БалтПромКомплект

[subject]Бесплатное питание[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]НИЗКАЯ ЗАРПЛАТА Неадекватное и некомпетентное руководство Не оплачиваются гос праздники (зарплата за январь составила 9 т.р.) Не оплачивается замещение другого сотрудника на время его отпуска (в компании это НЕ ПРИНЯТО, будете ишачить за другого абсолютно бесплатно, типа взаимовыручка, все дела) Официально не оформляют Врут нагло при приглашении на собеседование (обещали со словами: "Ну, не буду лукавить.." первый месяц 25, со второго 35+.В итоге первый месяц - 8, второй -11 и т.д. на том же уровне Расхваливали разработанную под их компанию 1С, на самом же деле программа постоянно виснет, даёт сбои, минусуется прибыль и работать бывает просто невозможно Из вашей прибыли вычитают всё что только можно и нельзя.Даже если что-то заработаете - получите в разы меньше Компания обыкновенный перекупщик, ничего не производит, не является представителем или дилером ни одного завода

[subject]Комфортное рабочее место, некоторые сотрудники, своевременная зарплата.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Нет трудового договора (только какой-то внутренний договор корпорации, филькина грамота), зарплата в конверте, руководство из деревни (мужчины все бывшие военные без высшего образования, женщины это их жены, дочки, сестры), если ты не из "своих" о каких либо привелегиях и продвижениях по карьерной лестнице можно забыть. Уровень зарплат ниже среднего, официальный оклад у менеджеров по закупкам 12000, у менеджеров по продажам 3000 (три тысячи!!!) рублей, остальная зп это процент от удачных сделок. По факту руководство заинтересованно только в двух отделах - металл и кабель, их развивают, холят и лелеют, там есть возможность заработать, но опять же только если из своих или работаешь там много лет... в остальных отделах зарплата это мышиные слезы. Получаешь 20-30, а пашешь как за 50.. не советую туда идти никому с улицы. Гнилая компания обманщиков и обычных перекупщиков (то что компания что-то производит - байки чистой воды, только переклеивает этикетки да маркировки выдавая дешевку или б/у за хороший товар)

[subject]отличный коллектив закупщиков и ИТ[/subject][city]Москва[/city]Перекупщики, закупают у металлсервиса, БрокИнвест,Континенталь и т.д. на сотрудников наплевать, занижение ЗП, а требования слишком завышенные на такую ЗП, ушел, не жалею

[subject]В студенческие годы, со второго курса университета, искал компанию, где нет потолка зарплаты. Где работа только на процентах и я её нашёл, уже работаю в данной компании 15 лет. Трудновато было только первых 1,5 года, Ежедневно обзванивая, 200-300 клиентов и получал в день 3-5 постоянных. Когда я ими оброс, стабильно еженедельно- ежемесячно с ними работаю и получаю свой очень хороший заработок, который покрывает все мои амбиции, поездки за границы, покупки машин и квартир.... Руководству компании огромная благодарность за реализацию-создание моей работы мечты! За возможность игры с деньгами компании. За то что в компанию вкладываются все заработанные деньги в Транспорт , Склады, Офисы, Сотрудников....[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]за 15 лет не было ни одного не решенного вопроса.

[subject]На самом деле, компания отлично подходит для начала карьеры. Начальство может и надавить, когда надо, и понять, когда необходимо - все по справедливости! Главное (уж сколько слышал историй разных) здесь ВСЕГДА вовремя выплачивают зарплату, ВСЕГДА проводят праздники (НГ, 23 февраля, 8 марта, День Рождения фирмы). А это важно, потому как корпоративная культура творит чудеса. Насколько и в какой должности оставаться в компании - личное дело каждого. Руководство компании уважительно относится к любым решениям сотрудников.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Работать нужно в режиме многозадачности, хотя иногда просто хочется монотонно выполнять свои обязанности. Наверное, это правильно. Правда, иногда утомляет. Конечно, достаточно бумажной работы. В общем и целом, потенциал перестал умещаться в рамки возложенных задач. Проработал почти полтора года, ни о чем не жалею.

[subject]Данная компания - это прекрасное место, где можно начать свою карьеру. Естественно, как и везде, на начальном уровне зарплата небольшая, но все зависит от тебя. Если ты сотрудник, который приносит пользу и выполняет все свои задачи на ура, то в отличие от большинства мест, тебе не дадут сидеть на одном месте, ты будешь расти и расти (в финансовом и карьерном плане). Здесь реально есть перспективы, но только для стремящихся к этому людей, а не для сотрудников, которые приходят на работу, чтобы протирать свои штаны.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Единственной отрицательно стороной для меня стал жесткий контроль времени. Вход в кабинеты осуществляется по карточка и, если ты пришел позже на 30 секунд, то компьютер это фиксирует как опоздание.

[subject]В компании нужно просто иметь интерес финансовый, чтобы заработать. Я менеджер. И это очень естественно, что мне на голову не падает зарплата. Менеджер получает то, что сам заработал. Еще плюсом могу назвать компенсацию обедов. Для примера в Макдональдсе компенсация 29 рублей, тут у нас 200 рублей в день. Так что можно реально пообедать в столовой.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Слабые компьютеры. Старые и слабые компьютеры. Зависают и часто рабочий терминал тормозит. Я понимаю, что это экономия. Но хочется иногда взять свой ноутбук и 4g.

[subject]Приветливая наташа шлабович в отделе кадров. которая если не сросишь ни за что не расскажет вам про серые зарплаты и не официальность компании.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Хочу сказать-если вы важаете себя ,не идите работать туда.Это ужас. Зарплата копейки. 14 тыс белый оклад-все остальное серое. И все больничн и отпуска вам будут вылачивть именно с СЕРОЙ части!!дада! Это сущие копейки! про такие компани говорят шарашкина контора! Уж поверmt моему опыту-работала там,хоть и недолго.

[subject]Очень..ошарашил подход hr корпорации.Видно,что да хорошее профильное..психологическое образование у нее и опыт.Девушка,что приглашала меня на собеседование очень все переживала о моем самочувствии и т.д-мило.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Ну психология конечно хорошо,но лезть в личную жизнь и проблемы во все я не просила женщину hr на собеседовании.Это минимум было -бестактно, и бесполезно для собеседования.Что касаемо навыков я пыталась объяснить,правда довольно честно что?где?..и как я работала, и с чем/кем сталкивалась.Она в свою очередь оценила иначе.Заработная плата ,ну да-низкая,как для чернового сотрудника-менеджера.Пришла только потому,что понравилось разветвленность так сказать компании)))Много направлений деятельности продукты,строй.материалы и т.д .Вообще хорошо,что я к ним пришла на собеседование..больше ахах))на собеседования ходить и тратить в пустую время!-отпало

[subject]? Комфортный офис в центре города (Окна выходят во двор или на тихую улицу). Недалеко от метро. ? Удобный график работы. В пятницу рабочий день короче на полчаса. ? Бесплатное питание (Мне понравилось). ? Ответственный и трудолюбивый руководитель. ? В коллективе есть замечательные и профессиональные сотрудники. Многие работают давно. ? Рабочее место оборудовано нормально. ? Есть адекватный дресс-код. ? Нормальная рабочая обстановка. ? На собеседовании дают реальную информацию (Отдел кадров в курсе, чем занимаются другие отделы). ? Отпуск оплачивается. ? Больничный оплачивается (по ТК: из расчёта белой зарплаты). ? К декретному отпуску относятся нормально (выплаты предусмотрены, размер можно уточнить на собеседовании). ? Есть возможность брать дни отпуска за свой счёт. ? Первый месяц работы - по договору (По трудовой книжке - через некоторое время. Как возможность для тех, кто отгуливает отпуск на предыдущей работе или ещё находится в стадии раздумья перед принятием решения об трудоустройстве). ? Выплату увольняющимся сотрудникам производят в день увольнения (Считают честно исходя из отработанного времени). ? В коллективе люди разного возраста. ? Чтобы приступить к работе нужно сдать тест на владение корпоративным программным обеспечением (Бумажная инструкция и он-лайн помощь приятного отзывчивого методиста прилагаются). ? Задерживаться на рабочем месте никто не заставляет (Но можно при желании, если очень хочется поработать). ? Задавайте вопросы на собеседовании как кадровикам, так и руководителям, - ответят :)))[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]? Небольшой оклад как на испытательном сроке, так и после. ? Размер зарплаты зависит от процентов (на него может влиять сезонность). ? Одна из недель отпуска совпадает с новогодними корпоративными каникулами.

