аптечная сеть "Вита" г. Самара

[subject]Не успела увидеть[/subject][city]Самара[/city]Никогда не думала, что буду из тех, кто пишет негативные отзывы, но ситуация с данной компанией, которая произошла со мной, подтолкнула к этому шагу: во-первых, потому что это выпиющая халатность с их стороны и не справедливость по отношению ко мне; во-вторых, я пишу этот пост, чтобы предупредить будущих соискателей (причем не только этой компании. а в целом). Итак, я уволилась со своей предыдущей работы, так как в этой компании мне пообещали зарплату выше и новые, интересные обязанности. В первый день моего оформления в компании началась путаница с нюансами моего принятия, но это не так страшно как то, что произошло дальше - только при заполнении документов, я узнала, что зарплата отличается от той, которую мне обещали. После того как я начала уточнять, мне ответили, что они не могут!!! предложить мне такую сумму (это был первый удар, так как для меня это был важный аргумент при рассмотрении вакансии), далее мне напомнили о том, что обязанности мои будут не такие расширенные как обещали при первоначальной беседе с руководителем. Отношение безразличное, не приветливое. После этого, конечно, ни о каких трудовых отношениях для меня речи не шло. С обмана начинать, по-моему, очень плохо и ведет это только в никуда. Так вот, мой совет соискателям - будьте внимательны и задавайте все возможные вопросы о будущей должности и лучше по несколько раз (обязанности, из чего складывается зарплата, другие условия..). А что касается работодателей - очень печально, что практика обмана до сих пор существует среди нечестных компаний, которые хотят закрыть брешь в своих вакансиях и никаких мер против них не предпринимается! Надеюсь эта ситуация будет исправлена.

[subject]Единственная положительная сторона в том что в моей аптеке был потрясающий коллектив.К сожалению которые тоже все уволились или перешли работать в другие аптечные сети.[/subject][city]Самара[/city]Низкий оклад!Бесконечные "Акции"- товары дня, товары месяца-которые необходимо впаривать людям.Так же имеется план по впариванию этого товара населению. По мимо товаров дня нужно продавать фирменные товары на которые тоже стоит план продаж на месяц.Фармацевтам приходится не помогать людям в их проблеме а впаривать то что нужно продать для выгоды фирмы. Бесконечные и бессмысленные тренинги на которые приходится ездить в свой выходной день. который выпадает и так очень редко. В офисе фирмы работают тысяча людей , но при обращении за справкой ее можно получить не меньше чем через месяц.Правильно говорят чем больше народу тем бесполезнее она идет. Я не работаю в фирме уже два года , но мне понадобилась справка о заработной плате за то время что я работала. жду уже почти месяц! Когда как в других организациях готовятся они не больше 2-3 дней. За всю мою работу в аптечной сети ВИТА не могу сказать ничего положительного. Фирма работает только для себя , и не прислушивается к мнению сотрудников!

[subject]белая зарплата,[/subject][city]Саратов[/city]если в регионе директор не совсем адекватный, орать на сотрудника-это не самый лучший способ донести информацию,это СТРАХ руководителя !

[subject]стабильная зарплата, вовремя, без задержек[/subject][city]Самара[/city]самая низкая зарплата по всем аптечным сетям города!!! низкий оклад (всего 6 с небольшим тысяч рублей), прибавочная часть к окладу формируется не с процента выручки как везде. Чтобы получить больше, ты должна продать больше товара с высокими маржинальными баллами. Т.е. впаривать людям не то, что нужно им, а то, что выгоднее сплавить фирме. Акция "товар дня" - последняя фишка компании. К каждой покупке клиента ты обязана впарить "товар дня", который почему-то продается весь месяц. На него каждый месяц выставляется план, который фармацевт обязана выполнить. Так же есть план по впариванию населению товаров собственной торговой марки. Фармацевтов в компании превратили в нервозных барыг, которые при обслуживании клиента думают не о том как помочь, а о том как продать им то, что нужно фирме. Бесконечные тренинги продаж и лекции которые ты обязана посещать в свободное от работы время. Фирма повышает свой капитал не за счет конкурентных цен на лек препараты и косметику, а за счет "бесплатного материала -фармацевтов, достойную зарплату которым платить тут не будут НИКОГДА