Тибетрэй

[subject]Теперь никаких![/subject][city]Минск[/city]Ежемесячная задержка заработной платы! Это кошмар! Иногда и больше недели. Причем 1,5 млн оклада вовремя приходят, а основную часть ждем неделями! При этом проезд и связь никак не оплачивается! Вот как выходить на работу, Если ездить нужно много, а денег нет??? Где хоть какое уважение к людям? Прайс нереально огромный, Как и территории! А зарплата все та же... Вечные сокращения!

[subject]Берут на работу без опыта.[/subject][city]Минск[/city]ТЕКУЧКА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[subject]Бензин выдают на таблетку вовремя,но перерасход не возмещается..[/subject][city]Минск[/city]Эти "управленцы" живут за счёт нас..тех, которые действительно работают..продвегая товар .поэтому ...главное и основное-всё должно быть честно ...без обмана крысятничать и придумывать предлоги для штрафов (при выполнении плана на 100%) мягко сказать гадко...А Тибетрэй живет за счет текучки кадров...это только выгодно компании.Не платить или платить копейки,обложив штрафами это стратегия этой компании...-лохотрон.

[subject]легко получить работу[/subject][city]Минск[/city]касается именно команды "Матадор":полная безответственность,заявки приходят на две а то и три недели позже,ежедневный вынос мозга по поводу работы,а именно"почему,я,торговый представмитель,должна назначать встречу директору магазинов А****** для того,что бы узнать на сколько поднялась торговая надбавка в их магазинах,где,после,меня в грубой форме отправляют лесом,аргументируя это тем,что "мол не твоё дело" если нужно пусть супервайзер приезжает и узнаёт,на что мой супервайзер ответила"Апочему ты не добилась ответа. Второе,мне интересно,а всем з.п. выдают на 70% отвратительным кофе Барселона?! я шла на работу с гарантированным окладом в 5.500.000 а в итоге мне три раза в месяц на карточку приходило 553.000 а остальное ,"-нак Мария тебе 10 коробок кофе-продашь,половина денег твоя"-это как простите?!В общем директор компании,абсолютно плевал на её дела,т.к. большая часть товара рентабельна,а вот руководство-одни жопашники!

[subject]Коллектив, отношение руководства, ЗП, возможность карьерного роста. Очень обидно читать отрицательные отзывы о компании. За 2 года - ни разу не сожалела о своем выборе. В компании важно РАБОТАТЬ, а тот кто пытается "работать меньше", но при этом "получать больше" - долго не задерживается. Таких видно сразу.. а потом они "обиженные" пишут о том, как все плохо в компании... Обидно и неприятно! И в дополнение добавлю: за 2 года моей работы уходили за "лучшей жизнью" не один десяток работников, но ВСЕ (без исключения) либо уже вернулись в компанию, либо ждут появления вакансии. По-моему, это говорит о многом!!![/subject][city]Минск[/city]Бывают проблемы с логистикой

[subject]Сильная и стабильная компания. Мировые бренды[/subject][city]Минск[/city]Все что было описано по отрицательным отзывам - полная чушь некоторых идиотов, которые пришли в компанию "пошланговать" и за это срубить бабло. Таких - в утиль. Кто работает как положено, тот и получает ЗП, размер которой полностью устраивает работника.

[subject]Возможность получить опыт и перейти на другую работу[/subject][city]Минск[/city]Сотрудники негативно относятся к своей работе и друг к другу. Постоянно меняется руководство. Работала с торговой маркой Unilever, моим супервайзером по Минской области была Ч. Н. На любой вопрос она отвечала: это не входит в мои обязанности. Когда она разговаривала, она все время плевалась слюной. Не ходите туда работать!

[subject]НЕ нашла[/subject][city]Минск[/city]В частности этот отзыв касается подразделения Матадор и руководителей Уласика Юрия и супервайзера по Минской области Демидовой Ирины. Больших хамов в жизни не встречала. Мало того, что при выполнении плана на 100% вместо расчитанных 6 млн выплатили только 4, а за месяц увольнения я получила только 1,3 млн. Культуры никакой, все подчиненные не люди по их словам. Никому не советую попадать к ним на работу.

[subject]полная анархия - кто что хочет тот то и делает[/subject][city]Минск[/city]Люди за людей не считаются. Унизить подчиненного или коллегу по работе могут у всех на глазах и это для большинства руководителей является нормой!!! Уровень з/п для каждого сотрудника является загадкой - не известно скольно з/п нарисуют преславутые персональщики (люди без какого-либо спец образования и опыта, которые понятия не имеют о ситуации на рынке труда и выполняемых тобой фукциях) ... Не советую сейчас туда идти работать - раньше (до слияния с Монстром групп Тибетрэй был Компанией с большой буквы. а сейчас болото болотом - лучшие сотрудники уже все ушли, а худшие они и в африке худшие

[subject]Из положительных сторон могу отметить только то что нет особого контроля, и бензин, который выдает компания хватате на личные нужды.[/subject][city]Минск[/city]Отрицательно все, начнем с зарпланы, оговаривалось 4млн+ 4.6млн бонус, в итоге посмотрев по выписке приходов денег на карточку, за 10 месяцев получил около 18 млн, сплошной обман везде, негатив в отношении к персоналу, не оплачивается моб. связь, амортизация, не предоставляется отчет о зп, вообщем никому и никогда не советую туда идти, сплошной обман во всем