Слобожанский мыловар

[subject]...[/subject][city]Харьков[/city]прекрасный коллектив ...один одного стоят.. одного не могу понять какая у бухгалтеров заработная плата и какой график работы ... катаются по разным странам .. каждого месяца.. возможно делятся опытом , а возможно это хабар в виде очередного отпуска...

[subject]спасбо, поблевал[/subject][city]Горловка[/city]Всем думающим людям. Мыловрал -это маленкий концентрационный лагерь господина Политухи. Мистер думает что помещики и господа снова пришли раз и навсегда, но будучи военным плохо знает историю. Нельзя помогать военным тушенкой и платить рабочему 2500 грн.

[subject]Думаю, думаю, что же положительного в "Слобожанском мыловаре" - и ничего не могу придумать.[/subject][city]Харьков[/city]Компания плохая. Хозяин Политуха врун каких ещё поискать. Скажет, а потом говорит, что не помню. Условия работы кошмарные. Охраны труда нет вообще (при проверках всё откупается). Производственные травмы на каждом шагу, но работников запугивают. Овчаренко (по безопасности) вообще заставляет охрану подбрасывать мыло в сумки работникам. Хочет выслужиться перед Политухой. А на самом деле паршивый и гнилой. Квалифицированные специалисты не ценятся, в цене только доносчики. Впечатления остались негативные.

[subject]отопление свет[/subject][city]Харьков[/city]условий труда никаких!система штрафов как в гетто!доходит до идиотизма.везде пыль невыносимый запах ядовитый каустик капает прямо с потолка оборудование находиться в аварийном состоянии по этой причине у людей обширные химические ожоги больничные не выплачиваються!при этом попробуйте еще пожалуйтесь руководству что у вас производственная травма даже не заикайтесь....вас обвинят в несоблюдении правил ТБ,в добровольно принудительном порядке заставляют выполнят такие работы;в 5-ти тонный бак заливается дистелированная вода и люди голыми руками берут мешки с 99%каустической содой и засыпают ее для получения 48%жидкого каустика при этом из средств защиты только напрочь дырявый АЗК которому от роду лет 50)))!!!!!такие работы проводятся постоянно как летом так и зимой!НА СЕКУНДОЧКУ ПРЕДСТАВТЕ СЕБЕ ЭТУ КАРТИНУ!ТРУБЫ СПЛОШь и рядом гнилые и не забывайте цех горячий!!!!!!!!!!!со всех щелей свистит пар под давлением 8-10 атмосфер!!!!!!!а с других таких же щелей бризжет горячее мыло 100 градусов обжигает лица руки ноги)))))очень веселая картина!!!!!!!!!за вредность не доплачиваеться никаких льгот нет!!!!!ПРОСТО КОШМАР!!!!

[subject]наличие хоть какой то стабильной работы)))))[/subject][city]Харьков[/city]абсолютно не ценят специалистов;если в кое веки поднимают з.п то сразу же давят штрафами;никаких условий труда;постоянно твердят о соблюдении техники безопасности при этом никаких условий для ее соблюдения нет;не никаких вытяжек испарение кислот ядовитых отдушек;отношение к людям как к скотине политуха .а.а позволяет себе оскорблять своих работников в самой извращенной форме;руководящие работники в частности (гл.технолог предприятия)некомпетентна на 100%!!!!!человек ничего не понимающий в деле которое ей поручено!!!!!сам политуха маразматик каких мало!!сырье закупает откровенное дерьмо!!!при этом требует чтобы люди из этого дерьма сделали высококачественную продукцию)))!!коллектив ужас!!!стадо подлых мерзких людишек(кстати такие там работают годы)хорошие люди не задерживаються потому что их сьедают.на ооо"слобожанский мыловар"ценят в работниках не знание и трудолюбие а умение качественно облизать начальство и умение спихнуть свою работу на каких нибудь простаков!!!!!!у кого этих качеств нету работает недолго либо если долго то на нем все ездят.кстати это одно из самых излюбленных занятий гл.технолога.создаеться впечатление что в ее непосредственные обязанности входит плести интриги чем она с успехом и занимаеться!сексуально озабочена и нерегулярность своей половой жизни вымещает на работниках!!!

[subject]Отопление, свет.[/subject][city]Харьков[/city]Председатель наблюдательного совета Политуха АА НАСТОЯЩЕЕ ХОМЛО и САМОДУР. всем молчать по стойке смирно, штрафует ,задерживает и вообще может не выплатить зарплату. Травятся кислотами люди а на предприятии нет ОТ и никакой "вредности", режим работы с утра до ночи без выходных . Больничные не оплачиваются, социума нет вообще. Зато каждый месяц он в "командировках" в Дубаях каких нить.