[subject]Замечательная природа.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]В минувшие выходные хотели отдохнуть на вашей базе отдыха в ленинградской области. Отдых не состоялся из-за ничем необоснованного отказа в крайне грубой форме. Весьма странное поведение для вашего администратора.

[subject]Было недостаточно времени для выявления положительных сторон. Возможно они имеются.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Пригласили на собеседование, видимо, в главный офис на Чернышевской. Т.к. работала на тот момент, заранее предупредила менеджера о том, что время моего прихода может варьироваться в разумных пределах. Договорились ориентировочно на 17 ч. Менеджер отдела персонала была не против, сказала, что все понимает и дает время в запас до 17:30 (крайний срок,когда я должна появиться), чтобы было время заполнить анкету и побеседовать. Я пришла в 17:15, на проходной никого не было, через 5 минут подошла женщина и удивленным тоном заявила, что уже рабочий день закончен, никого нет. Я назвала имя сотрудницы, которая приглашала меня на собеседование и заметила, что еще только 17:20 на часах. В итоге, она нехотя стала звонить в офис, наконец меня пропустили, покачав головой в знак неодобрения. Самое интересное, когда я зашла в офис кругом стояла тишина, свет выключен, никого нет...Из кабинета вышла женщина вся на нервах, я извинилась за опоздание(хотя заранее обговаривала его возможность), она провела меня в кабинет, дала анкету и вышла. Вышла она, видимо, выяснять отношения, т.к. за дверью стоял жуткий ор. Заполнив анкету, решила напомнить о себе (хотя сделать это было как-то неудобно,учитывая ситуацию за дверью). На удивление, беседа прошла спокойно, мне обещали позвонить при любом решении и я ушла. Конечно же мне никто не позвонил. Честно признаюсь, я не особенно расстроилась, т.к. мне изначально не понравилась ситуация, в которую меня поставили, плюс были другие нюансы касательно работы. Начиная с мизерной черной з/п на испытательный срок, который,кстати, только у них длится 5 мес, т.к. существует непонятный адаптационный исп.период, во время которого они присматриваются к человеку, а 3 мес.им недостаточно (тут, понятно, просто жадность с расчетом, что человек не выдержит и сбежит)! И заканчивая отсутствием нормального отпуска (эта первая компания, в которой новогодние выходные, 8 марта и майские праздники включены в отпуск, т.е. остается 2 недели на нормальный отдых 1 раз в год). Я к такому не готова. Самое интересное, что потом мне два раза звонили и оставляли отклики совершенно разные менеджеры по персоналу. Неужели нельзя сделать пометку на сайте, что я уже была у них на собеседовании и еще раз посещать их компанию не имею желания? В общем, впечатления скорее негативные. Советовать ничего не буду. Можете сходить на собеседование, а там уже сами все поймете. Главное, что за это денег не берут.

[subject]Работаю в компании довольно продолжительное время. Пишут и правду и неправду. Конечно, могу не понимать чего-то из-за специфики конкретно моей работы, но в целом все как у людей: есть и плюсы, и минусы. Зарплату выплачивают постоянно, без задержек. Питание оплачивают. Когда компания не в кризисном положении — выплачивают ежемесячные премии. Люди: конкретно в моем отделе адекватные и очень приятные. Все друг другу помогут, если что. На работу, если бы это была не работа, приходила бы с радостью. Офис: вполне себе. Ремонт приличный, по запросу компания готова предоставить мебель и техническое обеспечение для работы. От метро недалеко. Тимбилдинг — отличное занятие. Несколько раз в неделю сотрудники собираются на поздравления и различные мини-совещания. К тому же, БАЛТПРОМКОМПЛЕКТ регулярно снабжает сотрудников канцелярией с символикой компании.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]«Благими намерениями дорога в ад» - даже если придумал какое-то новое и хорошее усовершенствование для компании, сначала нужно очень долго доказывать, что это сделать надо, потому что будет лучше. Бывает, попадаются бессмысленные задания. С другой стороны, такие штуки есть везде. Иногда не оплачивают праздники, бывает очень даже обидно. Не оплачивают замещение сотрудника, а работу его дают.

