Теплоэнерго

[subject]нет[/subject][city]Киев[/city]Не советую!!!!!! По началу как только пришёл на работу заработная плата за первый месяц выплачивается, а потом бегаешь, выпрашиваешь, постоянные задержки! Только одни обещания!

[subject]Нет положительных впечатлений[/subject][city]Киев[/city]Если честно, я в шоке! Как можно поступать со своими подчиненными, что бы такое писали. Спасибо за отзывы. На собеседование не пойду.

[subject]Всем, кто работал и продолжает работать много лет большое спасибо. Будем работать и зарабатывать вместе и дальше в новых условиях.[/subject][city]Киев[/city]Год был не простой, но прибыльный.

[subject]работал. получил некоторые знания. теперь веду себя осторожнее когда мне обещают золотые горы. работают на перспективном рынке.[/subject][city]Киев[/city]все написано очень близко к реальности. жаль, что в принципе может быть успешной эта компания - продукт имеет спрос, но то как компания относится к клиентам и своим сотрудникам - полный ужас. Те, кто давно работают это смесь садистов и мазохистов. интересно, что вовремя уходя из компании люди начинают развиваться, растут по карьера и по зарплате. важно не залипнуть надолго. и еще - опасаюсь оказаться жильцом дома в котором стоит ИТП ДАН - стрЕмно.

[subject]Новый офис, новые возможности, новый подход.[/subject][city]Киев[/city]Их нет, как и отрицательных сотрудников.

[subject]Нет[/subject][city]Киев[/city]Не удержалась и решила оставить комментарий! 1) как кормили так и кормят обещаниями о зарплате и бону аж. 2) 10 лет назад выплачивали зп с опозданием в 3 месяца так и сейчас. 3) условий никаких, только одни оскорбления и унижения, научиться тоже особо не чему. 4) Мне понравилось обращение Толян, продолжу в том же стиле. Толян ты кидаешь людей, а не они тебя: ты обманываешь своих сотрудников, поставщиков, клиентов и ну и в первую очередь себя и свою семью!!! 5) нашлась одна барышня, которая отомстила за всех обиженных девчат и проучила тебя, забрав у тебя последние!!! Спасибо Госпоже Холод! Ей респект и уважуха! P.s. Береги и храни то что имеешь!!

[subject]Нету[/subject][city]Киев[/city]Ха, Данила, а кто за тебя комменты и отзывы пишет? Ты же компом пользоваться не умеешь, слепой как крот и все док-ты от руки пишешь и требуешь в распечатанном виде для просмотра, так как почтой пользовать не могёшь!!! Ну, так как отзывы написаны с ошибками (ты же неграмотный), то возможно кто-то (Виталик или Серега)тебе этот сайт и закинул на рабочий стол, чтоб ты чем нибудь себя занял - тут пободался с облапошенными тобой работниками!!! ...если кто не в курсе: Данила - Анатолий Григорьевич (гребаный директор).

[subject]Коллектив- хорошие ребята, сидят и месяцами ждут зарплаты![/subject][city]Киев[/city]Директор - аферист и самодур ! Классная фишка: берет человечка для выполнения определенной работы (проект, просчет, прозвон), свистит про радужные переспективы на предприятии,про будущие планы и проекты... заставляет сделать месячный план за неделю и увольняет не заплатив (многие сами уходят), аргументируя тем, что финансирование проекта отложено, или вы нам не подходите, или сделали мало либо не то ( а задание конкретно поставить не в состоянии- все делают всё). Орет и матерится. Офис - в подвале без окон, все сидят друг у друга на головах. Нормальные спецы ушли или уходят (только при увольнении можно хоть какие-то копейки забрать)...в общем - жесть полная!

[subject]а они есть?[/subject][city]Киев[/city]как вообще эта шаражкина контора еще может работать???

