овс народные кассы

[subject]Нет[/subject][city]Москва[/city]Задерживают зарплату, премий уже год жду. У одного вообще после увольнения удерживали трудовую книжку, пока вопрос через трудовую инспекцию не решили. Друг на друга стучат и это поощряет.

[subject]их нет[/subject][city]Москва[/city]Намедни был у них в офисе тот, что в Юрьев-Польском, скажу я вам дисциплины там ни какой, грязновато как-то, на работу все приходят поздно, пришлось ждать на морозе под дверью, чтобы решить свой плевый вопрос. В итоге направили меня за одной бумажкой я вернулся к ним после обеда. И вновь дверь целовал часов до 16-ти, то чай они там пьют, то обедают, то еще не понятно чем занимаются, ведь работает там одна молодежь. Не видно чтобы у них там была уборщица грязь повсюду, натоптано. Да и сами сотрудники не очень-то приветливыми оказались. Вот так вот. Говорят, что их головной офис в Москве обитает, представляю, что там творится, ведь рыба гниет с головы.

[subject]достаточный уровень зарплаты[/subject][city]Москва[/city]Добрый день, поработав в этой компании некоторое время я сделал для себя один вывод в отношение руководства: Есть два мнения директора, одно его другое неправильное. А если в общем эта компания одна сплошная бутафория и видимость деятельности, в резервах денег нет и по всей вероятности никогда уже не будет, получение выплат по страховке на случай банкротства кпк - миф. В общем это бы могло все достаточно успешно работать будь у руля компании другие люди. Те кто сейчас хотят устроиться туда на работу в исполнительную дирекцию - подумайте зарплата в несколько тысяч рублей еще никого не спасала от уголовного преследования. Выводы делать ВАМ!!!

[subject]Положительных отзывов просто нет.[/subject][city]Москва[/city]Главным отрицательным отзывом о данной компании является ее руководство, т.к. фактически девиз такой: Иди туда не знаю куда, делай то, не знаю что. Отношение к специалистам, как к бесплатной рабочей силе. Руководитель на сотрудника смотрит с презрением и хочет чтобы все работали бесплатно, не соблюдаются положения Трудового кодекса РФ. Могут принять работника на испытательный срок в 3 месяца, а по истечении третьего месяца сказать, что вы нас не устраиваете, сплошное кидалово во всем. Постоянная текучка кадров, даже не думайте с ними связываться, т.к. все ваши положительные порывы не будут оценены. Трудовой договор заключен на одну должность, а фактически выполняешь обязанности за нескольких сотрудников. Постоянная суета, неразбериха. Все друг на друга "стучат".