Браво Софт

Данная компания изо всех сил пыжится, пытаясь представить себя некой офигенски крутой структурой, в которой офигенски офигенно работать, а на деле - стандартное нищее ООО, в котором 25 тыр. - зряплата начальника не самого маленького отдела. Видимо, по этой причиние происходит жуткая текучка кадров, причем как в продажах, так и (внимание!) в производстве самих программных продуктов, бо платить адекватные деньги IT-шникам (да и не только - в производвте еще работают эксперты, редакторы) они не в состоянии.
Про экспертов-отдельная песня. Вот покупает некая организация программный продукт от Браво Софт. И эта организация наивно полагает, что "на том конце провода" сидят грамотные, умудренные опытом спецы. Ха! За те деньги, что предлагает БС (15 тыр. на испытательный, 20-25 потом) работать туда идут либо вчерашние студенты, либо полумаргиналы, либо люди вовсе без амбиций. То есть, люди, далекие весьма от тематики продуктов, в которых трудятся.
Местоположение неудобное очень.
Трудоустройство официальное может быть и через полгода.
Штрафы буквально за все.
В компании процветает отрицательный отбор (в начальство пробиваются самые лояльные, но не самые профессиональные).
Продолжать можно долго.

[subject]не нашел. к сожалению.[/subject][city]Нижний Новгород[/city]Начну по порядку с самого начала. Итак, вы приехали на работу, подъезжаете к зданию, которое находится в нескольких километрах от пр. Гагарина, в здании бывшего мясокомбината, фирма занимает 4-5 этажи. Здание построено примерно в 30-годы 20 века, требует капитального ремонта, внешний вид сопоставим с видом Освенциума. Вокруг здания разбросаны ботинки, проколотые шины, шприцы и тонны окурков. Как,...»

[subject]нет и быть не может[/subject][city]Нижний Новгород[/city]1) Местонахождение просто словами не передать. Туда точно не вступала нога человека 2) Кому то может не понравится подниматься на 5 этаж без лестницы Лично я проходил собеседование на должность Юрист. По началу всё было нормально, пока я не решил поинтересоваться вопросов трудоустройства. Оказалось, что трудоустройство неофициальное со всеми последствиями. Даже договор гпх не заключается!!! У вас не будет никаких гарантий оплаты труда. Каких юристов они ищут, которые согласятся на такое,зная законодательство? Бездарей??? Очень было жалко времени и денег, потраченных на проезд. Никому не советую данную компанию, если вы не хотите быть обманутым

[subject]Работала в компании несколько лет. Из плюсов- стабильность, своевременная з/пл, тренинги К. Ротача ( местный бизнес тренер), школа менеджеров, классный директор. Для людей с небольшим опытом или после декрета- самое то. После прокачки в БС легко устроилась на отличную работу.[/subject][city]Нижний Новгород[/city]Серая з/пл; 13% вычитают даже с серой; повышения з/пл ждать можно оооочень долго; руководители- как повезет ( есть нормальные, а есть- абсолютно безграмотные неадекваты); при увольнении сотрудник становится врагом народа ( сначала твое увольнение обсуждают руководители на собрании и продумывают как лучше это преподнести в выгодном для компании свете, после того как уволишься на общем собрании на ушедшего человека выливают ушат грязи). Приветствуются доносы руководителям, премии опять же считает руководитель.В схемах мотивации- черт ногу сломит. Сама ушла более-менее нормально, но за некоторых сотрудников реально было обидно. Кстати, отдел персонала просит кидать на этот сайт хорошие отзывы.

[subject]Очень сильное обучение и поддержка на первых этапах работы, мощнейшая! Адекватное руководство, с которым всегда можно договориться, если не наглеть конечно) Мой доход выше среднего на рынке труда по данной вакансии, но я и работать люблю, зарабатываю соотвественно) так что не нойте, а продавайте себя дороже, но это везде так. Отличные дорогие корпоративы. Хорошие возможности для роста, но нужно потрудиться. Генеральный офис в Питере, сеть по всей России - солидненько)[/subject][city]Нижний Новгород[/city]Замечаю, что некоторые новички попадая в компанию думают, что попали в тусовку - много молодёжи, приятная атмосфера, за тобой не следят и камеры не снимают, есть перекуры и вкусный кофе и может кому-то это голову так сносит? Начинают любовь крутить, болтать без перерыва и без дела, а потом обижаются и льют грязь, когда их увольняют за отсутсвие результата. Атмосфера крутая, но новички, помните цель вашего ежедневного приезда в офис) Из возможных трудностей - не самое удобное местоположение, но корпоративный автобус выручает.