[subject]Отдельные сотрудники, которые все же работают, и верят что все еще можно наладить.[/subject][city]Киев[/city]Одни сплошные отрицательные стороны. По-порядку: 1. коллектив. Даниленко сам жлоб, и воспитал так коллектив. Ровняются же на "лидера". В случае ДАН это хозяин компании, хотя и за лидера его мало кто считает внутри компании. Это еще один минус. Элементарные средства гигиены в офисе отсутствуют. 2. Работа с партнерами. Разве это бизнес? кинуть ближнего своего? Принцип компании - найти поставщика, добиться выгодных условий, кредитного лимита. Получить товар на этот лимит. И забыть. Не упоминал, если бы это был единичный случай. 3. Ответственность руководства перед сотрудниками. Вернее ее отсутствие. Требуя от сотрудников, нужно давать и мотивировать их. красивые слова о том как БУДЕТ, на сегодняшний день никого не мотивируют. Реальные действия, и факты - вот что даст хоть малую долю доверия. А так... - это шайка кидал. 4. ....ушли специалисты. Реально достойные люди, на которых держалась работа. Только радуюсь за них что нашли себя в других компаниях.

[subject]пара человек при собеседовании[/subject][city]Киев[/city]поработав пару дней, ушел оттуда...добираться далековато, коллектив черти что, никто ни за что не отвечает, что делать не понятно, аванс не платят....зп как говорят сотрудники тоже не особо.

[subject]Был хороший коллектив на производстве.[/subject][city]Киев[/city]Условия труда отсутствуют (присутствуют на уровне "для быдла покатит"), структура компании отсутствует ( меняется регулярно), правила меняются в зависимости от того, что в данный момент нужно Даниленко. Текучка кадров как в горной реке, из постоянных, только бухгалтерия и Даниленко. Деньги платят только после ультиматумов и забастовок, задержки от 2 месяцев до полугода. Общая идея предприятия - главное чтобы у хозяина всё было в шоколаде, собственно отсюда и название, да и работает, по его мнению, только он, остальные просто попрошайки и нелепость. Оплата труда вне закона, никакой социалки не ждите. В общем есть желание почувствовать себя быдлом, и улучшить благосостояние Даниленко, милости просим.

[subject]Мы продолжаем работать на свои блага и блага наших сотрудников.[/subject][city]Киев[/city]Все отрицательные стороны позади.

[subject]У нас всё хорошо.[/subject][city]Киев[/city]Плохо у тех, кто не работает.

[subject]Коллектив, интересная работа, отпуск по КзОТу[/subject][city]Киев[/city]Судя по ЗП, которую Даниленко указывает в своих комментариях, то в зависимости от курса в последнее время он получал от 600 тис. до 1 млн грн в месяц. Почему бы оставшимся лучшим из лучших работникам не поинтересоваться, почему они не могут получить свои 3000-4000 за октябрь

[subject]Корпорация готова к переменам в лучшую сторону и поэтому приглашаем лучшие кадры, а они заменяют тех, кто хуже.[/subject][city]Киев[/city]Тот, кто не смог хорошо работать и зарабатывать теперь пишут здесь и сожалеют, что не работали на свои блага и блага компании.

[subject]Спасибо всем, кто много лет работает и зарабатывает.[/subject][city]Киев[/city]Много людей, которые не хотели работать и зарабатывать, а пришли чтобы пользоваться ресурсами фирмы и получать деньги ни за что. Такие бездельники уволены и теперь ищут оправдания, придумывая всякие истории и наговаривая на предприятие. Многие пытались навредить бизнесу, работая на конкурентов или на нескольких работах, продавали заказчиков, пытались присваивать деньги, но у них ничего не получилось, а с работой они попращались.

[subject]НЕ понял[/subject][city]Киев[/city]Смотрю и диву дивуюсь с этой конторы. Директор, он же собственник , я так вижу без мозгов. Он себя признал дураком тут раз сто!!! У него много лет воровали из под носа, а он не замечал. Не контролировал и т.д. Или он без Божно врет, или он настолько глуп, что допускал кражи много лет подряд. Идти работать сюда, в любом случае, смысла нет!!!

[subject]НЕТ[/subject][city]Киев[/city]Самой большой неудачей в моей жизни была работа в твоей конторе, а сейчас у меня прекрасная работа, хороший начальник, который уважает своих сотрудников и не заводит любовниц на работе, а думает о своём бизнесе в первую очередь.

