группа компаний Элсо

[subject]Не замечено[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Я бывший сотрудник данной конторы, организацией язык не поворачивается её назвать. Во все горло кричат о своей клиенториентированности, но это не так. О персонале вообще не думают, вышвыривают всех и нарушают трудовое, и налоговое законодательство, сейчас объясню. Когда в компании начались трудности, ряд сотрудников решили поувольнять. Не сократить нас решили, а чтобы мы написали по собственному...»

[subject]Не увидел.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Я работал в этой компании. За тот недолгий период могу сказать следующее, все носятся и все время в панике. Постоянные проверки тайными покупателями. Столько денег на них тратили, лучше бы з/п персоналу подняли. Все время только и слышно: "У компании нет денег". Зато один на BMW раскатывает, другой на Infinity, а у компании денег нет... Еще есть дебильная Мега программа Мегаплан, Директор и Администратор постоянно в них сидели и отписывались, их постоянно засыпал Мега задачами некий г-н Петров (такое ощущение, что ему кроме как писульки писать, делать нечего). Его все боятся, от его фамилии все магазины вздрагивают. Есть еще бредятина с проверками магазинов всякими тунеядцами, ходят пылинки везде высматривают, а еще есть должность АТЗ, вообще не понятно зачем она придумана, сидит некая "Клава" и за свое "здрасьте", несколько раз в день, получает з/п, как у продавца. Также проводятся обучение действующими сотрудниками. Хочется у них спросить: "Ребята, у вас хоть образование профильное есть?", а то прочитали пару умных книг и умничаете. Короче полный пипец, никому не советую.

[subject]мои коллеги по отделу[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Проработав в этой компании в отделе озл, могу сказать, что пока работала думала поседею. Каждый день один сплошной стресс. Поставщикам постоянно не платят. Если в магазины товар не поступает, то нас штрафовали из-за дефицита. Платили в основном тем поставщикам, которые платили бонус коммерческому директору. Новых поставщиков, которые давали лучшие цены, но без его бонуса, даже не рассматривал. Когда возникали трения с поставщиками по не оплатам и они хотели бы с ним поговорить по этому поводу, просто их игнорировал. Все время заставлял либо нас договариваться, либо нашего руководителя. Хотя многие поставщики говорили, что если бы он, как страус голову не прятал в песок, а просто бы поговорил, то они и дальше нас отгружали. Своего бывшего руководителя озл, считаю порядочным человеком, а вот коммерческого директора, как и в предыдущем отзыве не чистым на руку.

[subject]Люди[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Я, бывший сотрудник компании Энергодом, проработал в ней более 8 лет, являлся одним из руководителей. Сама организация нормальная, но отдельные личности в виде коммерческого директора - тянет всю организацию на дно своими действиями, а именно, не понимает разницу понятий, что такое недополученная прибыль и убыток, вечно пишет про Мега убытки и воровство в компании, хотя, еще взяв товар несколько лет назад, т.е. товара набрал, а платить не надо?! Если его по текущему курсу пересчитать, то получится, что долг у него 1 600 000 руб. "Безопасник, до этой должности "мутил" с возвратом товара, т.е. делал фиктивные возвраты, а деньги забирал себе, за недостачу же, платил весь магазин. Очень высокомерен и ненавидит людей, которые умнее его. Он боится сказать что-то в лицо, только может писать гневные письма (тут он тот еще писатель). Текучка кадров огромная, только из-за его действий и отношения к персоналу - в грош не ставит! Рад, что ушел с этой конторы. Выводы делайте сами....

[subject]нет[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Вакансии висят месяцами! Когда уже прикратят просто так приглашать людей , чтоб только на них посмотреть, без цели устраивать на работу... И зп в конверте - позор для подобной компании. Не рекомендую!

[subject]Проработал в Фитингвиль практически 10 лет. за это время получил огромный опыт, з/п росла нормально. Коллектив нормальный да и в Питере все приветливые. Да, работал за двоих, но меня там не держали. Не нравится-уходи.[/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]Отрицательное есть- компания исчезла. Такая махина развалилась просто так. Очень жаль.

[subject]Отпуск полностью оплачивается,удобный график,много жизненного и рабочего опыта.[/subject][city]Вологда[/city]Не компетентный директор Разикова А.Н.,спрашивающая совета у старшего кладовщика,который по сути помогает управлять коллективом (менеджеры,бухгалтер).Принимала множество неверных решений с последствиями для себя и работников.В частности,наказав полным лишением премии за два месяца подряд кладовщика за то,что тот ушёл на заочную учёбу,подвела его под увольнение.Старший кладовщик Борисовский И.А.-человек с трудным,вспыльчивым и хитрожопым характером,получающий КОСМИЧЕСКУЮ зарплату для бездельной работы:редкие отгрузки и куча свободного времени за просмотром фильмов.Его подчинённый кладовщик-личность с нереальной выдержкой, продержавшийся 2 года.Менеджеры крутятся и в офисе и в полях,(а также на складе)но не получают оговоренных денег.Теперь о верхах.Бюрократия зашкаливает!Куча начальников и согласований,из-за которых срываются сделки и обижаются клиенты.Дебильные регламенты и поиск ошибок на пустом месте.Некий Вадим Пушкин,именующий себя представителем Управляющей Компании,на деле тот,кто создаёт трудности из мелочей.Не доверяя директорам и кладовщикам,перегибает палку в идеализации производственных процессов.Цены высоки,сроки поставок долги и клиенты уходят.Итог:Хорошенько подумайте,стоит ли тратить своё время и нервы на эту вроде бы крупную,но шарашкину контору.

[subject]Не смотря на мировой кризис доход сотрудников растет. Большое внимание уделяется профессиональной подготовке персонала и компания имеет свой специализированный центр обучения с преподавателями.для проведения семинаров приглашаются преподаватели как из учебных центров от поставщиков, так и из числа внутренних преподавателей "вчерашних продавцов". Не смотря на тяжелую экономическую обстановку, как в стране , так и в целом мире, компания ЭнергоДом . проявляя заботу о профессиональном и личностном развитии сотрудников, ежегодно предоставляет им возможность бесплатных поездок за границу на предприятия наших поставщиков для профессионального и личностного развития.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Отрицательной стороной могу назвать только потерянное время на дорогу, да пожалуй стресс, но это профессиональная "болезнь"

[subject]Все здорово и данная фирма дает возможность работать и зарабатывать деньги. Если ты работаешь, то они есть, если нет, то и денег нет. Карьерный рост так же возможен. Самое главное условие, которое нужно выполнять - Это РАБОТАТЬ, РАБОТАТЬ. Работать над собой и расти вместе с фирмой.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]В каждой "Избушке" свои проблемы, без их решения нельзя расти.

[subject]Работаю в Энергодоме, стабильная компания. Если голова на плечах есть можно вырасти от продавца до директора.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]10-часовой рабочий день

[subject]нет[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]грубо нарушают Ваши права При увольнении половина зп уйдет на выдуманные штрафы и списания товара за Ваш счет. Бегите оттуда!!!!!

[subject]НЕТ.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Полностью согласен со всеми отрицательными отзывами. Полнейшее неуважение к сотрудникам, руководство не компетентное.

[subject]Есть возможность быстро подняться по карьерной лестнице, форма, обучения, понимающий директор, корпоративы. Работаю до сих пор и очень многому научился за последний год работы в этой компании. Там действительно ничего не выйдет если ты лентяй. Опыт и связи в сфере которой кризис не страшен.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Очень много обязанностей, много штрафов, но если стараться работать на 5+ то даже интересно.

[subject]зарплату выплачивают во время, требования такие же как и в других торговых сетях, много учат, а это уже плюс к собственному уровню. выдают форму. что еще нужно? благодарен Энергодому за хорошую работу.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]требуют конечно много, ну так и зарплату за это платят

[subject]Я более 4 лет уже работаю в компании Энергодом (розничная торговля в СПб) и мне не приятно читать, как поливают грязью компанию, в которой я работаю. Плохо, что отзывы смешались по всему холдингу в одном месте.... Про ФТВЛ и Энергосбыт ничего писать не буду, напишу про Энергодом. Давно нет понижения зарплаты, идет повышение (для всех рядовых сотрудников), не смотря на кризис в стране и общую тенденцию сокращения з/п и штата. В большинстве из всех 10 магазинов текучка кадров отсутствует - многие работают 3 года и более. Практически в любом магазине есть возможность карьерного роста. Зп всегда выплачивается вовремя, а если день з/п выпадает на выходной, то заранее. Все возникающие разногласия и "недовольства" всегда можно решить с директором магазина. Лентяям в нашей компании делать нечего.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Ничего указывать не буду, т.к. все что есть - меня устраивает, иначе я бы не работал в этой компании. Недовольные всегда есть - в основном те, кто сейчас уволены (по собственному желанию или нет). Все эти "обиженные" во время не высказали свое недовольство, а теперь пишут здесь.

