Буровая компания Евразия

[subject]Своевременная выплата зарплаты и аванса[/subject][city]Москва[/city]Не правомерное зачисление зарплаты.Прорабы ВМУ закрывают один процент,а в расчёсках почему-то другой.Просто 15 % сняли без оснований и пояснений

[subject]Коллективы неплохие, зарплата вовремя, но низкая, сносные условия труда[/subject][city]Пермь[/city]Работы нет, официальную процедуру сокращения не проводят, делают так : не вызывают на работу, через два месяца приходит письмо, что у вас прогулы, и вы будете уволены по статье, таким образом вынуждают увольняться по соглашению сторон. Лишают премиальных, питание очень дорогое, во время простоя одним простой оплачивают, другим - нет, больничный во время простоя не оплатят. В учебный отпуск - за свой счет, хотя, если это первое высшее образование,должны оплачивать. Как будто не в центральной России живем.

[subject]зарплата очень маленькая но вовремя[/subject][city]Пермь[/city]воришки от директора до прораба у монтажников. Разворовывают сырьевую базу накопленную годами. Саляра вторая зарплата савченко д.ю 2 куба в заезд сдает хоть бы хны по работе лишбы не трогали ни чего не понимает . начальник березниковского вмц ваще красавчик по фамилии колтунович а.в (слабохарактерный не далёкого ума по своей натуре человек, дали же власть окружил себя граматей пенсионерами и молодыми которые слово против сказать не могут)даже бензовозы до буровой не доходят сразу все сдает один раз неделю просидели без саляры без света без воды.Ну а на верхушке этого безпредела фамилия франк тот только откаты о проблемах по работе от подчиненных и слышать не хочет ну вообщем собралась компашка хохол и два еврея от этого пофигизма работяги пьют, повышается травматизм во время работы, так как за такую зарплату нормальные специалисты не идут чего и нужно данной компании что б все молчали и шито крыто, рыба всегда с головы гниет.

[subject]их нету.[/subject][city]Коми[/city]С тобой разговаривают как с быдлом. Особенно в отделе кадров . Был такой начальник Воног , славу богу что он ушёл, за то на его место поставили Другого Дэб...ла. По фамилии Ювжик А.Ю. Не чем не отличается от предшественника. Так же не может разговаривать с рабочим составом. Одним словом полная Ж.... Зарплату по урезали так что , скора начнёт текучка,а эти клоуны ещё сокращение затеяли. Сокращают дизелистов, за то наёмники работают.

[subject]З/П всегда вовремя.[/subject][city]Самара[/city]Курс ЦБ 1$=60р. Специалисты получают очень маленькую з/п, отсюда среди них такая текучка. Все устраивало, кроме заработной платы, поэтому ушел. Коллектив и руководители отзывчивые.

[subject]Зарплата вовремя[/subject][city]Москва[/city]В данной компании работают г.Нуров.Р.Р.и Орлов. Это и есть большой минус данной компании. Так-как они на пару устанавливают невозможные условия работы,а именно 1.сократили время работы с 10час дня на 20мин . за 30дней выходит один рабочий день. 2.График работы за год с 1962час до 1610час 3.Еще подписали приказ якобы для сохранения численности рабочих о том,что с июня необходимо писать заявления на 6 дней ОБС,затем с августа на 10 дней. при том ,что ты прилетел на вахту на 30 дней из них оплатят лишь 24-20дней. Я думаю ,что все это делается для того ,что-бы люди сами ушли и не платить им по сокращению. Они все это выдумали и получают премию по экономике денежных средств.А о тебе они и не думают как ты свой кредит будешь платить.

[subject]З/П выплачивается вовремя.[/subject][city]Пермь[/city]Работал в этой компании не один год, есть хорошие люди и плохие.На сегдняшний день компания разваливается.Этому содействуют начальники Березниковской экспедиции, котрые все продали и разворовали.Работникв компании не считают за людей (рабы). Руководящие должнсти занимают только в основном радственники. З/П низкая.

[subject]Зарплата вовремя[/subject][city]Москва[/city]Работал в одной вахте более 2 лет убрали с вахты чотбы поставить на мою должность своего человека.

[subject]Доставка самолетом.Вовремя мизерная зарплата.[/subject][city]Самара[/city]Начальство самое настоящее быдло. Никакого уважения к работникам. Кругом одни родственники.

[subject]Есть хорошие люди[/subject][city]Пермь[/city]Сидит один вор пенсионер и его держут,нормальных людей на пенсию сразу выгоняют а он сидит, откаты берёт за левую технику на людей ему насрать чувствует себя богом а сам всего инженер по транспорту Коваль,всех подставляет а на работе сам только с восьми до десяти и вечером появляется, вот из-за таких и портится впечатление об компании.

[subject]Хороший коллектив, практически все специалисты.[/subject][city]Москва[/city]Руководство сплошь погрязло в воровстве. Вся администрация сплошные родственники и любовницы.

[subject]работал в Когалыме,Покачах 25 лет по вахте в КРС ,ПРС и уже 5 лет как уволился с УРС Покачи но до сих пор с теплотой вспоминаю с кем проработал долгие годы и поддерживаем связь между собой. молодым надо работать и впитывать знания у опытных рабочих и теорию которую дают а это поставлено там как надо.учите и осваивайте регламенты технологических операций, ,расчеты. их составляли умные люди . и если попадете работать в другое место вы будете заметно отличаться .просто это школа которая на всю жизнь.[/subject][city]Москва[/city]в семье не без урода.

[subject]попался хороший коллектив. красивые девчата[/subject][city]Самара[/city]Читайте отзывы о работодателе , прежде чем трудоустраиваться!!! - Руководство жесть. - Батрачишь , а зарплата кот наплакал. - Индексация ? Забудьте это слово. Ей хвалятся на собеседовании и ты как дурак ее ждешь годами. - Что на производстве, что в офисе - бардак. - Кругом пафос деревенский! - Никакой корпоративной культуры! - Если ты без опыта , то это вариант на пол года - максимум год. Бегите от туда.

[subject]з/п начисляется вовремя[/subject][city]Москва[/city]низкий уровень з/п, Бардак в связи с реорганизацией ЗСФ

[subject]Положительных моментов нет, там работают рабы, слово сказал плеткой получил, зарплата вовремя но маленькая. Положительные женщины красивые работают и все.[/subject][city]Пермь[/city]Работают родословные, отец, сын или дочь, зять, даже внуки, коррумпированная организация, все готовы заработать "левак", некоторые топ менеджеры работников за людей не считают, одно хамло, вплоть до директора который разговаривает матом, "мрут" работники на рабочем, каждый месяц по 2 несчастного случая, одним словом раб ни кому не нужен, наберут новых рабов.

[subject]Ребята в отделе хорошие[/subject][city]Тюмень[/city]Зам.начальника филиала по реализации продукции полный неадекват. Пашешь сверх нормы и в выходные за просто так. Повышения з/п не предвидится, канцтовары покупаешь сам. Хотя при трудоустройстве обещали горы золотые.

[subject]Не произвелись![/subject][city]Москва[/city]Была на собеседовании в данной компании на должность секретаря со знанием англ.яз. Написала перевод, написала тест по русскому языку и пройдя первый этап с вялой кадровичкой поднялась к начальнице секретариата для беседы. Тетка оказалась неадекват, заполошенная, как курица. Начала критиковать мой перевод, мол, тут можно было сказать так, там этак, спросила смогу ли я жить на предложенную зарплату, ( 42 тысячи до вычета налогов,гросс). "От нас ушли очень хорошие девочки именно из-за низкой зарплаты". Вообщем, стала их нахваливать ( а поднять зарплату жаба душит, видимо). Тетка постепенно набирала обороты, начиная критиковать все остальное. Внимание, господа, она сказала мне, что я слишком спокойный человек, и что даже то, КАК я вошла в кабинет - видно, что я спокойный человек! ( А вошла я действительно спокойно, руки не вскидывала, хуков вправо -влево не делала, головой об стенку не билась!). " Нам нужны активные люди, у нас многозадачность, это Вы на прошлой работе видимо одну бумажку в день делали, а тут... При этом она демонстрировала свою "активность". Позвонив кому-то по громкой связи, она стала метаться: "Лена, ты..нет не ты, нет ты, нет не ты, нет .. Ладно.. и повесила трубку". Когда человек звонит и незнает кому и зачем он звонит во время собеседования, это просто наводит на размышления об адекватности поступков. Потом она, несмотря на бальзаковский возраст, стала чирикать с какой-то теткой попутно зашедшей на минутку. Мальвина-пенсионерка видимо до сих пор старается быть "активной" а выглядит как попрыгунчик. Наговорив такм образом мне гадостей, они по всей видимости, получила моральное удовлетворение. А мне было противно. Противно, что вот такие сидят и строят из себя невесть что. А компания какая-то захолустная на вид показалась. Много пафоса на пустом месте.

[subject]Есть нормальные коллеги.[/subject][city]Уфа[/city]бке-ДНИЩЕ,начальство-99 % СВИНОТА!!!Все кто работают в курсе чего вам рбъяснять.

[subject]нет кроме самолета[/subject][city]Томск[/city]бардак.грубость.низкая зарплата.

[subject]Зар. плата всегда вовремя. Постоянный график работы, работаю вахтовым методом, за год знаю свой график работы. Коллектив хороший, если сразу найдешь общий язык.[/subject][city]Тюмень[/city]Один минус - чтобы быстро расти по карьерной лестнице, надо иметь родственников в верхах структуры, впрочем как и во всей нашей стране.

[subject]Быстро приняли на работу , зарплата приходит во время ![/subject][city]Москва[/city]мастер , постоянно давит на рабочих , заставляет выходить на работу после пер е работок в день, переработки по 6-5 часов,при этом выходить на работу в 8 часов ,как? мало рабочих , на всем эконоусловия работы нет, нет инструментов для работы. тут дел,нечего

[subject]возят на самолете до места работы[/subject][city]Москва[/city]низкая зарплата,и постоянная нервотрепка.надо искать другую компанию.

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Низкие зарплаты, стиль руководства - это постоянное нервное давление на работника в жесткой форме, рабочий день переносят переодически на 08.00 утра, а вечерняя часть остается ненормированной, нереальные представления о том, какую нагрузку человек физически может выдержать, социальный пакет незначительный, премии отсутствуют, зарплаты не индексируются, ощущается полное безразличие к сотруднику со стороны руководства. Собеседование в три-четыре этапа, много тестов, общение со службой безопасности вызывает шок - более тупых вопросов услышать нельзя, мне, например, задавали только личные вопросы! Заранее предупреждают, что "у нас такое правило: если мы решим с Вами расстаться, Вы должны сразу написать заявление и уйти - мы заранее Вас об этом предупреждаем."

[subject]БКЕ Евразия это компания в которой работают не люди.[/subject][city]Тюмень[/city]Ребята если хотите чтобы попортить здоровье и нервы за копейки тогда добро пожаловать в БКЕ Евразия, отношение к рабочим честно скажу СКОТСКОЕ, и это еще не все прелести этой компании.

[subject]Все же, если у вас нет опыта, советую для получения стажа поработать в этой компании. Набраться опыта, получить запись в трудовой и искать нормальную работу, там, где ваш профессионализм будет цениться. Устроится на работу не сложно. У вас проверят бумажки в отделе кадров, проверит бумажки служба безопасности компании, но, а что вы знаете и умеете, их мало интересует. Главное иметь хорошие бумажки и все будет нормально. Но, а дальше, все зависит от вас. Есть голова, всему научитесь. Но не научитесь, тоже не страшно, на зарплату у них это не влияет. У них вертикаль, сколько вам платить, решают где-то далеко наверху и решают те, кто не знает вас и вашу работу.[/subject][city]Тюмень[/city]Хотите себя почувствовать гражданином Северной Кореи? Добро пожаловать в Буровую компанию «Евразия». Работая в этой компании, вы не будите иметь никаких прав и при этом будите получать очень скромную зарплату. Оклады смехотворны, сколько-нибудь нормальная сумма набирается только за счет серенного коэффициента и северных надбавок. Работа в основном вахтовом методом. И если вам придется работать в Когалыме, то жить придется в общежитии. Порядки в общежитиях «БКЕ», как в Северной Кореи. Есть, пить чай в комнате нельзя, только в толкотне в комнате-столовой. Если вы купите кусок колбасы, то хранить её нужно в той же комнате в общественном холодильнике, подписав свой кусок и хранить чек из магазина. У вас будут постоянно проверять все, от вашей колбасы, до правильности заправки кровати. За нарушение лишат премии. Работая в этой компании нельзя брать кредиты, тем более ипотеку. Вы никогда не сможете поручится, что будите иметь работу завтра. Ваш профессионализм не будет иметь какого-нибудь веса. Вас может и будет ценить ваш непосредственный руководитель, но это не будет иметь какого-нибудь значения. В этой компании вертикаль власти и все решения будут приниматься где-то наверху и по вашей персоне тоже. Вашу судьбу всегда будут решать люди, которые вас в глаза не видели и не понятия не имеют о вашей квалификации. По этой причине вы всегда можете оказаться безработным не по своей вине. Тем более, что у них постоянный реорганизации, одни структуры разгоняют, другие собирают. Короче, бардак полный.