FLOWEY

[subject]Навел справки... Действительно дорогая и очень качественная продукция. Очень дружный (но небольшой) коллектив. Может быть потому и дружный.[/subject][city]Киев[/city]Трудно работать с одним брендом.

[subject]Бренд менеджер неплохой человек и офис менеджер[/subject][city]Киев[/city]Слабенькая компания,которой нужно заходить на мойки сразу с несколькими брендами.одной эксклюзивностью ничего не добьются Продукт дорогой.При расходе 1.6 химия работает очень слабо.а вот 1.3 нормально,но тут уже очень дорого.Вся продукция довольно среднего качества

[subject]Поменять в компании ген.директора,и все будет круто![/subject][city]Киев[/city]На самом деле ни один менеджер данной компании не оставит столь прекрасный отзыв. Поэтому со всей уверенностью пишу, что последние славные строки оставил сам совладелец данной компании С.С.В. и то, что все классно, тренинги нужные, зарплата замечательная, а главное всегда вовремя ,ПОЛНЫЙ БРЕД!И то что про данную компанию самый первый негативный отзыв по словам директора не корректен и вымышлен всего лишь оправдания, а кто признается себе в том, что он жмот и психологические книги для чайников не действуют? Почему-то многие ребята, которые работали в этой компании, согласны с первым отзывом, даже позвонили, и сказали, молодец! Потому что правда то, что вам наобещают прекрасное светлое будущее в данной компании, и хорошие деньги. Правда, что вам их будут постоянно задерживать, даже если вы будете биться в конвульсиях и слезно просить ВАШИ ЗАРАБОТАННЫЕ деньги, ведь вы по уши в долгах(а с таким директором не может быть иначе), вам дадут 300 гр., вместо 1000,спихивая на то, что их нет, ведь какой-то Петя их не отдал за товар, либо не сезон нет прибыли, либо нужно собирать на фуру с новым товаром. А когда менеджера это все задалбывает , и он решает уволиться, всю зарплату он все равно не получит, ведь чудо-директор очень оригинален, последняя его выдумка(из достоверных источников)это высчитать не малую сумму денег из зарплаты, за тренинг, который должна оплачивать компания(частый развод ).Еще есть так называемая амнезия у шефа, это думать, что он дал деньги на бензин либо аванс, и даже записать , что он эти деньги дал, но когда вы не досчитаетесь определенной суммы ,вы ничего не докажите, ведь у него все записано, деньги он вам якобы давал, видимо ты просто забыл, может даже наорать за обвинения. Если вы думаете, что высшие написанное бред, то проработав всего месяц, вы убедитесь, что все реально так и есть. Такой директор не поменяется, ведь он чистокровный молдаван. В этой компании может работать кто угодно, зеки, бомжи, ведь паспорт никто не проверяет, так –что добро пожаловать! А директору пожелаю набраться мудрости, ведь сам себе гадишь репутацию и репутацию компании, и классный продукт не спасет. И писать про то что, кто-то неудачник, и работает чтобы дома не сидеть, нифига не знает и .т.д самому поумнеть, ведь пишется про вашу жадность, мужчина, а те про то что дурак! Как человек вы хороший, но бизнесмен никудышный! И это не только мое мнение…….

[subject]Сильный бренд, дружная команда. Ушел так как считаю что то не получается... Тренинги, которые проводились для сотрудников фирмы очень полезны и знания, полученные на них могут применяться ежедневно. По поводу зп. Скажу так, я был на дотации, то есть прибыли не приносил... Злобные отзывы, считаю тявканьем неудачников(иц). Люди которые не выполняли свои обязанности, а работали "чтобы дома не сидеть", не выучили за год работы названия продукта не имеют права судить о тех или иных шагах как руководства, так и сотрудников фирмы.[/subject][city]Киев[/city]Очень сложно работать дорогим продуктом...

[subject]Замечательный коллектив.[/subject][city]Киев[/city]Компания маленькая,дышит тяжело....шаг вперед 2 назад.Держится практически на одном человеке,который там и швец,и жнец,и на дуде игрец.Менеджеры работаю много,но деньги им платят не те что обещали,про проценты вообще можно забыть.На вопрос,когда зарплата,ответ один....."В компании денег нет,когда будут не знаю"зато есть деньги на тренинги,абсолютно ненужные и тупые(из слов менеджеров)Директор много должен менеджерам,по этому они не могут уйти,но и работать там не хотят(замкнутый круг)Короче-говоря о том,что ты работаешь не бесплатно,нужно постоянно напоминать!!!!!!!А если ты решишь уйтиииииии......сначала с тобой поговорят(если ты уж очень хорошо работаешь и компания тебе много не должна)будут обещать золотые горы......,но а если ты все-же будешь умней и на сладкое мурчание директора не поведешься.....к тебе сразу меняется отношение,с тобой будут вести себя так,как будто ты предатель.А еще советую сначала забрать зарплату,а потом уволиться"ведь в компании денег нет"Официально не оформляют(если у тебя нет машины)ВЕДЬ ЭТО НАЛОГИ!!!!Короче говоря,если после всего прочитанного у вас появится желание работать в этой компании,будьте готовы к породе шефа еврей+молдован,жуткая смесь.Удачи!