, это такое банальное уважение к работнику. У меня даже стул ортопедический, ну)

Из плюсов - работа в современной компании за хорошие деньги. Это не укладывать асфальт, а сидеть себе и общаться правильно с людьми. Но у нас тоже уникумы есть - клиент спрашивает о производителе, а ему не могут ответить, откуда компания Столица берет систему Главбух. НУ как так? Такие типы, наверное, и пишут негативные отзывы. Я доволен всем и всеми!
Из минусов - сидячая работа. Позвоночник у меня больной, в перерыве хожу и растягиваюсь.

Девочки, кто ищет работу в Волгограде, советую компанию Столица. Текучки у нас нет, вакансии появляются крайне редко. Вот сейчас девочка ушла в декрет. Я не менеджер по персоналу, но вкратце расскажу: официально устраиваем, зарплата на карту, оплачивается отпуск, запись в трудовую идет. Можно ходить на больничный (не часто), руководство спокойное, понимающее. Перерыв часовой. Отдыхаем на праздники со всей страной.

Оформление в компании Столица по ТК, зарплата белая. Рабочие места удобные, каждый день клинеры всё убирают. Что касается отдыха, то все праздники и выходные дни мы дома, никто не работает сверхурочно. Кто не коммуникабелен и не может найти общий язык с клиентом, тем тут делать нечего

[subject]Компания очень сильно развивается - много направлений. Я прошел обучение, сдал аттестацию, но понял на 2 день работы - что такого темпа я не выдержу. В 40 с лишним лет без опыта работы - тяжело. Да, можно заработать - поговорил с сотрудниками- те кто действительно работают - довольны работой. Но это не важно - главное поразило другое - мне не сделали запись в трудовую книжку и заплатили за 2 дня работы. Я на это не рассчитывал - думал все - испорченная запись и пинком под зад. Отдельное спасибо Руководству компании - очень приличные люди.[/subject][city]Тверь[/city]Работа для профессионалов

[subject]Начали в 2015 году новый проект, было очень интересно. Нас всего было 3 человека. Руководитель- самый вежливый человек на свете. Меня всему научили и когда начала звонить - убедилась, что продукт супер- его знают все. Работать было легко. Заработала за первый квартал больше чем за год на предыдущей работе. Но- направление закрыли так как открыли огромный офис в другом городе. Жаль. Меня не уволили- предложили несколько вариантов. Работаю дальше. За все время работы слово "Кризис" слышала ото всюду - но только не на работе. Поэтому и решила написать для Вас - кто ищет работу - не читайте что написано на заборе - за забором все равно "Дрова". Пришли- так учитесь, работайте и не нойте что тяжело. А то приходят - и хотят карьеру на 2 день. А сами - даже продукты не учат- смешно. У нас прекрасный коллектив, хорошая и интересная работа. Деньги мы не получаем, а зарабатываем. Получаем мы Премии.[/subject][city]Москва[/city]Вчера в окно залетела муха-на 12 этаж- можно написать, что в компании бардак ))) Верьте больше.

[subject]Зарплата официальная - только оклад ( как обещали на собеседовании 20 000 - так и есть - справку 2 ндфл выдали). Реальный заработок может быть от 100 000 - да, нужно работать. Компания работает на сложном рынке - справочные системы- и много посылают. А Вы поработайте у конкурентов - вот там реально труба. Узнал новый продукт- интересно. Самое интересное- я 2 месяца не выполнял план - нарабатывал новую базу- в другом месте меня бы выгнали давно, а здесь Руководитель помогала мне. Отличный коллектив- опыт получил на всю жизнь. Если бы не переезд по семейным делам к себе на родину - работал бы дальше. Читал отзывы - почему не обратил внимание на них- там даже люди не представляются - анонимы какие-то- Вам что трудно написать кто Вы или значит такие продавцы ( убедился сам поработав в компании- рядом сидели такие- пусть сидят без работы) Да и еще - многие хотят карьерного роста - так вот там все Руководители - все сотрудники компании.[/subject][city]Москва[/city]База для работы предоставляется, холодная ( но я наработал ее и вышел на план через 2 месяца)

