зао тандер курск

[subject]Что привлекает и заманивает, это белая з/плата![/subject][city]Курск[/city]сразу скажу, работа постоянно в разъездах из 5 рабочих дней 4 по области, ненормированный рабочий день, бывает и выход в выходной день по авариям, переработки и выход в выходной день не торажаются в табеле учета рабочего времени, по занимаемой должности приходится выполнять функции оперативно-ремонтного персонала, за совмещение по должностям не оплачивают вообще. На поддержение в технически исправном состоянии одного магазина выделяется сумма в размере всего 300 рублей! Делайте выводы в каком состоянии находятся внутренние инженерные сете, и кто несет ответственность за их состояние и эксплуатацию! Может за 4 года все изменилось в лучшую сторону?