Трест Южный сахар, ОАО

[subject]Возможно они есть[/subject][city]Москва[/city]Собеседование проводить не мягко говоря не очень квалифицированный инженер который с трудом понимает ответы на свои же вопросы. Задаются вопросы справочного характера, причём которые не касаются специальности. В компанию постоянно требуются инженеры, что свидетельствует о не умении выше стоящих руководителей работать с людьми.

[subject]положительных отзывов нет[/subject][city]Москва[/city]ужас,обман не корректное отношение к сотрудникам,выдуманные списания мизерная з.п... переклеивание дат на продукции.просто ужас! склад вонь везде собачье фикалии кошачья моча и все это на складе продуктов питания....(это снизу где офис и кругом стоит одно молоко...

[subject]нет[/subject][city]Краснодар[/city]Обман в з/п,только обещают. Рабочий день с 8;00-22:00 ,бардак ужасный на складе,этикетки перебивают со сроками,продают просрочку.Вообщем текучка кадров!!

[subject]Дни выплаты зарплаты[/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]Самая огромная отрицательная сторона этой компании это некий Виктор Леонидович, который сидит там исключительно по блату. Хамит всем подряд, чувствуя себя господом Богом, все ему должны, а он ничего не должен никому. Про остальной коллектив ничего плохого сказать не могу.

[subject]- Белая зп - Если адекватный СВ, то адекватные планы и задачи, если нет - то нет. - Очень качественная продукция. На чем собственно и выезжает фирма.[/subject][city]Краснодар[/city]- Не способность наладить логистику - Проблемы с документооборотом, постоянно теряются возвратные накладные и если у ТТ не сохранилась копии, возникают конфликтные ситуации. - работа по сути без выходных (субвоск - работа на телефоне по факту занимает несколько часов). - не дают отпуск летом. - мизерная аренда авто. - Отсутствие карьерного роста, при текучке даже среди СВ ни разу даже не рассматривались претенденты среди ТП. Все верно на тот период когда работал. Сейчас новый директор, четвертый по моему счету. Возможны изменения в какую либо сторону. Проверять или нет дело каждого.

[subject]нет[/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]Ляшко пока не разорит Ростовский филиал, не успокоится!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[subject]СТАБИЛЬНАЯ . НЕПЛОХИЕ УСЛОВИЯ ТРУДА.[/subject][city]Краснодар[/city]ПОЛНЕЙШИЙ ГАДЮШНИК . ОСНОВНАЯ МАССА СОТРУДНИКОВ ВЫСОКОМЕРНЫЕ И ЗАНОСЧИВЫЕ . ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР ПОСТОЯННО ГРУБИТ И УНИЖАЕТ СВОИХ ПОДЧИНЕННЫХ. НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ ОЛЬГА ИВАНОВНА ВООБЩЕ ПОЛНЫЙ ОТСТОЙ. ВМЕСТО ТОГО ЧТОБЫ РАБОТАТЬ ЧАСАМИ ВИСИТ НА ТЕЛЕФОНЕ ПЕРЕДАВАЯ БЕСКОНЕЧНЫЕ СПЛЕТНИ И СВОИ ИЗВРАЩЕННЫЕ ФАНТАЗИИ.НЕ ВЕРЬТЕ ХОРОШИМ ОТЗЫВАМ. ВСЕ ЭТО БРЕХНЯ. КУДА ЖЕ СМОТРИТ РУКОВОДСТВО............

[subject]Нет[/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]Работа в Тресте невыносима! Во-первых, атмосфера в офисе между сотрудниками враждебная. Оскорбления от главного бухгалтера в порядке нормы, хотя сама тупая как "пробка", кто ее вообще на работу взял, элементарных вещей не понимает! Во-вторых, не понятно, почему компанией управляет руководитель транспортного отдела, зачем тогда нужен директор!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!????????????????? На работу забил, а если в офисе, то занимается левыми вещами! Вопрос: Кто утвердил на должность директора Ляшко и его друга Пяточка? Эта пара за малым ВБД не разорила! Куда смотрит служба безопасности?????

[subject]ОТВЕТ ДЛЯ АНОНИМА с АФ: Ребята работать надо нормально , а не отзывы тут писать про плохого директора и менеджеров , Вы зарплату себе зарабатываете а не директору , а насчет товара , то заказывайте каждый себе сколько надо , а то все думают только . что это надо менеджерам. Это в ПЕРВУЮ очередь надо ВАМ САМИМ- ЭТО ВАШИ ДЕНЬГИ. И какой бы не был директор , хороший или плохой , вы работаете для себя.Если всех хаять постоянно , то толку не будет , выполняйте свои задачи и без разницы будет какой директор!![/subject][city]Краснодар[/city]Отрицательная сторона - это логистика ,но и с этим как то справляемся.

[subject]Есть место для подвига! Сплошные задачки на смекалку! Если не слабак - справишься. При первой проблеме мне сказали: у нас власть не дают, а берут. Плюсы: своя столовая, официальное оформление, возможность получить премию дополнительно, можно получить личный толковый совет в отделе кадров[/subject][city]Краснодар[/city]Нужна суперприспособляемость! Зарплаты высокие, и зависть коллег тоже! Если провал - это только твой, а успех - мастерски поставленная задача начальником(((

[subject]Единственное положительное качесто этой компании -это белая зарплата. И ЭТО ВСЕ[/subject][city]Москва[/city]Новый директор Панченко М.А. несоответствует занимаемой должности , товара на складе нет , больше заказывать бояться , в ТТ не доезжает половина товара , куча долгов по всем клиентам , непроведенные возвраты , водители сначала развозят товар по Ставрополю и Кропоткину , а только потом везут в г.Армавир , хотя город это лицо компании. В 15-00 приезжаешь за заявкой , а товар еще не привезли. ПДЗ по всему АФ катострофическое , а от директора никаких движений , утренних собраний нет , ТП хотят приезжают , хотят нет .Полный бардак , а директор даже не знает где его работники. Вычерки из накладных вовремя не делаются , дебиторка не корректная . Менеджеры сами себе график работы устанавливают , короче все сидят на голом окладе и радуются. Самый толковый руководитель был на Тресте -это супервайзер Павлов А.К.. Нынешний директор не понимает что он работает на молоке, а не на воде .

[subject]Очень интересно работать, есть возможность развиваться. Вовремя выплачивается зарплата. Всегда можно посоветоваться, найти лучший для себя вариант с помощью нашего руководителя службы персонала Ольги Ивановны и коммерческого директора Константина Борисовича. Коллеги не дают расслабиться, помогают быть в форме.[/subject][city]Краснодар[/city]Загрузка полная, поручения могут сыпаться потоком.

[subject]Хорошая продукция, выплата зарплаты без перебоев,дружный коллектив[/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]ужасные условия для рабочих,водителям негде помыть руки, и сесть оформить путевки и возврат, в зимний период туалет деревянный на улице, а офисный на замке (водители и рабочие не люди).Обещали водителям минимум 36000 но в итоге до 28000 дотягивают, а листы расчета не предоставляют ссылаясь на Краснодар. Виктор Леонидович амбициозный человек, унижает рабочих, чтоб возвысится самому и не может организовать труд рабочих так , чтоб они могли жить с семьей а не выезжали на линию в 3.00 и заезжали в гараж в 18.00.

[subject]Работать можно почти все хорошо[/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]А вот и отрицательная сторона этой компании Виктор Леонидович человек который ничего не смыслит в логистике и строит из себя великого начальника, пока он там работает порядка не будет