[subject]Коллектив, местоположение[/subject][city]Москва[/city]ВНИМАНИЕ! В описании вакансии и на собеседовании ВРУТ!! Оклад обещают (пишут "гарантированный") 30 тыс. Реально - 20 тыс (узнал об этом от сотрудников, уже выйдя на работу). Обещают заявки от телемаркетинга - на самом деле НЕ ТО, ЧТО ЗАЯВОК НЕ ДАВАЛИ, А ДАЖЕ БАЗУ ПРЕДОСТАВИТЬ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ПРОЗВОНА НЕ МОГЛИ (ИЛИ НЕ ХОТЕЛИ). Про все руководителю надо напоминать постоянно. Общаться с коллегами из др. отделов запрещено под страхом увольнения. Обучения НЕТ! Дали материалы - сам сиди учи. Офис маленький, душный. После подписания документов (трудовой договор и тп.) ждал своих подписанных экземпляров (постоянно напоминая) почти 2 недели. После увольнения расчета и трудовую ждал также больше недели. Все даты и подписи - от дня приема на работу/увольнения. (т.е. трудовой договор подписали 1го, про то, что документы на руки получили потребуют подписать якобы 1го, а на руки свои экземпляры получите дней через 10-15; При увольнении 1го числа - подпишете все от 1го числа, в трудовой напишут, что уволены 1го, а рассчитают и трудовую выдадут числа 10го). ХУДШИЙ ДИЛЕР БСС СИСТЕМА ГЛАВБУХ!!

[subject]НЕТУ![/subject][city]Москва[/city]Кто проводил собеседование-ХАМЛО! Сразу заметила нагловато-пафосное поведение представителей этой компании,ещё когда приглашали на собеседование,но подумала, у всех бывает,либо тяжелый день(тк звонок был во второй половине дня), но придя в в этот гадюшник поняла,что интуицию слушать надо было. НЕ СОВЕТУЮ НИКОМУ.

[subject]милый рекрутер[/subject][city]Москва[/city]зп неофициальная обучение неоплачиваемое грязный офис Впечатление от собеседования так себе. Девушка хоть и милая рекрутер, но малограмотная. Не опытная. Офис очень грязный, находятся на 10 или 11 этаже здания Гидропроекта (вроде). Зп неофициальная, все конвертное

[subject]из положительных плюсов для меня исключительно то, что рядом с домом[/subject][city]Москва[/city]об отрицательных сторонах можно писать сколько угодно! когда шла на собес читала отзывы и решила, что люди разные, кто-то не приработался и пр. сейчас понимаю, что ТАМ ВООБЩЕ ЛОВИТЬ НЕЧЕГО. я просто потратила несколько месяцев. офис отвратительный, грязный. нет элементарного кофе... хотите кофе? купите его сами. руководство скупердяи, а один еще толи алкаш толи наркоман. все время какой-то заторможенный и зависший, ходит как жираф и не понимает, что несет. второй такой же, только с еще больше самомнением. по поводу продукта_продукт хороший. продавать реально,но не с БСС, поэтому я ушла к партнерам, которые предложили ОФИЦИАЛЬНУЮ ЗП, а не конверт, нормальные условия и которые отпускают если НАДО! Короче, не тратьте время на этот писец. По оценкам: коллектив:есть с кем общаться, как и всегда начальство: мрази каких поискать надо раб.место - гадюшник полнейший, пылесос не могут уборщице хз сколько времени купить соц.пакет - НИКАКОГО! перспективы: перспектива заработать гастрит и все, т.к. столовка внизу отвратительна.

[subject]Я почитала отзывы). Во-первых тут 7 разных компаний, которые продают БСС. Тот кто пишет и читает отзывы- даже этого не понимает. Я созрела написать. Хотя понимаю- что это забор. Но ... Наша компания в Москве. Я работаю 3-й год ( ключевое слово РАБОТАЮ), а это значит что отношусь ко своим обязанностям серьезно. Что мне дала компания- обеспеченность моей семьи. Я пришла из другого бизнеса - меня научили, дали фактически другую профессию и дали возможность ЗАРАБОТАТЬ. Продукт БСС сложный и многие из тех, кто здесь пишет - уровнем развития ниже плинтуса. Другими словами- при мне таких сменилось наверно человек 20. Почему - да потому что надо работать !!! Все хотят получать ( чего греха таить- я тоже не отказалась бы сидеть в тепле и получать оклад в 50 0000 руб). Но такого нет нигде. Продукт очень интересный и если правильно его понять - то можно работать. Я одна воспитываю дочь и крепкого плеча за спиной нет. Но - я уверенна в завтрашнем дне. Кризис - скажете Вы - он у Вас в голове. Руководство в компании - люди с таким опытом продаж, что Вам и не снилось. Я могу спокойно общаться с директором компании по рабочим вопросам - и меня никто не пошлет на три буквы... как это было в моей предыдущей компании - там директор ЦАРЬ. Коллектив интересный- и самое главное что я увидела здесь - людей, которые работают не первый год !!! Текучка есть - но не сами люди уходят- с ними расстаются за отсутствие результата. И правильно. Я не из тех людей кто привык жаловаться и рассчитываю только на себя. Но здесь ко мне по человечески относятся - заболел ребенок- идут на встречу и отпускают. Зарплату платят вовремя - я не прочитала ни одного здесь сообщения о не выплате зп - странно ))). Мой совет будущим работникам- если привыкли читать то что написано на заборе - не приходите сюда работать. У нас много других вакансий- убирайте улицы, мойте машины, будьте мегапродавцами в другом месте. И еще - вчера новенький сотрудник у нас в курилке спросил- а карьерный рост тут есть ))))) Человек еще и дня не отработал. По себе скажу - он есть, только докажите что Вы его достойны.[/subject][city]Москва[/city]Наверно они есть, но воспитанный человек не сделает Вам замечание за столом если Вы обронили вилку, а сделает вид, что он этого не заметил. Работать можно.

[subject]Я пришла в компанию без опыта работы. На собеседовании мне все рассказали и ответили на все вопросы. Мне сразу захотелось работать. Обучение было небольшое, но как я поняла оно нужно для таких как я ( без опыта работы). Компания продает подписку на электронные журналы. Я сначала скептически отнеслась к продукту- но в процессе работы поняла- да их знают все. Работа построена следующим образом - нам дают списки с контактами и мы звоним. Отдельно хочется сказать о Руководителе отдела - Анне. Она умничка- сама продает и очень помогает. Разбирает звонки, дает комментарии и сама звонит моим клиентам. Я такого нигде не видела. Я отработала 2 недели, но к сожалению должна была покинуть эту компанию по семейным обстоятельствам. Я очень жалею, что не могу продолжить работать, но если у меня будет такой шанс- я непременно им воспользуюсь. Девочки - Маргарита, Юля, Маша - всем привет. Я скучаю без Вас.[/subject][city]Тверь[/city]Я их не нашла. Все что нужно для работы есть. Может это и не Газпром - но главное это коллектив !!!

[subject]Коллектив! Очень хорошие и отзывчивые работники. Самый классный отдел - отдел по таботе с постоянными клиентами. Анна (руководитель данного отела) помогла мне освоиться в данной компании, ведь это был мой первый, по сути, опыт работы и я мало чего умела. Очень было жалко расставаться с такими замечательными людьми.[/subject][city]Москва[/city]За 7 месяцев работы постоянно давалимь разные задания, противоречащие друг другу. И на фразу "Почему ты так делаешь?" ответ "Вы мне так сказали" начальство не устроил, т.к. "Я не мог такого сказать". Так что свдите сами. Ну и плюс отсутствие всяческих перспектив.

[subject]сказали сказу правду о холодных звонках.рядом с ж/д станцией.[/subject][city]Москва[/city]офис как шарашкина контора. пришел а там еще 2 чела собеседуются.меня отвели в странную конуру ждать.собеседование прошло быстро,т.к. обозначил сои интересы.