[subject]Плюсов нет.[/subject][city]Нижний Новгород[/city]1). Эта шарашкина кантора находится у черта на куличках. Ужасное место положение на какой то пром.зоне 2). Лицемерные работники. "ой вы нам подходите", "как хорошо, что у вас нет опыта работы, значит мы вас всему научим" бла бла бла 3). На одну вакансии, приглашают, порядка 100 человек. Им главное чтобы люди пришли, потому что персонал за это деньги получает. НЕ ХОДИТЕ. НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ВРЕМЯ. ЭТО ШАРАШКИНА КОНТОРА КОТОРАЯ ВООБЩЕ НЕ ПОНЯТНО ЧЕМ ЗАНИМАЕТСЯ.

[subject]Временами вспоминаю работу в Браво Софт с ностальгией. Тогда офис находился не в такой дыре, как сейчас, а возле Дворца Спорта, на территории Черной Жемчужины. Пришла туда как в рай земной после двух невнятных шарашкиных конторок. Корпоративная культура там действительно была на высоте. И праздники, и совместные выезды на природу... Кто-то жалуется, что вот либо иди на праздник, либо работай. так на моей нынешней работе только один вариант - работай!)) и кстати, момент с посвящением и значком очень даже мил, помню, как именно я заказывала ту самую первую партию значков Браво Софт) Обучение поставлено прекрасно. И разумно, что даже не продажника учат технике продаж. мне это ох как пригодилось в жизни, несмотря на то, что в продажах я так и ни дня не проработала. Также я участвовала в школе менеджеров, что дало хорошие представления о процессах внутри компаний и том, как надо взаимодействовать с целевой аудиторией при рекламе. как сейчас, не знаю, но тогда был опен-спейс с низенькими перегородками. кого-то это бесило, а мне было "в жилу", потому что я как маркетолог, могла следить, какими доводами убеждают клиента, что вообще происходит в бизнесе - и применять это в работе.[/subject][city]Нижний Новгород[/city]судя по всему, вопрос с духотой и кондиционерами так и не решен. а стоило бы, тем более кондиционеры уже не так дороги в обслуживании, как 10 лет назад) слишком уж верят в соционику и склонны оценивать человека именно по ней, а не по его реальным талантам и достижениям. например, по параметрам соционики, руководитель из меня не очень-то хороший, что я, однако, успешно опровергаю уже 8 с лишним лет) в процессе переформирования отдела маркетинга и ухода руководителя именно соционика стала причиной того, что из двух сотрудников с одинаковыми навыками по управлению в качестве руководителя отдела маркетинга выбрали сотрудницу с меньшим опытом и худшим знанием процессов. невыбранной сотрудницей оказалась я, но после этого проработала еще целый год - не хотелось бросать свою уже начальницу в ж***, да и руководство меня искусно кормило "завтраками" о повышении и расширении функционала. Через год ушла, надоела лапша на ушах, но все умения и знания, полученные в Браво Софт, дали возможность устроиться сразу руководителем отдела маркетинга. Так что в целом, надо рассматривать Браво Софт как хорошую компанию для старта, где можно многому научиться, и, повысив свою стоимость на рынке труда, радостно свалить в место, где больше платят и больше ценят.

[subject]Хорошее обучение продажников, интересные тренинги. Самое лучшее - это коллектив!! Приобретаются настоящие друзья) Зарплата на уровне.[/subject][city]Москва[/city]Зарплата. Как правило ваш оклад - это минималка, то есть рублей 7. При этом вы можете получать до 30-40. И при этом налог 13% у вас будут вычитать из всей суммы!!! Как думаете, куда идет процент с неофициальной части?)) конечно в карман! Ну и кинуть могут с увольнением. В 15 году кучу народа заставили уволиться....

[subject]Хорошее обучение продажам, я бы даже сказал что классное, руководители адекватные и помогают сопровождать каждого твоегопотенциального клиента, девушки из тмц работают хорошо, поэтому самому клиентов искать не надо; база предоставляется. Частые тренинги, но оно где бесят и отвлекают от основной работы. Перерывы когда угодно, тем более когда в "полях".[/subject][city]Нижний Новгород[/city]Офис находится в ж..пе. Добираться если не на машине то совсем не удобно. Парковки практически нет, хватает не всем. Лифта нет, а подниматься на 5 этаж, летом духота в офисе, т.к. кондиционеров нет. Рабочего места для менеджеров по продаже своего нет, оно и понятно, ведь текучка большая - нет смысла предоставлять отдельный стол и стул для менеджера из-за этого. Продавать их информационную продукцию тяжело из-за их большого конкурента консультант +. Руководители заставляют чуть ли не через забор предприятия лазить чтобы найти своего потенциального клиента, который по каким-то причинам задерживает сделку. Из-за этого портятся отношения с клиентом, потому что сильная навязчивость от тебя. Лучше послать его по-дальше., потому что в глубине души ты понимаешь что он мозг..еб и ничего у тебя с ним не выгорит, но руководителям пох. на это, продать должен любой ценой!! Амортизации автор практически нет.. Поскольку основной доход должен быть у тебя с продаж. С одной продажи можно в лёгкую тысяч 20000-30000 получить. Вот тебе и амортизация. А если не продаешь то вся работа в убыток, т.к. половина оклада чисто на бензин уйдёт. Работает в основном молодежь в компании, но должен быть это конечно плюс, но отношение к менеджерам по продажам иногда заставляет желать лучшего, я имею ввиду тех кто работает в офисе - не продавцы. А .более взрослые работники наоборот добрые и уважительны к молодёжи. Частые тренинги как я уже говорил иногда бесят и их никак нельзя пропустить. Не сказал бы что они все интересные и такие уж необходимые. В общем итог: продавать там очень тяжело, далеко не у всех получится. Даже если будет получаться, то надолго вас не хватит, Поэтому если вы сомниваетесь в себе хоть чуть чуть, то идти туда не стоит. Бешенная текучка говорит за себя. В основном это касается менеджеров по продажам.

[subject]Проработал чуть больше месяца, но успело сложиться впечатление о компании. 1) Соответствие условий заявляемых и реальных условий труда. О чём договорились, так оно и будет. Даже в том месте где компания может "кинуть" бывшего сотрудника, что многие и делают, Браво Софт сделали всё так и в точности так как заявляли 2) Отличнейшее обучение. Даже не знаю где можно узнать столько всего о продажах. Так подробно со мной ещё никто не работал. 3) Реальные планы, запросы и адекватная оценка твоих достижения. А то знаем мы компании, которые тебе при перевыполнении плана его повышают, пока ты не перестаёшь справляться. 4) Отличный коллектив и корп. культура. Здесь сотрудников, в том числе и новичков, уважают и ценят и помогают чем могут в работе. Чего же я ушёл? Да не справился банально. Не сам бы ушёл, так через месяц уволили =) Но те, кто остаются работают там годами и как-то не хотят уходить.[/subject][city]Нижний Новгород[/city]Единственный, пожалуй, действительно серьёзный минус это сложность добраться до места.

[subject]Не нашел[/subject][city]Нижний Новгород[/city]Компания представляет из себя полнейший хаос с неотлаженной структурой и бюрократическим аппаратом управления. Условия труда просто ужасные. На группу менеджеров отводится один стол, где локоть об локоть сидят а-ля 10 менеджеров по кругу и жужжат друг другу в ухо, работать в таких условиях просто невозможно, а сосредоточиться тем более. В это время тебя еще каждые 30 минут будет подгонять руководитель и говорить а что ты какой неактивный? (могут матом наорать, это норма)!!! Зарплата отдельный разговор: на испытательный срок минималка около 8 тыс. рублей, после испытательного 10 + проценты с продаж, которые также минимальны. Заработать 25 тысяч - это просто шик. Да, действительно некоторые манагеры получает около 40 тыс. руб., но для этого нужно проработать 5-8 лет и подлизаться ко всем кому можно. самому реально никуда не пробиться. Культура отстой, эти клоунские забавы и колпаки, сектантские традиции, посвящения, зарядки, издевательства над коллегами, полный бред и отстой!! Те, кто считает это корпоративной культурой - идите в ПТУ, откуда и вышли ваши понимания о корпоративной культуре! Местонахождение тоже отстой - нереально добраться никуда без собственного авто. Здание - гнилой мясокомбинат, обшитый изнутри красивыми обоями. Везде газ, трубы, комбинаты и все прочее. Нереально ужасные условия. ЛЮДИ!! НЕ ХОДИТЕ ТУДА! БЕГИТЕ! СПАСАЙТЕСЬ КТО МОЖЕТ!!!!!!

