Бубль Гум, Розничная сеть

[subject]не знаю[/subject][city]в Московской области[/city]Добрый день! Проходил собеседование с Улькиной Ольгой Юрьевной по (скайпу) на вакансию директор магазина в город Якутск. Что хочется сказать: 1. Ольга в скайпе не включила видео, ссылаясь на то что очень слабый интернет:))) 2. Собеседница мягко говоря не готовилась к интервью и ее слова "ну что бы у Вас еще спросить:))" подтверждают это. 3. На вопрос " какие основные ценности в вашей компании" ответила, что покупатели. Отчасти правильно, но про персонал нельзя забывать. Мое мнение такое: сотрудники проводящие собеседование работают на количество собеседований, а не на качество.

[subject]Чистые торговый зал -единственный из плюсов[/subject][city]Пенза[/city]Отвратительное отношения руководства.Схема работы выстроена таким образом ,что все друг на друга доносят ,часто снижают зарплату из за какой-нибудь ерунды,серая заработная плата .Делайте выводы , идти вам или нет

[subject]Как и в любом коллективе здесь работают также и нормальные положительные, веселые ребята, зарплата среднего уровня.[/subject][city]Уфа[/city]Если вы уважаете себя и людей - не идите работать в эту компанию. Это будет самый ужасный ваш опыт. Руководители данного филиала (управляющая О.В. и её помощники) в г.Уфе - их злоупотребление должностями просто зашкаливает. Очень скоро подобные люди развалят вашу компанию, Бубль Гум. Руководитель -это ядро ,именно он создаёт атмосферу в коллективе. Здесь же полная некомпетентность и что самое важное - полное неумение общаться с подчиненными - вам правда в лицо могут нахамить, не просто корректно сделать замечание,а именно нахамить, оскорбить вас Девочки плакали из-за неё. Руководители могут опоздать на 20-30 минут, хотя на "листе учёта рабочего времени" это никогда не отображается - кто же посмеет сдать руководителя? Обед их длится по 1,5-2 часа, тогда как обед простого сотрудника фиксируется поминутно и не дай бог он просидит в столовой дольше, чем 45 минут - в данном месте очень практикуются доносы и объяснительные . Хорошо там только самым подлым - сдай коллегу первее, чем он тебя. Зарплата серая. В день зарплаты очередь людей толпится возле кабинета директора и как собачонки ждут - дадут или не дадут сегодня? На вас в любое время могут накричать - ощущение мерзкое. В компании практикуется прохождение детектора лжи. Если вы новый сотрудник -готовьтесь также к обязательной регулярной аттестации (очень зависящей от настроения принимающего) и на основании которой вас в общем-то могут и выкинуть оттуда. Текучка просто нереальная. НЕРЕАЛЬНАЯ. Каждый месяц-другой люди уходят и другие приходят, уходят и приходят. вакансии на сайтах у них никогда не закрываются. Видимо место очень "хорошее"

[subject]Зарплата[/subject][city]Екатеринбург[/city]Вышел на работу и в первый же день просто ужаснулся отношением руководства к подчиненным.... Приходить на работу необходимо за 1.5 часа до открытия магазина, уходить через 0.5-1 час после его закрытия, это получается в среднем 14 часовой рабочий день!!!! Однако перерыв для отдыха и питания предусмотрен только на 1 час, т.е. 13 часов ты находишься на ногах, присесть или не говоря уже о том, чтобы перекурить или попить чайку строго запрещается!!!! Это просто кошмар, лично я не хочу потом проходить лечение от варикоза при такой собачьей работе.. Я предложил для оптимизации труда и отдыха ввести 2 дополнительных перерыва по 10 минут, но к сожалению руководству на всех просто плевать.... Проработав в этой компании несколько часов решил вовремя уволится и нисколько не пожалел, здоровье дороже!!!!!

[subject]Так сложились обстоятельства, что в этом году я пол года искала работу. Собеседований было бесчисленное множество, в разных формах и с разными вопросами, но такого сотрудника по подбору персонала, как в Бубль Гуме, я встречаю впервые. Но начну по порядку. Первое собеседование со мной проводил по скайпу специалист КА из г.Новосибирска. Отмечу, что делал это профессионально, задавал грамотные вопросы и очень тщательно сопровождал мою кандидатуру на всех этапах собеседования (постоянно звонил, брал обратную связи и давал свою). После собеседования в КА я отправилась на собеседование непосредственно в сам Бубль Гум, где познакомилась с Алёной. Специалист - профессионал своего дела: задает конкретные вопросы, предлагает много различных нестандартных ситуаций для обсуждения, старается максимально раскрыть кандидата. При этом она абсолютно честно рассказывает о достоинствах и возможных недостатках работы в компании, что бы у кондидата не осталось двусмысленности. После этого собеседования мне позвонили и назначили прохождение теста, который включал в себя вербальные, логические и математические задачи. После этого теста была назначена встреча с уже непосредственным руководителем - Территориальным директором. С ней встреча так же прошла очень продуктивно - человек отлично знает, какой человек ей нужен в команду, четко видит задачи и прекрасно управляет теми магазинами, за которые отвечает. Человек жесткий и требовательный, но наверное поэтому и успешно делает бизнес. Ну и последним этапом уже было прохождение полиграфолога. Проходила его впервые, было интересно))) Подведу итог: - да, зп серая, но зато уровень очень достойный - тут каждый решает сам,что ему ближе количество или качество. Для меня лично, всю жизнь отчисляющей деньги на "мифическую" пенсию, это было больше плюсом; - в компании отсутствуют премии - только оклад, но он изначально высокий, а это дает уверенность в завтрашнем дне и есть возможность планировать свои расходы и покупки; - компания очень регламентированная, всё за тебя уже давно придумали, а твоя работа только делать то, что придумали и всё! Я прошла все этапы, но в самый последний момент мне предложили должность выше в другой компании и только поэтому я отказалась. Но если когда нибудь от Бубль Гума мне поступит интересное и выгодное предложение, я обязательно соглашусь. Рекомендую всем соискателям Бубль Гум![/subject][city]Владивосток[/city]Что бы проехать к главному офису, нужно заплатить 50 рублей за въезд на территорию((

[subject]Регулярная зп Комфортный офис Интересная работа[/subject][city]Владивосток[/city]Жесть а не работа! Руководитель направления в сложной ситуации орет, унижает вместо того что бы выделить ключевые моменты и скоорденировать действия своего подчиненного Серая зарплата При увольнении расчёт по белой за последний месяц работы. И не важно сам написал заявление на увольнение или принудили написать заявление. Регулярная угроза штрафоф, подписания обязательств добровольной выплаты штрафа в случае прихода бракованой одежды на магазин

[subject]Не знаю,как в остальных городах, но у нас на члб2 все нормально, коллектив хороший,даже дружный, ( есть исключения, конечно, но в семье не без урода). Зп иногда задерживают, но это за неимением времени её выдавать, максимум день,у управляющей тоже есть дела,так что это не криминал. У тех,у кого бомбит по поводу отношения к ним,видимо какие-то свои проблемы, так как в нашем подразделении все относительно нормально. Обед 45 минут,в магазин выходить можно. Начальство даёт просраться,конечно, но только по делу,либо для мотивации. Управляющая сама говорит нам в лицо, что ей нравится с нами работать и какие мы хорошие. Поэтому я не пойму в чем проблема большинства людей,составляющих отзывы на этом сайте,вы работаете в каком-то неправильном бубль гуме.[/subject][city]Челябинск[/city]Отпуск 2 недели и запрет на разговоры в рабочее время на левые темы можно пережить. Пообщаться нам удаётся и после работы. Я к тому,что мы большинством коллектива дружим и за пределами магазина.

[subject]Своевременная зарплата, хорошая Управляющая =)[/subject][city]Челябинск[/city]Когда пришла сюда работать думала что лучше места не найти... но оказалась не всё так просто. Понравилась управляющая ,хорошая понимающая женщина, но поддаётся влиянию ЗУПРа и САТЗ... Когда это поняла то очень расстроилась! Если этим двум женщинам кто то или что то не нравится ,то они добиваются того что бы этого человека уволили или просто тупо чего они хотят (даже если это не соответствует стандартам компании) Напомню что самые важные решения принимает в магазине УПР!!! Если ЗУПРа ещё можно терпеть то САТЗ ВООБЩЕ ведёт себя как мужик,материться постоянно орёт на всех, обзывает дибилами ,тупорылыми. И ей слова ни кто не может сказать (потому что она сделает всё что бы этого сотрудника уволили), а кто может, тот вскоре сменит место работы! Не дай бог ты что то сделаешь не так ,то всё хана тебе, ты не просто получишь дисциплинарку а ещё будешь стоять и слушать пока эта женщина проорётся и выматерится.. А бедные мужики службы контроля как она орёт на них просто мне кажется скоро кто ни будь из них ей точно вломит! Писать можно бесконечно об этом , просто если бы кто то усмирил этих женщин, на подразделении стало бы на много спокойнее и уютнее , захотелось бы идти на работу как домой =)

[subject]положительный только для покупателей! И то стало дороговато Там[/subject][city]Иркутск[/city]да, я не думала, что Бубль гум такой г ! Я была покупательницей. Впечатление были хорошие, вежливые продавцы и кассиры. И я решила пойти туда работать, на некоторое время. Писала на вакансию АДМИНИСТРАТОР. пришла на собеседования, предложили консультант торгового зала или кассир. Смена 1600рублей. Но мы вам в течение 3 дней перезвоним. Но сейчас читаю отзовы, и думаю на фиг туда идти. неожидала конечно от бубль гума такого!

[subject]Если день рождение выпадает на рабочую смену, то дается оплачиваемый выходной.Это единственный, и то смешной плюс в этой компании.[/subject][city]Челябинск[/city]Минусов огромное количество,они все перечислены ниже. Добавлю от себя - работать в этой компании можно только управляющей, так как на эту должность нанимает региональный менеджер, поэтому уволить управляющую все равно что расписаться в своей полной не компетенции .Если в магазине случается какой-то косяк, то виноваты все, кроме управляющей, хотя она должна контролировать работу всего магазина и быть в курсе того, что происходит на подразделении. Самое обидное это то, что ты не сможешь доказать свою правоту, а если попробуешь, то будут угрожать испорченной трудовой книжкой. Так все и уходят, с отвратительным чувством несправедливости.А как думаете кто останется?Правильно-управляющая, так же нарушающая дебильные стандарты придуманные параноиком, попивая кофе, непринужденно общаясь с приближенными на тему кого-бы уволить следующим.

[subject]З/п своевременная. Но этого недостаточно, чтобы скрасить все негативные стороны это компании. Здесь еще кстати руководство нормальное.[/subject][city]Иркутск[/city]Ну, все то, что написано выше - полная правда. Приходишь на работу и понеслось: брюки черные (если нет-купи), туфли черные на плоской подошве (если нет - купи), резиночки купи, медосмотр за свой счет все оплати. Недопоставки в магазины - с карманов сотрудников, порча покупателями и воровство покупателями - с карманов сотрудников магазинов...И самое приятное - если на товар идет расхождение цены, которая указана на ценнике и цены, которая на кассе:товар дариться полностью покупателю, а сумму удерживают с сотрудников отвечающих за отдел или еще тех, кто по их мнению как-то причастны к несоответствию цен. Контроль в магазине в 90% случаев бдит за сотрудниками, а не за ушлыми покупателями. Красные карточки бесконечно в тему и не в тему. Никаких премий, льгот, поощрительных и стимулирующих действий. Одни карательные меры. Вообщем, если Вам некуда девать деньги и нервы у Вас стальные, если Вы напрочь забыли о чувстве собственного достоинства, если Вы готовы почитать и выполнять маразм этой компании - то добро пожаловать.Работать там можно, но только на двух должностях - зам.упр., и управляющим. З/п компенсирует все издержки. А так, не стоит тратить жизнь на это говно!!! Выйдете из компании с чувством ничтожества и нищим.

[subject]При открытии был дружный коллектив.[/subject][city]Томск[/city]Работала в магазине больше двух лет, начиная с открытия. Персонал набрали отличный. Но буквально через пол года многие разошлись из-за условий работы. Что было важным для меня: отпуск нельзя было перенести ни на один день. А подстроиться с путевкой и рейсом самолета в данном случае очень трудно. Подменится тоже нельзя, даже если есть кем. И, что очень печально, так утром и вечером надо записаться с список. Не записался - день проработал бесплатно. НИ кто его не оплатит. Таким образом экономится фонд з/ платы. А потом началась несусветная текучка. Не успел ассортимент изучить - уже уволился.На оставшихся огромная нагрузка, потому и не выдерживают.

[subject]Работщие или ещё не уволенные сотрудники среднего звена грамотные и месть о грамотном управляющем[/subject][city]Ярославль[/city]Отвратительным зная компания по отношению к сотрудникам любого ранга * начиная от управляющей и заканчивая продавцом. Начиная с бредового унизительного регламента, который выдумал какой-то дебил: цвет носков, например, длина и цвет ногтей... Управляющие всех магазинов после открытия магазинов через полгода убираются * посмотрите на сайте до десятка требуются упры и зупры. Если у сотрудника есть ум и собственное мнение такого не держат - убирают. После прохождения унизительно процедуры детектора лжи находятся причины к увольнению, несмотря на то, что сотрудник хорошо выполняет из сраные стандарты. Вновь поставленная управляющая Мотлохова выжыла не только управляющую и администраторов всех отделов, а потворствует работе стукачей и лентяев. Незаконно не оплачтвтся больничные листы, зарплаты серые и при увольнении практически не расчитыаают. Более мерзкой компании не встречала - идут по головам и нарушают закон на каждом шагу.

[subject]Хороший коллектив, до сих пор общаемся, своевременная з/пл.[/subject][city]Челябинск[/city]Нарушение ТК РФ, больничный по уходу за ребенком не оплачивается, на себя самого оплачивают только после 6 месяцев отработанных в компании и то расчет идет не по ТК, отпуск оплачивается в рабочих днях и то 10 дней, отпуск не продляется, если во время него были праздничные дни или был больничный, мед. осмотр не оплачивается и время прохождения осмотра не включается в рабочее время, есть процедура прохождения полиграфа, тебя сначала 2 часа расспрашивают про твою личную жизнь и трудовую деятельность, про кредиты и займы, про всех родственников и обещают, что эта информация не выйдет за пределы этих стен, по факту же всю информацию сказанную на полиграфе сразу же используют против тебя, если есть кредит и ты работаешь кассиром, тебя переведут подальше от работы с деньгами или вообще уволят, придумав какой-нибудь предлог, "типа резинка не в тон волос". З/пл не официальная, белая только минималка, при увольнении могут рассчитать только по белой.

[subject]Нет[/subject][city]Ярославль[/city]Позвонили, пригласили на собеседование на должность заведующего, по факту оказалось, что вакансии только продавцов и кассиров. На вопрос зачем вы пригласили на собеседование, если в резюме было четко указана, должность на которую претендую, а у вас такой вакансии нет? - промямлили что-то про Владивостокских коллег. Жаль потраченного времени.

[subject]Дружелюбный коллектив среди желтых футболок, хорошая заработная плата, если рабочий день выпадает на твой день рождения, то дают оплачиваемый выходной.[/subject][city]Владивосток[/city]Скотское отношение к сотрудникам со стороны начальства, иногда складывалось ощущение, что грязь под ногтями начальство и то больше ценит. И то, чем дольше работала, тем больше адекватных сотрудников уходило. Изменения в графике без предупреждения (то 5/2, то 3/3, а за 2 месяца перед НГ вообще смесь непонятная), перед Новым годом обязательные переработки, (и плевать, что в соответствии с ТК их навязать не могут). Если больше 1 сережки в каждом ухе - убрать, цепочки, крестики и т.д. на шее (даже маленькие) - убрать. Если во время рабочего дня станет плохо, то отпускать не хотят, только если уж совсем нормально стоять не можешь. Разговаривать сотрудникам между собой нельзя (при этом никого не волнует, обслуживаешь ли ты в данный момент покупателя или нет, всегда стоишь молча). Работаем стоя, присесть или облокотиться ни на что нельзя, с учетом изменений в графике стоять приходилось по 12 часов, перерывов за это время всего два - 30 мин обеда и 15 мин ужина, к вечеру ноги уже ходить не могли, сейчас хоть стулья поставили (и то, произошло это относительно недавно, но и то, сесть на них можно только тогда, когда перед тобой покупателей нет). З/п хоть и хорошая, если сравнивать с оплатой труда в других компаниях, но, во-первых, она серая (на карту падает примерно треть всей суммы, если не меньше), во-вторых, постоянно за что-то снимают деньги. И ладно еще инвентаризация, заранее предупреждают, что материальная ответственность по недостачам коллективная, но иногда изымают за чей-то косяк просто за компанию, чтобы не разбираться, кто виноват. Минусы, возникающие в кассе, покрываются за счет твоей з/п, при этом на что идут образовавшиеся плюсы - не понятно. Во многих магазинах часть недостач компенсируется за счет плюса в кассе, соответственно с з/п снимают меньше, в этот же не так, а куда идут лишние деньги - не известно. Работать приходится не только по своим обязанностям, но и периодически вызывают помогать в зале, что-то разгребать, что-то расставлять. Вход/выход из магазина по отпечатку пальца (сканер специальный есть) и еще необходимо записаться в лист, если не запишешься, считай, на работе не был, день не оплачивают. Постоянно капают на мозг со стандартами, для кассиров есть речевой шаблон, как говорить с покупателем, но он настолько дибильный, что чувствуешь себя умственно отсталой, если начинаешь говорить по нему, при этом время для обслуживания покупателя в среднем 110 секунд ,но пока все по шаблону скажешь, уже больше пройдет, и покупатели сами психуют, ведь им мозг лишней информацией забиваешь. Отходишь от шаблона - капает на мозг начальство. В итоге рабочий день проходит в постоянном стрессе, домой уходишь нервной и злой, но это, естественно, никого не волнует, работая в Бубль Гуме, нужно засунуть свое мнение куда подальше и мило улыбаться, ведь, исходя из гимна, покупатель - царь и бог, сотрудник - жалкое ничтожество.

[subject]Отзывы конечно жесть, но у меня муж там работает, работа ему нравится, все эти презентации даже интересны, зарплата вовремя, в день рождения оплачиваемый выходной, никакого гнобления со стороны руководства нет, сам болел и с ребенком сидел -проблем не было, работает сотрудником зала, ну вот пока так, а там видно будет[/subject][city]Челябинск[/city]Неплохо было бы - столовая питание в счет зп, - скидки сотрудникам на продукцию магазина, - подарок детям на новый год

[subject]ЗП БЕЗ ЗАДЕРЖЕК[/subject][city]Омск[/city]Уважаемые люди!!!!!!!! не работайте в этом магазине!!!!!!! подмены не разрешаются, первые пол года больничный не оплачивается а дальше политика такова : идешь на больничный сам -оплатят , больничный с ребенком - НЕТ !!! З/П черная, выдает управляющая НАТАЛЬЯ ВАЛЕНТИНОВНА ДА ЕЩЕ С ТАКИМ ЛИЦОМ БУДТО СО СВОЕГО КАРМАНА .Было и такое мол расскажешь ГИМН БЕЗ ЗАПИНКИ - ЗП ПОЛУЧИШЬ , ВООБЩЕМ НАЧАЛЬСТВО ГАВНО СТИБЕТСЯ НАД СОТРУДНИКАМИ КАК ХОЧЕТ!!! А Лариса Анатольенвна на планерках придумывает что бы такого с сотрудников спросить, а все ли стандарты помнят , а все ли улыбаются покупателям и многое другое. САМОЕ СВЕТЛОЕ ПЯТНЫШКО В ЭТОЙ ШАРАГЕ ЭТО СОТРУДНИКИ , ВСЕГДА К НИМ МОЖНО ОБРАТИТЬСЯ ЗА ПОМОЩЬЮ ,НЕ ОТКАЖУТ . ИХ Я ВСПОМИНАЮ С ТЕПЛОМ. УВОЛИВШИСЬ , НЕ ЖАЛЕЮ НИ СЕКУНДЫ !!!!

[subject]заработанной платы хватает на еду...[/subject][city]Омск[/city]Товарищи, график ужасен, за декабрь дали заработать, мы и отработали по 200 часов, как рабы отпахали, более половины из них в ночь, руководство не оплачивает ночные, если у тебя по графику выходной значит вечером ты в ночь заступаешь. после ночи день и ночь отдыхаешь и снова на работу. О переработках видимо руководство не в курсе что есть трудовое законодательство. Отношение к сотрудникам скотское. Кто себя ценит увольняются после первого дня работы. Остаются только те кто не имеет другой возможности к существованию. Надоело, намерена написать жалобу в РОСТРУД, благо доказательную базу собрала... Если у Вас нет другой работы, и вы готовы всю смену стоять, телефоном запрещено пользоваться, и носить с собой нельзя, у кого дети маленькие, или родители больные, то это просто не для вас однозначно. Подмены запрещены, за свой счет то же. Больничные не оплачивают, отпуск вообщем то же, отпускают на 2 недели не больше. В общем это так же вопросы которые я думаю им должен задать инспектор по труду. Зарплата серая на половину официальная ровняется МРОТ. А ГИМН компании да наизусть, да ежедневно....

[subject]***[/subject][city]Ярославль[/city]Хочу рассказать про управляющую в г. Ярославле. Постоянно требуются сотрудники в Бубль Гум в этом городе. Уважаемые сотрудники по приему персонала, пока там работает Чертова (фамилия сама за себя всё говорит) там всё время будет текучка. Эта женщина тварь одним словом...

[subject]Хороший уровень оплаты труда[/subject][city]Красноярск[/city]Я работала в должности менеджера по персоналу в одном из магазинов в Приморском крае. Да действительно для любого сотрудника работающего в данной компании ежедневное пребывание на работе стресс. Полиграф, гимн, отсутствие социальных гарантий, черно-белая з/п, и т.д. При этом у нас один работник 5 лет в должности администрации с судимостью, но полиграф она проходила на ура. А потом начальник службы безопасности ( бывший мент) проверил всех сотрудников по базе и выяснил, но почему-то этот факт замолчали и этот сотрудник работает до сих пор.

[subject]Постоянный стресс[/subject][city]Владивосток[/city]Собственно сам прием на работу не такой уж и странный . Есть полиграф, но он есть и в других компаниях. Порядок, что сделать...но зачем он нужен, я не понял. Врал на нем половину, в итоге успешно его прошел. Предупреждали меня, не иди туза, да не послушал. А ведь мог не терять полтора года непонятно на что. Работал в головном офис. Начнем с пропуска. Проходишь по отпечатку пальца, после зачем то расписываешься, что пришел. Если не записался-считай не был на работе. Прогул. И все равно, что отпечаток, который не подделать, тебя опознал. Еще черная зп....официально 6000,все остальное мимо налоговой. Поэтому когда увольняют нежелательных, те, кто перешел дорогу, то им эти 6000 и платят и говорят, счастливого пути! Спасибо, что как идиот проработали у нас! Камеры стоят на каждом сантиметре. Прослушка везде. Вся переписка, почта читается. Обыскивают тумбы возле рабочего стола. Если закрыта-взламывают и потом еще скажут, почему она была закрыта? Из персонала хотел бы особо негативно отметить директора hr. Хоть пришла недавно Богачева, но она делает карьеру за счет чужого ума и постоянного стукачества на всех, в том числе на своих. Письмак лояльный, адекватный человек. Приятно было с ним работать. Самый нормальный отдел у него. Категорийным менеджерам тяжко. Людей брать не хотят в помощь, работы навалом. Зп естественно тоже не поднимают. Как то поговорил о возможности в мой адрес поднять. Нифига. Есть мистический департамент, под названием кфд. Там вся бухгалтерия и юристы. Такое ощущение, что они все считают себя особенными. Я про бухгалтерию. Про юр отдел особо ничего сказать не могу, т.к. пару раз общался. Но общался с некой капель анастасией. Вот она двинутая на всю голову. Не бью женщин. Но её бы ударил. Считает себя умнее всех, хотя не начальник. Просто корона на голове наверное. В голосе постоянное презрение. Что касается басенко, он начальник кфд, этот вообще мистическая личность. Видел его 2 раза за полтора года, и не известно, он ли это. И командировки ужасно не выгодны...суточные дают 300 рублей!!!! Я с голода умирал. Зп почасовая. Т.е. за январь люди получат половину своей зп из за праздников

[subject]Работа в "Бубль-Гуме" г. Находка была бы невыносимой, если бы не коллектив.Особенно хотелось бы отметить Оксану Викторовну, администратора торгового зала - умница, трудяга. Светлану Владимировну, зам. управляющего - грамотная, спокойная, дружелюбная женщина. Татьяну Веремейчик, сотрудника торгового зала - профессиональный, ответственный работник. На самом деле хороших сотрудников было не мало. Уже давно не работаю в компании, но этих людей всегда вспоминаю с теплотой.[/subject][city]Владивосток[/city]Негатива в предыдущих отзывов много, и практически все, что написано - правда. Добавить нечего.

[subject]Их просто нет[/subject][city]Алтай[/city]Трудоустройство проходило очень забавно. Отправила резюме, мне перезвонили, провели собеседование по телефону (все вопросы по сути), выслали анкету, заполнила, пригласили на собеседование, прошла, сказали срочно выходить на работу. В офисе только стол и стул, сказали приносить свой компьютер. Через 14 дней пришла оргтехника без паролей и права доступа. Пришлось вызвать сисадмина для взламывания, т.к. паролей никто не знал. Попала в больницу на 10 дней (стационар)+14 дней амбулатория. Фактически отсутствовала 5 рабочих дней. пока находилась в стационаре. амбулаторный больничный предложила не предоставлять и хотела выйти на работу. Мне сказали сиди дома и выздоравливай. После закрытия больничного сообщили, что на данный момент в моих услугах не нуждаются, подписали СРОЧНЫЙ трудовой договор спустя 1,5 месяца после трудоустройства и отправили в отпуск без сохранения заработной платы на 25 календарный дней. А спустя 2 дня после подписания всех трудовых документов я обнаружила, что на занимаемую мной должность ищут человека. В головной организации мне объяснили, что срочный трудовой договор заключается со всему сотрудниками до прохождения полиграфа. О том что, принято решение, разорвать со мной трудовые отношения мне ни кто не сообщил. В итоге, за 1,5 месяца я получила 1470 руб. денег, и весь апрель просидела бы дома за свой счет, если бы не обнаружила открытую вакансию в Интернете.

[subject]единственный плюс это дружный коллектив среди желтых футболок[/subject][city]Омск[/city]Не советую идти работать туда если вы не готовы стоять на кассе 8 часов не присаживаясь и не облокачиваясь и не разговаривать ни с кем кроме покупателей. При всем этом обед 30 минут строго до секунды. Контролеры стучат на вас за каждую мелочь. Начальство относится к вам как к грязи смотрит с высока считая что вы им должны пятки целовать за то что вас приняли на работу. И есть еще маленький пунктик надо каждое утро на планерки рассказывать дурацкий гимн покупателю и если вы запнетесь вы будете его учить и пересказывать с ново и с ново. Больничные не оплачивают вообще. Административный можно взять только если у вас есть какой либо документ. Зарплата не та что вам обещают когда устраивалась обещали 18000 проработала 6 месяцев ни разу больше 15000 не получила постоянно какие то высчеты за недостачи и уследить за тем была недостача или просто товар не довезли не возможно. Ученикам там вообще делать нечего на сессии не отпускают. Зарплата серая на карту переводят 6000 остальное в конверте. Отношение к беременным тоже ужасное им приходится работать на равных со всеми нельзя даже просто присесть чтоб отдохнуть. Ужасное рабочее место не ходите туда.

[subject]Заработная плата[/subject][city]Москва[/city]Народ,говорят,Наталья Константиновна уволилась.Теперь можно месяцы считать до краха компании.

[subject]красивый магазин[/subject][city]Екатеринбург[/city]люди не ходите туда работать ни когда. Зарплата большая, но вы этой зарплаты не увидите, вычитают за все вплоть за повреждения покупателей в магазине, за недостающий товар, который даже не поступил в магазин, т.к. принимается товар паллетами, а не по штучно. Медосмотр за ваши деньги и первый, и следующие. Больничных нет, обед 30 мин. перерывов нет, сидеть нельзя, стоять разговаривать друг с другом нельзя, телефоны вообще забудьте дома. Да и вообще отношение к сотрудникам очень плохое. Заставляют покупать товар, который залежался, для хорошей статистики магазина. Не ходите туда работать.

[subject]на первый взгляд хорошая зар. плата, но если посчитать что мед.осмотры за свой счет и нет практически отчислений в пенсионный фонд, то зар. плата копейки[/subject][city]Москва[/city]Больничные не оплачивают, мед. осмотры за свой счет, зар. плата "серая", работодатель требует много хотя сам из себя ничего не представляет

[subject]Красивый чистый магазин.[/subject][city]Екатеринбург[/city]Мне интересно неужели руководство компании не боится никаких проверок, со стороны налоговой инспекции,зарплата " серая" ,можно сказать черная, в целом не более 7 тыс.Что еще хочу сказать, на больничные отпускают,только через 6 месяцев после начала работы, ну а если у вас заболеет ребенок то и во все не отпустят, а если отпустят то в отпуск за свой счет, больничный и не мечтайте, даже копеечки ,не заплатят, вообщем все те у которых есть дети , либо няню ищите либо там делать нечего.Соц пакета нет.

[subject]Нет и наверно не будет[/subject][city]Красноярск[/city]Друзья не когда не идите туда работать. Зарплата в два раза меньше от заявленной, график жесть в реальности. Схема такая: чем больше управляющая или её зам тебя штрафует, тем больше у них перспектив получить нормальную собственную зарплату и задержаться на этой должности. При трудоустройстве обязательно пройти надо детектор лжи (бояться нечего в точности да наоборот воспринимает информацию). И самое главное это то, что если у них попросить ознакомиться с трудовым договором то тебе помашут ручкой и не вернут документы (трудовая, санкнижка) говоря " мы у Вас их не брали, а если и брали, то докажите. Что именно произошло в моем случае. Так что я осталась без документов и без расчета. Так что Господа Товарищи Вам решать.