ООО "ВК - Трейдинг"

[subject]жалко потраченного времени на эту компанию[/subject][city]Москва[/city]работают пьют на рабочем месте некоторые кладовщицы еле держались на ногах . никакого карьерного роста .оплату за переработку ждали по 3 месяца.переработка в обязаловке.

[subject]Нет[/subject][city]Москва[/city]Была на собеседовании, общее впечатление было положительное, Хазанов И.А и Стич Т.В дали свои визитки, активно и убедительно говорили что им надо от сотрудника, им просто необходимы мои знания. Договорились до того, что я им пишу бизнес-план и план работы для нового для них направления и после согласования и заключения договора, приступаю к работе. Написала и отослала необходимые документы, ответа нет. Написала и позвонила им, Хазанов извиняясь сказал, что у него нет времени т.к он "кувыркается с каталогом", а Стич болеет и как только она выздоровеет они обязательно все рассмотрят и ответят на след.неделе. Прошла неделя, ответа нет, позвонила сама, Стич сбросила номер.После этого тишина практически месяц. Впечатление об этих людях осталось самое негативное, лживые, непрофессиональные люди не отвечающие за свои слова.

[subject]Положительных сторон нет[/subject][city]Москва[/city]В марте приняли на должность менеджер по продажам. Проработала не более двух недель. В данной компании руководят граждане украины. У руководства, особенно у Стич Т.В. нет образования, но корона на голове огромная. Лицемерная и не адекватная личность. Дают задания и ничего не объясняют. Директор Хазанов считает, что новые сотрудники должны читать его мысли. Стич меня начала оскорблять и унижать в присутствии большого кол-ва людей. Далее причину такого поведения Стич объяснила тем, что она проверяла стрессоустойчивость нового сотрудника. При этом она не использовала никакие тесты, только оскорбления. Сама двух слов связать не может. В обучении сотрудников не принимает никакое участие. Далее начинает просить прощение и упрашивать остаться в компании. Дает документацию, которую сотрудник должен выучить, но в ней почти нет смысла. Например, " прикладывать усилия"( прикладывают капустный лист к заднице, но не усилия). Там еще много интересного и смешного...Но при этом считает себя великим начальником. Чему может научить начальник отдела продаж? Безграмотно излагать мысли на бумаге?? Не теряйте времени на данную компанию. Так как ищут лохов, которые будут обрабатывать их менеджеров. При расчете не заплатили за 1 день. Остальное было выдано. Так что решайте, нужна ли Вам такая психушка...