[subject]Отличное место работы, работал больше 4 лет в данной компании и очень многому научился. Реально отличный коллектив, сотрудники в основном молодые (до 30), но это не значит, что тем кому за 30 дорога в компанию закрыта)))), если человек адекватный его обязательно возьмут на работу. Топ рук-ли естественно постарше, при этом они в теме, современные так сказать. Внутри компании приятная атмосфера, есть хорошие традиции, такие как корпоративы (новогодний, летний), праздники, др сотрудников. Вообщем культура в компании на 5+ Все рук-ли в компании были когда-то рядовыми сотрудниками, поэтому очень хорошо понимают нюансы работы, всегда подскажут что, где, как. Если говорить по рабочему месту, то чего-то особенного я не скажу, все норм, рабочим местом вас 100% обеспечат( стол, стул, телефон, ПК), офис хороший, чистый, есть столовая где можно пообедать, места много, люди друг на друге не сидят))))). Перспективы в компании есть однозначно, если вы показываете хорошие рез-ты, то у вас есть большие шансы пойти вверх по карьерной лестнице. Не хотите быть рук-лем? да пож-та, прокачивайтесь как линейный сотрудник, таких здесь тоже ценят. В компании проводят много самых разных обучений, а главное бесплатно! это очень ценно в наше время. ЗП конкурентноспособная, все зависит только от вас, кто в БС хорошо работает, тот в БС хорошо получает![/subject][city]Нижний Новгород[/city]Плохо добираться до офиса на общественном транспорте, но через год работы, я приобрел авто и проблема решилась.

[subject]Прикольный коллектив. Внятная работа. Никаких авралов и истерик.[/subject][city]Нижний Новгород[/city]Очень много всяких обучений, иногда говорят что они важнее самой работы

[subject]Современный бизнес на воздухе: Компания "Браво Софт" - региональный партнер питерского консорциума "Кодекс" в Нижнем Новгороде. "Кодекс" разрабатывает ПО, и предоставляет его в т.ч. "Браво Софт", которые вместо того, чтобы развивать продажи в регионе торгуют франшизой. Таким образом они предлагают купить право продвижения чужих правовых систем за 27 000 рублей с последующими выплатами от 45% выручки. При этом партнером "Кодекса" можно стать без всяких франшиз и бесплатно - вот телефон 8-800-555-90-25 ! Нужно позвонить и договориться. Итого - "Браво Софт" имеет по 27000 с каждого неопытного чайника плюс часть прибыли, если чайник вдруг умудрится заключить контракт! Идеальный бизнес без риска![/subject][city]Смоленск[/city]Через одну минуту разговора начинаешь понимать, что это лохотрон. Втюхивать тоже нужно научиться!

[subject]вначале все хорошо было[/subject][city]Москва[/city]работал дилером. все хорошо было. пока компания вдруг не поставила себе задачу вдруг заработать любым путем. и началось скотское отношение.... присылаешь отчет о работе ... по нему вдруг оказывается что клиент закреплен (хотя сам клиент и не знает об этом).... воруют вашу базу ваших клиентов. да еще и так договора подписывают что если уходите все наработки у них остаются и все деньги естественно!!!

[subject]Коллектив. Возраст коллег 25-30 лет. Обучение лучшее в городе, особенно если опыта продаж и переговоров не много. Учат конкретным вещам которые уже проверены опытом. При этом всегда есть возможность самому попробовать свои теории. За тобой всегда оставляют право на ошибку. Корпоративные тренинги, продажи, личный рост, менеджмент. Всегда есть у кого спросить совета. Вливание в коллектив моментальное. За год работы ни разу не слышал что-бы кто-то повышал голос по негативу. Единственная компания в моей жизни, где адекватные руководители. Можно запросто пообщаться вообще с любым сотрудником или руководителем. Иерархия скорее построена на обычных правилах приличия. Горизонтальный рост возможен, если готов брать на себя ответственность за результат. Оформление по ТК РФ, больничные и отпуска. Нет проблем взять административный. Отделы периодически устраивают микро-корпоративы. Никакой принудиловки. Уникальный директор и корпоративная культура. Сначало напоминает сумасшедший дом, но потом видишь что это сделано нарочно и только поэтому дает результат. Ярко запомнились новогодний и летний корпоратив на ДР компании ;)[/subject][city]Нижний Новгород[/city]Корпоративный автобус только по Заречной части. Напрямую в Нагорной ходит А-30 и Т-51. Либо пересадка, либо до пр.Гагарина пешком 15 минут. Внешний вид здания откровенно пугает, но внутри обычный офис, без красного дерева. Бесят только вечные провода IT-шников повсюду, но это из частой перестановки внутри кабинета. Кабинеты на 10-20 человек и когда все одновременно говорят то напоминает пчелиный рой. Через месяц привыкаешь. Из-за таких больших кабинетов не ставят кондиционеры, потому что часто кто-то входит и выходит. Но без проблем выпросить себе напольный вентилятор. Зарплата на испытательный срок не впечатляет. Исправляется сразу же с первыми результатами. Нет четкой курилки перед зданием. Охранники вечно переносят ее с места на место и поганую погоду приходится терпеть. Правда, отлучится покурить можно в любой момент.