[subject]Нет[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Полностью согласен со всеми отрицательными отзывами. Полнейшее неуважение к сотрудникам, руководство не компетентное, больше половины всех сотрудников работающих в магазинах-это необразованные люди с крайне сомнительным воспитанием: хамство, выяснения отношений и мат внутри компании происходят систематически. Собеседование-это вообще отдельная песня...., такого идиотизма я ещё никогда в своей жизни не видел..., какой только "вундеркинд" нафантазировал такую бредовую модель проведения собеседований???? Так вот, если собеседование-это идиотизм, то период стажировки-это верх идиотизма! Неважно, на какую должность Вы придете работать в магазин, можете быть уверены в том, что по совместительству вы ещё будете и уборщицей и товароведом по приему товара и грузчиком (особенно вас "порадуют" чугунные ванны, радиаторы и газовые котлы). Так же Вам будет вручена "учебная" литература, которую Вы должны будете зубрить дома, приходя после работы в девять часов вечера, либо в свой личный выходной, так как по истечении 3 месяцев вы обязаны будите сдавать "экзамены": сначала лично своему "Декану", а затем "Председателю государственной аттестационной комиссии", в лице Басова А.И., чье нахождении в компании на мой взгляд совершенно бесполезное, навряд ли эта крайне неприятная и хитрая личность с вечно грязными волосами, обладает хоть каким либо педагогическом образованием, к тому же у него ещё стоит задача, штрафовать каждого, кто опоздает хоть на 5 минут на его так называемые "уроки", видать из этих штрафов у него складывается зарплата. Очень много специалистов с хорошим базисом, опытом работы и высшим профильным образованием, не выдерживали и увольнялись ещё на стадии исп. срока, именно из-за такой дурной и неуважительной методики стажировки работников, но так как руководство компании дальше своего носа ничего не видит, в компании постоянный и колоссальный поток кадров. Один из самых излюбленных методов очередного опускания сотрудников на деньги-это тайные покупатели и тайные звонки, якобы тоже от них, которая компания использует систематически, для сохранения своих бюджетных средств. В итоге весь персонал ходит зашуганный, все с подозрительными лицами, все чего-то боятся, в воздухе витает постоянное ощущение какого-то напряжения, все сидят по углам-шушукуются, под конец дня уже начинается депрессия! Так же хочу обратить внимание, что в компании 45-и часовая рабочая неделя, вместо положенной по ТК 40 часовой..., трудовой договор составлен хитрожопно..., мол работаете вы по неполному рабочему дню и зарплата у вас меньше прожиточного минимума. Зарплата между прочем с регулярными задержками. Коллективную мат. ответственность тоже не в коем случае нельзя оставить без внимания...., вы придете работать в магазин, где уже имеется нехилая недостача, за которую в дальнейшем будете платить и вы. Куда подевались бойлеры, газовые котлы, дорогие смесители и сотни других мелочей, естественно никто не знает. В общем, в итоге хочу сказать: "г-н Синельников, я советую Вам кардинально пересмотреть политику образованную в Вашей компании, Вы занимаетесь мазохизмом, Вы внедряете очень много лишних и не нужных деталей в работу с персоналом, которые скорей не помогают им, а только мешают и создают неудобства и негатив, как лично к Вам, так и к компании в целом, а колоссальная текучка кадров наверное о чем то говорит...."

[subject]Нет положительных[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Сын ходил на собеседование. Приехал с области, истратил деньги на дорогу, для того что-бы его спросили почему он часто увольнялся с других работ. Менеджер по персоналу Елена, хочется спросить. Вы видели резюме, видели, что он часто увольнялся и пригласили на собеседование. Заранее зная, что он вам не подходит. Поиздеваться что-ли над ним или поставить галочку за выполненную работу. Просто сволочи.

