Форэнерго-Трейд

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Отвратительные последние корпоративы, выпендрежничество и лицемерие. Войны в отделе продаж и бухгалтерии, все друг друга под...бывают и на..бывают. если вы хотите хорошо зарабатывать готовьтесь подлизываться и присмыкаться.

[subject]Зарплата белая, есть различного рода поощрения, руководство более чем адекватное, коллектив очень хороший. Расставшись с данной компанией, я могу с уверенностью сказать, что жаловаться тут не на что, если только на не высокий уровень зарплат, но руководство всегда старается поощрить. Почему то все ранее написанные отзывы рассказывая о зарплате, умалчивают о наличии 13 зарплаты, премии на праздники и материальной помощи при различных семейных обстоятельствах. Этого я нигде больше не встречала, даже работая в более крупных компаниях. Коллектив приятный, атмосфера дружеская, начальство хорошее, даже очень.[/subject][city]Москва[/city]Пожелания только в том чтоб пересмотреть уровень зарплат, и я думаю хорошие специалисты потянутся. Работать тут было хорошо, я очень скучаю. К любителям комментировать: хороший отзыв, совсем не значит что его написали по заказу руководства, можно просто быть человеком и добросовестным работником, тогда и руководство и работа покажется тоже очень даже. А что касается сыновей/дочерей/зятьев, то глупо обвинять в том что их взяли на работу и лояльно относятся к их безделью. Я лично была свидетелем, что их штрафовали на равных.. А то что вообще они работают, то это глупо вообще писать об этом. Была б у Вас своя фирма, вы бы не помогли своим детям?? Это даже как то нелогично.. Это есть в любой компании я думаю.

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]В компании работаю давно и с каждым годом понимаю все больше и больше - как хорошо же быть блатным. Мне это не понять, конечно. Но нескрываемое хамство отдельных личностей в частности из отделов продаж и тендеров и тд терпеть невозможно. Блатные все - это дети, знакомые, родственники учредителей. Раньше было скромнее. тошнит аж. Выезжают в основном на работе других, преподнося это как свой труд. Простой люд получает не больше 40 000, а эти по 100 имеют и не напрягаются. Новеньких выживают. Дорогие кандидаты на работу к нам - опасайтесь будущих коллег с инициалами: О.Н.В. (особенно хамское и высокоменрное поведение ко всем), К.Д.И., М.С.В. А я сегодня обновила свое резюме. Тошнит. Это не месть и еще чего, а просто предостережение. Я люблю наши отделы. Но уже невозможно просто и терпеть базарный сленг и отношение блатных к простым нет сил. и есть подставы

[subject]не нашел. девчонки тогда красивые работали в офисе №1[/subject][city]Москва[/city]Поделюсь и я своим опытом. в продаж и комплектации одни откаты. если ты не свой или не попаришься с ними в баньке - все ты не в доле. так сказать не у дел. и особенно поражает что везде чья то родня работает (дети директоров зятья сваты жены). А работают конечно в основном остальной честной народ те что "понаехали". Места в офисе мало. Нормальных рабочих мест нет, зато туалет раздельный, что исключительно радовало весь бабский колектив и они всегда там толпились. Шумно, но терпимо. Зато можно похалявить - курить хоть каждый час и треп на выданном старом почти советском мобильном. В итоге обещали одно по зп, получил другое и то урезали премию. Работал в офисе №2. Всем прибывающим в эту контору - на заметку!

[subject]Хороший коллектив! и это, к сожалению, все.[/subject][city]Москва[/city]Хотят супер-пупер специалистов за копье. Стартовая з/п от 25 000. Разве это нормально для Москвы? Там холдинг компаний. С 2013 г. компания подверглась сильным кадровым изменениям. Кидают с одного юр.лица на другое. А теперь по порядку: 1. Зарплата. Да, она 2 раза в месяц и официальная. Состоит из премии и оклада. Оклад маленький. А вот премию могут и урезать. Грамотно и по закону и закон обойдут)) порой даже смешно за что. В итоге и зп маленькая и ее же урезают. 2. Случайные опоздания. О, это отдельная тема. К лишению премий по смешным ситуациям добавляются штрафы за опоздания)). Молодцы)) А то что менеджеры курить каждые 30 мин бегали никого не волновало. Сейчас хоть им график ввели. 3. Руководство. Одним словом испортилось от количества денег. Там неск компаний и на одну порой по 3-4 учредителя. Вы представляете что там происходит?)) надо и этому и этому заплатить, ой, а еще и сотрудникам для виду. Раздают иногда странные задания. Главный их, Председатель - раньше был мировым мужиком.. а теперь Президент компании к которому и лишний раз подходить не хочется. Радуют только корпоративы. 4. Политика в компании: разброд и шатания). Текучка пошла страшная и непонятная. Уволили все производство. Только продают. А менеджеры по продажам продавать то не умеют. Вот руководство и за голову схватилось)) Обучает их. 5. Увольнения. Как жаль что уволились за последние 2 года большинство отличных специалистов... А набрали не понятно кого. Причем все как один из тех кто ушел (и я в т.ч.) - говорили: маленькая зарплата, отсутствие роста, большой объем работы, который невозможно выполнить в срок. Очень радует то, что те кто ушел весьма неплохо устроились! и по должности и по зп. Молодцы! Руководство хочет за 30 - 35 тыс. иметь универсального специалиста! все в одном лице! Так не бывает, уважаемый Форэнерго-трейд (ранее МЗВА)!