[subject]ПОЗИТИВНО![/subject][city]Киев[/city]г-н Даниленко и "Сотрудница", если вас обоих так сильно беспокоит моя жизнь то позвоните и узнайте как я. Мой номер у вас есть! По поводу ваших догадок, то я тут никогда не писала! Уйдя с вашей "перспективной" компании я вздохнула с облегчением и сказала вам обо всем в лицо! Так что не унижайтесь и позвоните, скажите все что думаете, а я вслед ПОЗИТИВНО пошлю вас НАХЕР! Вы не уважаете никого, так что ошибку я не совершила!

[subject]НЕТ[/subject][city]Киев[/city]СМЕШНО, не угадали, я не Мария и даже ее не знаю. Играем дальше...

[subject]НЕТ[/subject][city]Киев[/city]Я вообще-то женщина, ты даже не представляешь кто я. Просто читаю все эти отзывы и смеюсь, жалко тебя...

[subject]Слаженный коллектив, который работает у нас годами ждёт молодых и амбициозных людей, которые хотят работать и зарабатывать. У нас есть всё, чтобы работать полноценно: это и мотивация, и хороший коллектив, и логистика, и уютный офис возле метро, хорошее рабочее место, телекоммуникации и так далее..[/subject][city]Киев[/city]Если вы не хотите работать и зарабатывать, лучше не приходите к нам.

[subject]НЕТ[/subject][city]Киев[/city]Да пошел ты со своим "будешь уволен", скоро сам будешь работу искать. В твою контору врядли прийдет нормальный специалист. И еще: не посылай всех, когда взлетаешь вверх, а то когда будешь падать вниз, можешь их встретить... А я тебя помню...

[subject]Фирма предоставляет всё необходимое для работы: хороший офис, оргтехнику, обеспечивает транспортом или компенсирует затраты, мобильной связью - это даёт возможность сотрудникам чувствовать себя морально и материально защищёнными.[/subject][city]Киев[/city]Тот, кто не желает работать, а тратит ресурсы фирмы, хочет просто отсидеть и получить деньги будет уволен.

[subject]Оптимизм и вера в светлое будущее г-на Даниленко.[/subject][city]Киев[/city]Люди, не тратьте время даже на собеседования! Вам не скажут ни слова правды! Посмотрите на нереальное количество вакансий в этой фирме, которые обновляются каждый месяц. А это говорит о бешеной текучке кадров. Подумайте, ну не могут быть все плохими и ворами))) Возможно причина все-таки в подходах управления?

[subject]Те сотрудники, которые добросовестно выполняют свои обязанности работают годами, получают достойную заработную плату и будут её получать, не зависимо от ситуации в стране.[/subject][city]Киев[/city]Тот, кто кто воровал, отсиживался, тратил ресурсы фирмы и завидовал уже уволен или будет уволен.