[subject]Вчера написала отзыв не злой, без горючей слюны. И его удалили...Странно... Если хотите знать мнение о компании, то, как раз, работающие люди в ней, Вам и нужны для советчиков, а не те, кто уже ушел. Приходите на испытательный срок и составьте свое мнение о компании. Как-то в целом компания насчитывает несколько сотен человек, не уж-то все сидят и терпят адовы муки???!!![/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Честно скажу, что хотелось бы большей вариативности от руководства. И готовности рассматривать разные варианты. Я не говорю, что тут сладкое место, где сидишь и бабки падают на голову. Работать придется! Лучше головой!

[subject]Коллектив поставлю на первое. Есть очеееень достойные люди! На которых хочется ровняться. Для тех, кто действительно хочет работать, есть возможности зарабатывать больше. Менеджеры практически не делают холодных звонков. Идут заявки. Хорошая работа для первых шагов. Тут учишься работать в полном цикле.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Какие-то перемены даются не так просто. Но и они есть нужно отметить. Слабый отдел кадров. Частенько лажает отдел логистики.

[subject]коллеги, своевременная выплата з/п, рабочее место[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Всё остальное. Начальство, размер з/п, отсутствие каких-либо поощрений за переработку.. очень часто приходится добровольно-принудительно работать за других, когда те в отпусках/болеют. И на зарплате это никак не отражается. Только на собственной моральной и физической усталости. Место гнилое, как уже писалось ниже.. и рыба гниет с головы.

[subject]Уважаемое, Руководство Корпорации!!! Для Вас мои слова.Обратите внимание (должное) на тех сотрудников, которые действительно ответственно относятся к своим должностным обязанностям и выполняют их понимая что они делают и для каких целей, и на тех - за кого приходится выполнять их обязанности.Люди начнут уважать Вас, если Ваши решения будут справедливыми для всех . А не выборочно .... Очень НАДЕЮСЬ.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]ИЩИ ПРОБЛЕМЫ В СЕБЕ !!!! Колхоз - дело добровольное. П.Новополье, Ленинградская область.

[subject]Попалось несколько приятных адекватных людей, с которыми до сих пор поддерживаю дружеские отношения.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Компания УЖАСНАЯ!!! Начну с того, что это100% перекупы у которых нет ничего своего и присоединюсь к предыдущим отзывам о том, что коллектив компании - одна большая деревня!! Само руководство обычные деревенские жители, которые видимо при создании данной корпорации просто перетащили половину своей деревни с собой. Следовательно и общение в данной фирме происходит на уровне деревни. 90% сотрудников - рыночные хабалки без какого либо образования. Дай бог чтобы школу закончили! Все друг другу родственники, или друзья родственников. Есть конечно и посторонние, случайно попавшие в это болото личности, но зарабатывать таким не дают. Текучка неимоверная! Руководство истеричное! Чего стоит Семко С.И. Человеку давно пора в клинику неврозов, вместе с бухгалтером Останковой Л.Н., которая доводила свою беременную сотрудницу до нервных срывов с рыданиями. Сердце болело на это смотреть.

[subject]нет ни одного.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Работать там не по знакомству - хуже каторги. Орут много, платят мало, перспектив никаких. В столовой работает ведьма, которая явно периодически подсыпает яд в еду, отравления не редки. Пришел туда работать ради перспектив, денег, опыта. В итоге достался только опыт работы с людьми из деревни (основная масса всего руководства и приведенных ими родственников/знакомых), которые не видят дальше собственного носа, думают только о собственной выгоде и совершенно не умеют вести себя с подчиненными. Отдельный привет Семко С.И. - худшей неадекватной истерички мужского пола я в своей жизни не встречал. Компания загнивает, адекватных людей с высшим экономическим образованием в составе руководства нет, работать там никому не советую. И все что тут пишут "если захочешь работать и зарабатывать, то все получится!!" - бред полный, хоть пятую точку порви, если ты с улицы пришел, то никто не даст тебе там зарабатывать!!

[subject]Меня приняли в Балтпромкомплект сначала на неполную ставку (сотрудница была из декрета по полдня работали с ней на одной должности), начальник отдела оценила мои старания и я уже тружусь на постоянке. Спасибо ей отдельное. Коллектив дружный, мне как новичку никто не отказывает в помощи. И зарплату платят достойную плюс еще и премии.[/subject][city]Москва[/city]Очень сложно устроиться

[subject]Прочитала отзыв Ингеборги Допкунайте и очень удивилась богатой фантазии этой девушки: ( "И зарабатывают только родственники-родственников, .......т.к. всю фирму держит одна большая дружная семья, в которой все посты занимают либо родственники, либо очень хорошие друзья руководителя компании.. ") Это полная ерунда! Я лично пришла в фирму по объявлению, никаких родственников в компании не имею. Как и много других сотрудников, которых все устраивает и зарабатыватть у них получается и на отдых, и на автомобили, и на улучшение жилищных условий. Кстати многие НЕ родственники отлично работают менеджерами и занимают должности топ менеджеров и в Москве и в Питере, например:Жилко ГМ, Савицкая НМ., Лебедева Е.,Шумайлова Е.М. Кутепов Д.,Волкова М,Реутович Н., Викулина О., Кулева Т.. По-моему достаточно для того, что-бы объективно оценить ситуацию. К сожалению всех сотрудников по фамилиям не знаю, но точно знаю, что есть много молодежи, которая работает недавно, но очень успешно. Например А. Аронович. В общем те у кого есть желание работают в фирме и не один год[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Как на любой работе, нужно работать....

[subject]Коллектив с виду хороший, пока дело не коснеться сделки, пусть даже на 1 рубль, сразу вылазит гнилостност из пяти человек в моем отделе образование высшее,кроме меня, было еще у одной женщины, одна до этого на Апрашке работала в палатке., поэтому и сукой могла открыто назвать и еще по хуже, если не дай бог по ошибке выставишь ее клиенту, который ее и не знает(по так называемой установленной этике отдела если тебе клиент за год хоть на 500 руб. счет оплатил, и ты не могла найти дальнейший с ним контакт и перейти на долгосрочное сотрудничество, но не прошел год с момента единственной случайной отгрузки, он считается корпаративным клиентом данного менеджера), поэтому новенькие сотрудники, способные грамотно вести переговоры с клиентами, после месяца-двух отчаиваются,когда их сделки, оплаченные и до конца завершенные отдаются старым сотрудником,а соответственно и бонус за твои труды достается хабалкам из рынка, которые двух слов не могут связать(типо звОнят, и ихних ..)[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Про отрицательный отзывы было написано до меня...И если кого-то оформляли каждые пол года в разные фирмы, то я здесь ничего не могу сказать,проработав пять лет ни разу не оформили, хотя за это время в десяти фирмах работала в данной корпорации.И когда ушла по собственному желанию, что бы развиться дальше, мне мои заработанные до время увольнения проценты от прибыли ( а именно из них складывалась месячная зарплата, так и не выплатили), хотя перед уходом обещали, что конечно, ты же трудилась, позвони перед выплатами(раз в месяц в конвертах выдавали заработанные денюшки).Когда к этому времени я набрала директора, как мне было сказано, услышала, а ты при чем и кто???Сумма была не малая около 60000 руб, т.к. я не самый плохой менеджер по продажем. Советую молодым грамотным специалистам пороботать в сией конторе месяца три, дальше будете знать и иметь опsn? как делать не надо.

[subject]Уже давно сделал вывод: когда приходят люди, неважно какого возраста, с горящими глазами, желанием работать и зарабатывать-у них со временем все начинает получаться. И зарплаты хорошие получают и действительно автомобили покупают. Но при этом всегда рядом оказывается кто-то, кто абсолютно не хочет трудиться, пьет чай, кофе, много курит, но в день зарплаты искренне обижается, на жадного работодателя... Мне кажется, именно эти люди потом и оказываются разгневанными анонимами, злобно ругающими фирму в которой у них ничего не получилось. Только с таким подходом скорее всего каждое свое новое трудоустройство будет заканчиваться гневным, обиженным пасквилем.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Что-бы заработать, нужно работать

[subject]Ничего положительного, за исключением некоторых личностей - коллег "по цеху".[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Отрицательно в буквальном смысле все! Начиная от зарплаты, заканчивая самой системой работы. Перекупщики! Ничего своего нет! Платят шиши!!! Работа для студентов. Хотя даже будучи студентом можно на раздаче рекламы у метро заработать больше! Мой совет - обходите стороной! Перспектив ноль!

[subject]Большое спасибо можно сказать ИО дир. подр Биржа, единственный адекватный, разумный руководитель! Всегда помогает, защищает и всячески способствует созданию результативной работы! Спасибо Вам![/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Прочитав отзывы положительные, ужаснулась! Зачем врать?! Работала в данной корпорации год. Наелась вдоволь. Про зп промолчу, т.к. тот оклад, что там существует стыдно озвучивать, работала в надежде завтраков, мол, а вдруг следующий месяц что то изменится, процент-бонус от прибыли приличный, но вот чтобы его поднять, нужно попасть в правильный отдел (отделов там, ох как много: кабельный, химия, стройка, металл, продукты, электрика и ВСЕ ЭТО ЖЕСТКИЙ ПЕРЕКУП ). Коллектив-тут тоже печально, не спорю много хороших людей, приветливых и тд. Но все омрачается сотрудниками с Короленко... Про логистов в точку написано! Логистический отдел СПб, в частности руководство, желает лучшего (хамство да и только) Еще улыбнули отзывы о отделе кадров. Отдел кадров немощный, не знающий элементарных правил, норм, абсолютно не компетентные сотрудники, которые работают видимо исключительно из-за связей-"по блату" (сестра, жена, подруга, знакомая- директоров, руководителей и т.д.)... з.ы. и что бы тут далее не озвучивали якобы положительного, общее впечатление: Не суйтесь в это болото! оно того не стоит, убитое время!!!

[subject]Зарплата , занятость делом, дружный отзывчивый коллектив, социальная защищенность, возможность кредитоваться и вкладывать сбережения под %, корпоративы и базы оттдыха, возможности обучения и продвижения.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]В связи с бурным ростом Компании часто приходят Правдорубы,которые не вписываются в общий ритм работы и организуют хаос.

[subject]Люди, хорошие люди, которые попадаются на сказки данной конторки.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Прочитал и искренне умилился тому, как кадровики пытаются честно свой кусок хлеба отработать и смыть с себя правду, ИМЕННО ПРАВДУ, которую обнародовали пострадавшие люди - бывшие работники этой шараги. А особенно порадовали такие отзывы как ЦИТИРУЮ : 1) Работаю здесь менеджером всего два года, уже купил себе новый Lexus!!! (с) = Сергей 2)Основной вид деятельности: Подбор и комплектация заказов покупателей товарами ПТН, часть из которых собственного производства, а остальная от изготовителей с которыми долгосрочные диллерские договора. (с) = Настоящий сотрудник компании 3)А я хочу сказать Отделу кадров: "Большое спасибо!" Это настоящая команда профессионалов! Без их поддержки было бы очень сложно входить в новый коллектив. (с) = Ольга Ну остальных цитировать не стану, понятно, что писал это все в основном один человек, т.к. IP-адреса даже совпадают, но хоть от других лиц-фейков нет такой наглой лжи, как в вышеприведенных мной цитатах. Начну с пункта 2) - это ж интересно что за собственное производство такое, о котором я уверен никто и не слышал? Единственное что производит данная компания, так это лапшерезки, на которых нарезают лапшу, а потом, пытаясь отмыться, развешивают её в комментариях данного сайта народу, дабы поправить свою репутацию. По поводу пункта 1) - А чего так скудненько, почему всего лишь - Lexus? И почему тогда про особняк на Карибах умолчал?))) Признайся, ведь поработав еще полгода наверняка смог пол мира купить?))) Ну и конечно же пункт 3) В данном отклике мы можем наблюдать явную работу Самого Кадрового отдела. Молодцы ребята - Сам себя не похвалишь, никто не похвалит! Так держать! Уважаемые, остерегайтесь данной конторки, потому как будете пахать ТОЛЬКО  на кусок хлеба, ну и так же вас будут подпитывать пустыми обещаниями по поводу грандиозных заработков. Правильно тут говорят - потратите время зря! И при увольнении останетесь без штанов, т.к. эта фирма очень любит урезать выплаты, по-хорошему расставаться удается далеко не всем, желающим покинуть данное заведение. Единственное позитивное - это только люди, как уже писала Елена -Хороший коллектив таких же "поисковиков" и продажников. Более светлых моментов не наблюдал. П/С: На счет заработка так же подтверждаю - обещают золотые горы, а в итоге получаешь (....) на палочке! И прошу заметить - не от того, что у кого-то из работников что-то не получается, а потому, что Корпорация продает воздух... При мне, очень толковые ребята, которые потом тоже благополучно свинтили из этой конторки, трудились - реально на совесть трудились, а благодарность за все про все была в размере 15 000 - 20 000 рублей! Порой даже меньше 15 000 руб!!! Поэтому двести раз подумайте, прежде чем дать согласие этой корпорации монстров!!!

[subject]Хороший коллектив таких же "поисковиков" и продажников.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Компания караул, платят гроши, ни о каких "от 30 т.р., если не возникает проблем" речи не идет, по факту около 20, в очень хорошие месяцы 25-27, тут не угадаешь. Обычные перекупщики, ничего более, и отношение к ним соответствующее у поставщиков. Миллион юр лиц, каждые полгода меняют названия (бегут от налогов), в трудовой, соответственно, каждые полгода вы работаете в новом месте. Компьютерная база поставщиков составляется кем-то криволапым, везде ошибки, не те телефоны, не те суммы, не те названия. Крупные заказы отдают "своим" тихонько, людям со стороны не светит ничего. Кто еще сомневается, посмотрите последние положительные отзывы о компании, они все написаны с одного айпи адреса.. сами себя пытаются отбелить как могут. Не суйтесь туда.

[subject]А я хочу сказать Отделу кадров: "Большое спасибо!" Это настоящая команда профессионалов! Без их поддержки было бы очень сложно входить в новый коллектив. На мой взгляд, очень ценно то, что отбор кандидатов на собеседовании происходит не только на основе информации об опыте работы, но и с учетом способностей человека. Такой подход помогает прогнозировать успех сотрудника в его профессиональной деятельности и предоставляет возможность карьерного роста. Приятно осознавать, что работодатель заботится о твоем будущем! Я горжусь тем, что работаю в "Балтпромкомплект!" ;)[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Условия труда очень хорошие, организация рабочего процесса на высоком уровне! Дружный коллектив! Отрицательных сторон в работе нет.

[subject]Я работала в этой компании 1 год. В этом году вышла замуж и уехала в Севастополь. Даже первые рабочие дни, когда особенно тяжело вливаться в новый коллектив, оставили о себе только положительные воспоминания))) Спасибо ребятам из отдела кадров, руководителям, коллегам по работе! Как жалко было покидать коллектив! Благодарна всем сотрудникам за помощь и поддержку!!! Здесь я научилась работать профессионально и поняла, что значит настоящий корпоративный дух![/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Негатива нет. Только хорошие впечатления.