BASF

[subject]-Хороший коллектив -Официальная з/п -Бонусы различные( но не у всех, для тех кто в штате): дмс/годовые бонусы/питание/ телефон/ индексации / команда умеренных профессионалов в своей области[/subject][city]Москва[/city]Отличная компания для тех кто в штате. На этом можно было бы закончить писать отзыв Для внештатных ( те , кто пашут в 3 раза больше и получают в 3 раза меньше,- причём спокойно лет 5 такое может происходить) нет никакого смысла находится в компании. Т.к из приятностей только питание ; ничего остального нету и не будет!!! Проверено лично мною и ещё 2-мя контрактниками ( одна была 3 года в компании/ другая почти 4 года) и все мы ушли, т.к развитие нулевое/зп мизер и без индексации и т.д. Хотя ЛАПШУ вешать умеют ОТЛИЧНО П.с. Если когда нить будете собеседоваться в эту компанию, то учитывайте это, только штат. Иначе потерянное время. Оценку компании произвёл с позици внештатника П.с. Когда через почти 2 года попросил повышения зп в связи с личными обстоятельствами( ребёнок родился) сказали подумают и ничего не сделали вообще. Сказали ждите конца 17 года(!!) и молитесь на штат, тогда может быть Вас что-то пересмотрят Отношение начальства поэтому ставлю 1-ку, хотя это скорее всего так же обусловлено политикой компании (у всех троих разные начальники были) Офис - Open Space , хотя для меня это лично, проблемой и не было П.с.с. Как мне сказал предыдущий руководитель региона ( Sergi Visoso) при личной беседе, тут карьеру даже из штатников делают 2% сотрудников , остальные нужны залатать дырку и кормить обещаниями и прогрессе( но у них хотя бы условия лучше внештатников)

[subject]В отделе где я работал думаю такого нет!!![/subject][city]Москва[/city]Рольмман такого не было подбор кадров был достойный! Подтягивать Андреева стал наш князь Голицын! Догадываюсь как нужно прогибатся(противно). Думаю что в мое бывшем отделе все ок(хотя кто знает) А ВИНГАЗ основной приноситель даров!!!! Посмотрел на ютуб ролик юбилея! Узнал 3-4 сотрудников! Остальные может не пришли,но ПРАПОРЩИКА ТИМОФЕЕВА УЗНАЛ! У него язык наверное уже не шершавый:):) Но руками не разучился работать:)

[subject]Хорошая западная компания. Соцпакет, возможность карьерного роста, дают всё для работы. Отличное рабочее место.[/subject][city]Москва[/city]Не подойдёт для честных людей, которых бесят двуличные и женоподобные начальники, более терпимые люди могут сделать там хорошую карьеру.

[subject]Неплохой соцпакет. Но от него на данный момент уже мало что осталось: бесплатные обеды и страховка.[/subject][city]Москва[/city]Интриги. Мало профессионалов. Ценятся не те, кто работает и приносит прибыль бизнесу, а те, кто умеет шпионить, или просто молчать в тряпочку. Постоянная текучка кадров. Отдел, куда я попала, развалился в течение нескольких месяцев. Точнее развалил его начальник отдела. Как он попал на свою должность - загадка. Мало того, что он непрофессионал, так еще и подло поступает со всеми подчиненными. Двух менеджеров по продажам уволил, одного отправил на пенсию. Не советую идти в отдел этот. Как выяснилось, с предыдущего места работы он ушел через полгода, когда пришло время отчитываться, чего ты достиг и каковы успехи. Он тут же перешл в БАСФ. Здесь же сидел около года на месте начальника отдела - но так ни во что и не вник. Что ни спросишь, ни в чем не разбирается, сам сообщил мне, что не понимает ни одного бизнес-процесса в компании....... Ни карьерного роста, ни приличного отношения не дождетесь. Впервые встречаюсь с таким бардаком внутри компании. Умеет ловко свалить на подчиненных все свои промахи...

[subject]ДМС, питание, удобное месторасположение в офисе, интересная работа, которую любишь и хочешь делать карьеру в этой компании[/subject][city]Москва[/city]некомпетентность некоторых руководителей

[subject]Почитал внимательно Ваши отзывы, неуважаемые дамы и господа. Похоже, что всех вас из компании поперли, а судя по жаргону - правильно сделали. Рыба ищет где глубже, а человек - где лучше, так что улица широкая - ищите, для себя подходящую среду обитания. Если Вы нормальный человек, хотите работать в хорошей компании - приходите и убедитесь сами.[/subject][city]Москва[/city]Часто подолгу терпим тех, кого надо было бы давно отправить "нах хаузе". Они часто от этого становятся злее и потом пишут гнусные отзывы.

[subject]Белая компания, неплохой соц пакет (ДМС, питание), возможность поездки в заграничные командировки независимо от должности[/subject][city]Москва[/city]Политика руководства - приживется лучше тот, кто лучше интриги плетет. Если у тебя на первом месте - работа, а не сплетни и интриги, то ты будешь лишним в бОльшей части коллектива. На руководящих должностях часто встречаются неопытные нервные психически неуравновешенные женщины, которые еще и ко всему некомпетентны в своей работе. Я попала в такую ситуацию и делала всю работу за начальницу. Но в итоге сидеть в кабинете с тремя нервным и обсирающими все и всех тетками меня достало по горло. Я послала эту компанию на три буквы. Начальница была такая тупая, что хотелось ее треснуть по башке какой-нибудь книжкой. Может хоть немного бы поумнела бы. Потоянно сидит на новопассите, глицине и других успокаивающих средствах. Орет на других руководителей, конфликтует почти со всеми в своем отделе. И почему же она там до сих пор сидит???