[subject]В Фитингвиле до слияния было все здорово. Приветливый персонал, приятные девочки, которые всегда подскажут и к которым всегда было приятно приехать. Сейчас же ,Элсо- это комок злости. Ни товара, ни хорошего отношения - не осталось ничего. Жалко что умерла такая махина как Фитингвиль. Думаю Элсо с таким отношением к клиентам,долго не протянет. Я лично туда больше не ногой.[/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]В Элсо очень неприятные сотрудники. Да и товара нет.

[subject]Работаю в компании ЭЛСО г. Тула с 2008 по настоящее время. Работой довольна....в принципе все устраивает... да нагрузка большая, но и зп более менее достойная. Знаю точно, что в офисе СПБ карьерный рост вполне возможен, многих повысили. По региональным складам некоторые выросли с менеджера до руководителя филиала. Плюсы и минусы есть во всех компаниях. Если у Вас есть мозги и желание работать, а не сидеть расслабившись, то рекомендую. Безмозглым лентяям тут не место и естественно не выдержат прессинга, как писали в предыдущих отзывах, т.к. холдинг большой и работа очень разносторонняя, приходится включаться в работу всего холдинга. Многие отрицательные отзывы написанные ранее не объективны! Каждый человек по разному оценивает свои силы и видит себя со стороны, поэтому мнения расходятся. И чтобы найти подход и общий язык с руководителем, не обязательно быть жополизом. Кто собирается устраиваться на работу в нашу компанию, скажу, что стоит попробовать свои силы( для целеустремленных), не понравиться держать не будут.[/subject][city]Тула[/city]В подразделении где работаю я, не очень удовлетворительные условия работы, но с каждым годом становятся лучше. Мой отрицательный отзыв не относится к общей оценке этого раздела по всей компании.

[subject]отсутствуют[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]самое ...нутое собеседование в моей жизни,поверьте их состаялось не мало и в шаражкиных конторах и в крупных компаниях,но это это просто сверх ...нутости. Начилось все с того что госпожа одна заявила что наше собеседование должно быть записано на дитофон,ничего страшного подумал я ,скорее всего она так отчитываеться на досуге либо теребит на мой божественный голос короче это первый раз в моей жизни когда меня записывали. А потом началось просто ПИ.... прикладная психология во всех ее проевлениях ...нутейшие вопросы просто капец про самокат еще про какую то хрень и самое мое любимое это игра в воображение которое у нее отсутствует по неведомым причинам ,..издец вот давайте мы представим что я клиент и разбила сушитель для трусов что вы будете делать?? а как продать самокат без скидки?? кто нибудьь знает?? и все это ...ука в таком тоне как будто я ...лять пришел ей ...опу вытирать лицоо чугуннное голос бати . короче это тупо игра в воображение и с реалями нашей жизни и возвратом по гарантии там нет ничего общего и в россии ей бы либо поменяли либо послали на...уй и все третьего не дано,но ...ля она хотела услышать что то ...уй знает что. И после часа бания моих мозгов такими вот заявлениями предложениями походить поработать куклой которое почти вот уже меня сорвало еще бы 1 минута и послал бы я ее на...уй что собственно и нужно было сделать поскольку после всего этого бесполезного ...издежа мне заявили ну у нас оклад 6 тыщ официальный остальное все черным налом. где гарантии спросил я?? ответ просто гениален как и сама персональщица самокаты уезжают, говорит у сотрудников спросите они вам ответят даа... может быть они еще мне и заплатят да??? и такая говорит щас такое типо везде всем так платят да да е...ать конечно ,нормальные конторы все четко делают и налоги платят и мозги кандидатам не ...бут самокатами. короче вывод проубано около 3-х часов с учетом дороги и ...издежа и испорченное настроение от этой персональщицы . хотите испортить настроение?? поработать месяц за 6 тыщ вперед дерзайте )))))))))))_

[subject]Работал на складе, был хороший коллектив.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Не советую, на склад это точно. Могут в любой момент попросить тебя уволиться без причины, мне сказали так: не напишешь заявление, уволим нач склада, его через месяц тоже уволили))). Предыдущего нач склада уволили за то что он заступился за сотрудника.Все очнь грустно. Дир и зам по логистике 2 м...дака, особенно пушкин ещё тот пии...рас)))