[subject]я не работал в штате компании, был их представителем (типа франшиза). Продавал и обслуживал справочные программы в Астрахансткой области. хотел бы выделить основные вещи: отличное сопровождение- персональные менеджеры, которые со мной работали оч. быстро помогли въехать в дело и делать первые продажи. Есть все технологии для старта и развития,т.е если не тупить и работать- можно очень быстро выйти на продажи- что я и сделал. В первый месяц я заработал чистыми 55000 руб. Я знаю пару ребят в других регионах, которые за первый год заработали себе на новую машину.[/subject][city]Астрахань[/city]Нет руководство в регионе, вся звязь только по телефону и скайпу. Если лично пообщаться- надо ехать в НН. Нужно соблюдать стандарты компании при обслуживании своих клиентов. Ежемесячная отчетность обязательна. Когда клиентов много- очень большая движуха- надо успеть и продавать и обслуживать, чтобы деньги стабильные были.

[subject]нет и быть не может[/subject][city]Нижний Новгород[/city]Проработала в компании 6 месяцев. Сдали нервы, надежды не оправдались. 1. Расположение. у черта на куличиках. транспорт ходит туда плохо, ждать долго. 2. Работаешь в здании аля Сайленд Хилл 3. Работала на 5 этаже. Лифт? Нет. не слышали. 4. культуры никакой. Компания не поддерживает здоровый образ жизни. Сотрудники то и делают, что ходят курить. Толпами. 5. Столовая есть. Да. "Крутая" много микроволновок ( шт 6) при этом все грязные, разогревать там еду просто брезгливо 6. На обед у вас есть 30 мин. При этом ваши руководители делают недовольное личико, когда уходишь кушать. 7. Вода только холодная. Очень круто зимой))) 8. Дрескода никакого, все ходят полуголые(летом, все ходят в мини юбках, и рваных джинсах, поверьте, зрелище не из приятных) 9. проводятся корпоротивы в "добровольно-принудительной"форме. это не корп. это попоика, где вечно пьяный дир. Ты обязан там присутствовать или работаи, но не оплатят 10. МММ самый смак зарплата. там ее нет. тк деньги тратят на корпы. Я пришла(пропущу ад испытательного срока, где зп от силы 7 тыс. ) далее не лучше. даже с переработкой выходит около 17. и как лань лесная скачешь ты по областям и весям. Проезд оплатят. но не при увольнении 11. ЗП делится на белую и черную. Из черной, внимание, вычитают 13%.Подоходка. казалось бы, какого лешего, но это вечная тайна БС 12. При увольнении не выплатили зпв полном объеме, не выплатили проезд, не выплатили компенсации за неотгуленный отпуск. 13.Рост в компании не возможен. Какои там толчок дают? Сказки бабушки Агафьи. Единственное, что там интересно- Тренинги Ротача 14. Каждый понедельник- офисное собрание. где делать нечего. Реально нечего!!! сидишь первые 10 мин слушаешь обзоры новостеи. 2 часа копируешь базы и обговления, заполняешь отчеты, далее ходишь по офису и создаешь иллюзию работы и это с 9 до 17.30!!!!!! 15 Ребятушки, БС не место для работы. Цените себя и свое время. 16. Перспектив нет. Каждое утро звонит руководитель с наиглупейшим вопросом "спланируемся" потом весь день отслеживает твои передвижения. 17 Ох, ИК индивидуальное консультирование. бессмысленно потраченое время на пустые разговоры. где тебя учат молодые безмозглые руководители (возраст от 22 до 27) как тебе правильно говорить.

[subject]Я проработала в компании больше года и не ушла бы если бы не переехала в другой город. Браво Софт эта та школа которая тебя научит всему не только в твоей сфере деятельности но и в других. Мне там помогли развить навык управленца,чтобы для меня было шоком в хорошем смысле.Всегда нравилось что в компании много денег тратят на саморазвитие сотрудников! По зп грех жаловаться.[/subject][city]Нижний Новгород[/city]Не удобное расположение единственный минус!

[subject]Директор показался доброжелательным[/subject][city]Нижний Новгород[/city]Вызывали туда на собеседование на должность юриста , когда добралась туда ( еле нашла их) внешний вид здания шокировал. Без личного автотранспорта там нечего делать. Предложили заполнить какую-то анкету, на собеседовании вынесли все мозги ненужными и лишними, на мой взгляд, вопросами.Хорошо, что не пошла туда работать.

[subject]Работаю в Браво Софт 2 года уже, многое повидала. Что нравиться именно мне - зарплата, стабильно 2 раза в месяц без всяких непонятных вычетов; график 5/2, для меня удобно потому что успеваю с ребенком после работы время провести; возможность карьерного роста ЕСТЬ! Сначала я работала просто менеджером по работе с клиентами, сейчас я уже финансовый менеджер, то есть курирую клиентов ОТ и ДО. Главное усердство и желание работать. А так же мне повезло с начальством и отделом в целом. Коллектив очень хороший. А самое главное - здесь чувствуется дух сплоченности и единства, у нас устраивают 2 корпоратива в год за счет компании, здесь проводятся тренинги для менеджеров, повышая их мотивацию, так же у нас есть корпоративный автобус, который ездит утром и вечером почти по всем районам города.[/subject][city]Нижний Новгород[/city]Первое - это постоянное согласование отпусков. В первый год работы столкнулась с откровенным неуважением сотрудника бухгалтерией, и меня отпустили в отпуск только после угрозы увольнения. Второе - это не предоставление отгулов по донорскому дню. Как ни странно, но они обходят стороной закон о защите доноров и выплаты компенсаций. Третье - место положения офиса, я добираюсь сюда с 2мя пересадками, НО у нас есть корпоративный автобус, на котором тоже можно добраться без труда прям до дверей офиса.

[subject]не увидел, даже можно сказать не дали увидеть))[/subject][city]Казань[/city]Не видитесь на эту компанию. Это лохотрон. Требуют 28000 р. для получения какого пакета и открытие ИП. Зачем пересылать им деньги за что то если устраиваемся в эту компанию и приносим им доход, вот вопрос!!! Поговорить с типа уже работающими менеджерами не дали, не объясняя причин. Развод, остерегайтись таких компаний которые требуют денег.

[subject]Я проработала в этой компании много лет, пришла после института. Мне дали в этой компании шанс, и я им воспользовалась. Я прошла все ступени карьерного роста, я хотела работать и зарабатывать. Нужно работать, а просто так ничего не бывает) Открой секрет, шанс дают там всем))) Весь руководящий состав, набран из обычных специалистов![/subject][city]Нижний Новгород[/city]Отрицательные стороны есть в любой компании. Эта как в Турции в пятизвездочном отеле отзывы разные, кто зачем едет)

[subject]нет!!![/subject][city]Нижний Новгород[/city]Фирма находится в такой дыре, что если не утонул в луже среди старых башмаков или канаве и не свалилось чего на голову с пошарпанной стены-считай тебе повезло. Находится за страшным зданием мясокомбината в страшном захолустье, где нога белого человека не ступала. Потом надо взгромоздиться на 6 что ли этаж без лифта, где то тут начинается дешевый косметический ремонт. Первая мысль "что я здесь делаю и какой нормальный клиент придет сюда?" и точно -персонал слоняется как в пионер лагере, жуя жевачку или слоняется зевая-ничего не спросить, не узнать. Консультировал УБОРЩИК-единственный адеватный чел в этом детском саду, сказал кто требуется и куда идти. Убежала, не дождавшись эйчаров, т.к. для меня это уже слишком. Ощущение-дешевое и убогонькое местечко, динамящее студентов. Звонят соискателям строго до 22 лет, чтобы прокатить с зарплатой.

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]После 30 минут зомбирования по телефону понял что это лохотрон 100%. Оформи ИП, заплати стартовых 28000 косаря .....