[subject]их нет вообще.[/subject][city]Тверь[/city]На собеседование очень красиво все рассказывают,обучения нет, дадут кипу бумаг ( 3 больших как они называют учебника, по 200 страниц) и сиди изучай , времени 2 часа,а потом "слишком умный" Сергей будет спрашивать. "Вы должны все знать если хотите работать в нашей компании", в процессе работы начинают грызть , за людей никого не считают, вы-рабы, должны и обязаны...рабочий день с 9 до 18, ровно в 18 часов никто никогда не уходит, просто не пускают, начинаются советы директора по поводу успешных продаж минут 40, а то и час и это когда людям надо домой. В один день могут сказать что Вы нам не подходите и не заплатят,не важно сколько времени Вы проработали, говорят что отдел кадров в Мск и все трудовые книжки там, на самом деле все валяется в Твери в обычном столе у директора и оформления как обещали по ТК РФ нет!!!. Вообщем не тратьте время и нервы. Само руководство слишком много хочет ничего для этого по факту не делает, а только все говорит и требует, сотрудники приспособлены с первого дня работы сами себе,если нужна будет помощь, на Вас косо посмотрят, сделают вывод что Вы ничего не знаете,вызовут в кабинет и начнут тестировать,оскорблять и отчитывать.

[subject]не обнаружил[/subject][city]Москва[/city]Итак мои дорогие, начну все по порядку. 1. В объявлении было написано: никаких холодных звонков, не успел я устроиться, как меня тут же и посадили на холодные звонки!!!! База холоднее Антарктиды!!! 2. В объявлении было написано: оформление по ТК РФ. Хрен там!!!!! Несколько дней работаешь на них бесплатно,так тебя ещё и подгоняют, что мало звонков сделал ( мало это по их меркам 200 шт, причем 80 % из них- абонент не доступен) потом якобы какое-то обучение. Оформление по ТК РФ- это когда моё заявление о приёме на работу составляется в первый же день, в этой конторе " рога и копыта" ничего подобного не происходит!!! 3. Всё, что написано и сказано Вам на собеседовании - не верьте!!!!!! Все враньё!!!!!!

[subject]В компании платят оклад.[/subject][city]Москва[/city]К моему большому сожалению я прочитал отзывы об этой компании после того, как утроился туда работать. В сфере продаж СПС это был не первый опыт, и, если бы не жесткая потребность в финансах на момент устройства я бы вряд ли начал сотрудничество с данной организацией, но случилось так, как случилось. Первое, о чем хотелось бы сказать - это структура. В компании 2 руководителя. Они всегда будут вмешиваться в вашу деятельность, кем бы вы не работали, пусть даже уборщицей. В должностных обязанностях, кстати, сказано, что кто главнее - тот и прав. Если вы менеджер, то смело готовьтесь к тому, что задания вам смогут дать три (!) разных человека в ограниченный период времени, задания будут противоречить друг другу, но, обязательны к выполнению, иначе уволят. И да, такое происходит постоянно. Во-вторых, отношение к персоналу. Вы лично со всем вашим багажом знаний, умений, опыта и т.д. для руководства компании не более чем "бандерлог". По этому не ждите к себе нормального отношения. Пример из моей практики: у одного сотрудника очень сильно заболел ребенок, сотрудник взял больничный по уходу за ребенком. Подошло время зарплаты. Созвонившись с сотрудником я выяснил, что возможности приехать в офис за деньгами нет, пошел к руководству с предложением лично отвезти зарплату (она к слову в конверте), на что получил ответ: "зарплата выдается только лично в офисе". На любое свое предложение, самое обоснованное, правильное, проверенное временем и очень выгодное, с какой стороны не посмотреть, вы с вероятностью 90% получите ответ "нет", без дальнейших разговоров и объяснений причин. Отсюда в-третьих. Два главных человека в компании - редкостные самодуры. А это значит, что вы действительно можете быть уволены в течении часа, потому, что хотите отвезти ребенка в больницу на следующей неделе, а генеральный говорит "нет". При этом не имеет значение объем Ваших достижений. Компания осталась где то далеко от сегодняшних реалий, примерно как физрук из одноименного сериала. Тем, кто не хочет впустую тратить свое время - обходите стороной. Кто хочет посидеть два месяца, получив по окладу за каждый, при этом ничего не делая, только выполняя глупые распоряжения (а-ля "напиши-ка мне цены на вот такой вот товар") - заходите. Если вы хотите там работать на должности выше менеджерской, подумайте еще трижды. За время моей работы (3 месяца) было уволено по тем или иным причинам вместе со мной 4 руководителя отделов. Лично я благодаря этой компании потерял те самые три месяца своей жизни, и сегодня очень рад, что не стал во что бы то ни стало держаться за эту работу.