[subject]Положительной стороной корпорации, в первую очередь, является официальное трудоустройство, причем с первого рабочего дня, согласитесь, уважаемые, немного сейчас украинских компаний, которые готовы это предложить, особенно в такое неспокойное время. Лично для меня, положительной стороной был сам процесс работы, за небольшое время, которое я проработала у Анатолия Григорьевича, я научилась многому и новому, за что благодарю Вас, Анатолий Григорьевич! Я повысила свои лидерские качества, способность работать под давлением и в стрессовых ситуациях, да и вообще вы дали много новых знаний и навыков. У директора много чего можно научиться, все таки профессионалов нужно ценить и уважать. Он сам построил этот бизнес, подписал самые прибыльные контракты, он мог договорится с любым человеком. Также большим плюсом есть наличие собственного уютного офиса. Что касается коллектива, да почти все приятные люди, но на том фоне, что задерживали заработную плату, сотрудники были злостные, что плохо отражалось на рабочем процессе. А частые "перекуры" некоторых сотрудников, меня лично, просто раздражали. Я не курю, иногда даже без обеда работала, а тут еще и на "перекуры" хватало времени в людей. Вы конечно извините, но то, что задерживали ЗП или у вас личные предвзятости к руководству, не должно мешать общему рабочему процессу, и должны выполнять положенные на вас функции, а не обсуждать за "сигареткой" личную жизнь руководства и сотрудников, и решать кто "плохой", а кто "хороший"! Крепостное право уже очень давно отменено, вас никто не держит, так почему же вы годами работали там, где вас все так не устраивало!? Это был ваш выбор! И это только ваши проблемы. А вы думали что если не платят, то можно расслабляться, а "мягкое" место трудно было поднять и найти новую работу. Лучше же недовольными ходить на работу и жаловаться! И еще, прошу извинения, если немного грубовато написала, просто прочитав всю эту "грязь", такое чувство, что вам нечем больше заняться как вести эту "грязную" переписку в сети. Делайте добро и вам оно вернется![/subject][city]Киев[/city]Ссылку на последние отзывы мне дал мой сегодняшний руководитель(мы неким образом связаны со строительным сегментом, и он хотел познакомиться с Анатолием Григорьевичем), и мне было очень неприятно читать это. Мне стало неудобно, потому что я очень хорошо отзывалась о своем бывшем месте работы, и особенно о руководителе. Я положительно отношусь к генеральному директору как к профессионалу, а мое личное отношение к нему, это лишь мое мое субъективное мнение, и только мое личное дело. И я это не обсуждаю не с кем, так как считаю себя деловым и воспитанным человеком. Соглашусь с некоторыми отзывами в том, что действительно часто были задержки по выплате заработной платы. Но, как я излагала выше, вы могли в любое время уволиться, а вы годами сидели и только жаловались на жизнь! Нет, я конечно, не могу спокойно относиться к тому, что в корпорации часто задерживают ЗП, но есть генеральный директор, и это его предприятие, и как он ведет и строит менеджмент компании - это его личное дело. А вам нужно выбирать, работать здесь или нет. Я как и вы иногда получала деньги с задержкой, но в первую очередь я была отдана работе, для меня был важен процесс, я работала и не зацикливалась на одних деньгах(, возможно потому что у меня были еще другие проекты, где я реализовала себя, и где сейчас прекрасно и успешно работаю. В "Теплоэнерго" я проработала немного, но получила грандиозный опыт, за что очень благодарна Вам, Анатолий Григорьевич! Да, у Вас не всегда было хорошее настроение, и были различные ситуации но вы научили меня быть сильной и успешной Да, и еще, уважаемые бывшие сотрудники корпорации, хватит лезть в "чужую постель", это уже слишком. И в принципе, много сотрудников нашли свои вторые половинки именно в этой корпорации, но руководитель не лезет в вашу личную жизнь, вот и вы живите своей жизнью. Я хочу пожелать процветания вашей корпорации, Анатолий Григорьевич! А бывшим и нынешним сотрудникам успехов в работе и личной жизни!

[subject]Всем, кто был уволен из-за того, что воровал скажу, что воровство это большой грех и если вы будете и дальше воровать на другой работе, то хорошо жить вам не прийдётся.[/subject][city]Киев[/city]уже на предприятии отрицательных моментов нет и тех, кто воровал тоже

[subject]На сегодняшний день - отсутствуют.[/subject][city]Киев[/city]Я НИКОГДА не писал на этом сайте, но вопиющая ложь со стороны генерального директора заставила меня сесть за клаву. 1.По поводу "я тебе обещал - я сделал" - чистая ложь, бонусы я не получил, начиная с апреля 2014 года, хотя обещания были, но обещаниями и остались... 2.Так называемый "общак", а вернее сказать "касса взаимопомощи" существовал, но был создан активными менеджерами из части личных, заработанных ими же бонусов, который распределялся между другими менеджерами отдела за помощь в работе с Заказчиками. На фирме еще остался один менеджер, который это может подтвердить. 3.По поводу воровства - покажите мне хотя бы одного проектировщика, Заказчика, которые бы сказали плохое слово в мой адрес. К тому же, вопрос: зачем уходить с места, где можно постоянно "поживиться"??? Работать, имея одни обещания по зарплате (бонусы в том числе), которые постоянно не выплачиваются, не по силам ни одному человеку. 4.По поводу коллектива хочу озвучить хотя бы тот факт, что по продажам 2014 года по компании "Вило Украина" 1 и 2 места по Украине заняли компании, которые на 99,9% состоят из сотрудников, работавших когда-то на Укр/Теплоэнерго, что подтверждает профессионализм этих людей. Я никогда не прятался за спинами своих коллег и готов ответить за все, что написано выше, поэтому оставляю свой номер телефона 050-443-50-06. И последнее, отзывы, оставленные людьми, ГРУБЫЕ, но СПРАВЕДЛИВЫЕ. Жалею об одном, что не ушел из Вашей компании раньше!