[subject]Офис в центре города (по мне расположен весьма удобно)[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Я ранее работал в энергосбыте в СПб в головном офисе 3 года. Уволился в середине 2009. По причине того что некогда прекрасная компания в которой можно было работать и хорошо зарабатывать медленно и верно стала двигаться по неадыкватному пути развития. Можно сказать что я вовремя свалил от них. Так как по прошествию 6 месяцев мои бывшие коллеги мне все поголовно завидовали что я вовремя разглядел тот факт что компания превратилась в полное го.... А уверен что сейчас в компании работать и зарабатывать не дадут!!! А вот мозги и душу выеб.... На 10000000% Одним словом я прочитал предыдущие отзывы и нечуть не удивился что в компании творятся такие вещи так как они буквально зарождались у меня на глазах!!! Мне действительно чень жалко что Александр Исакович доверил свою замечательную компанию мелким, глупым, жадным, безыдейным и закомплексованным управленцам, которые привили его компанию к такому гнилому внутреннему состоянию.

[subject]НЕТ, люди это масса для зарабатывания на них[/subject][city]Новосибирск[/city]Гнилая контора. С Питера пригласили на кладовщика, договор сунули от "ФИТИНГ ВИЛЬ" послали разгружать контейнер с радиаторами... т.е. грузчик, на морозе, без спецодежды, даже перчатки не дали... за 25 тыр. БРАВО ЭЛСО!!! Работать у вас действительно "престижно".

[subject]Адекватные технические специалисты и главный инженер.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Пытался устроиться в "ЭЛСО Энергосервис". Обещали зп 45 тысяч. По квалификации соответствовал и пока оттягивали оформление на работу, я неделю ездил с одним из сервисников по объектам вникая, собственно, в процесс Когда с документами пришёл на оформление, менеджер по персоналу вдруг отказала в трудоустройстве, сославшись на то что лично я ей не нравлюсь. Не знаю что она сказала главному инженеру. но после моей с ней встречи он сказал что я не подхожу. В итоге потрачены деньги и неделя времени. Скорее всего просто взяли "своего" вместо меня.

[subject]Нет[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Бегите от туда!!! Компания ужас, все комментарии написанные выше правда. Сотрудники как зомби, с каменными лицами, запуганные невротики. Общение с данной компании запрещкно-если что-то и говорят , то только шепотом. Регулярный нескончаемый поток стажеров, которые работают от 1 дня до 2 месяцев в средне уволняются, не выдерживают прессинга. Всю свою работу руководство руковоритель отдела и ее зам. скинули на отдел. Сотрудники измученные, изнеможденные, морально подавленные. Работы просто шквал-нескончаемая нервотрепка, хамство смежных отделов, агрессия. Как быстро бы ты не работал, начальство говорит, что ты не умеешь планировать свое время. Штрафы буквально за все. Оформление официально на неполный рабочий день. Официальный оклад составляет 4200 руб. в мес. При собеседовании одно вранье: рисуют картину карьерного роста, возможности зароботка. Называют суммы которые можно зарабатыаать - все вранье, больше 36 т.р. не заплатят никогда, а еще и оштрафуют в целях экономии бюджета компании. Может быть данные отзывы остановят тех людей, которые собираются идти работать в эту УЖАСНУЮ компанию!!!!

[subject]Был хороший коллектив до 2010г[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]З/П платят крайне не охотно, сотрудников не ценят, вопиющего воровства производства во главе с главным инженером К.В.А. и начальником производственной базы П.С.В. начальство не замечает, на деньги компании строятся "левые" объекты. Не рекомендую ООО "Энергогазмонтаж" для честной работы.

[subject]Зарплата во время.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]При собеседовании вам не скажут о порядках в компании, регламентах, штрафах. А их предостаточно. Все это вы узнаете в момент заключения договора и первая мысль будет "куда я попал". Сталинизм и мазохизм! Коллектив из-за этих штрафов в постоянном напряжении, ходят все с каменными лицами. Лучше ни с кем не сближаться, все чего-то боятся, переговариваются шепотом. Шаг в сторону-штраф. Особенно начинается "высасывание из пальца" штрафов в день начисления зп. Задача-как можно больше наложить штрафов и с экономить фонд оплаты труда. По этому и вакансии постоянно появляются.