[subject]1)Замечательный коллектив. Внимательный отдел телемаркетинга (девочки за каждую свою заявку переживают, качественно их готовят, чтобы у менеджеров по продажам прошло все успешно, чтобы клиенты встретили положительно, без накладок и обид. Все подробно расписывается по маршруту, замены проходят максимально оперативно). Спасибо Вам огромное! Так бы написала спасибо и своему отделу за позитив, но его уже нет. 2)Удобный график работы (если встреча в 10.00 - вы едете из дома), если встреча в 16.00 - после нее вы свободны. 3)Уровень зарплаты -гарантированный оклад и возможность заработать достойную сумму за счет процента от продаж. 4) Интересные системы, есть возможность развиваться изучая продаваемый продукт. 5) Работа так же может доставлять удовольствие для тех, кто любит общение и познавать окружающих (бухгалтера, кадровики, юристы - это целый класс людей, достаточно своеобразный). Глядя на свой отчет по выездам, каждого помню, могу рассказать, что именно их тревожило, как воспринимают свою работу, какие внутренние взаимоотношения на фирме. Я люблю наблюдать и выносить из этого выводы, опыт. Поэтом для меня каждый день был своеобразен и разным, непохожим один на другой. Я была уверена, что нашла свою стезю, любимую и хорошо оплачиваемую работу. 6) Увольняют за час. И не мучаешься две недели - есть возможность уйти быстро, на волне, не показывая переживаний и не чувствуя взглядов, кода все знают об увольнении и надо еще 14 дней появляться. 7) Полезный опыт ведения переговоров, как при личном контакте, так и по телефону, разъездной характер работы позволяет увидеть Москву с новой стороны.[/subject][city]Москва[/city]Теперь о минусах. Все-таки "Главбух" достаточно сезонный продукт. Решение о приобретении системы становится второстепенным (а то и дальше) в периоды отчетности, затягивается согласование у клиентов с вышестоящими органами при приближении праздников.Но это в общем. Что же страшного в компании: отсутствие уверенности в завтрешнем дне. Пришел на работу, все нормально, через час выясняется, что уволен и пора собирать вещи без объяснения причины(реальной). Довольно частые случаи. Если вы сможете справиться с этим стрессом - хорошо. Мне было тяжело психологически последние недели две. После очередного такого увольнения восприятие работы перевернулось.. А в продаже менеджер в первую очередь продает себя. Как пройдет продажа, если внутри все неспокойно? Клиентов моих жалко, кто теперь будет им помогать составлять аргументы для согласования покупки у директоров, кто их поддержит, чтобы не боялись обратиться к своему руководству? Продажа же на 80% проходит на личном контакте. И самое обидное - это противоречие руководства самим себе. Как между собой разногласия идут(и сотрудник в смятении, кого именно слушать), так и во времени. Сначала говорят одно, через неделю/день абсолютно другое, а виноватым выставляется сотрудник. Почитала отзывы предыдущих лет. Вывод: Как была внутренняя политика - так и осталась,ничего особо не поменялось... Так же сложилось впечатление, что руководство не приемлет "дружбы" внутри коллектива - должна быть внутренняя конкуренция,а не взаимовыручка. И стукачество приветствуется. Если у вас это первый опыт, практичным техникам продаж не научат -на личном опыте шишки только набиваются.

[subject]-Руководитель отдела №1 - Коллектив отдела №1[/subject][city]Москва[/city]Генеральный и коммерческий - эгоцентристы. По деньгам не обманывают, но терпеть не могут людей у которых свое мнение. Если готовы лизать - то придется. К сожалению приходится самостоятельно искать клиентов, т.к. отдел теле маркетинга не справляется с количеством отдела. Обучение никакое. Оля типа "обучает" продукту, который сама же толком не знает. Никакого обучения техникам. Зато будите сдавать тесты по знаниям продукта из области, когда какой журнал добавлен конкретная дата, кто автор статьи и прочий бред и если вы напишите неверно - то получите атата. Зачем нужно это - непонятно. Работать можно но сложно. Руководитель отдела №2 типичная мадамка без ощущения вкуса одежды, несмотря на то что в компании пристутствует дресс код о чем вы распишитесь, она могла позволить себе придти в шортах прикрывающие бедра и все. Можно зарабатывать, реально, если готовы подлизывать. Если вдруг какие то прирекания - найти за что уволить не составляет труда. И еще раз повторюсь самый огромный минус компании - само вышестоящее руководство. У них своя непонятная логика. Текучка постоянная. Люди работают до 3-4 месяцев в среднем. Ну собственно если будут обещать вам "белую" зп на собеседовании то можете забыть, зп черная.

