Элбест

[subject]за время прибывания не обнаружила[/subject][city]Москва[/city]За время работы про офис ничего сказать не могу, знала буквально нескольких человек и они очень приятные и добрые люди, а вот по поводу "начальника склада" пишу в кавычках потому что такого человека нельзя назвать начальником. Это просто ужасный человек, он наверно ненавидит женщин, хотя у самого есть жена, этот человек просто не умеет общаться и распределять работу. Это даже не человек на самом деле, он постоянно в очень плохом настроении, когда тока приходишь на работу он абсолютно тебе ничего не объясняет потому что сам ничего не знает. Принимать товар и проверять это для него просто что то очень сложное, он никогда тебе не поможет и еще и утопит в грязи. он делает все что бы люди не оставались. И имеет привычку строить из себя всезнающего и пытаться трактовать закон хотя на самом деле его не знает И при увольнении вставлять палки в колеса. Работать с таким человеком просто нереально. Нормальный уважающий себя человек с таким как он работать не будет. Те кто к придут с ним работать желаю просто удачи и необъятное количество терпения... Вооружайтесь!!!

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]офис в данное время перезжает в очень плохо доступное место, куда сложно добираться, я думаю что все более менее умеющие что то делать менеджеры не пойдут работать в Елбедст ))) хотя бы по этой причине

[subject]Отдел персонала очень приятная женщина приятно придти пообщаться!![/subject][city]Москва[/city]Впечатление не из лучших по виду начальника отдела продаж,видно по человеку что он считает себя выше других, думает что он все знает, видно после собеседования что в данной компании обманывают!!!

[subject]Их мало, так и не вспомнить[/subject][city]Москва[/city]Не платят обещанных денег. Не ведитесь на то, что у них в объявлении з/п стоит от 40000, вероятность получить данную сумму призрачна. Системы депремирования такие, что сначала думаешь, что это шутка, а потом понимаешь, что тратил свое время впустую. Начальник отдела продаж необразован и видимо не до конца понимает, что значит быть именно начальником ОТДЕЛА ПРОДАЖ! Текучка действительно серьезная, мало кто выдерживает такого унижения, по другому это не назовешь. Перспектив никаких.

[subject]только коллектив в то время[/subject][city]Москва[/city]руководство полный треш. только гурков производил впечатление более менее руководителя ( в н.в. ушёл из конторы). Офис ужасное гавно, которое при мне заставляли носить стройматериалы для ремонта. в текущий момент уволились по моему все. не кому не рекомендую там работать, при увольнении не заплатили ни копейки бонусов, еврей муж сказал что как вы к нам так и вы к нам.! скинула все базы клиентов и продал конкурентам назло! написала письмо в налоговую про чёрные зп.....связи непрокатило. так что кто туда идёт тот лох!

[subject]нормальные адекватные сотрудники, особенно отдел кадров.[/subject][city]в Московской области[/city]Самая главная отрицательная сторона это Альбина, хозяйка компании. Отходчивая, но если уж взялась выносить вам мозг - вешайтесь! После общения с ней в течении дня чуствуешь такое опустошение будто высосали всю кровь и весь мозг :) Самое главное - она не готова к конструктивным обсуждениям. Всё заканчивается так: "я сказала так надо сделать и всё!" "Я вам плачу деньги и вы будете делать то, что я скажу!" Готовьтесь, что отпрашиваясь даже на 15 мин. в течении дня вы будете писать заявление на отпуск(на эти 15 мин) без сохранения з.п. Готовьтесь получать з.п. в чёрную, отпуск в полном объёме вам оплатят только 14 дней в году, остальные 14 дней расчитают от мизерной "белой" зарплаты. Будьте готовы иногда работать в выходные и почти всегда - сверхурочно. Готовьтесь к общению на повышенных тонах с этой дамой практически каждый день. Когда она с Д. уезжает куда нибудь - в компании праздник, хотя Э.(её сын и по совместительству заместитель) весь в маму, только без криков- молод просто ещё :) Удачи всем, кто собирается тратить время на работу в ЭЛБЕСТ

[subject]Все отрицательные отзывы о фирме Элбест - чистая правда, положительные пишет отдел кадров и получает за это надбавку к зарплате. Тепло. В столовой всегда есть салфетки и зубочистки.[/subject][city]Москва[/city]Начальство - вороватые в зарплате жлобы, закомплексованные, одержимые манией величия. Коллектив всегда разный, полностью меняется раз в 2-3 месяца. В прикольной рекламной фишке компании "Обеды за счёт организации" нужно слово "Диетические" перед словом "Обеды" поставить - будет в самый раз. Выдают талончик на 60руб. в день, если доплатить 15-20руб. - получится котлета без гарнира. Не растолстеешь. Поэтому пипл фирмы необыкновенно строен и красив. Работать в Элбесте тоже весело, концерты каждый день. Так что рекомендую.

[subject]Д.С.[/subject][city]Москва[/city]Трудоустройства по ТК нет, белой зарплаты нет, социального пакета и льгот нет, из обещанной при собеседовании зарплаты можно смело вычитать процентов 20. Начальство - жадное, скандальное штрафуют за все, за переработки не дадут ни копейки. Текучка страшная, по паре человек в неделю, увольняют мгновенно, без всякой причины. При расчете тоже нагреют, если вообще что-то дадут. Если все же надумаете пойти туда работать - просите деньги вперед.

[subject]Обеды за счёт организации....... "О-очень полезная фишка компании "[/subject][city]Москва[/city]Собеседование проводилось 2 часа к ряду. Сначала Менеджер по персоналу задавала общие вопросы касающиеся мего потенциального места работы. Потом ещё руководитель отдла добавился к нашей компании, сразу посыпались вопросы типа: Готовы-ли Вы работать сверхурочно? Как поступите с сотрудником допустившем "косяк по работе"? Мне все вопросы такого типа никогда не нравились. позже почитав отзывы на данном сайте понял в чем дело, почему они так "пекутся" о сверхурочно работе и "косяках"

[subject]Удобное место расположения организации для тех, кто проживает в Химках![/subject][city]Москва[/city]Здравствуйте, хотела поделиться впечатлением от прошедшего собеседования! Я была в шоке! Пока заполняла анкету, из других кабинетов доносились крики и оры какой-то женщины, которая в последствии оказалась владелицей данной организации!!! На самом собеседовании эта же женщина задавала вопросы по поводу личной жизни и моих сексуальных отношений с моим мужем! Собеседование проходило на повышенных тонах с ее стороны, человек параллельно срывался на крик на мимо проходящих сотрудников, это было ужасно. Мне не было задано ни одного вопроса, касающегося самой работы и той должности, на которую я претендовала! Затем встал вопрос черной зарплаты, переработок, которые не оплачиваются, но больше всего что меня окончательно поразило, так это то, что нужно по желанию руководителя выходить на работу в выходной день, что соответственно тоже не оплачивается. Зарплату, которую озвучили по телефону, оказалась чуть ли ни в два раза меньше!

[subject]Женщина из отдела кадров - единственный приятный человек из этой компании, встречает каждого кандидата практически на пороге у входа в здание! И на мой взгляд - единственный адекватный человек в этой компании![/subject][city]Москва[/city]Компания ищет не сотрудников, а людей, которые будут "подметать" пол перед начальством и выстилать ковровую дорожку! Очень печальный факт! Из соседних кабинетов доносятся крики со стороны той же женщины на других сотрудников! Плюс на собеседовании мне сразу предложили вариант серой зарплаты! Вообщем все очень плачевно и печально!! Сотрудник этой фирмы явно не получит никакого карьерного роста!

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Тут вот в чем дело хозяйка компании ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ ВАМПИР и притом очень сильный и требующий постоянного прикорма, из её кабинета постоянно доносятся крики и визги где она пробивая таким образом ауру сотрудника высасывает его. Денеги она уже заработала себе до конца жизни и своим детям и внукам так что её не интересует бизнес а её интересует ПРИКОРМ

[subject]Тепло[/subject][city]в Московской области[/city]Текучка примерно 15-20 человек за 3 месяца. Не выполняют условия оплаты труда озвученные на собеседовании. Руководство только кричат «Я так хочу». Среднее время работы сотрудников 2-3 месяца. Увольняют за 5 минут, без предупреждения. Основное направление начальника отдела продаж – поминутная запись о сотрудниках (где лишнее слово сказал, сколько раз в туалет вышел). С последующей передачей хозяевам. При выплатах ЗП любыми предлогами стараются минусануть пару тысяч. В итоге ЗП в районе 20 т.р. При отказе выполнения работы в неурочное время или не относящейся к должностным инструкциям – увольнения. Переработки не оплачиваются.

[subject]В Элбесте хорошо можно воровать, так что вперед[/subject][city]Москва[/city]плохая работа. Умные в Элбесте воруют и сдают на рынок тем же татарам

[subject]проработал 2,5 года. До сих пор считаю что в Химках лучше и перспективнее места не найти. Карьерный рост присутствует, если захотеть. Уволился по другим причинам. Если действительно много работаешь, то действительно хорошо платят. Отличный вариант для тех, кто хочет проявить себя.[/subject][city]в Московской области[/city]руководство не всегда готово к новым предложениям от сотрудников и выслушивает только приближенных сотрудников.