Альфа-Медика Северо-запад

[subject]Проработала несколько лет. Получила хороший опыт в работе. Много примочек для сотрудников приятных есть кухня где можно перекусить, летом все идут в отпуск, очень удобно, специальные цены на продукцию, покупала много и родственникам, Супер корпоративы, каждый год, очень крутые за счет компании, каждый раз новая тема, есть летом пикник, подарки на 8 марта и мальчика на 23 февраля, есть еще и день рождение компании, корпоративная культура на хорошем уровне, детям подарки к новому году, до этого у меня такого не было.[/subject][city]Москва[/city]Хотелось обучение за счет компании и карьерного роста, но увы!

[subject]Стабильная, белая компания. Структура продаж отлажена, мотивация прозрачная.[/subject][city]Москва[/city]Думаю они все решаемы.

[subject]Нет-нет-нет[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Был только на собеседовании. Сначала решил, что передо мной не очень умная/опытная персональщица. Оказалось-гендир... У меня ассоциации с каким-то мелким ларьком в глухой деревне, но ни как с серьезной компанией. После собеседования отказался от работы там. Мне хватило впечатлений :)))

[subject]Белая зп[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Компания - эксклюзивный дистрибьютер мед. Техники Microlife & B. Well. Головной офис в Мск. Все решения, соответственно, принимает Мск. Работаю в данной компании 1.5 года. До июня месяца все было ок. Но в июне убрали генерального директора. Убрали "одним днем". Вместо него взяли девочку 27 лет. До этого она работала торговым на презервативах. Опыта работы нет вообще. Опыта руководства - тоже. Только амбиции и желание руководить. Руководитель отдела продаж уволилась, начальник склада-тоже. Так же ушли сервисный инженер, комплектовщик, менеджер Новгорода и менеджер (руководитель оп) в Петрозаводске. Полнейшее неуважение к сотрудникам. Хамство и желание, что бы все беспрекословно подчинялись. В конечном итоге в отделе остались мы с бухгалтером. И ВСЯ работа второго в России дистрибьютера данной техники легла на нас. Но мотивация осталась прежней. И прямым текстом нам было сказано, что зп не вырастет. Когда у меня дочка попала в больницу, я уезжала с работы на час раньше (была договоренность, что я не беру больничный, а просто ухожу на час раньше, пока не выпишут). А потом мне ген. дир сказала, что бы я брала за свой счет один день, т.к. неделю уходила на час раньше с работы. Зп тут рассчитывалась так: оклад+ премия от руководства. В результате, меня просто лишили премии (половина за). Когда я спросила у генерального директора - почему так, она сказала, что "не заслужила" ( а в том месяце я как раз работала одна в офисе и за начальника склада, и за главного бухгалтера - без обеда и перерывов, тк никого не было...)... В общем, конечно, не хочется, что бы мой отзыв выглядел как жалоба... Но в данной компании работать я никому не советую - пожалейте время, нервы и силы...