© DLE Maps v0.2.2

трето.ру

8 отзывов

Москва, Санкт-Петербург,

Телефон не указан

Режим работы не указан

О компании

Отзывы о компании

Сказал Аноним

5 лет и 5 месяцев назад

[subject]Работа для студентов или людей без опыта[/subject][city]Москва[/city]1. Директор-самодур, который считает себя профи во всем, начиная от дизайна и заканчивая программированием, поэтому все в компании делается так, как нравится ему, даже если это и противоречит здравому смыслу 2. При устройстве на работу оговариваются одни обязанности, по факту взваливается гораздо большее количество обязанностей, за что, понятное дело, не доплачивают, периодически кормят сказками о мифической прибавке, которой конечно же никогда не нет 3. Полностью удаленная работа, поэтому директор считает, что все должны быть онлайн 24 часа в сутки, выходные и праздники как таковые отсутствуют 4. ПОСТОЯННЫЕ задержки с выплатой зарплаты, вовремя платят только в первые 3 месяца, пока идет испытательный срок (видимо, чтобы люди не сбежали), затем задеожки в месяц - это нормально. Директор постоянно призывает жить экономно 5. Денег у компании нет - вечные задержки с поставками заказов клиентам, т.к. фабрикам компания платить не торопится - в итоге ежедневные разбирательства. Салоны непонятно чем занимаются, продаж нет, директор не делает абсолютно ничего, чтобы улучшить ситуацию
Полезность отзыва

Сказал Аноним

5 лет и 9 месяцев назад

[subject]Крайне быстро ответили на отправленное резюме)))[/subject][city]Москва[/city]Компания treto.ru занимается мошенничеством по отношению к кандидатам. Раздают тестовые задания и в последствии ищут любую возможность отказать или просто теряются. При небольшом поиске по почте ssolodova@treto.ru можно найти порядка 20 с лишним страниц с однотипными описаниями вакансий. Причем одинаковые вакансии в некоторых местах висят более года. Рассылкой этих вакансий занимается в данный момент: Светлана Владимировна Солодова (предположительно Россия Самара 28лет) К томуже можно проследить и отзывы покупателей, где положительных на сторонних сайтах найдено не было.
Полезность отзыва

Сказал Арсений

6 лет и 5 месяцев назад

[subject]Коллектив на уровне офисных работников: великолепный. Все истинно интересуются своей профессией, следят за новинками, имеют серьезное образование. Радушно встречают и новых сотрудников и клиентов, активно поддерживают друг друга. Хотя работа была у меня на дому, каждый день старался работать всё таки в салоне; это было и приятнее и продуктивнее.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Фирма работала бы в разы лучше просто без начальства. Сверху изливается чистый хаос, полное непонимание профессий каждого и совершенное неуважение личности. Каждый сотрудник выполняют работу двух-трех людей, причем разных и не совместимых профессий. Наглядная безрезультатность и изнеможение людей начальство не интересуют. Некая звериная экономия, а-ля Ryanair, ставит выгоду фирмы выше элементарных требований сотрудников и профессиональной этики. На фирме я работал архитектором: после многообещающего начала всё погрузилось в стагнацию и треш. 1,2,3 проекта все вместе, плюс личные проекты директора, без бюджета и без желания делать хорошо. Ryanair. На апексе событий, и получив в руки все проекты, меня просто выдворили, не заплатив месяц работы и командировки.
Полезность отзыва

Сказал Аноним

6 лет и 10 месяцев назад

[subject]Работа как работа. Директор Скрипов Алексей хороший . Если честно . То лучше бы он был и начальником склада. Коллектив а это кладовщики и грузчики отличный[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Как уже было опубликовано Мякишевым Андреем . Начальник склада в этой фирме , я даже не знаю как и сказать. Устроился грузчиком, а работать приходилось даже газорезчиком за те же деньги . А когда сказал что резать метал больше не буду кстати метал резал нам же простым работягам на зарплату меня марина николаевна это начальник склада УВОЛИЛА. Вот такие пироги. Кто будет устраиваться имейте в виду.
Полезность отзыва

Сказал андрей

7 лет и 2 месяца назад

[subject]работа интересная к томуже точка только открылась начинали с нуля прием машин сборка заказа и тутже на глозах все делается здорова видеш сам как все растет и участвуеш в этом[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]начальник склада как человек может и нормальный а как начальник бывает не понятный не одыкватный не может найти подход к простым работягам много крику когда можно все решить спокойно
Полезность отзыва

Сказал Елена

7 лет и 9 месяцев назад

[subject]не знаю[/subject][city]Москва[/city]уже минимум год публикуют вакансию на hh.ru, причем одна и та же вакансия для каждого из городов России публикуется как отдельная. Это не только мешает поиску вакансий на сайте, но и вызывает сомнения в адекватности работодателя. Они просто перебирают кандидатов и так никого и не взяли из многих сотен вариантов за длительное время. Проводят длительные собеседования, причем до собеседования надо пройти пару здоровенных тестов, на которые уходит часа полтора. Один из тестов вообще никакого отношения к вакансии не имеет и содержит вопросы ни о чем в худших традициях непрофессионального рекрутмента. Типа "почему у вас нет детей и опишите ваши недостатки". На собеседовании выспрашивают варианты улучшения их сайта и конкретные предложения по его улучшению. Потом отказывают всем под предлогом "вы не поняли нашу идею". Не тратьте время. Это шизофрения.
Полезность отзыва

Сказал Елена

7 лет и 9 месяцев назад

[subject]не знаю[/subject][city]Москва[/city]уже минимум год публикуют вакансию на hh.ru, причем одна и та же вакансия для каждого из городов России публикуется как отдельная. Это не только мешает поиску вакансий на сайте, но и вызывает сомнения в адекватности работодателя. Они просто перебирают кандидатов и так никого и не взяли из многих сотен вариантов за длительное время. Проводят длительные собеседования, причем до собеседования надо пройти пару здоровенных тестов, на которые уходит часа полтора. Один из тестов вообще никакого отношения к вакансии не имеет и содержит вопросы ни о чем в худших традициях непрофессионального рекрутмента. Типа "почему у вас нет детей и опишите ваши недостатки". На собеседовании выспрашивают варианты улучшения их сайта и конкретные предложения по кго улучшению. Потом отказывают всем под предлогом "вы не поняли нашу идею". Не тратьте время. Это шизофрения.
Полезность отзыва

Сказал Лариса

8 лет и 8 месяцев назад

[subject]Внешне хотят с Вами работать. Интересуются Вами. Направляют 2 сложных кейса. На 4 страницы. Душевно провели собеседование, за чашечкой кофе. Все выспрашивали. Осталось после ухода радушное впечатление.[/subject][city]Москва[/city]Прошло 3 недели нет ответа.Связываюсь в письме. Нет. Захожу на их чат. Ответ. Нет. У Вас нет логики в ответах. Вы нам не подходите. А все время сотрудничества с ними по поиску работы составило 2,5 месяца. Узнавала. Отказали еще 5 .
Полезность отзыва

Добавить свой отзыв

Имя *

E-Mail

Полужирный Наклонный текст Подчёркнутый текст Зачёркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Вставка смайликов Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера

Введите код: *

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив