© DLE Maps v0.2.2
» » окп донецктеплокоммунэнерго

окп донецктеплокоммунэнерго

2 отзыва

Телефон не указан

Режим работы не указан

О компании

Отзывы о компании

Сказал Аноним

9 лет и 7 месяцев назад

[subject]Работа предприятия зависит от сознательности обслуживающего персонала и мастеров. Если мастер считает нужным отревизировать оборудование не только на бумаге,то сезон отработаем без значительных аварий. Директора это не волнует, самое главное,чтоб было покрашено и побелено.[/subject][city]Донецк[/city]Ждем комиссию ПДК. У директора и инженера по ТБ крышу снесло. В двадцати градусный мороз, без отопления на котельной, красим и белим. 12 часов находимся на сквозняках,переодеваться приходиться в котельном зале. А всего прошло 3,5 месяца, как закончился ремонтный период. К людям относится как скоту, постояннные крики угрозы. Спецодежду в этом сезоне не выдали, аптечки выдадут перед комиссией. Зачем такие комиссии,если к ним готовяться 1,5 месяца.Если хотите выявить какие-то недостатки надо приезжать без предупреждения. Повышения по служебной лестнице непредвидется, хотя теплотехник с красным дипломом. Лучше взять с улицы по блату. О чем можно говорить,если директор бывший милиционер,который не компетентный в вопросах теплотехники и производства в целом. Зато сокращение провести с точки закона,это пожалуста. Молодых убрать, а пенсионеров оставить,т.к. сам пенсионер. Металлолом сдать, бензин продать,гораж частникам сдать под стоянку - это пожалуста.За эти деньги слетать в Египет каждый год, а рабочий за путевку на море расплачивается полгода, а уходя на пенсию минималку получает.
Полезность отзыва

Сказал Ммм Ммм

10 лет и 4 месяца назад

[subject]Есть надежда, что сами свалят, а нет, так помогут[/subject][city]Донецк[/city]Известные Господа радуют нас своими действиями. Нам нравится когда нас унижают, повышают голос, но все это мелочи в сравнении с тем, что достопочтенные Господа желают сократить персонал теплосети разных городов, ради показателей. Естественно сокращаются люди неугодные. Законы экономики работают. Прибыль равна доходам за минусом расходов. Значит для ее повышения необходимо либо повышать доходы, либо уменшать расходы. Таким образом сотни людей остаются без работы в то время как некоторые личности закупают материалы по завышенным ценам и используют их не всегда на нужды вверенных им полей работы. А мы вылетаем с работы. Кто же это все делает? Уважаемый Куликов С., директор по экономике, ищет все пути для укрепления своего Господства и захвата власти в ОКП. Он как серый кардинал Ришелье, сталкивает лбами, вносит смуту и неясность, давит мелких подчиненных, прикрывая этим свою некомпетентность. Какой же ты директор по экономике, если не знаешь элементарных законов экономики труда. А на слонах катаешься, по миру, чай зарплаты не наработаешь на таковое. Хотя может премиями нагоняешь, которые получил за показатели снижения расходов. А расходы-это люди, их семьи, дети. Они не знают, что это ты. Ясиноватаятеплосеть и Шахтерсктеплосеть в опасности. Используя для этого директоров, которые ввиду недалекого ума этого еще не поняли. Даже когда их работа завалится от недостатка людей и перерасхода денежных средств, они вряд ли поймут, что произошло и чьих это рук дело. Потому что kulikov_love_xivrich@rambler.ru. Слово love все больше приобретает смысл процесса телесного, нежели духовного. Кстати, а почему в Одноклассниках друзья одни женщины? Неужели мы так скрываем свою сущность или может так пытаемся поднять себя в глазах других?
Полезность отзыва

Добавить свой отзыв

Имя *

E-Mail

Полужирный Наклонный текст Подчёркнутый текст Зачёркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Вставка смайликов Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера

Введите код: *

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив