ЗАО ЭНТЕР

[subject]бригада монтажников грамотная и знающая свою работу.[/subject][city]Москва[/city]Тот кто будет проходить собеседование на должность начальника ЭТЛ, не советую. Устраивался с обещанием после испытательного на оклад от 60.000 , про это соответственно забыли. При увольнении заплатили белую часть, при чем не рассчитав отпускные, про серую забыли. Кормят завтраками до сих пор. Не советую устраиваться туда, так как я не первый кто ушел от них, если проследить по объявлениям о найме...»

[subject]- есть неплохие люди среди рабочего коллектива, и пара человек из инженеров / прорабов. На этом достоинства заканчиваются.[/subject][city]Москва[/city]- из 45 тысяч руб, "белая" часть лишь 19 тысяч. - задержка "чёрной" зарплаты с интервалом 4 месяца. - неграмотное руководство (в частности Денис Лебедев), не умеющее правильно рассчитывать человеко-силы и сроки сдачи объектов. Естественно, начальство всё "в белом", а монтажники - лодыри и бездари, сами во всем виноваты. Практически весь коллектив наладчиков летом 2016 ушел отчасти по его...»

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]Спешу поправить: Все отзывы по ветке ЗАО ЭНТЕР также относятся и к ЗАО "Группа ЭНТЕР", и к ООО "Энерготариф Сервис", и ООО "Энергоучет Сервис", и Торговый дом Энергосервис - это ВСЕ одна и таже контора с сайтом energetikam.ru, там сейчас ВСЕ ПЛОХО, деньги кончились, врут, обманывают, люди - НЕ ХОДИТЕ туда!!!

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]Спешу поправить шапку: ЗАО ЭНТЕР - это одно и тоже с ЗАО "Группа ЭНТЕР", ООО "Энерготариф Сервис", ООО "Энергоучет Сервис", Торговый дом Энергосервис. ДЕНЕГ ТАМ СЧАС НЕТУ, все бегут от туда... я тоже ухожу...

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]тех. директор Солянкин Максим Александрович (пришел из энергосбыта) и прочие с ним гавнюки просрали когда-то хорошую фирму ООО "Энерготариф Сервис" и саму "Энтер"... Все...ДЕНЮХ НЕТУТИ!!! Суши сухари :(. Я ухожу отселя...

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]СЕЙЧАС УЖЕ НЕ ПЛАТЯТ ДАЖЕ ОФИЦАЛКУ!!! ФИРМЕ КИРДЫК!!! Всё в попу...

[subject]Подтверждаю, Семен[/subject][city]Москва[/city]Солянкин М.А. - еще та сволочь, лживый король говна и пыли...

[subject]Сбойнуло чет-то, еще раз для Егора Савоськина:[/subject][city]Москва[/city]Вот к кому не ходи, так это к Солянкину Максиму Александровичу - полный Мудак!, хотя его вроде повышают на тех. директора ООО Энерготариф Сервис. Вообще, там счас делать нечего тебе даже как молодому, лучше иди в другое место, говорю как другу... сам когда-то пожалел...

[subject]Егору Своськину[/subject][city]Москва[/city]Вот к кому не ходи, так это к Солянкуну Максиму Александровичу - полный Мудак!, хотя его вроде повышают на тех. директора ООО Энерготариф Сервис. Вообще, там счас делать нечего тебе даже как молодому, лучше иди в другое место, говорю как другу... сам когда-то пожалел...

[subject]У меня туда работать звали... нач. отдела кадров Козлов Алексей, а тут столько "подводных камней" :([/subject][city]Москва[/city]Неееее, наверное не пойду, тут разве все такое? Люди, ответьте, нужно решится до июня. Я пойду работать, мистер Фикс? - НЕТ я не пойду работать, мистер Фикс! Да уж, такое понаписали, кошмар.... :(

[subject]ХХХ[/subject][city]Москва[/city]В компанию сейчас понабрали много хохлов, делайте вывод господа! Текучка большая. Жадность учредителей дошла до того, что за 3 дня до Нового Года нет зарплаты за ноябрь. Кладут деньги в банк и прокручивают проценты. Зарплаты мизерные. Официальная - 15 000 р. для всех. Остальное - черная, которую крутят в банке. Обещаниям их не верьте - обманут. Обещали увеличить з/п на 3 000р. - полгода ждем. Отношение хамское. Сейчас подыскиваю другую работу.

[subject]ХХХ[/subject][city]Москва[/city]Эти твари похожи на украинских тупорылых фашистов для которых деньги и власть стали богами в жизни и они думают, что они пупы земли, а все остальные челядь. Но умные и честные люди, которых они ни во что не ставят так как сами являются полными тупарями и ублюдками это не безмолвные рабы. Скоро эти уроды подавятся своими грязными деньгами, а их могилы мы выложим тротуарной плиткой и поставим на них заслуженные ими общественные туалеты.

[subject]У меня друг там работал. Что он мне смог сказать - можно взглянуть на то, как работать не надо и пообщаться с настоящими живыми идиотами!!![/subject][city]Москва[/city]Если вы будете приглашены отделом кадров, и при собеседовании с руководством Ваш слух будет ласкать красивая песенка про грандиозные планы "суперсовременной" компании, про Ваши карьерные перспективы, про астрономические зарплаты, которые Вас ждут в будующем - то бегите к чертовой матери оттуда, потому что Вам откровенно будут ссать в уши, без зазрения совести. Местом работы - назвать сложно, фирма похожа на большую жопу, обрастающую негативом все больше и больше. К сожалению все эпические порывы скудоумия исходят от руководства, которое не имеет даже примитивных управленческих качеств. Моральные качества, как порядочность, ответственность, справедливость и честность вообще обошли их стороной в процессе эволюции. Что делать, если Вы и Ваш драгоценный зад по не знанию (не читали отзывы), или отсутствию интуиции оказались в Энтере? 1. Всячески беречь свой зад от руководства, ибо на совещаниях, на рабочем месте и при всем честном народе, Вас всячески, в т.ч. и в грубой форме будут склонять к оральной или ректальной интимной близости независимо от пола, политических взглядов и вероисповедания. Особенно горячим поклонником "присунуть" Вашей драгоценной попке будут манагеры, которые пасутся в большом открытом зале. Вокруг них тупые, не умеющие работать бараны. При этом когда выплывают их ошибки, они сваливают все на тех, кто исполнял их неадекватные указания и увольняют их. Чего тут скажешь, полный аллес. 2. Стараться выполнять дебильно поставленные задачи руководства, даже, если задача невыносимо дебильна и невыполнима. Руководству очень трудно разъяснить, то чего они сами не понимают и впервые видят. При этом Вам будут давать задания горлопаня и настаивая на своем, с неистовством кастрированного крановщика. Если вы глуховаты - просто потрясающе! Крики и вопли, сопровождаемые матом, в т.ч. в присутствии женщин - обыденная манера общения руководства. Запаситесь успокоительным, потому что Вас будет преследовать неудержимое желание надавать подзатыльников руководству или поставить их в угол, как детей, чего они вполне заслуживают. 3. Главное создавать бурную рабочую деятельность, чтобы брать пример с руководства, которое занимается чистой воды мастурбацией, создает панику и групповой психоз, при этом топчется на месте. Руководство любит здесь обсасывать простые вопросы создавая геморрой на ровном месте, и решать с "закрытыми глазами" простые вопросы. В обоих случаях результат - катастрофа, паника, оскорбления и увольнения. А если не видно разницы, зачем тупить дольше? 4. Не нужно быть опытным, компетентным специалистом своего дела. Руководство всегда будет "умнее" и "опытнее" Вас, в любом случае. Решать тоже ничего не надо, за Вас примут решение. Просто изображайте дрессированную обезьянку, без чувства собственного достоинства и самоуважения. Всё равно аргументы в Вашу защиту не будут услышаны, потому что будут заглушаться истерическими воплями обвинений. 5. Не ждите повышений зарплаты или карьерного роста. Со стороны руководства, финансовой или чисто моральной мотивации сотрудников к работе нет, и наверное никогда не будет. Метод «кнута и пряника» здесь интерпретирован по-своему: «Отстегать кнутом да затолкать пряник по самые ягодицы». Абсолютно нездоровая текучесть кадров здесь для руководства считается нормальным явлением, и даже хорошим показателем управления. 6. Хамство и унижения. Если бы руководству платили по 100 рублей за оскорбления сотрудников, то они бы наверное смогли оплатить самые дорогие сеансы к психотерапевту и параллельно бы посещали лекции по культурологии и этике делового человека. Руководство и не старается скрывать своего хамского отношения к людям. В порядке вещей послать сотрудника на "3 буквы" в присутствии других сотрудников, чтобы слышно было абсолютно всему заводу, громко, четко с театрально поставленными жестами. Дорогого стоит, увидеть и услышать такой номер. Разглагольствования о заводе европейского уровня никак не клеится с подходом к управлению заводом, уровнем зарплат и отношению к сотрудникам. Итого: Научитесь горлопанить - это заменит Вам опыт, материтесь - это заменит Вам интеллект, разглагольствуйте с умным видом о том, чего сами не понимаете - это заменит Вам авторитет у руководства. Если Вам нравится, когда Вас унижают, невменяемые персонажи, которые постоянно пытаются доказать, что идиот на самом деле Вы, плюс за все унижения получать низкую зарплату, на фоне колоссальных бессмысленных трат "на перспективу", переделку бесчисленных ошибок и производство...то это вершина Ваших грез и слепили её специально для Вас. Вход на этот аттракцион бесплатный!

[subject]На прямой выпрос начальнику отдела кадров Алексею Козлову : "... каковы критерии испытательного срока?", вышло, что вопрос канул в никуда, - делайте выводы! Видимо, единственное от конторы - это "громкое фирменное наименование", запись в трудовой книжке. При беседе с другими "начальниками" стало ясно, что в душе многие так и остались монтажниками :). В общем - "один с сошкой и семеро с лошкой" - на одного работягу приходиться куча прихлебателей, кантора забита ими видимо под завязку .[/subject][city]Москва[/city]В пояснениях моего друга-коллеги, в компании, практически, как и везде, 2-е категории работников: 1. Работники, которые устраиваются по блату, при "небольшой" помощи родственников, хороших знакомых в ЗАО "ЭНТЕР" и в дальнейшем им обеспечена опека и защита при необходимости со стороны их покровителей; 2.Работники, которые устроились самостоятельно без посторонней помощи. Вторая категория, как правило, получает и используется по полной программе. Есть, конечно, исключения, когда вторая категория попадает к адекватным руководителям и более или менее все нормально, можно спокойно работать, дается возможность самореализоваться. Но в ситуациях, когда вторая категория попадает к людям, которые считают себя высочайшими профессионалами в своей области (что весьма спорно) и считают, что им можно все, будет морально тяжело и, скорее всего, придется искать другое место работы. В настоящее время (со слов там работающего друга-коллеги) в конторе проводится оптимизация затрат, сокращается много работников, некоторых работников до сокращения заставили уволиться под давлением, чтобы не выплачивать компенсацию при сокращении и/или для замещения освободившихся мест работниками первой категории, должности которых подлежат сокращению. О такой оптимизации известно руководству конторы и департаментам ЗАО ЭНТЕР. Отдельно хочется сказать о руководстве: первое впечатление - спокойные интеллигентные люди, но в дальнейшем при работе с ними понимаешь, что, скорее всего, с нервной системой у человеков явные проблемы (любимая цифра 4: сказано 4 раза, задание дано 4 дня назад. 4 месяца назад и т.п., видимо, какой-то тайный смысл этой цифры, есть и другие коронные философоские изречения), ради самоутверждения публично оскорбляют подчиненных работников (в том числе с использованием нецензурных слов), отчитывает мелких начальников, которые в профессиональном плане не хуже (если даже не лучше) в присутствии подчиненных у них в порядке вещей, любят также придумывать работу, чтобы показывать свою нужность Боссу. Некоторые работники подразделений, подчеркиваю некоторые, разводят не самые приятные сплетни, зная, что, когда перед "мордой постоянно кулак", работать очень не просто. По этой причине большая текучка в подразделениях ЗАО ЭНТЕР. З/п для рядовых специалистов - чуть ниже средней по г. Москве (у начальников з/п высокая). P.S. Пожелаю некоторым работникам: самое главное - оставаться Ч Е Л О В Е К О М ! А лозунг ЗАО "ЭНТЕР" нужно изменить: "Энергетические технологии, но только для избранных".

[subject]Там есть хорошие люди, но они в загоне.[/subject][city]Москва[/city]Понял, главная проблема этой конторы - это ГАВЕННОЕ!!! отношение к людям со стороны директра и ближайшей свиты (замов), и это при кажущейся заботе о людях (как ниже написано - корпоративы, подарки, боулинг и т.д - так они дешевки по сравнению с тем что с Вас потребуют в оттдаче к работе). Я вот себя рабом не посчитал, так что идите вы в то самое.... Кстати, слышал, что контора сейчас уже не та, загибается, не советую туда Вам, дорогие, ходить... Волею судеб нашел таки себе НОРМАЛЬНУЮ работу проектировщика.

[subject]О РАБОТЕ В СТИХАХ: В аду – аврал. Кипит работа, бедняг-чертей бросает в жар: заклинил наглухо ворота Егор Тимурович Гайдар. То изнутри его толкают, а то снаружи тычут в зад, шампунем, маслом поливают, ан – не вперед и не назад! Сам Сатана примчался в спешке, налег плечом – увы, никак… Кричит: - Да где же этот грешник отъел себе такой пердак?! Дежурный чёрт спешит с докладом: - Где-где – в России! Он один семь миллионов мором-гладом извел народу, Господин. Считай, он сам их всех и слопал, так и не диво, что широк… Кольнуть его трезубцем в жопу? - А если лопнет? - Не дай Бог! Меж тем из душ новоприбывших (а их немало собралось) выходит эдакий парнишка: большие руки, мощный торс, на прессе кубики бугрятся, и дельтовидные – вполне… Он, и не думая стесняться, подходит прямо к Сатане и говорит ему: - Послушай, не надорвать бы вам пупки… Дозволь-ка мне по этой туше слегка въебать с одной руки? Рассвирепел Владыка ада: - Презренный смертный, ты нахал! Да что ты можешь? - Было надо – рукой автобусы тягал… - Ну, что ж, попробуй. За работу, когда осилишь ты ее, клянусь, не пожалею квоты – поедешь в райской житье! А не осилишь – твою душу велю швырнуть в кипящий кал… Но парень черта не дослушал, шагнул к Гайдару – и въебал. Ударил сноп говна и пара! И, испуская жуткий рёв, душа товарища Гайдара умчалась в сторону котлов. Аплодисменты! Поздравленья! А Сатане уже несут бланк по УДО освобожденья и апелляшку в Страшный Суд. - Сдержал свое ты, смертный, слово. Сдержу и я. Кого писать? - Ну что ж, пиши – Турчинский, Вова… А Трахтенбергу – не въебать? - Да ладно, успокойся, парень – бери манатки, топай в рай. Мы сами этих двух попарим, а ты – со Штирлицем бухай![/subject][city]Москва[/city]Нас, проектантов 3 шт., беспардонно ВЫГНАЛ из ООО "Энерготариф Сервис" г.Жуковский конкретно один человэк - Карасев Андрей Владимирович, пусть вспомнит свой грех и прочтет от нас НАШ штишок справа. Всем честным парням, кто с нами работал и уволился из этой ГРЕБАНОЙ КАНТОРЫ - здоровья и нормальных условий труда. Спасибо, больше времени нет вспоминать... удачи все кто работал с проектантами 2011г. выпуска.... Ура! А Вам, дети, НИ ЗА ЧТО НА СВЕТЕ!!!!

[subject]Рыбасов Илья Александрович (Люлюк Конструкторович) - ЭТО ГОВОРИТ с тобой ЗЛОЙ НАЧАЛЬНИК ТВОЙ!!! ГОТОВЬ ЗАВТРА НИЗКИЙ СТАРТ!!![/subject][city]Москва[/city]"Начальник-главный (мировой дядька кстати)" - это Гончаров Сергей, МНОЙ одобренный на нач. проектного отдела, будет пересмотрен ввиду сложившегося у него в отделе РАЗГИЬДЯЙСТВА с ввереными в его подчинение проектантами, а вам Рыбасов И.А. (Люлюк Конструкторович), лучше будет 8.04.2015г. с объяснительной ко МНЕ и занятся поиском более подходящей для вас работой. Все, завтра жду "ПО СОБСТВЕННОМУ".

[subject]1. Возможность научится чему-то новому. 2. Достаточно много умных, ответственных людей, знающих своё дело. 3. Рабочий день до 17.00 (был). 4. З/п вовремя (задержка 3-4 дня, максимум неделю была, не критично вообщем). 5. Корпоративы, праздники, ничего не пропускалось. 6. У кого ребенок появлялся, денежку накидывали. 7. Вроде как месяц в год, можно болеть без потери оклада. 8. 50% абонемент в фитнес клуб оплачивает фирма (забыл что за фитнес клуб). 9. Футбик по понедельникам, вечером, можно порубиться. 10. Чайочек, сахарочек, газировка из куллера. 11. Круто ведется отчетность в проектном отделе. 12. Подарочки на н.г. типа травок лесных, варенья из шишек (мелочь а приятно). 13. Стабильно есть работа и чем заняться! ( не фапаешь на часы в ожидании конца дня). Работать можно и нужно, если хочется набраться опыта в сфере учета энергоресурсов жилых домов. За выполненную работу накидывают премию, больше сделаешь, больше получишь. Ну собственно и всё...[/subject][city]Москва[/city]Когда устроился на работу в проектном отделе была выстроена четкая иерархия. Начальник-главный (мировой дядька кстати). Он ставил задачи, определял сколько и кому нужно сделать, устанавливал дедлайны. У проектного отдела была огромная комната (комфортно, свежо, не душно и ТИХО), вообщем продуктивность от этого дико улучшается. Через некоторое время нас переселили в тесную комнатушку, было тесно, душно и много народу на квадратный метр, но спокойно и тихо, и это давало возможность сконцентрироваться на проектных делах. Далее, "Мега ЧЕТКО слаженное производство" начало лезть через начальника, ставя задачи напрямую проектанту (ПРИЧЕМ никого, кто ставил не волновало, что начальник проектного отдела расставил для каждого приоритеты, и поставил задачи) у всех было все "мега-супер" срочное, а как проектанты будут отчитываться перед своим непосредственным руководителем за невыполненную в срок работу, НИКОГО НЕ ***Т (не удивлюсь если потом и сам наш руководитель получал звездю****ей от вышестоящих должностных лиц. Вообщем добилось производство своего, и проектный отдел раздробили по всем фирмам группы, закинув по 2 человека в три фирмы, при этом не забыв переселить в еще более уютные комнаты по двое. Рисуешь проекты, а вокруг тебя ходят тысяча человек, кто печатью шлепает, кто то орет, кто по телефону говорит, при этом приходят монтажники, суета и какой то АХ***так же душно, сонно, моргал советский светильник над головой (с периодом ~1-3 сек). задачи стали ставится от производства конкретной фирмы в которую распределили, ДЕДЛАЙНОВ нет!!!! ЕСТЬ дедлайн: 1) вчера!!!! 2) Срочно!!! 3) Быстрее!! Как то выборочно начали контролировать кто во сколько пришел, на производство пофиг, а проектанты не пофиг, исключительное внимание. Ну и соответственно, плавно и очень незаметно, дела по типу подписания актов и исполнительной документации частично стали делать проектировщики. Потом вообще какая то анархия началась. 100500 начальников у проектировщиков (послать некого). -отдельно убивает грубость, и хамоватость некоторых сотрудников. Поймет тот кто владеет информацией. Вообщем: Тот, кто правильно указывает на мои ошибки, — мой учитель (есть такие) тот, кто правильно отмечает мои верные поступки, — мой друг(есть такие) тот, кто мне льстит, — мой враг. (есть такие) А кто улыбается в лицо - тот держит нож за спиной. (есть такие) Вообщем делайте выводы, работать можно, но я лично чет приуныл.

[subject]Все, с кем работал - сил, здоровья, и всего[/subject][city]в Московской области[/city]Что хочу сказать - кто старое помянет... Но вот вам мой совет, молодежь - выбрав сию "сказочную" контору, не жалейте потом о потраченных попусту временах... Много там всего "сказочно загадочного", да дел для людей мало. Ох, да простого люда вообще-тать и нету дел у дениса и акционеров. Работал тогда я в ООО "Энерготариф сервисе", так оно это чудо называлось вроде. Да, пару раз с зарплатой пролет вышел, да и объемы запупырили в раза 3 больше, эт точно. Сейчас работаю в Энжпроектстрое, нормально, а туда - вот мой Вам совет, ходить не надо, обмануть. как пить дать. Вот как-то так...

[subject]Здарова, братцы![/subject][city]Москва[/city]АААаааааа, та самая... контора. Дааа, было дело. Да вроде говорят сейчас у них очень все плохо, загибаются, народ поувольнялся... Кинули и меня когда-то.... Привет денису... НЕТ, НЕТ, НЕТ... хулюганы, мать...

[subject]Давно дело было, где-то в 2011 году в г.Жуковский, да уж ......... нет на земетил ничего положительного, ну мож зарплата в 2011 была не самая низкая[/subject][city]Москва[/city]Ну клановость, со всеми вытекающими - правильно говорите, коллеги ... А сейчас, наверное, совсем еще хуже работается. ороче, да, уживетесь- работайте (я,видимо, не ужился :)

[subject]Положительных моментов в компании под предвадительством клана "цадиков" - точно подмечено - Нет![/subject][city]Москва[/city]Что может быть положительным в предвадительстве "семейного клана", уживетесь - флаг в руки. Работая проектантом (стаж 6 лет), ничего кроме горы работ и и вопроса :"....Ну как там, ... когда будет готово", не узрел. Да, зарплату задерживают, "черную".... Резюме - мимо, мимо...

[subject]Не для меня (а для "своих")[/subject][city]Москва[/city]Ааа, Энтер, такая-же хасидская говн-контора, были, знаем... Местные тцадики Вас неприменно порадуют.... НЕТ, не ходите... туда...

[subject]Да, есть у них еще офис в г.Жуковский Московской обл., там работал по установке счетчиков в пос.Малаховка[/subject][city]Москва[/city]Мерзко...мерзко было после зп.. В общем, да, гендальфы, что то есть от беса... Не советую, эл.монтажник сос стажем 32 года... Ну их... к бесу

[subject]Смешные они там, носятся со своими идеями Фикс (бабки с кого-нить стрясти)[/subject][city]Москва[/city]Да, обманымают (и сейчас, думаю так же). Деньги, заработанные тобой, вкладываются в другие проекты - а те, работяга, шиш... Резюмирую - Обходить стороной!!!

[subject]Мало - есть порядочные люди в коллективе (что вообще не относится к начальству)[/subject][city]Москва[/city]Обманывают.... ВО Всем.... в ЗП, в объемах работ (предлагается, как потом выясняется, сделать ОГРОМНЫЙ объем работ кем попало), в задержке выдачи "черной" ЗП (доходит до 2-х месяцев), в общем не советую к ним ходить (стаж работы у них 7-лет). Обходите данных жидомассонов стороной