[subject]А я работу в Браво Софт вспоминаю с ностальгией. Да, действительно, зп не самые высокие, но и маленькими их тоже не назовешь. При этом плюсом является то, что выплачивают вовремя и дважды в месяц, а иногда даже раньше обещанного. Очень демократичный стиль руководства, готовы услышать твои предложения и дать попробовать реализовать их. А таких обучений как там, не встречал больше нигде. Смог устроиться в крупную московоскую компанию только благодоря брасофовтоскому опыту.[/subject][city]Нижний Новгород[/city]Большие офисные залы, нет кабинетов. Не очень удобно добираться на общественном транспорте.

[subject]дружный коллектив[/subject][city]Нижний Новгород[/city]Трудоустройства НЕТ при этом вычитается подоходный налог объясняя это тем, что этот процент идет на перевод с безнала в наличный расчет!!! Зп очень маленькая,только обещания! Карьерного роста НЕТ, только обещания! Рабочее место - муравейник, сидят друг на друге, дышать не чем, да еще народ при этом набирают! Рекламы нет ...менеджер работает,как продавец и как распространитель рекламы за 13000 руб...находится у черта на куличках...

[subject]Очень крутая позитивная компания!!!!!!!!!!!)))))))))))))))))))))))))))СпАсИБо вАм зА То чТо вЫ ЕсТь!!!!!!!!!!!![/subject][city]Нижний Новгород[/city]Отрицательных сторон не наблюдаеться!

[subject]Молодой,веселый коллектив.Комфортная и дружественная обстановка, в которой очень легко работать.Со всеми сотрудниками сразу нашла общий язык. Очень адекватный директор, во всяком случае я ни разу не слышала, что бы он на кого-то кричал.Обучение дается очень доступным языком, если есть вопрос, то всегда знаешь к кому обратиться за помощью. По з/п, все как обещали на собеседовании так и было, выплачивают в срок, ни разу не задерживали.Очень жаль что пришлось уйти, в связи с переездом в другой город. Вообще компания для тех кто хочет развиваться и влиять на свой доход![/subject][city]Нижний Новгород[/city]5 этаж (С утра хорошая зарядка)))) В компании очень много вентиляторов, но вот кондиционера нет.

[subject]Потрясающий коллектив. С ними веселом с такой командой любые трудности ни по чем. Всегда поддержат, никогда не бросят в трудной ситуации. Перспективы карьерного роста потрясающие, но не на столько чтобы вырасти до топа. А вот мидл менеджером там стать вполне реально. Говорят что зарплата маленькая но это не так, мне 80 тыс. Вполне хватает на жизнь, ведь мне 23. Если хотите получать еще больше вам в принципе город а не компания не подходит. При том что я сижу в теплом офисе, работаю ровно столько времени сколько положено по закону, не езжу в -30 в какие-то забытые богом селения. К сравнению моя знакомая женщина 48 лет работает в крупном холдинге, который занимается продажей автомобилей, занимает должность начальника ревизионной службы. Получает на руки 70 тыс. И работать может по 26 часов подряд, без выходных на улице считая автомобили при любой погоде. Вот это я считаю не справедливо, а положить ж*пу в теплое место и спокойненько зарабатывать такие деньги, плюс тебя постоянно учат нужным вещам (как продать любому, тренинги личностного роста и Т.д) такого нигде не найти. Компания вкладывает в сотрудников которые приносят результат просто громадные деньги, а если у тебя руки из одного места или мозгов не хватает тупо грамотно общаться с людьми эта компания тебе не подходит. ленишься? Получай зп 15 тыс., работаешь как негр? Держи сотку. Какой грамотный руководитель будет платить вам большие бабки за дурака валяние??? Здесь как и в любой хорошей компании платят за труд, а не за то что ты такой весь пиздатый от природы. У тебя есть вышка...мммм.... И даже не одна? Это очень здорово, если только ты умеешь работать своей головой, а не все делать по шаблону. Короче, компания отличная, дают очень много знаний и умений, опыт полученный в этой компании за год, в другой вы получите за 2. А это самое дорогое что есть в работнике, именно за это вам и платят деньги. Для меня Браво Софт это компания моей мечты, и я безумно рада что в неё попала.[/subject][city]Нижний Новгород[/city]Для меня самое отрицательное это 3 вещи: отсутствие лифта, курилки и раздельных туалетов)))