ЧП "Дьяконов"

[subject]За время работы в компании Дьяконов - сталкивалась со многими сотрудниками. Могу сказать, что люди были очень разные. Исходя из отзыва предыдущего оратора - могу предположить, что этот человек просиживал штаны, хотел за красивые глазки и непрофессиональную работу получать деньги и при этом иметь кучу свободного времени и огромную любовь со стороны директоров. Я всегда говорю, что оба директора очень добры и лояльны к сотрудникам, каждому предоставляется возможность работать и зарабатывать! Написав паганый отзыв и облив грязью человека - поставь себя на его место и подумай, как бы ты поступил на его месте? Научись признавать ошибки! Делай выводы и не повторяй их!Если ты в работу отдал неправильные размеры - почему директор должен со своего кармана возмещать расходы на исправление твоих ошибок? Я уже молчу про сроки и лицо компании перед клиентом! По поводу сроков и размеров заработной платы - зарплата выдается своевременно и без вариантов! Ее размер на прямую зависит от выполненной работы (повторяюсь)! Компания Дьяконов подходит людям настойчивым, целеустремленным, порядочным! А бла-бла-бла можно разводить на складе с грузчиками - там и ума много не нужно, да и общаться не придется с руководством особо - так как ты раб и знай свое место! По поводу качества продукции - здесь тоже можно тоже поговорить. Что ж ты жалуешся на качество - если в твои же обязанности и входит продать товар хорошего качества, что само собой не может быть дешевым, или дешевый аналог - но все мы знаем, что дешево значит сердито. А еще если ты сам контролируешь процесс, то есть добросовестно контролируешь выполнение заказа, а не сидишь в офисе и катаешся на стульчике возле компьютера, то возможность исправить свои же ошибки была бы намного легче и без болезненнее для всех! По поводу глумиться и ломать - вот уж никогда не думала, что чувство юмора теперь так называется! Так что выводы делайте сами, но бывший сотрудник слабак, раз не смог то же самое сказать руководству в лицо, и написал явно неадекватный отзыв![/subject][city]Днепропетровск[/city]Из отрицательного - иногда принимают на работу вот таких понтовитых выпускников институтов (как в отзыве ниже), которым сразу кресло директора подавай и зарплату в несколько тысяч не гривен!

[subject]НЕТ[/subject][city]Днепропетровск[/city]Проработал в данной компании меньше года причина ухода обман со стороны руководства. Зарплату не отдают постоянно обманывают что завтра отдадим а потом перестают тебя узнавать кидало одним словом.

[subject]В принципе любой опыт является полезным[/subject][city]Днепропетровск[/city]Скрытый девиз этой компаниии - "отвратительное качество при высокой стоимости заказов". Отношение к сотрудникам: вы просто рабы, обязанные выполнять все прихоти директоров (их целых два), при этом требования зачастую не прослеживаются логически и очень часто являются неадекватными. Приходится лгать заказчикам, даже когда в этом нет никакой необходимости - просто требование руководства. Каждый вечер проходят "оперативки" на тему : " Вы здесь никто, вы ничего не знаете и не умеете в отличие от нас (имеются в виду два брата директора)". При этом все это исключительно матом, абсолютно не задумываясь кому это говорится и что говорится. В целом схема работы с людьми следующая - по приходу на работу ( причем без какого-либо официального оформления), обещание золотых гор и т.п., по прошествии некоторого времени начинаются интересные вещи - сначала начинают глумиться над работником, затем, если он все это "не глотает", начинают уже ломать психологически более жестко, если и это не проходит, тогда начинается кидалово по зарплате. Заработная плата: первое время обещание золотых гор, далее происходит следующее - платится невысокая ставка и проценты с небольших заказов, если есть заказ с которого проценты достаточно большие, то работает схема наказания (если был хоть один промах, процент снимается, если промахов не было - снимаются с формулировкой "плохое ведение объекта", и без всяких разумных объяснений.). Продолжительность рабочего дня - для некоторых категорий работников "с утра и до победы", работа в выходные приветствуется, но не оплачивается. Очень часто рабочие вопросы приходится решать за свой счет, выбить деньги за топливо и другие расходы по решению рабочих вопросов за личные средства очень сложно. Решение сложных ситуаций на уровне руководства происходит следующим образом - "разгребайте сами, я не буду нести дополнительных расходов, поскольку они не закладывались заранее, решайте вопрос как хотите, мне нужно получить деньги с заказчика", а на сложных объектах дополнительные расходы являются нормой, поскольку всех подводных камней на этапе расчета не предусмотреть. В целом работа в этой компании подходит для тех, кто любит "прогибаться" перед руководством, является садомазохистом и для тех, кому в принципе неинтересен уровень заработной платы, поскольку ее сложно назвать даже пособием по безработице. Также подходит для тех, кто желает проверить себя на степень психологической устойчивости. Среднее время работы в этой компании около 1-1,5 года.