ТК Старлайт

[subject]Здесь ваши нервы будут еще крепче[/subject][city]Москва[/city]Смирнов А. Ю. полный ............ Даже и не пытайтесь тратить своё время оно того не стоит. Продукции вечно нет, и должны обсалютно ВСЕМ (поставщикам)!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Если хотите заниматься прадажей светотехники идите в ЭТМ там Вас хоть продукции обучат.

[subject]...[/subject][city][/city]Уважаемые поставщики и сотрудники. Не работайте с этой компанией !!! Всех сотрудников там считают просто за мясо.......Руководство по своим обязательствам ни перед кем не отвечает. Уволив

[subject]Нормальная компания,со своими заморочками,к и в любой другой компании.....Учимся,работаем,развиваемся...Хорошо там,где нас нет...И коллектив отличный.[/subject][city]Москва[/city]Бывают проблемы,но они поправимы....

[subject]Практически нет...Кроме того что можно увидеть и узнать худщую в мире компанию[/subject][city]Москва[/city]Компания относится к работникам как к скоту. Власов полный придурок , да еще и орет матом. Смирнов только и умеет, что подпердывать Власову и орать, что нет отгрузок и что все работающие в компании полные идиоты!!!Обещаную з/п никогда не дают в полном объеме, каждый месяц находят любые причины для штрафа(например за 5 минутное опоздание)!Если увольняетесь, то можно вообще забыть про свои заработанные деньги. А коллектив не всегда адекватный- те кто сидит там больше 5-6 месяцев -больные люди, либо им очень нравится, чтобы на них орали, обзывали и чтоб каждый день посылали на х**!!!По поставщикам у них постоянные просрочки и невыплаты. Текучка кадров постоянная.

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]Ну по поводу военных действий, я так скажу, там день не за 1 день военных действий идет, а за все 3! Работая в филиале г. Москве, слышал стоны и недовольство со всех филиалов! И все объемы про которые говорят директора, были бы если не неадекватное отношение руководства к проблемам!

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]Спасибо обиженному уволенному сотруднику, который так хорошо отозвался о нашем трудовом коллективе-) Значит такой "монстр", как Смирнов А.Ю., смог создать хороший рабочий коллектив, состоящий из более чем 50 человек, в котором многие сотрудники работают более 3 лет, а некоторые и подольше-))) С уважением, Власов А.А.

[subject]Я поставщик этой компании они не платят уже больше 3 месецев не работайте с этой компанией ![/subject][city][/city]Я поставщик этой компании они не платят уже больше 3 месецев не работайте с этой компанией ! Подал на них документы в СУД!!!!

[subject]Мне дали расчет..да, срезали себе на чай, но дали...наверно повезло..[/subject][city]Москва[/city]Коллектив начальник держит за лохов, но ведь все же терпят и поддакивают. И эта клоака воняет дальше. И кто виноват? Смирнов просто показал чего вы там все стоите..

[subject]Веселый и доброжелательный коллектив. После опыта , полученного от работы в такой помойке, ни какая другая компания не страшна. Сутки работы в старлайте должны приравниваться с суткам в зоне военных действий. Только самые головастые люди работают хоть сколько-нибудь долго.[/subject][city]Москва[/city]Задержка, до 2х месяцев, выплаты заработной платы. Хамское отношение руководства к подчиненным. Генеральный директор, Смирнов Алексей, постоянно орет, складывается ощущение что с человеком что-то не в порядке (или с головой). Владелец фирмы - Власов А.А. ни во что не ставит своих работников, охреневший до полной бессознательности осел, услышать от него мат в адрес работников -норма. Постоянные просрочки отгрузок продукции ибо поставщики получают оплату за товар с просрочкой в несколько месяцев. Работая в старлайте будте готовы быть уволенным в любую минуту без выплаты денег. Работая со старлайтом будте готовы к недогрузке товара , невозможностью возврата и прочих прелестей. Отгружая старлайту с отсрочкой будте готовы получить свои деньги через полгода.

[subject]коллектив[/subject][city]Москва[/city]не коректное обращение с подченёнными, задержка з/п и невыплата после увольнения вообще, бардак, хамство.

[subject]очень хороший коллектив[/subject][city]Москва[/city]полнейший бардак в управлении постоянные задержки зп и не корректное обращение с сотрудниками