[subject]Положительных только рабочее место[/subject][city]Москва[/city]Положительного вообще товарищи сказать не могу.в продажах работала 7 лет.на последнем месте работы 4 года.думаю достаточно,что не по месяцу.в поисках лучшего пришла работать в Систему-Главбух Северо-Запад.я понимаю,что самое главное результат и продажи,но это не совсем по результатам оплаты.в первый месяц,вместо обещанных 20000 тысяч получила,пол оклада 10000.якобы не произошла продажа продукции.а во второй месяц без продаж за месяц работы получила 5 тысяч рублей,это как вообще.называется штраф,за некорректное ведение базы.Руководитель отдельный разговор,некая Елена Владимировна,амбициозная,безвкусно одетая дама.только результат,никакого человеческого фактора.Продукцию,а точнее систему для бухгалтера нужно впарить бухгалтерам.люди в товаре не заинтересованы,приходится делать 100 холодных звонков,с целью демонстрации товара,при это из 100 звонков в день отказ.Будьте осторожны,бдительны.бегите от такой работы,если дорожите нервной своей системой !!!

[subject]Все супер и классно когда я работал, не буду писать тут заумным языком, так от души душевно в душу. Проработал примерно пол года, да народ уходит потому что просят, но просят тех кто ничего не приносит компании, вы бы стали платить продажнику который не зарабатывает??? Я сейчас сам начальник отдела продаж и прекрасно понимаю, что мне не нужны менеджеры которые не приносят доход!!!!!! и сам таких выгоняю, а платят в "Столице" согласно тому что вы заработали!!!! Так что если вы работать не умеете а тем более успешно продовать, то нехай на начальство грешить!!! и если после многих классных тренингов человек не остался в компании где они проводились, то что же ты за работник то???? так что СТОЛИЦА развивайтесь!!!!! Роман, Юра, Кирил, Даша, всем привет и уваженье))) усли что зовите работать)))) а то иногда назад в Москву домой хочется веруться работать)))) Привет из Ярославля))))[/subject][city]Москва[/city]Я могу отметить только одно))) все кул)))

[subject]Молодой рынок, адекватное руководство, возможность заработать денег. Да, продажи - это когда твой труд оценивают по результату. Да, сложно. Зато нет типичной офисной болезни - до обеда борешься с голодом, после обеда - со сном, и все время кажется, что мало платят:)) Отличный коллектив, прозрачная система мотивации, оборудованные рабочие места, хороший оклад для продавцов.[/subject][city]Москва[/city]Не знаю, что лучше - более высокий оклад или оплата проезда. С моей точки зрения, все-таки более высокий оклад.

[subject]Неплохой, по моему,продукт, основанный на инертности и неповоротливости продавцов традиционных СПС, возможно, продержится на рынке в данном ценовом секторе какое-то время... Имеет массу тактических возможностей, хотя, по сути, конечно, лохотрон... Коллектив, если не считать "прислугу" и руководителей, вобщем-то неплохой, несмотря на шокирующую текучку...[/subject][city]Екатеринбург[/city]Проработал в "конторке" около двух недель и был уволен без видимых причин... До сих пор (прошёл месяц) не выдали трудовую книжку... Теоретически, предусмотрена сложная система адаптации и обучения, которая на деле не работает, либо по причине низкой квалификации руководителей и кадровых специалистов, отвечающих за её осуществление, либо по причине страшного кадрового дефицита .... Официальное трудоустройство и всё такое, скорее всего, тоже фикция... Промежуточные руководители - это, в основном, бывшие "продавцы", добившиеся каких-либо успехов в продажах... обычно не имеющие ни образования, ни способностей, ни авторитета, зато имеющие массу психологических травм от дешёвых треннингов и массу детских комплексов хотя, наверное, бывают разные, но мне не повезло, "мои" были именно такими...... Неорганизованность и непоследовательность в общехозяйственных вопросах.... Какие-то постоянные интриги, заговоры и недомолвки ....

[subject]зарплату платят вовремя[/subject][city]Москва[/city]слабый продукт,не конкурент другим СПС. Большая текучка кадров.в компании работает Николаева Любовь,которая всегда грубит клиентам.Очень двуличная женщина.В общем,ничего хорошего и обещанного карьерного роста нет...

[subject]Решила зайти и посмотреть что пишут))) скажу так-кто хочет ,кому надо-те и добиваются и зарабатывают! мне платили честно,тоесть поставили план-я его выполняла) еще присутствует фактор везения-мне повезло с руководителем нашего отдела. а коллектив (устоявшийся)-там действительно дружный. Удачи тебе,Столица![/subject][city]Москва[/city]))))) очень хотелось тишиный,как в первом отделе. Шумно,как на рынке)) очень громкая сотрудница работает с бешеным характером.

[subject]Бсс "Главбух" вещь хорошая, но этого мало, чтобы продавать её в данных условиях[/subject][city]Москва[/city]Никогда не писала отзывов и комментариев, но тут не удержалась - прям хочется, чтобы в эту компашку (где даже на вывеску разоряться не хотели и просто на входной двери написали название компании на листе А4, распечатанном на обычном принтере небольшим шрифтом - это первое, что Вас должно насторожить, если собрались к ним на собеседование!!!!!!!). Собеседование проводит милейшая женщина, очень умная и отличный психолог. После разговора с ней ты просто уверен, что это лучшая компания в мире и именно здесь ты хочешь работать!!!! ( я так по глупости своей из всех открывающихся передо мной дверей работодателей выбрала именно эту, попав под обаяние Марины Анатольевны... ((( Ну так вот... обещали БЕЛУЮ ЗП, устройство по ТК, и чуть ли опаздывать можно, так как руководитель милый и входит в положение какого-либо случая, почему вы задержались на работе... а сидит так мало людей, так как отдел только набирается - вроде как он новый, а, например в другом отделе люди так по два года работают - в общем фирма мечта, тем более, что оклад 30 т.р. + бонусы + поощрительные подарки + премии и даже ДМС обещают - ну прям САМАЯ ЧТО НИ НА ЕСТЬ БЕЛАЯ ФИРМА, как повторили 100 раз!!!! В общем, окрылённая - выхожу я на следующий день на работу (да кстати, только первый месяц естественно испытательный и там оклад 25 т.р.). С каждым днём, работая в "Столице" - я сталкивалась с враньём и текучкой кадров! Оклад каким-то образом был не 30 т.р. а 20 т.р. минус налоги и на руки выходило что-то около 16 т.р. более того, чтобы получить обещенные 30 - нужно было сделать нереальную норму - чего естественно все девочки не выполняли и их меняли как перчатки - выплачивая копейки... при этом никто не говорил о ХОЛОДНЫХ ЗВОНКАХ на собеседовании, а оказалось по нереальной базе из интернета - мы звонили и нас просто посылали! 1 звонок из 100 был более менее адекватным и ссылаясь на невыполнение нормы - увольняют через неделю-две-кого-то месяц, кого-то через два (если кто-то делает норму) - кстати, одна девочка её сделала - даже перевыполнила и то получила меньше 30!!!!! в общем - отдел создан для текучки.. там даже что-то вроде 3телефонов - ведь хорошо платить копейки на испытательном сроке за большой труд - продажи то всё равно делаются..... и вообще было много обмана - каждый день по мелочам и нет. Некоторые девочки уже были уверены что оформлены по трудовой, а когда их через месяц-два увольняли - там и записей-то никаких и не было никогда. В общем если хотите поработать пару дней за копейки - то идите помучайтесь... если же хотите серьёзную хорошо оплачиваемую работу - даже не суйтесь туда - мой вам совет! Потеряла время, деньги и подшатала нервы!!!!!!!!!